53 Ofertas de Gerente General en Colombia

Se busca Gerente General con 7 años de experiencia en cargos directivos y/o Gerenciales, con trayectoria en planeación estratégica, gestión de operaciones, desarrollo de negocios y manejo financiero. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Preferiblemente con experiencia en el sector de Juegos de Suerte y Azar.

Requisitos: Profesional en administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines, con estudios superiores de especialización o MBA en ciencias administrativas, ciencias económicas, mercadeo, comercial, estrategia y/o negocios.

Oferta: Vinculación Directa por la compañía a término indefinido y salario de $ .

Nota: Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.

• La persona debe venir del sector servicios como cadenas de hoteles
• Ser Gerente General actualmente o haber liderado áreas de gran impacto

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con presencia destacada en la industria de ocio, viajes y turismo. Está comprometida con la excelencia operativa y con brindar experiencias inolvidables a sus clientes.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad y la participación en el mercado.
• Liderar equipos multidisciplinarios para garantizar un desempeño exitoso/a en todas las áreas.
• Supervisar y optimizar la operación diaria del negocio en la industria de ocio, viajes y turismo.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios clave y proveedores.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos establecidos por la organización.
• Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Representar a la organización en eventos y reuniones de alto nivel.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de la industria de ocio, viajes y turismo.
• Habilidades sólidas en la gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
• Conocimiento avanzado en análisis financiero y desarrollo de estrategias comerciales.
• Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

Qué Ofrecemos

• Un entorno laboral retador y enfocado en el desarrollo profesional.
• Oportunidad de liderar una operación clave en la industria de ocio, viajes y turismo.
• Acceso a un equipo de trabajo altamente comprometido y profesional.
• Posibilidad de contribuir al éxito de una organización de gran tamaño y prestigio.

T-mapp Bogota, D.C., Capital District, Colombia

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T-mapp Bogota, D.C., Capital District, Colombia

• Not Applicable

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Staffing and Recruiting

Overview

GERENTE GENERAL | CLUB SECTOR RECREATIVO, DEPORTIVO Y SOCIAL

Compañía líder del sector recreativo busca un/a Gerente General para liderar la estrategia, dirección y control de sus operaciones. El propósito central del cargo es asegurar la sostenibilidad financiera, la calidad en los servicios recreativos, deportivos y sociales, y la innovación en la oferta institucional. Será el/la responsable de consolidar relaciones de confianza con los asociados, garantizar la eficiencia administrativa y generar valor en línea con las directrices de la Junta Directiva. Este rol requiere un/a ejecutivo/a con visión estratégica, fuerte liderazgo y experiencia en la gestión integral de clubes sociales, hoteles o restaurantes, capaz de impulsar proyectos de crecimiento y transformación organizacional.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en áreas administrativas, financieras o afines.
• Especialización en gerencia, finanzas, gestión organizacional o similares.
• Conocimientos en gestión administrativa y financiera, planeación estratégica, mercadeo e innovación tecnológica.
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia.
• Experiencia deseable en clubes sociales, hoteles o restaurantes, liderando áreas de alimentos y bebidas.
• Trayectoria en la gestión financiera y administrativa con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia fortaleciendo cultura organizacional y garantizando cumplimiento normativo.
• Experiencia en definición, seguimiento y análisis de KPIs para evaluar desempeño financiero, operativo y de servicio.

• Representar legalmente a la Corporación ante asociados y entes externos.
• Dirigir la planeación estratégica y velar por la sostenibilidad financiera.
• Asegurar la calidad y excelencia en los servicios recreativos, deportivos y sociales.
• Impulsar proyectos de innovación y mercadeo institucional para el crecimiento sostenible.
• Supervisar el cumplimiento normativo, regulatorio y de seguridad laboral (SG-SST).
• Reportar a la Junta Directiva los avances, logros y retos de la gestión.

• Administrar y controlar el presupuesto institucional optimizando recursos.
• Coordinar y evaluar procesos administrativos y operativos de la Corporación.
• Planificar y establecer lineamientos de servicio en todas las áreas de atención al asociado.
• Implementar estrategias de mercadeo para fortalecer la imagen institucional y los ingresos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, estatutos y normativas legales.
• Presentar informes periódicos de gestión a la Junta Directiva y Asamblea.

