1.135 Ofertas de Administración en Colombia

Overview

Ser palanca en la construcción y ejecución, de ofertas de valor, enfocadas en experiencias. Tener una visión 360 de todos los aspectos que inciden de forma positiva (generación de valor) o generan riesgos (situaciones de contingencia o cambios sobre la marcha). Ser analítico en la consecución de proveedores y sus ofertas, para garantizar una armonización de todos los involucrados. Entregar con calidad y oportunidad la información necesaria para tomar decisiones. Gestionar las experiencias redimidas con oportunidad. Desarrollar una actitud que refleja una priorización de la excelencia en el servicio. Planear y acompañar la realización de los eventos-experiencias, logrando experiencias sobresalientes.

• Gestionar la redención de experiencias, utilizando las plataformas de la compañía
• Manejar la información de forma organizada en los controles internos y las plataformas de la organización
• Búsqueda de proveedores y/o propuestas de forma organizada y oportuna, cuidando de almacenar la información de forma estructurada acorde con las politicas de la empresa
• Apoyar las iniciativas de marketing, que buscan generar un posicionamiento diferencial
• Organizar la información de cotizaciones en forma comparativa, en excel, siguiendo los estandares que se manejan, siendo el insumo principal para realizar el costeo y toma de decisiones
• Acompañar el diseño de experiencias, seleccionando del portafolio de proveedores los servicios que se requieren, organizando el cronograma las diferentes actividades, hacer control de calidad (que cada detalle refleja un servicio sobresaliente)

• Desarrollar una actitud que reflejan una priorización de la excelencia en el servicio
• Atención al detalle
• Gestión y organización del tiempo y la priorización de tareas
• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Creatividad y adaptación positiva a entornos cambiantes
• Capacidad de trabajar en equipo
• Empatía y Orientación al cliente

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Title: HR & Administration Trainee

Location: GSC BOG

This role will be responsible for providing support to the Manager of Administration and HR Projects, assisting in the management of office infrastructure, internal procurement, and various administrative activities to ensure they remain current and efficient.

• Support HR & Admin Area in different required tasks
• Support Office management including preventive & corrective maintenance
• Support on vendors management
• Verifying any unforeseen maintenance
• Support on facilities and stationary purchases including inventory control
• Collaborate on the implementation and compliance of internal policies as well as Health & Safety procedures

• Students in Industrial Engineering, Business Administration or similar occupations
• Have the approval of the university for signing internship contract
• Not having signed apprenticeship contracts previously
• Excellent Numeric ability
• Intermediate MS Office Knowledge
• Excellent inter-personal relationship skills

• Salary: SMLV
• Starting on February 2026
• Type of Contract: fixed (6 months or 1 Year) – Direct With DHL
• Work 100% on site

Multinacional europea de gestión de recursos naturales, busca un responsable de administración para su sede de Colombia.

Funciones

• Gestión económico-financiera: elaboración y seguimiento de presupuestos, planes de negocio y análisis de desviaciones.
• Supervisión contable y fiscal: validación de cierres mensuales, estados financieros y cumplimiento normativo, trabajando mano a mano con equipos contables y auditores.
• Operación diaria: aprobación de facturas, notas de pedido y de gastos de viaje; asegurar el cumplimiento de políticas de viajes y gastos.
• Control en sistemas: garantizar que todas las transacciones estén registradas en SAP, extracción y consolidación de reportes para enviarlos a las gerencias locales.
• Relación con auditores: coordinación de auditorías externas y seguimiento de planes de acción.
• Tesorería y activos: control de pagos, tesorería y activos de explotación en su ámbito de responsabilidad.

Requisitos
La entidad busca una persona con formación universitaria en Administración, Economía o Ingeniería Industrial, con solidos conocimientos contables y fiscales, y con experiencia gestionando equipos grandes en entornos multinacionales. Será muy valorable haber trabajado en sectores como oil&gas, energía o sector público, tener un buen nivel de inglés, y conocimientos de SAP.

Buscamos un perfil muy proactivo y autónomo, acostumbrado a combinar dirección con tareas operativas y a tomar decisiones sin esperar instrucciones.

Si te interesa esta posición, no dudes en inscribirte

Oferta de Práctica Profesional: Procesos Disciplinarios

Formación Académica Requerida:

• Estudiantes de pregrado en Administración de Empresas o Psicología.

Competencias Deseadas:

• Actitud de aprendizaje:
  Capacidad para adaptarse a cambios y adquirir conocimientos en diferentes áreas.
• Análisis y organización:
  Habilidad para leer, analizar y organizar información de forma estructurada.
• Procesos disciplinarios:
  Conocimiento y manejo de procedimientos disciplinarios, incluyendo citaciones y actas de descargo.
• Herramientas ofimáticas:
  Manejo de Word y correo electrónico.
• Trabajo en equipo:
  Colaboración con equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades:

• Ejecutar procedimientos disciplinarios establecidos, incluyendo citaciones y elaboración de actas de descargo.
• Organizar, analizar y asegurar la precisión de la información manejada.
• Redactar y comunicar de manera efectiva a través de medios escritos y digitales.
• Demostrar adaptabilidad frente a nuevos procesos y áreas de trabajo.

Modalidad y Horario:

• Modalidad: 100% presencial, con posibilidad de trabajo remoto según gestión y necesidad.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Ubicación:

• Bogotá, D.C., Colombia.

Tipo de Contrato:

• Contrato de aprendizaje.

Importante empresa del sector Funerario con más de 36 años en el mercado, requiere AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN para la ciudad de Ibagué

Requisitos

• Educación: Tecnólogo en áreas económicas, administrativas, logísticas o de ingeniería.
• Experiencia: 1 año en cargos afines
• Preferiblemente con licencia de conducción para carro

Función General: Garantizar el mantenimiento oportuno de los activos de la organización, a través del manejo de proveedores y la ejecución de los cronogramas establecidos en el área, gestión de requerimientos, manejo de inventarios, manejo de proveedores, control de insumos, activos y bienes.

Te ofrecemos

• Salario: A Convenir
• Plan de Carrera

Sabemos que el Talento Humano es punto clave para alcanzar el éxito en nuestra Organización. Únete a Nuestra Familia

Responsable de administración de la plataforma de servidores físicos y virtuales atendiendo los incidentes y requerimientos del grupo de servidores , velar, gestionar y asegurar que los tiempos de respuesta cumplan con los acuerdo de niveles de servicio contratados para todo lo relacionado con el soporte del área de servidores, gestionar escalamientos con terceros y velar el cumplimiento de los mismos, Definir y mantener los criterios tecnológicos y procedimentales para todas las implementaciones de aplicaciones del cliente, estructurando documentación de la infraestructura a cargo, basados en la mejores prácticas y lineamientos o requerimientos del cliente.

Soportar tecnológicamente la plataforma, dando gestión y solución a incidentes y problemas de alta complejidad, dentro de los acuerdos de niveles de servicio pactados.

Establecer planes de trabajo, que garanticen el mejoramiento continuo de los servicios

De 2 a 4 años de experiencia

Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, informática, electrónica o telecomunicaciones, o afines acreditar experiencia mínima de 48 meses.

Acreditar 24 meses de experiencia profesional en administración de plataformas Windows y Linux, servicios de DA, DHCP, DNS, File server, SFTP, FTPS.

Acreditar certificado VCP (VMWARE Certified Professional), y/o 12 meses de experiencia en instalación y administración de sistemas VMWARE 6.0 o superior

Mínimo 24 meses de experiencia en Administración de Sistemas Operativos Microsoft Windows Server 2012 o superior.

Debe contar con certificación vigente AZ-104 de Microsoft.

Debe contar con certificación vigente AZ-900 de Microsoft.

Debe acreditar experiencia mínima de 24 meses en administración de Directorio Activo.

Deseable experiencia en entornos de virtualización HyperV, Vmware, Simplivity.

Objetivo del Rol:

Administración de la plataforma de servidores físicos y virtuales atendiendo los incidentes y requerimientos del grupo de servidores, velar, gestionar y asegurar que los tiempos de respuesta cumplan con los acuerdo de niveles de servicio contratados con el cliente para todo lo relacionado con el soporte del área de servidores, gestionar escalamientos con terceros y velar el cumplimiento de los mismos.

Educació

n:Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, informática, electrónica o telecomunicaciones, o afines acreditar experiencia mínimo de 48 mese

**s.

Experien**

cia:Acreditar 24 meses de experiencia profesional en administración de plataformas Windows y Linux, servicios de DHCP, DNS, GPO, File server. Acreditar conocimiento VCP (VMWARE Certified Professional), y/o 12 meses de experiencia en instalación y administración de sistemas VMWARE 6.0 o superior. Preferiblemente contar Certificación MCITP y/o mínimo 12 meses de experiencia en Microsoft Exchange 2010 o superior. Preferiblemente contar certificación MCITP y/o mínimo 24 meses de experiencia en Administración de Sistemas Operativos Microsoft Windows Server 2008 R2 , 2012 o superior. Acreditar experiencia de 24 meses en administración de plataformas Linux preferiblemente Red Hat. Deseable experiencia en entornos de virtualización Vmw

