305 Ofertas de Servicios Inmobiliarios en Colombia

Empresa de transporte terrestre especializada en carga tipo masiva y semi-masiva busca profesional en logística, áreas administrativas y afines con postgrado.

Requisitos:

• Experiencia profesional de 8 años en cargos relacionados con logística, preferiblemente en transporte (masivo, última milla, semi-masivo, TAT).

Misión del cargo:

Dirigir el proceso de servicios al transportador, garantizando la atracción y fidelización de los transportadores necesarios para las diferentes líneas de negocio, con enfoque en vinculación y fidelización de flota.

Responsabilidades:

• Manejo de indicadores
• Experiencia en auditorías
• Atención de reclamaciones
• Implementación de estrategias de servicio

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)

Empresa de transporte terrestre especializada en carga tipo masiva y semi-masiva busca profesional en logística, áreas administrativas y afines con postgrado.

Requisitos:

• Experiencia profesional de 8 años en cargos relacionados con logística, preferiblemente en transporte (masivo, última milla, semi-masivo, TAT).

Misión del cargo:

Dirigir el proceso de servicios al transportador, garantizando la atracción y fidelización de los transportadores necesarios para las diferentes líneas de negocio, con enfoque en vinculación y fidelización de flota.

Responsabilidades:

• Manejo de indicadores
• Experiencia en auditorías
• Atención de reclamaciones
• Implementación de estrategias de servicio

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)

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Salario confidencial COP

Somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento.Creemos en el poder de las personas para lograr el crecimiento de los negocios y generar los cambios que el mundo necesita.Atraemos el MEJOR TALENTO para nuestr. Ver más

¡Si eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas B2B, esta oportunidad es para ti!

Una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un Director Comercial – Medellín para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos.

Misión del cargo:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones.

Responsabilidades:
- Desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (C-Level, gerencias, procurement, seguridad, etc.).
- Identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
- Gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa.
- Administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes.

Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de cuentas clave.
- Indispensable: Al menos 3 años recientes en dirección, gerencia o jefatura comercial con negociaciones de alto nivel.
- Deseable: Experiencia en el sector de servicios, como seguridad, aseo, mantenimiento, jardinería, finanzas, seguros o tecnología.
- Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional según la estrategia comercial.

Personas a cargo: No
Nivel de reporte: Director Comercial Nacional y Gerente General

¡Si eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas B2B, esta oportunidad es para ti!

Una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un Director Comercial – Medellín para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos.

Misión del cargo:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones.

Responsabilidades:
- Desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (C-Level, gerencias, procurement, seguridad, etc.).
- Identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
- Gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa.
- Administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes.

Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de cuentas clave.
- Indispensable: Al menos 3 años recientes en dirección, gerencia o jefatura comercial con negociaciones de alto nivel.
- Deseable: Experiencia en el sector de servicios, como seguridad, aseo, mantenimiento, jardinería, finanzas, seguros o tecnología.
- Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional según la estrategia comercial.

Personas a cargo: No
Nivel de reporte: Director Comercial Nacional y Gerente General

Profesional Senior

Universitaria

Administración de empresas

Administración de negocios

Ingeniería administrativa

Ingeniería Comercial

Administración Comercial Y De Mercadeo

5 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Mazars es una firma internacional líder en auditoría, impuestos y asesoría. Operando como una asociación unida, trabajamos como un equipo integrado, aprovechando la experiencia, la escala y el conocimiento cultural para brindar servicios excepcionales.

Buscamos un Contador con tarjeta profesional vigente para trabajar en la firma.

Requisitos:

• Mínimo tres años de experiencia como contador junior y en procesos contables, preferiblemente en empresas de outsourcing, firmas o multinacionales.
• Experiencia en elaboración de impuestos nacionales y distritales, información exógena, elaboración de rentas y estados financieros, reportes a SuperSociedades, entre otras actividades del ciclo contable.
• Indispensable experiencia en inventarios.

Ofrecemos contrato a término indefinido, horario en modalidad de alternancia, y beneficios como medicina prepagada, póliza de vida, día del cumpleaños, plan de carrera y crecimiento dentro de la firma, entre otros.

Valoramos la diversidad, equidad e inclusión, y buscamos que nuestros valores guíen nuestro trabajo y relaciones.

Incluye beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Al enviar tus datos, autorizas el tratamiento de tus datos personales para procesos de selección, de acuerdo con la política de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).
Recuerda que puedes participar gratuitamente en los procesos de selección y no debes pagar por ningún concepto.

