361 Ofertas de Administración en Bogotá

Estamos **innovando la logística** y esto lo hemos logrado **gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo**.

En **Skydropx** encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral **dinámico, ambicioso y multicultural**.

**Tus retos en el equipo serán**:

- Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos.
- Coordinar, asignar y revisar el trabajo de oficinistas que realizan las siguientes funciones: archivo y registro, operación de teléfonos, digitación y otras actividades relacionadas con funciones administrativas.
- Diseñar y ejecutar procedimientos y programas de trabajo de Asistencia.
- Administrar grupos y departamentos.
- Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de la organización.
- Procesar y generar la información de la organización.
- Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con la actividad laboral.
- Implementación de tecnologías de la información.
- Contabilización operaciones de acuerdo a las normas vigentes.
- Coordinación de actividades del talento humano asignado.
- Facilitar el servicio al cliente.
- Intervención en el programa de mejoramiento organizacional.
- Organización de todo tipo de documentación.
- Producción de documentos que se originen de la funciones administrativas.

**Requisitos**:

- Ser tecnólogo en etapa productiva, buscando realizar sus prácticas.
- Estudiante de Ing. Industrial. Ing. en Logística, Ing. en Procesos o similares.

**Ofrecemos**:

- Remuneración: SMV.
- Esquema: 100% Presencial.
- Lunes a Viernes: Flexibilidad de horario.

¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.

Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.

Empresa dedicada a la administracion de PH, se encuentra en busca de Director administrativo de apoyo.

**Requisitos**:

- Acreditar experiência mínima 3 años en propiedad horizontal.
- Profesional o tecnólogo.
- Amplio conocimiento en Ley 675 de 2001.
- Conocimientos en contabilidad, estados financieros y presupuestos.
- Curso de 50 horas del SG-SST.

Objetivo del cargo: Atencion y control del personal de aseo y vigilancia, conocimiento en manejo de cartera, programación de mantenimiento y reparaciones locativas en áreas comunes, convocatoria a reuniones de asamblea de copropietarios y consejo de administración, elaboración de informes, atención a residentes y propietarios personal, telefónica y por correo electrónico, demás funciones inherentes al cargo.

Tiempo Completo: lunes a sábado

Contrato directamente por la empresa a termino fijo

salario a convenir de acuerdo con la experiência.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.700.000 - $1.800.000 al mes

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

Organization Mission

UNICEF es la agencia del Sistema de Naciones Unidas que promueve la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, abogando constantemente por la visibilización y abordaje de las vulneraciones de derechos más complejas que afectan a la niñez en el país.

El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación se rige por los lineamientos del nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) que guía el nuevo ciclo programático, impulsando la planificación, la implementación, el monitoreo, el reporte y la evaluación del apoyo colectivo de la ONU para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030.

Este Programa se enmarca en las tres prioridades de cooperación identificadas por el Gobierno y el SNU: a) Apoyo a la implementación de la política del Gobierno “Paz con Legalidad”, b) Migración como factor de desarrollo; y, c) Asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores.

Context

Durante 79 años y en 190 países y territorios, UNICEF ha defendido los derechos de cada niño y niña. En Colombia, la vida de los niños, niñas y adolescentes ha mejorado, pero las desigualdades persisten, siendo los niños y niñas rurales, indígenas y afrodescendientes lo más vulnerables a la pobreza. Y la persistencia de conflicto al interior del territorio sigue exponiendo a los niños y niñas a la violencia.

El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación se rige por cinco programas transversales i)Desarrollo Infantil temprano, ii) salud mental y acompañamiento psicosocial, iii) Matrimonio infantil/Uniones Tempranas, iv) participación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes y v) Cambio climático y reducción del riesgo de desastres, los cuales se abordarán desde la implementación de estrategias de i) Salud y Nutrición, ii) Educación Inclusiva, iii) Protección de la niñez, iv) WASH & CEED y v) Protección social y política Social. Además, cuenta con otras áreas de trabajo que brindan apoyo estratégico: operaciones, seguridad, comunicaciones y recaudación de fondos.
El(la) voluntario(a) experto(a) en administración, desde su rol, apoyará temas administrativos como gestión documental, relacionamiento con proveedores, inventarios, entre otros.