• Liderazgo: para guiar equipos multidisciplinarios hacia la excelencia en servicio.
• Pensamiento estratégico: para impulsar innovación y sostenibilidad.
• Comunicación efectiva: para relacionarse con asociados, colaboradores y Junta.
• Orientación a resultados: para cumplir metas financieras y de servicio.
• Resolución de problemas: para responder a retos propios de un entorno dinámico.
• Planeación y organización: clave en la gestión de múltiples áreas operativas.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Contrato a término indefinido con salario competitivo.
• Participación en proyectos de transformación y crecimiento de una organización consolidada.
• Cultura organizacional enfocada en la calidad del servicio, la innovación y el bienestar de los asociados.
• Horario especial: martes a viernes, sábados, domingos y festivos, con disponibilidad para ajustar la agenda según necesidades institucionales.
• Ubicación presencial con disposición a trasladarse a una ciudad capital de departamento.

Ubicación

Colombia | CO,Nacional | 000

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección se rige por políticas y procedimientos de adquisiciones para garantizar publicidad, transparencia, libre competencia y evaluación objetiva.

¿Tu HV está realmente ajustado al cargo de Gerente General, con experiencia en clubes, hoteles o restaurantes y liderazgo en sostenibilidad financiera y cultura organizacional? Revísalo y accede a información para optimizarlo.

Haz que tu HV trabaje por ti.

• Liderar la estrategia para el negocio en Colombia
• Ser parte de una compañia innovadora en el sector automotriz

Acerca de nuestro cliente

Compañía nacional con trayectoria en el sector automotriz, busca a su Gerente General.

Descripción

Las principales responsabilidades del cargo son:

• Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión
• Liderar el desarrollo de las marcas asignadas
• Liderar la estrategia de entrada de vehículos eléctricos
• Liderar al equipo a cargo para direccionarlos hacia el cumplimiento de los objetivos (Total 240 colaboradores)
• Áreas a cargo: Ventas, Recursos Humanos, Finanzas y administrativa, Postventa, Logística, Mercadeo.
• Reporte a CEO

Perfil buscado (h/m)

Las principales características del perfil son:

• Orientado a las personas y resultados
• Experiencia en sector automotriz tanto en livianos como pesados
• Experiencia liderando equipos robustos e interdisciplinarios de trabajo
• Experiencia liderando negocios en la industria tanto en wholesales como retail
• Disponibilidad para viajar
• Nivel de Inglés C1

Qué Ofrecemos

Atractivo paquete salarial.

Reconocida compañía de soluciones de exhibiciónestá en búsqueda de su Gerente General en Bogotá, que asegurará que todas las áreas de la compañía trabajen de manera coordinada y eficiente para alcanzar los objetivos comunes.

• La persona entrará siendo Gerente de Operaciones, mientras se hace el empalme y la entrega.
• Participar en la dirección estratégica de una compañía líder en el mercado.
• Desarrollar y liderar equipos multidisciplinarios hacia el éxito.
• Contribuir directamente al crecimiento continuo y liderazgo de la empresa.

Reportando temporalmente al Gerente General, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Presentar y revisar el plan de trabajo anual a la junta directiva, incluyendo presupuestos de ventas, mantenimiento, inversión y planes de acción.
• Asegurar la ejecución del plan general de la compañía y realizar ajustes necesarios, reportando mensualmente el desempeño general y financiero.
• Supervisar y evaluar el desempeño de los directores de área, aprobando los planes de trabajo anuales y trimestrales.
• Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:
• Experiencia previa como Gerente General o Director de Operacioneso en un rol similar de por lo menos 10 años, en compañías B2B que vendan proyectos que impliquen producción personalizada (manufactura).
• Habilidades excepcionales de comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad para coordinar múltiples áreas y proyectos simultáneamente.
• Enfoque en la rentabilidad y calidad del producto final.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo.
• Beneficios adicionales específicos de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Recursos y herramientas necesarios para liderar eficientemente.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

En LG Consultores buscamos para cliente líder en el sector agrícola, un Gerente General para Bogotá, Colombia. Como Gerente General, tendrás el desafío de dirigir y coordinar las operaciones de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y maximizando la rentabilidad del negocio.

El candidato ideal para este puesto deberá contar con un nivel de educación MBA y poseer una amplia experiencia en cargos de alta gerencia. Será el encargado de liderar al equipo directivo, impulsar la innovación y el crecimiento de la empresa, así como establecer alianzas estratégicas y mantener una comunicación efectiva con todas las áreas de la organización.

Como parte de tus funciones, deberás desarrollar e implementar planes de acción, analizar constantemente el mercado, tomar decisiones clave para el negocio y velar por el desarrollo profesional de todo el equipo. Además, serás el responsable de mantener el equilibrio entre la rentabilidad del negocio y la responsabilidad social empresarial.

Si eres un líder visionario, con habilidades para la toma de decisiones estratégicas, orientado a resultados y con una clara vocación por el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Gerente General!

Formación: Ingeniería Agronómica/Agroindustrial, Administración o Ingeniería Industrial (o afines). MBA/posgrado deseable.

Experiencia: 10+ años en el sector agro/agroindustrial y 5+ años en cargos de liderazgo.

Idiomas: Inglés avanzado.

Salario: $ + Beneficios

Contrato: a termino Indefinido

Nivel mínimo de educación: MBA (Indistinto)

Estamos en búsqueda de un Gerente General apasionado y dinámico para liderar nuestra operación y acompañar nuestro crecimiento. Si tienes experiencia en PYMES de consumo masivo, alimentos, cosméticos o farmacéuticos, y te motiva trabajar en un entorno familiar y en constante cambio, queremos conocerte

Ubicación: Bogotá D.C.

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Presencial

Responsabilidades:

Gestión integral de las áreas administrativa, financiera, logística y de personal.

Acompañar y respaldar al Director Comercial en el desarrollo y expansión del negocio.

Asegurar la sostenibilidad y crecimiento de la compañía mediante una gestión ordenada y profesional.

Requisitos:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios o afines.

Mínimo 8 años de experiencia en cargos gerenciales en PYMES de consumo masivo.

Conocimiento en sistemas ERP (preferiblemente World Office, Siigo o Helisa) y WMS.

Beneficios:

Salario competitivo y bono variable por resultados.

Participación activa en la transformación y crecimiento de una empresa líder en su sector.

Acompañamiento de consultor externo durante los primeros 3 a 4 meses.

GERENTE GENERAL | CLUB SECTOR RECREATIVO, DEPORTIVO Y SOCIAL

Compañía líder del sector recreativo busca un/a Gerente General para liderar la estrategia, dirección y control de sus operaciones. El propósito central del cargo es asegurar la sostenibilidad financiera, la calidad en los servicios recreativos, deportivos y sociales, y la innovación en la oferta institucional. Será el/la responsable de consolidar relaciones de confianza con los asociados, garantizar la eficiencia administrativa y generar valor en línea con las directrices de la Junta Directiva.

Este rol requiere un/a ejecutivo/a con visión estratégica, fuerte liderazgo y experiencia en la gestión integral de clubes sociales, hoteles o restaurantes, capaz de impulsar proyectos de crecimiento y transformación organizacional.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en áreas administrativas, financieras o afines.

Especialización en gerencia, finanzas, gestión organizacional o similares.

Conocimientos en gestión administrativa y financiera, planeación estratégica, mercadeo e innovación tecnológica.

Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia.

Experiencia deseable en clubes sociales, hoteles o restaurantes, liderando áreas de alimentos y bebidas.

Trayectoria en la gestión financiera y administrativa con equipos multidisciplinarios.

Experiencia fortaleciendo cultura organizacional y garantizando cumplimiento normativo.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Representar legalmente a la Corporación ante asociados y entes externos.

Dirigir la planeación estratégica y velar por la sostenibilidad financiera.

Asegurar la calidad y excelencia en los servicios recreativos, deportivos y sociales.

Impulsar proyectos de innovación y mercadeo institucional para el crecimiento sostenible.

Supervisar el cumplimiento normativo, regulatorio y de seguridad laboral (SG-SST).

Reportar a la Junta Directiva los avances, logros y retos de la gestión.

FUNCIONES PRINCIPALES
Administrar y controlar el presupuesto institucional optimizando recursos.

Coordinar y evaluar procesos administrativos y operativos de la Corporación.

Planificar y establecer lineamientos de servicio en todas las áreas de atención al asociado.

Implementar estrategias de mercadeo para fortalecer la imagen institucional y los ingresos.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas, estatutos y normativas legales.

Presentar informes periódicos de gestión a la Junta Directiva y Asamblea.

COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo: para guiar equipos multidisciplinarios hacia la excelencia en servicio.

Pensamiento estratégico: para impulsar innovación y sostenibilidad.

Comunicación efectiva: para relacionarse con asociados, colaboradores y Junta.

Orientación a resultados: para cumplir metas financieras y de servicio.

Resolución de problemas: para responder a retos propios de un entorno dinámico.

Planeación y organización: clave en la gestión de múltiples áreas operativas.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Contrato a término indefinido con salario competitivo.

Participación en proyectos de transformación y crecimiento de una organización consolidada.

Cultura organizacional enfocada en la calidad del servicio, la innovación y el bienestar de los asociados.

Horario especial: martes a viernes, sábados, domingos y festivos, con disponibilidad para ajustar la agenda según necesidades institucionales.

Ubicación presencial con disposición a trasladarse a una ciudad capital de departamento.

IMPORTANTE:

Si tienes la experiencia en dirección de clubes sociales, hoteles o restaurantes y el liderazgo necesario para impulsar la sostenibilidad y calidad de una organización en crecimiento, esta es tu oportunidad

Ubicación

Colombia | CO,Nacional | 000

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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