Educación: Profesional en seguridad y salud en el trabajo con especialización. Especialista en seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia: Mínima de 4 años en procesos de SST.
Requiere:
Habilidades en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Licencia en SST.
Certificación SG SST 50/20 horas.
Curso certificado como coordinador de alturas.
Tipo de contrato: Término fijo
Lugar de trabajo: Medellín
Salario: A convenir según experiencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Descripción:
Buscamos profesional con experiencia en gestión y supervisión de procesos de avalúos inmobiliarios para liderar equipo técnico a nivel nacional.

Requisitos:

Profesional en áreas afines al sector valuatorio.
Experiencia en coordinación de equipos valuadores.
Conocimiento del marco normativo IGAC, Ley 1673 de 2013.
Habilidades de liderazgo y manejo de Excel avanzado.
Condiciones:

Contrato a término fijo.
Salario mensual entre $3.000.000 y $4.500.000 COP.

Descripción:
Empresa valuadora busca Peritos Valuadores registrados en el RAA para realizar avalúos comerciales en todo el país. Contratación inmediata.

Requisitos:

Registro vigente en el RAA (mínimo 6 meses de vigencia).
Experiencia en avalúos urbanos y rurales.
Profesional en arquitectura, ingeniería civil, economía o carreras afines.
Disponibilidad para desplazamientos.
Ofrecemos:

Pago competitivo
Contrato por prestación de servicios.
Plataforma digital para gestión de procesos.
Acompañamiento permanente.

Correo

Join to apply for the Consultor SAP Logístico PP/QM - Inglés avanzado - 100% Remoto | Medellín (Colombia) role at Sapindex

Join to apply for the Consultor SAP Logístico PP/QM - Inglés avanzado - 100% Remoto | Medellín (Colombia) role at Sapindex

Consultor SAP Logístico PP/QM | Inglés avanzado | Colombia | Remoto

Ubicación: Colombia (modalidad remota)

Tipo de contratación: Nómina directa con el cliente (beneficios incluidos, salario en pesos colombianos)

Desde Sapindex , buscamos un/a Consultor/a SAP PP/QM con experiencia en la vertical AFS (Apparel & Footwear), enfocado en la optimización de procesos de producción y gestión de calidad en la industria textil, moda o calzado. Ideal para quienes combinan habilidades técnicas avanzadas con un enfoque funcional y visión de negocio.

Responsabilidades:

1. Desarrollar soluciones de complejidad media a avanzada, cumpliendo con estándares de calidad y tiempos establecidos.
2. Implementar y optimizar procesos productivos y de calidad en entornos SAP, especialmente en la vertical AFS .
3. Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos de implementación o soporte en SAP S/4HANA .
4. Aplicar conocimientos técnicos en customizing y configuración de los módulos PP/QM .

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en SAP PP y QM , preferentemente en proyectos en AFS .
• Sólidos conocimientos en procesos de producción, planificación, calidad y gestión de variantes.
• Habilidades técnicas en configuración de módulos, planificación de capacidad y control de calidad.
• Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas y optimización de procesos .
• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con usuarios finales y equipos globales.
• Deseable: inglés conversacional-avanzado para colaborar en proyectos internacionales.
• Experiencia previa en entornos SAP S/4HANA (altamente valorada).
• Conocimientos en AFS MRP y AFS Allocation Run .
• Manejo de IDocs e integración con módulos como MM, SD, FI/CO .
• Certificación en SAP PP o QM.

Documentación:

• Tarjeta Profesional vigente (se valorará positivamente la disposición a gestionarla si no la tienes).
• Certificados laborales que acrediten la experiencia profesional declarada en el CV.

Beneficios:

• Contrato en nómina directa del cliente con beneficios y salario en pesos colombianos.
• Trabajo remoto con visitas puntuales al cliente.
• Participación en proyectos innovadores en sector moda/calzado con tecnologías de vanguardia.
• Clima laboral profesional, dinámico y enfocado en la innovación.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional y dinámico, ¡postúlate! Te esperamos.

• Contrato a término indefinido. Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Salario a convenir + beneficios.
• Ejecutivo de cuenta Senior.
• Correcol requiere para su equipo de trabajo un profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o afines. Preferiblemente, Especialista en Seguros. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos similares o como ejecutivo de cuenta en el manejo de ramos generales y beneficios.
• Responsabilidades:

1. Gestionar todos los procesos de renovación y cotización de pólizas de los clientes de la compañía.
2. Responsable del cumplimiento de indicadores de gestión.
3. Coordinar el funcionamiento del proceso/proyecto a su cargo.
4. Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión definidos por Correcol, controlando los procesos a su cargo.
5. Ser el canal de comunicación y coordinación entre Correcol y el cliente en ambas direcciones.
6. Atender de manera personalizada y velar por la fidelización del cliente VIP asignado.
7. Verificar el diligenciamiento del SARLAFT por parte del cliente.