Key Responsibilities

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del(la) Asociado de finanzas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Proveer soporte administrativo que contribuya al correcto funcionamiento de la oficina de UNICEF en temas relacionados con relacionamiento con la administración del edificio, control de suministros de oficina, entre otros.
• En conjunto con pares y el liderazgo de la administración de la oficina, llevar a cabo el conteo de activos periódicamente, verificando su estado y funcionamiento.
• En línea con las políticas y procedimientos organizacionales, llevar la correcta gestión documental del área de finanzas y viajes.
• Encargado de la gestión de viajes para el correo desarrollo de misiones oficiales y atención al cliente interno.
• Análisis presupuestal y conciliación de estipendios y otros para el cumplimiento de los acuerdos interagenciales de este propósito y la ejecución de recursos.
• Análisis documental para la gestión de vendors, así como la solicitud de actualización y creación de proveedores.
• Revisión documental, publicación, apertura y consolidación de convocatorias de personas jurídicas en línea con las políticas organizacionales de selección de empresas y de contratación.
• Otras funciones inherentes al cargo

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y comprensión sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional). del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer informes de autoevaluación anual y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Required Skills and Experience

En temas administrativos como gestión documental, relacionamiento con proveedores, manejo de inventarios, entre otros. Experiencia en uso y gestión de Sharepoint. Experiencia básica en gestión de bases de datos.

Debe contar con Amplia experiencia en temas administrativos, habilidades de relacionamiento con proveedores y aliados institucionales y competencias de organización, planeación, trabajo en equipo y comunicación.

Tener Conocimiento en el uso de SAP. Conocimiento en manejo de herramientas de Office 365; conocimiento avanzado de Excel. Conocimiento en el uso de Power BI.

Competencias desarrolladas de planeación y organización, así como de trabajo en equipo y comunicación.

Core Competencies

Competencias y valores:

• Despliegue territorial y transferencia metodológica: Capacidad para acompañar la implementación de rutas pedagógicas en campo, adaptándolas a las condiciones y necesidades locales.
• Liderazgo en espacios de interacción territorial: Habilidad para dinamizar espacios técnicos, pedagógicos y comunitarios, promoviendo la articulación entre actores y la apropiación en las Secretarías de Educación Certificadas y no certificadas de las estrategias educativas.
• Gestión de sistemas de información territorial: Manejo de herramientas para el seguimiento, análisis y reporte de información educativa a nivel local, con enfoque en mejora continua.
• Documentación y producción técnica: Capacidad para sistematizar experiencias, elaborar informes técnicos y generar insumos útiles para la toma de decisiones y la retroalimentación de políticas educativas.
• Resiliencia y comunicación efectiva: Habilidad para actuar con empatía, adaptabilidad y claridad en contextos desafiantes, facilitando el diálogo entre actores diversos y promoviendo entornos colaborativos.

Valores:

• Cuidado
• Respeto
• Integridad
• Confianza
• Rendición de Cuentas
• Sostenibilidad
• Trabajo en equipo
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Comunicación
• Flexibilidad
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía.

Living Conditions

La ciudad de Bogotá de acuerdo con el SRA reciente, elaborado por UNDSS, se encuentra con un nivel de riesgo “bajo” para vivir y trabajar. Presenta unas condiciones de vida favorables y seguras para todos los funcionarios. La ciudad presenta los problemas de seguridad asociados al crecimiento de toda ciudad capital sin que representen una exposición permanente de riesgo para funcionarios, ya sean nacionales o extranjeros. A su ingreso, todos los UNV reciben un briefing de seguridad por parte del Departamento de Seguridad UNDSS, en el cual se les informa acerca del entorno de seguridad de la Duty Station, las medidas de seguridad para tener en cuenta y se les apoya con la consecución de su lugar de vivienda. De igual manera tienen acceso a capacitaciones de seguridad (algunas obligatorias y otras recomendadas). Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la realización de misiones, así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 8,063,882 se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this internship posting.

