19.981 Empleos en Bogotá

Cajeros- Bogotá

¿Te apasiona el mundo del retail y cuentas con experiencia como cajero? ¡Esta es tu oportunidad!

¡Queremos conocerte!

Te ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión.

Responsabilidades

• Supervisar el funcionamiento general.
• Gestionar indicadores clave para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Liderar y motivar al equipo de trabajo para brindar excelente atención al cliente.
• Realizar apertura y arqueo diario de caja sistematizada.
• Manejar todos los medios de pago incluidos bonos.
  
  

• 3 meses de experiencia como cajero
• Habilidad para liderar equipos y fomentar un buen ambiente laboral.
• Experiencia en manejo de caja sistematizada.
  
  

• Ventas
• Administración y oficina
• Servicio al cliente y afines
  
  

• Cajero
  
  

• Indicadores gestión
  
  

• Liderazgo efectivo
• Comunicación asertiva

Únete como Auxiliar Operativo y Ventas

¿Eres una persona organizada y apasionada por el servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Auxiliar Operativo y Ventas, conocido también como Asistente Operativo de Ventas, donde tu misión será operar el punto de venta, garantizar un servicio excepcional, asegurar la correcta disposición de los productos y contribuir en actividades generales del almacén. Sé parte de una empresa innovadora que valora a sus empleados y promueve un ambiente laboral amigable.

Responsabilidades

• Operar el punto de venta y registrar productos.
• Atender y asesorar a clientes garantizando su satisfacción.
• Empacar productos asegurando su correcta entrega al cliente.
• Surtir y organizar productos según planogramas establecidos.
• Realizar tareas de limpieza en el almacén.
  
  

• Bachillerato completo o nivel técnico.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
• Habilidades en manejo de caja registradora.
  
  

• Bachillerato completo
  
  

• Ventas
• Servicio al cliente y afines
• Administración y oficina
  
  

• Auxiliar
  
  

• Manejo efectivo de caja
• Conocimiento en inventarios
  
  

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo

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En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Rango salarial: Fijo$1.800.000 - $ 2.000.000

Misión del Rol :

Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, Móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. Responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento de este a través del funnel requerido de acuerdo con la cuota de ventas que le sea asignada.

Funciones Asociadas al Rol:

1. Relación Comercial con los Clientes
• Responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios.
• Responsable de relacionarse con todos los niveles de la organización empezando con la alta dirección.
• Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo.
2. Presentación de ofertas comerciales
• Responsable de la consecución de información, entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo.
3. Gestión de Ventas Nuevas
• Responsable por el cumplimiento del presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija como los de móvil.
• Responsable de mantener un funnel acorde con las metas propuestas.
• Responsable de diseñar estrategias de comunicación y relacionamiento que produzcan ventas nuevas en su cartera a cargo.
4. Gestión de la Facturación a su Cargo
• Responsable del mantenimiento y crecimiento de la facturación sobre la cartera de clientes asignada a su cargo.
5. Gestionar los Procesos Comerciales
• Liderar y gestionar integralmente todos los procesos necesarios al interior de la organización para formalizar los negocios cerrados con los clientes, tales como órdenes de compra, contratos y actas de inicio de los servicios vendidos.
• Conocer y actualizarse permanente en el portafolio de productos y servicios de la empresa garantizando la calidad de las propuestas, para lograr los niveles de efectividad de las mismas.
• Realizar actividades administrativas propias del cargo que permitan a la Gerencia obtener información del negocio en general para la toma de decisiones y la definición de estrategias y políticas.
• Crear, mantener y actualizar los planes de cuenta de sus clientes a cargo, así como toda la información requerida para la gestión de los mismos dentro de los sistemas de información de la compañía.
• Crear sinergia y liderazgo de equipo con los grupos que participen en sus proyectos con el fin de obtener los máximos resultados.

Habilidades/conocimientos requeridos:

• Técnico, Tecnólogo o Profesional enIngenieríaElectrónica, Sistemas, Telecomunicaciones, Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de ventas y/o comercial en empresas preferiblemente del sector de las telecomunicaciones y/o Integradores de Tecnología.
• Manejo de aplicaciones de negocio del paquete Office.
• Conocimiento del mercado de Telecomunicaciones.
• Conocimiento en venta consultiva y gestión de planes de cuenta.
• Conocimiento de servicios tecnológicos fijos, móviles y convergentes.
• Conocimientos de soluciones de integración en TICS.

Habilidades/conocimientos deseables:

• Deseable Otra formación: Diplomados en ventas, mercadeo, negociación o administración

Competencias:

• Negociación.
• Foco en el cliente.
• Crea redes interpersonales.
• Autonomía.
• Gestión cartera de clientes.
• Empuje por obtener resultados.

