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Gerente Administrativo Financiero

En Heimcore estamos en búsqueda de un Gerente Administrativo Financiero , un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo, que aporte al crecimiento sostenible de la organización.

• Profesional en administración, finanzas, economía o afines. Preferiblemente con especialización en finanzas y/o MBA.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos administrativos y financieros, liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en finanzas corporativas, planeación estratégica, normativa tributaria y contable.
• Conocimiento y manejo de ERPs SAP Business One.

• Dirigir, coordinar y supervisar los procesos administrativos y financieros de la organización, garantizando la correcta planeación, control y uso eficiente de los recursos económicos y operativos.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la gestión integral de las áreas de finanzas y administración.

• Educación mínima: Postgrado / Maestría.
• Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial.

Como Director Administrativo y financiero su objetivo será planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas y financieras de la organización, con el fin de optimizar recursos, aumentar la productividad, la eficiencia e identificar las posibles mejoras para cada uno de los procesos establecidos dentro de la organización.

• Mantener la eficiencia en el funcionamiento de los respectivos procesos internos para propiciar el logro de las metas y los objetivos de la organización.
• Apoyar la ejecución del plan estratégico de la organización. Alineación con el ADN de la empresa, la Misión, la visión y los objetivos estratégicos.
• Planear, dirigir y controlar las actividades económicas y financieras de la empresa alineadas con el direccionamiento estratégico de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad proyectada.
• Responsable integral por el manejo y control de la tesorería de la empresa (facturación, cartera, bancos, entre otros).
• Planear, dirigir y controlar la estrategia financiera de la organización (Presupuestos y control de costos y gastos).
• Garantizar la administración adecuada de los recursos humanos, técnicos, financieros y de infraestructura para cumplir con los objetivos de la empresa (manejo de seguros, activos y riesgos).

• Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Electricista o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia como coordinador o director administrativo y financiero en empresas del sector productivo, preferiblemente prestadores de servicios de ingeniería eléctrica y manufactura de tableros eléctricos.

• Comunicación asertiva.
• Liderazgo.
• Manejo de personal.
• Destrezas de negociación.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Trabajo de forma estructurada.
• Proactividad.

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

3 años de experiencia

Idiomas: Español, Inglés

Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Liderazgo, Organización, Administración, Análisis financiero

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial, electrician, lineman, electricista

Overview

Nuestro cliente, compañía del sector industrial con presencia en Mosquera - Cundinamarca, se encuentra en la búsqueda de un Director Administrativo y Financiero que dirija, organice y administre los recursos financieros y garantice la información contable y financiera de la organización con el objeto de ejercer control sobre el riesgo en la toma de decisiones.

• Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, contaduría o afines.
• Deseable postgrado.
• Experiencia superior a 8 años en el área financiera en compañías del sector industrial.
• Solidos conocimientos en Contabilidad, planeación tributaria, revisoria fiscal, planeación financiera.
• Vivir en Mosquera o alrededores.

Garantizar la solidez financiera y la eficiencia administrativa de la compañía industrial, mediante la gestión estratégica de los recursos económicos, presupuestales y operativos, optimizando los procesos para asegurar rentabilidad, control y crecimiento sostenible.

• Inteligencia Emocional
• Orientación a resultados y al logro
• Capacidad de gestión
• Liderazgo

Mosquera – Cundinamarca

Presencial

Resumen

Estoy ayudando a A+C Constructora a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Sub Director Administrativo Financiero.

Liderarás finanzas, tecnología y soporte estratégico para impulsar proyectos constructivos integrales.

Oculto.

Híbrido: Carrera 8 #9-24, Neiva, Huila, Colombia

Convertir proyectos de vida en hábitats diferentes y sostenibles que impacten en la vida de las personas y el mundo, para que sus vidas y el planeta sigan creciendo en armonía.

• Eres experto en Gestión de proyectos, Finanzas.
• Eres competente en Tesorería, SharePoint, SINCO ERP, SIG (Sistema integrado de gestión), Presupuesto, NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).
• Español - Completamente fluido

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Finanzas, Gestión de Proyectos o Sistemas de Información.

• Mínimo 5 años en cargos administrativos, financieros o de soporte a proyectos.
• Experiencia en manejo de tesorería, flujos de caja y presupuestos.
• Conocimiento comprobado en SINCO (obligatorio para el sector construcción).
• Experiencia en implementación y soporte IT corporativo (licencias, correos, SharePoint, equipos).
• Manejo avanzado de Excel y experiencia en Power BI para reportes y tableros de control.
• Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento a procesos normativos y de control interno.

• Normas contables y financieras (NIIF preferible).
• Procesos de tesorería, pagos y manejo de proveedores.
• Sistemas ERP (especialmente SINCO).
• Herramientas tecnológicas: Office 365, Power BI, SharePoint, AutoDesk, Microsoft.
• Conocimiento básico de Sistemas Integrados de Gestión (SIG).

• Liderazgo y capacidad de coordinación transversal.
• Habilidades de comunicación y formación de equipos.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Organización, planeación y priorización de tareas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones oportunas.

1. Finanzas y Tesorería:
   • Administrar el flujo de caja, consolidando información de diferentes áreas y garantizando su coherencia.
   • Coordinar y garantizar el cumplimiento normativo en tesorería y contabilidad.
   • Supervisar la presentación de informes financieros.
   • Autorizar cuentas por pagar y pagos menores en SVE.
   • Coordinar reportes de pagos prioritarios y la administración de proveedores.
   • Participar en la elaboración de presupuestos anuales.
2. Costos y Presupuestos:
   • Revisar y gestionar actas de costos y facturas asociadas.
   • Elaborar y coordinar informes de proyectos y financieros en Power BI.
3. Sistemas y Tecnología:
   • Administrar usuarios, perfiles y accesos en SINCO.
   • Coordinar actualizaciones y soporte técnico en SINCO (Help Desk).
   • Liderar capacitaciones sobre SINCO para directores, residentes, compras y almacén.
   • Gestionar correos corporativos: creación, inactivación y reconfiguración.
   • Administrar permisos de acceso en SharePoint.
   • Coordinar la compra y asignación de licencias de software (Autodesk, Microsoft).
   • Atender necesidades IT de equipos de cómputo y soporte en tecnología.
4. Procesos Transversales y Calidad:
   • Participar en la implementación y mejora del Sistema Integrado de Gestión (procedimientos, manuales, formatos).
   • Integrar el comité de convivencia laboral (CocoLab).
5. Comités y Coordinación:
   • Representar al área en comités financieros y en reuniones mensuales de resultados de obra.
   • Coordinar y dar soporte administrativo a la gerencia de proyectos (contratos, órdenes de compra, anticipos, actas).

Overview

Buscamos un Gerente Administrativo y Financiero con sólida formación y liderazgo estratégico para dirigir las áreas contable, financiera, administrativa y de gestión de recursos del grupo empresarial. Será responsable de la planeación financiera, control presupuestal, cumplimiento tributario y apoyo directo a la gerencia general en la toma de decisiones.

• Dirigir las áreas contable, financiera, administrativa y de gestión de recursos del grupo empresarial.
• Realizar la planeación financiera, control presupuestal y asegurar el cumplimiento tributario.
• Apoyar directo a la gerencia general en la toma de decisiones estratégicas.

• Profesión: Abogado(a) o Contador(a) Público titulado(a).
• Experiencia mínima: 5 años en cargos directivos o de liderazgo administrativo y financiero.
• Experiencia comprobable en planeación estratégica, presupuestos, costos, tesorería y análisis financiero.
• Conocimiento actualizado en normativa laboral, tributaria y comercial.
• Excel avanzado y dominio de herramientas ofimáticas.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

• Contrato a término indefinido.
• Estabilidad laboral en un grupo empresarial sólido con presencia en diferentes sectores (automotriz, financiero, seguros y transporte).
• Bonificaciones según cumplimiento de indicadores y resultados.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

Si eres una persona íntegra, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión empresarial, te invitamos a postularte.

Resumen

Importante empresa requiere para su operación un director financiero y administrativo con conocimiento en sistemas operativos y contables.

Salario: 4.000.000 + bonificación

Horarios: Lunes a viernes de 7 am a 5 PM

• Gestión Financiera
  • Flujo de caja semanal y proyectado a 12 meses.
  • Políticas de crédito y cobranza claras, con aging report semanal.
  • Negociación de condiciones con proveedores y bancos.
• Control Administrativo
  • Establecer manual de procesos administrativos (compras, pagos, nómina, proveedores).
  • Implementar controles de aprobación y ejecución (segregación de funciones).
  • Estandarizar formatos de reportes (gastos, pagos, presupuestos).
• KPIs y Reportes
  • Definir y monitorear indicadores clave:
    • Rotación de cartera.
    • Margen bruto.
    • EBITDA.
    • Gastos fijos/ventas.
    • Cumplimiento de flujo de caja.
  • Presentar reportes financieros y administrativos en cada comité.
• Automatización y Tecnología
  • Migrar a un sistema de información confiable y auditable (CRM o equivalentes).
• Preparación Estratégica
  • Construir proyecciones financieras para plan de inversión en bodega, maquinaria, y stock de materiales.
  • Asegurar bases sólidas para atracción financiación externa.

• Conocimiento en sistemas operativos y contables.
• Experiencia en gestión financiera y administrativa.

Compañía del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Coordinador Financiero y Administrativo. El profesional seleccionado será responsable de gestionar la información histórica del flujo de caja mensual del proyecto, así como de otros reportes y proyecciones financieras asociados a la gestión del proyecto. También será clave en la integración, articulación y dirección de los departamentos de tesorería y contabilidad, cartera, impuestos y trámites.

• Gestión de Capital: Administrar los procesos de capital con socios y fiduciaria de manera oportuna.
• Planificación Financiera: Asegurar una planificación financiera óptima, garantizando que el modelo financiero refleje los costos actuales y proporcione proyecciones precisas del proyecto, integradas con todas las áreas del proyecto.
• Análisis y Control Financiero: Realizar planeación y análisis financiero, presupuesto, gestión de riesgos financieros, control de costos, financiamiento de proyectos, y elaboración de modelos financieros.
• Relación con Entidades: Gestionar fideicomisos, relacionarse con bancos y manejar el ERP de la empresa. Se valorará el dominio del idioma inglés.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, con al menos 3-5 años en una posición similar dentro de la industria de la construcción.
• Formación Académica: Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

Condiciones:

• Ubicación: Cartagena
• Tipo de Contrato: I ndefinido, modalidad presencial.

Descripción

GERENTE ADMINISTRATIVO SECTOR ALIMENTOS | MEDELLÍN

Compañía líder del sector alimentos busca un/a Gerente Administrativo para garantizar la eficiencia, productividad y rentabilidad de las operaciones, integrando la gestión administrativa con la operativa y logística. Este rol es clave en la consolidación de la estructura organizacional y en el soporte al crecimiento sostenible de la empresa, asegurando estándares de calidad, servicio y costos.

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.
• Especialización en áreas administrativas, financieras o de operaciones.
• Conocimientos de Excel avanzado y Power BI son importantes.
• Deseable manejo de sistemas ERP (SAP Business One, Siigo, Odoo o similares).

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo (coordinación, jefatura o gerencia) con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en sectores de alimentos y bebidas, consumo masivo, logística o manufactura.
• Conocimiento en normas de inocuidad y calidad: BPM, HACCP, INVIMA, ISO 22000.
• Planeación financiera, control presupuestal y negociación con proveedores nacionales e internacionales.
• Liderazgo de proyectos de automatización, eficiencia o reducción de costos.
• Deseable experiencia en importaciones/exportaciones.

• Liderar la planeación y control de recursos financieros, humanos, logísticos y productivos.
• Optimizar procesos productivos y logísticos bajo modelos Lean, FIFO/FEFO y MRP.
• Fortalecer la cultura organizacional y equipos de alto desempeño.
• Garantizar cumplimiento normativo en materia fiscal, laboral, ambiental y de calidad.
• Negociar con proveedores y aliados estratégicos para asegurar condiciones óptimas de costos y tiempos.
• Impulsar proyectos de mejora continua y transformación digital.
• Apoyar la planeación estratégica y la expansión de la compañía.

• Planificar, organizar y controlar las operaciones en planta, logística y bodegas.
• Administrar recursos financieros y materiales bajo políticas contables y legales.
• Supervisar y desarrollar el talento humano bajo modelos de competencias.
• Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPI´s).
• Implementar proyectos de mejora continua en áreas administrativas y operativas.
• Asegurar cumplimiento de normativas INVIMA, SG‑SST e ISO.
• Reportar a Gerencia General avances financieros, logísticos, de producción y talento humano.

• Liderazgo inspirador para guiar y empoderar equipos.
• Comunicación asertiva y escucha activa para generar confianza.
• Orientación a resultados, con foco en eficiencia y calidad.
• Pensamiento analítico para decisiones basadas en datos.
• Negociación y manejo de conflictos en entornos de presión.
• Adaptabilidad y flexibilidad frente a cambios regulatorios o de mercado.
• Ética y transparencia en la gestión administrativa y financiera.

• Vinculación a término indefinido en compañía estable y en crecimiento.
• Bono equivalente a un salario anual.
• Acceso a gimnasio corporativo.
• Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:50 p.m.
• Modalidad: 100 % presencial en Medellín.
• Disponibilidad para reubicación si resides en otra ciudad.
• Salario competitivo.

Colombia | CO, Medellín - Antioquia | 05001

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

• ¡Estamos en la búsqueda del mejor talento!Técnico o Tecnólogo titulado en Gestión de Riesgo en seguros o carreras administrativas como finanzas, administración o afines y cuentas con mínimo 6 meses de experiencia a 1 año en roles administrativos o de soporte en empresas de seguros o áreas afines. ¡Este es tu lugar!Tu Misión: Garantizar el seguimiento a las pólizas que se renuevan mensualmente, generar la producción y hacer efectivo el recaudo.
• Algunos de tus principales retos:1. Realizar la expedición y renovación de pólizas asignadas.2. Garantizar el seguimiento para el recaudo de las pólizas y el cumplimiento de meta asignada3. Brindar atención al cliente en el proceso de renovación4. Realizar seguimiento en las renovaciones y en las solicitudes aprobadas.5. Garantizar la revision del contrato con el fin de generar la cotizacion correcta previa a la expedición de la poliza6. Velar por la oportuna respuesta de solicitudes recibidas por parte de asesores y tomadores que no supere el tiempo establecido
• Ciudad: BogotáContrato directo con la PromotoraHorario: lunes a viernes 44 horas semanales – Modalidad HibridaEnvía tu CV actualizado a , indicando cargo al que te postulas y aspiración salarial.