#J-18808-Ljbffr

Profesional Administración de Personal

Empresa: Ortiz Construcciones y Proyectos, Sucursal Colombia

Ubicación: Bogotá D.C., Colombia

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Descripción del puesto

Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Administración de Personal que esté dispuesto a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación académica en Contaduría, Administración de Empresas o en profesiones afines, así como una experiencia comprobada en el área de recursos humanos. Este puesto es fundamental para gestionar de manera eficiente los procesos administrativos vinculados a la gestión del personal, incluyendo, entre otros, los procesos de nómina y la coordinación de la seguridad social de los colaboradores.

Responsabilidades

• Gestión de Nómina: Liderar y supervisar todos los procesos relacionados con la elaboración y administración de la nómina, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo y precisión.
• Orientación al Resultado: Implementar estrategias que mejoren los procesos de administración de personal, enfocándose en la optimización del uso de recursos y en la satisfacción del colaborador.
• Seguridad Social: Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales relacionadas con la seguridad social, garantizando que todos los trámites sean realizados correctamente y en los plazos establecidos.
• Asesoría a Colaboradores: Proporcionar información y orientación a los colaboradores sobre los diferentes aspectos relacionados con sus derechos laborales, beneficios y obligaciones.
• Análisis de Procesos: Realizar análisis periódicos de los procesos administrativos y proponer mejoras que favorezcan la eficiencia y eficacia del área.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar una correcta gestión del talento humano y la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

• Formación Académica: Título de Profesional en Contaduría, Administración de Empresas o en disciplinas afines. Este requisito es esencial para garantizar un entendimiento profundo de las prácticas administrativas y contables aplicadas al área de recursos humanos.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general en el área de recursos humanos, de los cuales al menos 2 años deben ser en procesos de nómina. Se valorará experiencia adicional en puestos similares dentro de sectores relevantes.
• Conocimientos Específicos: Dominio en la legislación laboral y social vigente, manejo avanzado de software de gestión de nómina y recursos humanos, así como conocimiento en administración de beneficios y compensaciones.
• Competencias Personales: Es fundamental que el candidato tenga una fuerte orientación al resultado, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. También se buscará un enfoque proactivo que contribuya al desarrollo del equipo y de la empresa.

¿Por qué unirse a Grupo Ortiz?

En Grupo Ortiz, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal. Además, nuestro compromiso con una gestión humana responsable nos lleva a implementar políticas que aseguran el bienestar de nuestro equipo.

Beneficios:

• Salario competitivo con revisiones anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de bienestar y salud para empleados.
• Un ambiente inclusivo y colaborativo.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de una empresa que valora a su equipo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad en Grupo Ortiz. ¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos el futuro del trabajo en equipo!

#J-18808-Ljbffr

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un .

Descripción general

¿Te apasiona liderar proyectos transformadores en el ámbito público y educativo?
En la Universidad CUN buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya activamente al diseño, formulación y ejecución de iniciativas innovadoras en el ámbito de la educación y la gestión pública.

Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con disponibilidad los sábados
Salario: $4.000.000

Misión del cargo:
Liderar estrategias de innovación educativa para fortalecer la calidad académica, optimizar la experiencia estudiantil y mejorar continuamente el modelo educativo institucional.

Funciones clave:
Diseñar e implementar planes para fortalecer la gestión académica.
Organizar la operación académica y supervisar contenidos curriculares.
Monitorear el desempeño docente y cumplimiento de syllabus.
Gestionar respuestas a solicitudes docentes y procesos de homologación.
Aplicar modelos de innovación educativa y metodologías activas.
Coordinar comités, carga docente y proyectos académicos activos.
Asegurar horarios, clases y continuidad operativa.
Brindar respuestas oportunas y empáticas a las solicitudes de nuestros docentes y estudiantes por medio de la plataforma CamiTikets.
Perfil requerido:
Formación Académica: Profesional en Administración Pública (es indispensable que la persona cuente con esta profesión de base) con especialización en Gestión Pública, Paz y Desarrollo Territorial, Políticas Públicas o Planes de Desarrollo y/o Maestría en Política, Paz y Sociedad o Gerencia de Recursos Públicos
Mínimo 3 años en cargos públicos o en la administración de recursos públicos
Experiencia en la formulación y gestión de proyectos en el sector público
Gestión de políticas públicas, gerencia de presupuestos y desarrollo territorial
Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas por al menos 3 años
Participación en grupos de investigación relacionados con la administración pública
Conocimiento de IA
Deseable experiencia como docente

Si te apasiona transformar la educación desde la gestión y la innovación, esta es tu oportunidad. ¡Haz parte del equipo de transformación educativa de la Universidad CUN!

• politicas publicas
• administracion publica
• trabajo en equipo
• gestión de proyectos

Cargos relacionados

Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

#J-18808-Ljbffr

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un .

Descripción general

¿Te apasiona liderar proyectos transformadores en el ámbito público y educativo?
En la Universidad CUN buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya activamente al diseño, formulación y ejecución de iniciativas innovadoras en el ámbito de la educación y la gestión pública. Vacante: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con disponibilidad los sábados
Salario: $4.000.000 Misión del cargo:
Liderar estrategias de innovación educativa para fortalecer la calidad académica, optimizar la experiencia estudiantil y mejorar continuamente el modelo educativo institucional. Funciones clave:
Diseñar e implementar planes para fortalecer la gestión académica.
Organizar la operación académica y supervisar contenidos curriculares.
Monitorear el desempeño docente y cumplimiento de syllabus.
Gestionar respuestas a solicitudes docentes y procesos de homologación.
Aplicar modelos de innovación educativa y metodologías activas.
Coordinar comités, carga docente y proyectos académicos activos.
Asegurar horarios, clases y continuidad operativa.
Brindar respuestas oportunas y empáticas a las solicitudes de nuestros docentes y estudiantes por medio de la plataforma CamiTikets.
Perfil requerido:
Formación Académica: Profesional en Administración Pública (es indispensable que la persona cuente con esta profesión de base) con especialización en Gestión Pública, Paz y Desarrollo Territorial, Políticas Públicas o Planes de Desarrollo y/o Maestría en Política, Paz y Sociedad o Gerencia de Recursos Públicos
Mínimo 3 años en cargos públicos o en la administración de recursos públicos
Experiencia en la formulación y gestión de proyectos en el sector público
Gestión de políticas públicas, gerencia de presupuestos y desarrollo territorial
Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas por al menos 3 años
Participación en grupos de investigación relacionados con la administración pública
Conocimiento de IA
Deseable experiencia como docente Si te apasiona transformar la educación desde la gestión y la innovación, esta es tu oportunidad. ¡Haz parte del equipo de transformación educativa de la Universidad CUN!

• politicas publicas
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• trabajo en equipo
• gestión de proyectos

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Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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¿Realizaste tu practica en el área comercial y quieres continuar la aventura en una de las multinacionales más grandes del mundo?

Entonces esta es la oportunidad perfecta para ti!

En L'Oréal la multinacional #1 de belleza creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes! En la División de Consumo Masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal.

Estamos buscando un Analista de Administración Comercial, quien será el encargado de gestionar las operaciones relacionadas con la actividad comercial al interior de la compañía! Serás parte del equipo que hace posible que las negociaciones se hagan realidad!

**Tus principales funciones serán**
- Liquidarás los incentivos comerciales, analizarás los incentivos comerciales, buscando que sus indicadores cumplan con la estrategia del negocio y generarás el reporte correspondiente antes de las fechas establecidas por nómina para la recepción de novedades
- Gestionarás internamente las actividades comerciales a nível de descuentos fuera de factura, validando previamente con control gestión las aprobaciones y liquidaciones pertinentes
- Realizarás diferentes informes comerciales que actualicen el estados de procesos al director de la división, director comercial y/o gerente comercial
- Apoyarás la realización de las previsiones y las propuestas correspondientes a los ejecutivos o KAMs
- Apoyaras los procesos generales del área comercial, siendo la mano derecha de nuestra fuerza de ventas.

**Cumples los requisitos**
- Profesional en administración o carreras afines
- 6+ meses de experiência en el área comercial, retail o financiera.
- Inglés (70%)
- Nível Avanzado de Excel
- Experiência manejando SAP
- Ideal conocimiento del manejo en canales de Distribuidores y Supermercados Independientes

**Te consideras**
- Eres analítico, sacas conclusiones de los datos y propones acciones a partir de estas.
- Eres estratégico, sabes que te debes anticipar a las necesidades del negocio y encontrar soluciones rápidas y efectivas que te lleven a tus objetivos.
- ¡Las cosas no siempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa
- Tienes claras tus metas, estableces objetivos medibles y te organizas para alcanzarlos.
- **Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs. **:

Overview:
**Somos PepsiCo**

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS®, KCHITOS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

**Conoce un poco más**:PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

**Responsibilities**:
**La Oportunidad**

Administra el Sistema de Gestion Integrado para el área de operaciones dando servicio a todas las áreas en control de documentos y soportar las auditorias regulatorias Invima y SIG, Además de AIB, FSSC 22000 y OEA
Manejo administrativo del presupuesto del área con alcance Planta Funza, Oriente y Sucursales a nível nacional para el área de
calidad e inocuidad.

**Tu Impacto**

**Como**
**Analista de Administración Documental, tus funciones constarían de**
- Conocimiento de la norma Fssc22000 y AIB
- Experiência en procesos de certificación
- Mantener y controlar la documentación correspondiente al sistema Integrado de Gestión, asegurando el resguardo de
la información el control de cambios, el control de versiones e integración de todos los documentos externos
- Planifica las actividades del SGIA y Garantiza el cumplimiento del cronograma de actividades.
- Administra el programa de auditorías internas y lidera el equipo de auditores internos del SIG
- Generar solped, órdenes de compra e ingresos, novedades de proveedores en SAP y Mybuy.
- Apoyo y seguimiento a CAPEX, control de presupuesto del área
- Manejo y seguimiento sustancias controladas, certificado y plataforma SICOQ

Qualifications:
**¿A quién buscamos?**
- Experiência mínima de 2 años en trabajos de similar responsabilidad
- Profesional en Ingenieria de Alimentos, Industrial, Agroindustrial, Química, Microbiología Industrial, Administración de empresas o carreras afines
- Conocimiento en BPM e Inocuidad de Alimentos, Conocimiento en ISO 9001- 14001 - HACCP, FSSC 22000, Conocimiento en manipulación de Alimentos. Manejo plataforma SAP, paquete Office, Power BI
- Manejo de presión y estress, habilidades de influencia al equipo y entrega de resultados.
- Preferiblemente manejo idioma ingles.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

ANALISTA SR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Company in Bogotá
Starts 17 Sep
What you'll earn: $1.

About the job

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Analista Sr Administración de Personal .

REQUISITOS

• Nivel académico: Universitaria completa
• Área de desempeño: Analizar la nómina del personal de la empresa o institución, verificando procesos y aclarando dudas para garantizar una correcta ejecución. Mantener actualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a lo estipulado entre la empresa y los empleados.
• Conocimientos específicos: Análisis de nómina, administración de personal, cumplimiento de pagos y actualización de sueldos.
• Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares.

La empresa ofrece un ambiente laboral estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades principales

• Analizar la nómina del personal.
• Verificar los procesos de los empleados.
• Aclarar dudas sobre la nómina.
• Realizar pagos de nómina a tiempo.
• Mantener actualizados los sueldos.

#J-18808-Ljbffr