Propuesta de Valor:

• Flexibilidad horaria
• Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
• Puntos para intercambiar por experiencias

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Director de Operaciones

Descripción del cargo:
Empresa del sector de seguridad privada requiere Director de Operaciones y Riesgos. Será responsable de planear, supervisar y controlar la prestación del servicio operativo, así como la gestión de riesgos en las diferentes regiones del país, asegurando el cumplimiento normativo, la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos.

Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, ingenierías o afines.
Deseable especialización en seguridad o gestión de riesgos.
Experiencia de 5 años: Dos (2) años en cargos administrativos y (3) años de experiencia en cargos similares (coordinación o dirección operativa).
Conocimiento en Ley 356 de 1994 y normativa del sector de vigilancia privada.
Experiencia en contratos del sector público y privado.
Conocimiento de normas ISO (9001, 45001, 18788).
Habilidad para liderar equipos operativos, manejar indicadores y responder a entes de control.
resolución de credencial vigente de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

Funciones principales:
Supervisar y garantizar la ejecución del servicio de vigilancia a nivel nacional.
Coordinar equipos operativos (coordinadores, supervisores, vigilantes).
Evaluar riesgos operacionales y establecer planes de contingencia.
Representar la empresa ante entes de control y clientes.
Participar en procesos de licitación y seguimiento de contratos.
Asegurar cumplimiento de protocolos de seguridad y políticas del SIG.
Promover cultura de servicio, cumplimiento y respeto por los derechos humanos.

Competencias clave:
Liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al cliente.
Habilidades en comunicación, negociación y manejo de crisis.
Capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Tipo de contrato: según asignación
Jornada: Tiempo completo – disponibilidad total
Lugar de trabajo: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional)

Requerimientos

• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

Importante empresa de seguridad privada requiere para su equipo de trabajo Director de operaciones, Oficial retirado.

ImportanteempresadevigilanciayseguridadrequiereDirectordeOperacionesconexperiencianomenoracinco(5)años.

Se requiere Coordinación de Operaciones Seguridad Privada, en Bogotá: Tecnólogo (a) en adelante, de carreras.

Importante empresa del sector de seguridad, se encuentra en búsqueda de coordinador de operaciones: Cargo: Coordinador.

¡Buscamos un líder operativo para nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Operaciones, un.

Multinacional de Seguridad requiereSupervisor de área para el sector de hidrocarburos, según el siguiente perfil: a.

Requerimos vincular a nuestro equipo de trabajo en Bogotá, a una persona líder en la coordinación de servicios de.

G4S es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es.

Hace 4 días

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LILI PINK y YOI, empresa líder en el mercado colombiano caracterizada por manejar marcas creativas, frescas, innovadoras y productos en tendencia y pronta moda, está en búsqueda de AUXILIARES DE OPERACIONES LOGÍSTICAS para trabajar cerca al terminal del norte de BOGOTÁ. Requisitos: bachilleres con mínimo un año de experiencia en el cargo.

Funciones principales:

1. Surtir la mercancía por referencia de producto.
2. Sellar cajas, binipelar, organizar y desplazar el producto al despacho.
3. Documentar la caja cumpliendo con los lineamientos de la líder de despachos, quien suministra el documento y guía de pedido.
4. Realizar el cargue, descargue y almacenamiento de mercancía.

Condiciones laborales:

• Salario: $1.423.500
• Auxilio de movilidad: $240.000
• Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad fines de semana
• Contrato: Obra Labor

Beneficios de la compañía: ¡No esperes más, postula a través de este medio e inicia proceso con la mejor opción!

Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Auxiliar de Preventa y Licitaciones

? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
? Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
? Salario: $1.700.000 + prestaciones de ley + bonificación

Sobre la posición

Estamos en búsqueda de 2 Auxiliares de Preventa y Licitaciones que se integren a nuestro equipo comercial. Este rol es clave para apoyar los procesos de licitación pública y privada, garantizando el cumplimiento de pliegos, la correcta gestión documental y la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades

Identificar oportunidades de contratación en plataformas públicas (SECOP I y II).

Analizar pliegos, preparar documentos y realizar modelación de proyectos para licitaciones.

Apoyar la construcción de ofertas comerciales.

Gestionar la relación con proveedores para servicios requeridos en licitaciones.

Manejar CRM y elaborar reportes de gestión comercial.

Contribuir a la búsqueda y desarrollo de nuevos negocios.

Requisitos

Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (modalidad virtual/remota) en carreras administrativas, telecomunicaciones, comerciales o afines.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de licitaciones, preventa o gestión comercial.

Conocimientos en plataformas de contratación pública SECOP I y II.

Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.

