4 Ofertas de Administración Hotelera en Colombia
Practicante de Administración Hotelera
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
El propósito del cargo es brindar apoyo operativo y administrativo al Administrador del Hotel Eslait en la gestión diaria, contribuyendo al fortalecimiento del servicio al cliente y al control de procesos.
Responsabilidades- Colaborar en la coordinación de la recepción y servicio al cliente, apoyar el control de reservas y uso del sistema PMS (según formación).
- Realizar seguimiento a la satisfacción de los huéspedes y apoyar en la gestión de comentarios online.
- Participar en procesos de control de costos y elaboración de reportes básicos administrativos.
- Apoyar en la coordinación de proveedores y servicios tercerizados, colaborar en la generación de alianzas comerciales locales.
- Apoyar en el seguimiento de inventarios y mantenimiento básico de instalaciones.
- Estudiante de últimos semestres de Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines, con disponibilidad de tiempo completo para prácticas (6 meses o el periodo definido por la universidad).
- Se requiere manejo básico de Excel y herramientas digitales, conocimientos en servicio al cliente y hospitalidad, y se valorará el dominio de inglés básico a intermedio.
- Proactividad y disposición para aprender, organización y atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación al servicio y empatía, así como capacidad de adaptación en un entorno de renovación hotelera.
- Ofrecemos apoyo económico según normativa y convenios universitarios, entrenamiento en operación hotelera real y manejo de PMS, participación activa en el proceso de reposicionamiento de un hotel con historia y la posibilidad de vinculación laboral posterior según desempeño.
Practicante de Administración Hotelera
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Entre las funciones de apoyo se encuentran colaborar en la coordinación de la recepción y servicio al cliente, apoyar el control de reservas y uso del sistema PMS (según formación), realizar seguimiento a la satisfacción de los huéspedes y apoyar en la gestión de comentarios online, participar en procesos de control de costos y elaboración de reportes básicos administrativos, apoyar en la coordinación de proveedores y servicios tercerizados, colaborar en la generación de alianzas comerciales locales, y apoyar en el seguimiento de inventarios y mantenimiento básico de instalaciones.
El perfil requerido es estudiante de últimos semestres de Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines, con disponibilidad de tiempo completo para prácticas (6 meses o el periodo definido por la universidad). Se requiere manejo básico de Excel y herramientas digitales, conocimientos en servicio al cliente y hospitalidad, y se valorará el dominio de inglés básico a intermedio.
Las competencias clave incluyen proactividad y disposición para aprender, organización y atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al servicio y empatía, así como capacidad de adaptación en un entorno de renovación hotelera.
Ofrecemos apoyo económico según normativa y convenios universitarios, entrenamiento en operación hotelera real y manejo de PMS, participación activa en el proceso de reposicionamiento de un hotel con historia y la posibilidad de vinculación laboral posterior según desempeño.
Practicante de Administración Hotelera
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Entre las funciones de apoyo se encuentran colaborar en la coordinación de la recepción y servicio al cliente, apoyar el control de reservas y uso del sistema PMS (según formación), realizar seguimiento a la satisfacción de los huéspedes y apoyar en la gestión de comentarios online, participar en procesos de control de costos y elaboración de reportes básicos administrativos, apoyar en la coordinación de proveedores y servicios tercerizados, colaborar en la generación de alianzas comerciales locales, y apoyar en el seguimiento de inventarios y mantenimiento básico de instalaciones.
El perfil requerido es estudiante de últimos semestres de Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines, con disponibilidad de tiempo completo para prácticas (6 meses o el periodo definido por la universidad). Se requiere manejo básico de Excel y herramientas digitales, conocimientos en servicio al cliente y hospitalidad, y se valorará el dominio de inglés básico a intermedio.
Las competencias clave incluyen proactividad y disposición para aprender, organización y atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al servicio y empatía, así como capacidad de adaptación en un entorno de renovación hotelera.
Ofrecemos apoyo económico según normativa y convenios universitarios, entrenamiento en operación hotelera real y manejo de PMS, participación activa en el proceso de reposicionamiento de un hotel con historia y la posibilidad de vinculación laboral posterior según desempeño.
Practicante de Administración Hotelera
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Entre las funciones de apoyo se encuentran colaborar en la coordinación de la recepción y servicio al cliente, apoyar el control de reservas y uso del sistema PMS (según formación), realizar seguimiento a la satisfacción de los huéspedes y apoyar en la gestión de comentarios online, participar en procesos de control de costos y elaboración de reportes básicos administrativos, apoyar en la coordinación de proveedores y servicios tercerizados, colaborar en la generación de alianzas comerciales locales, y apoyar en el seguimiento de inventarios y mantenimiento básico de instalaciones.
El perfil requerido es estudiante de últimos semestres de Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines, con disponibilidad de tiempo completo para prácticas (6 meses o el periodo definido por la universidad). Se requiere manejo básico de Excel y herramientas digitales, conocimientos en servicio al cliente y hospitalidad, y se valorará el dominio de inglés básico a intermedio.
Las competencias clave incluyen proactividad y disposición para aprender, organización y atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al servicio y empatía, así como capacidad de adaptación en un entorno de renovación hotelera.
Ofrecemos apoyo económico según normativa y convenios universitarios, entrenamiento en operación hotelera real y manejo de PMS, participación activa en el proceso de reposicionamiento de un hotel con historia y la posibilidad de vinculación laboral posterior según desempeño.
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