**are.

Func**

• iones:Instalar nuevos servidores, administrar recursos compartidos, monitorear servi
• dores.Escalamiento a proveedores cuando el requerimiento lo a
• meriteAdministrar los logs de auditoría del sistema operativo y de servicios contemplados en la prop
• uesta.Administrar los diferentes Dominios que posea el Municipio de Medellín contemplados en la prop
• uesta.Administrar los servicios DHCP, DNS, WINS, IIS, así como las relaciones de conf
• ianza.Aplicar políticas centralizadas de seguridad sobre el directorio activo, suministradas por el Municipio de Med
• ellín.Administrar y dar soporte a los servidores corporativos y del do
• minio.Administrar y configurar los servidores de correo electrónico y de comunicaciones unificadas y tele
• fonía.Mantener la operatividad y disponibilidad de la plataforma de servi
• dores.Realizar la administración, actualización, aplicación de parches de seguridad, detección temprana de eventos y demás situaciones que permitan asegurar la disponibilidad de la plataforma de servidores, correo electrónico, Skype for business y disponibilidad del dominio entre
• otras.Sugerir al Municipio de Medellín acerca de las mejores políticas de respaldo de información, según las necesidades del ne
• gocio.Garantizar el cumplimiento de los ANS definidos por el Municipio de Medellín y de las responsabilidades según el rol de los procesos que sean asig
• nados.Implementar las políticas de seguridad en los servidores físicos y virtuales de cuerdo a los estándares definidos por el Municipio de Medellín y por el fabricante según el Sistema Operativo y servicios instalados en el ser
• vidor.Entregar recomendaciones de mejoramiento y apoyo en la implementación de nuevos servidores, teniendo en cuenta el diseño de la contingencia y alta disponibilidad de los servidores críticos o de alto impacto definidos por el Municipio de Med
• ellín.Manejar garantías, incluye trámite de reparaciones de hardware con otros proveedores de acuerdo con los niveles de servicio (ANS) establecidos con ter
• ceros.Gestionar y administrar el mantenimiento correctivo y preventivo del hardware previa información entregada por el Municipio de Medellín con respecto a garantías y contratos de mantenimiento act
• uales.Administración y soporte de la plataforma de los servidores Windows y Linux, los cuales tienen como sistema operativo base Microsoft Windows (2012, 2008) y Linux (RedHat 7.0 o superior) cuando este sea el caso u otros sistemas opera
• tivos.Planear, administrar, gestionar, operar y acompañar las instalaciones de los servidores que tenga el Municipio de Me
• dellínAdministrar y operar el inventario de equipos de serv
• idoresAdministrar, gestionar y operar las herramientas de software y dispositivos hardware, tal como los servicios objeto de la propuesta (directorio activo, IIS (internet information server, solo la instalación y puesta en funcionamiento del servicio, no incluye publicación de sitios Web), WSUS, Exchange Server, OWA
• y OMA.Instalación, Administración y soporte de la plataforma virtual con el software VMWARE, el software es suministrado por el Municipio de Med
• ellín.Realizar las respectivas correcciones a las vulnerabilidades que se encuentren en la plataforma de servidores, de acuerdo a las recomendaciones de seguridad informática que se indiquen, en los tiempos establecidos dentro de los ANS contemplados para estas activi
• dades.Documentar todos los procedimientos realizados, generando una base de datos de conocim

iento.

Title: HR & Administration Trainee

Location: GSC BOG

This role will be responsible for providing support to the Manager of Administration and HR Projects, assisting in the management of office infrastructure, internal procurement, and various administrative activities to ensure they remain current and efficient

Key Responsibilities
:

· Support HR & Admin Area in different required tasks

· Support Office management including preventive & corrective maintenance.

· Support on vendors management.

· Verifying any unforeseen maintenance

· Support on facilities and stationary purchases including inventory control.

· Collaborate on the implementation and compliance of internal policies as well as Health & Safety procedures.

Skills / Requirements
:

· Students in Industrial Engineering, Business Administration or similar occupations.

· Have the approval of the university for signing internship contract .

· Not having signed apprenticeship contracts previously

· Excellent Numeric ability.

· Intermediate MS Office Knowldege

· Excellent inter-personal relationship skills

Relevant information
:

· Salary: SMLV

· Starting on February 2026

· Type of Contract: fixed (6 months or 1 Year) – Direct With DHL

· Work 100% on site