Persona recursiva, organizada, con orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

Condiciones

Contrato Obra o Labor inicialmente, con opción de pasar a contrato directo con la empresa después del primer año según desempeño.

Crecimiento y estabilidad en una compañía del sector tecnológico.

? Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y únete a nuestro equipo.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Director de Proyectos de Infraestructura
Descripción del Cargo:
Buscamos un/a Director de Proyectos de Infraestructura para liderar la planeación, estructuración, ejecución y cierre de los proyectos de infraestructura de la compañía, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, plazo, calidad, seguridad y normatividad. Este rol implica la coordinación de equipos internos y contratistas, y la entrega de información oportuna a la Gerencia para la toma de decisiones estratégicas, aportando valor sostenible al negocio.
Requisitos del Cargo:
Formación: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en dirección o coordinación de proyectos de obra civil, mantenimiento y/o remodelaciones.
Conocimientos específicos:
Manejo de presupuestos y cronogramas.
Coordinación de contratistas y proveedores.
Supervisión técnica y normativas de seguridad.
Interventoría.
Energías renovables.
Plataformas de gestión de mantenimiento (preferiblemente ALPACA).
Responsabilidades Principales:
Dirigir la gestión de proyectos y/o mantenimientos asignados por la Gerencia.
Elaborar presupuestos, realizar seguimiento técnico y control de obras.
Supervisar planes definitivos y control de ejecución.
Gestionar proyectos de ingeniería (estudios, memorias, comparativos, etc.).
Atención y servicio al cliente interno y externo en temas relacionados con infraestructura.
Generar informes periódicos y apoyar la toma de decisiones con información clara y precisa.
Digitalizar y automatizar la gestión de mantenimiento en la plataforma ALPACA.
Controlar los costos de obra, contratistas y servicios relacionados.
Elaborar cronogramas, reportes técnicos y administrativos del área.
Realizar visitas técnicas a inmuebles para evaluación y seguimiento.
Ofrecemos:
Horario:Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm
Salario:$7.000.000+prestacionesdeley.
Contrato:Directoconlaempresa,atérminoindefinido.
Lugardetrabajo:Norte Bogotá
Habilidades y Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Gestión de proyectos.
Comunicación efectiva.
Análisis de costos y control presupuestal.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Capacidad de toma de decisiones.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

¿Eres una persona apasionada por la industria textil y con ganas de crecer en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Auxiliar de Producción Textil para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se dedica a la fabricación de productos textiles de alta calidad, y valoramos a quienes buscan mejorar continuamente y aportar ideas innovadoras.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan de producción y analizar resultados.
• Tomar decisiones operativas y resolver problemas de primer nivel.
• Participar en proyectos de mejora continua.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada siguiendo las 5S.
• Cumplir con las normas de seguridad y portar correctamente la dotación y EPPs.
• Cumplir con los estándares del proceso productivo.
• Registrar información requerida para el control del proceso.
  
  

• Experiencia previa como auxiliar de producción, preferiblemente en el sector textil
• Conocimientos básicos en procesos productivos textiles.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

• Gestión del tiempo
• Manejo herramientas textiles
  
  

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
  
  

• Bachillerato completo
  
  

• Producción Operarios y Manufactura
• Ingenierías
• Otras
  
  

• Auxiliar

Prestigiosa empresa CINE está en la búsqueda de GERENTE para ser parte de su equipo de trabajo a cualquiera de los centros comerciales de la ciudad. Importante contar con disponibilidad de traslado a otros teatros o a nivel nacional si la operación lo requiere. Si eres técnico tecnólogo o profesional con más de 1 año de experiencia en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios y presupuestos, esta vacante es para ti!
FUNCIONES:
Lidera el proceso de selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo a su cargo.
Es responsable de comunicar a su equipo una excelente actitud de servicio hacia los clientes.
Debe motivar y velar por el desarrollo de todo el equipo a su cargo, estableciendo procesos de comunicación efectiva.
Establece parámetros de control para cumplir los procedimientos establecidos.
Realizar inspecciones de las condiciones físicas de las instalaciones y de los equipos del teatro. Tomar las medidas necesarias para su mantenimiento preventivo y correctivo.
Vigilar que la atención al cliente sea adecuada satisfaciendo las necesidades de los mismos ofreciendo alternativas de solución al momento de inconvenientes para mantener la buena imagen del teatro.
Debe analizar permanente costos, inventarios, gastos y ventas para asegurar el cumplimiento del presupuesto.
HORARIO LABORAL:
Flexible, programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) De domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para turno de noche.
SALARIO: $2.631.000 + prestaciones de ley - pago quincenal.

SI CUMPLES CON EL PERFIL Y ESTAS INTERESADO NO DUDES EN POSTULAR TU HOJA DE VIDA, TE CONTACTAREMOS.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente