232 Ofertas de Hostelería y Turismo en Colombia
Gerente General - Hotel Ibis Cucuta
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita
Descripción del empleo
- Actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos.
- Asegurar el funcionamiento del hotel en A&B y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado.
- Asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección
Requisitos
- 3 años de Experiencia en cargos de gerencia
- Estudios en Administración de empresas/ Gastronomía/ Hotelería
- Inglés fluído
- Conocimiento de relación con inversionistas
- Gestión de presupuesto del área
- Análisis financieros del área
- Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
- Persona creativa e innovadora
Información adicional
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
#J-18808-LjbffrGerente General - Hotel Ibis Budget Itagui
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita
Descripción del empleo- Actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos.
- Asegurar el funcionamiento del hotel en A&B y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado.
- Asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección
- 3 años de Experiencia en cargos de gerencia
- Estudios en Administración de empresas/ Gastronomía/ Hotelería
- Inglés fluído
- Conocimiento de relación con inversionistas
- Gestión de presupuesto del área
- Análisis financieros del área
- Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
- Persona creativa e innovadora
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
#J-18808-LjbffrGerente - hotelero Valledupar
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una de las cadenas hoteleras más creativa del país está en búsqueda de un nuevo talento para su equipo de trabajo. El rol a desempeñar será el de Gerente de un hotel en Valledupar de 60 habitaciones, con un equipo humano increíble e instalaciones de primer nivel.
Estará a cargo de coordinar y garantizar la excelencia en los procesos de ventas, recepción, habitaciones, mantenimiento y alimentos y bebidas.
Se espera que este nuevo talento sea creativo, disruptivo, un gran líder, con gran capacidad de análisis numérico, atención al detalle y gran servicio. Con estudios profesionales en Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas o afines. Con experiencia mínima de 3 años en roles similares en hoteles de más de 60 habitaciones.
La empresa ofrece un clima de trabajo increíble, con apoyo continuo del equipo de trabajo del hotel y de la oficina corporativa. Contrato a término indefinido, salario a convenir y un plan de fidelización qué incluye línea celular, noches gratuitas en nuestros hoteles, Fondo de Empleados, plan de seguros, días de descanso pagos y plan de comisiones por cumplimiento de indicadores.
Si deseas ser un líder dentro de una de las mejores empresas hoteleras del país, no dudes en postularte.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, hotelier, hostelero
Capitan De Servicio
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del Restaurante, Room Service y Bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los Estándares de Desempeño y BPM (Buenas Practicas de Manufacturas).
Requisitos
- Bachiller Académico
- Técnico en Alimentos y BPM
- Tecnólogo en Hotelería y Turismo.
- Tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años.
- Tener habilidades en Word, Excel y Power Point.
En nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para Crear experiencias con Gente Feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por GHL, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo.
Somos creadores de experiencias! Se parte de nuestro equipo en el Sheraton San Jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!
¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente. #J-18808-Ljbffr
CAPITAN DE SERVICIO
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante compañía del sector gastronómico está en búsqueda de CAPITAN DE SERVICIO . Debe contar con experiencia certificada mínima de 3 años en protocolo y servicio a la mesa de restaurantes a mantel con manejo de más de tres tenedores, montaje, menaje, sommelier, 'mise en place', cocina, parrilla, bar, apertura y cierre.
Manejo de equipos de más de 60 personas.
Condiciones- Estudios: Técnico, tecnólogo, profesional en carreras afines en gastronomía.
- Contrato a término fijo.
- Salario: $1.771.394 + propinas + afiliaciones de ley.
- Horarios: Domingo a domingo con compensatorio en la semana.
- Beneficio: Alimentación sin ningún costo.
Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo.
TareasRealizar protocolo y servicio a la mesa de restaurantes a mantel con manejo de más de tres tenedores, montaje, menaje, sommelier, 'mise en place', cocina, parrilla, bar, apertura y cierre.
RequisitosTécnico, tecnólogo, profesional en carreras afines en gastronomía.
BeneficiosServicio de alimentación (desayuno y almuerzo).
#J-18808-LjbffrCOORDINADOR DE RESERVAS
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión: Asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga las necesidades del mismo, garantizando que el servicio ofrecido se cumpla. Aplicar los procesos de informacion para asegurar la venta de habitaciones.
• Experiencia en área de reservaciones y servicio al cliente mínima de 1 año (preferiblemente en hotelería)
• Conocimiento de Revenue (deseable)
• Manejo de OPERA (deseable)
• Disponibilidad de horarios
• Excelente presentación personal
BeneficiosEn nuestra Compañía contamos con un completoplan de beneficios , diseñado paraCrear Experiencias con Gente Feliz , que incluye seguro medico privado, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento, Alimentos y Bebidas, cupones de la felicidad, entre otros.
Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir laExperiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-LjbffrCapitán de servicio
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Capitán de servicio role at Gente Útil S.A.
Join to apply for the Capitán de servicio role at Gente Útil S.A.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Capitán de servicio - Comida Asiática
Somos una empresa reconocida del sector gastronómico especializada en cocina asiática, y estamos buscando un Auxiliar de Cocina apasionado, responsable y comprometido para integrarse a nuestro equipo dinámico y estable.
¿Qué buscamos?
habilidades de liderazgo, experiencia en servicio al cliente, y capacidad para supervisar y coordinar al personal de meseros. Además, debe tener conocimientos en manejo de alimentos y bebidas, manejo de inventario, y resolución de problemas. Debe ser capaz de recibir a los clientes, tomar pedidos, y asegurar una experiencia gastronómica satisfactoria.
Supervisión y Coordinación Del Personal
Organizar y dirigir las actividades de los meseros, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
Atención Al Cliente
Recibir a los clientes, guiarlos a sus mesas, tomar órdenes y atender sus necesidades.
Control De Calidad
Supervisar la presentación de los alimentos y bebidas, asegurándose de que cumplan con los estándares del restaurante.
Manejo De Quejas y Sugerencias
Atender las quejas de los clientes y buscar soluciones, manteniendo una actitud profesional.
Capacitación Del Personal
Entrenar a los nuevos meseros y brindar apoyo continuo al equipo.
Apoyo En La Gestión Del Restaurante
Colaborar con el gerente en la gestión de inventario, pedidos y otros aspectos operativos.
Requisitos Adicionales
Educación: Técnico o tecnólogo en mesa y bar o carreras afines.
Experiencia: Experiencia mínima de uno o dos años en cargos similares.
Idiomas: Dominio del español, y preferiblemente conocimiento de inglés
Condiciones De Trabajo
Horario: Domingo a domingo, con un descanso entre semana (turnos rotativos).
Salario: $1.960.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley + $02.000 recargos ( Promedio salarial 2.400.000)
Si cuentas con la experiencia y las habilidades que buscamos, y deseas formar parte de un equipo que ama la comida asiática, ¡esperamos tu postulación!
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (Medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Hostelería y turismo Empleos en Colombia !
CAPITAN DE SERVICIO
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Sonesta Hotel Ibagué estamos en la búsqueda de un Capitán de Servicio para unirse a nuestro equipo en Ibagué, Tolima, Colombia. Esta posición se encargará de supervisar y coordinar las actividades del personal de servicio, garantizando la excelencia en la atención al cliente y la calidad en los procesos de gastronomía y turismo.
El Capitán de Servicio será responsable de liderar al equipo, asegurando la correcta ejecución del servicio en cada una de las etapas. Deberá velar por la satisfacción de los clientes, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier inconveniente que pueda surgir durante su experiencia en nuestro hotel.
Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, demostrando liderazgo y habilidades para la resolución de problemas.
- Técnico en Alimentos y BPM
- Tecnólogo en Hotelería y Turismo.
- Tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años.
- Tener habilidades en Word, Excel y Power Point.
Propinas, Descuentos, alimentacion, Uso de Baños y Lockers - Bienestar Social - GHL Training School
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
colombia alimentosybebidas servicio restaurantes gastrobar cocina meseros capitandeservicio hoteleria alimentos bebidas cocteles eventos turismo empleo ibague trabajoibague
El Sonesta Hotel Ibagué es un hotel moderno y confortable ubicado estratégicamente dentro del Centro Comercial Acqua, en la vibrante "Ciudad Musical de Colombia". Su conveniente ubicación lo sitúa a tan solo 22 minutos del Aeropuerto Perales y a 10 minutos del centro de la ciudad, lo que lo convierte en una excelente opción tanto para viajeros de negocios como de placer.
#J-18808-LjbffrCoordinador(A) De Reservas
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Hotel Sonesta Bogotá busca Coordinador(a) de Reservas
Quien tiene como misión
Asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga las necesidades del mismo, garantizando que el servicio ofrecido se cumpla. Aplicar los procesos de informacion para asegurar la venta de habitaciones.
¡¡¡Somos Creadores de Experiencias!
Te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes.
Requisitos
Buscamos tecnólogo en Hotelería y Turismo o afines.
Experiencia mínima de 1 año en el área de reservas, preferiblemente en el sector hotelero
Manejo de sistema Zeus
Inglés Intermedio/avanzado
Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias
- Orientación al Cliente.
- Dinámismo & Energia.
- Orientación al Detalle.
- Empatia & Comunicación.
- Trabajo en Equipo.
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz , que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, entre otros.
¡Te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!
¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente. #J-18808-Ljbffr
CAPITAN DE SERVICIO
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante compañía del sector gastronómico está en búsqueda de CAPITAN DE SERVICIO debe contar con experiencia certificada MINIMA DE 3 AÑOS en protocolo y servicio a la mesa de Restaurantes a mantel con manejo de mas de tres tenedores, montaje, menaje, somellier, "mise en place”, cocina, parrilla, bar, apertura y cierre.
Manejo de equipos de más de 60 personas
Condiciones
Estudios: Técnico, tecnólogo, profesional en carreras afines en gastronomía
Contrato a termino fijo
Salario $ 1.771.394 + propinas + afiliaciones de ley
Horarios de domingo a domingo con compensatorio en la semana
Beneficio alimentación sin ningún costo
Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo
TareasRealizar protocolo y servicio a la mesa de Restaurantes a mantel con manejo de mas de tres tenedores, montaje, menaje, somellier, "mise en place”, cocina, parrilla, bar, apertura y cierre.
RequisitosTécnico, tecnólogo, profesional en carreras afines en gastronomía
BeneficiosServicio de alimentación (desayuno y almuerzo)
#J-18808-Ljbffr