7 Ofertas de Liderazgo en Colombia

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo de personas, con experiencia liderando proyectos de cultura, formación y sucesión, que inspire a los equipos y logre enamorar a la organización con iniciativas innovadoras.

Misión del rol

Diseñar e implementar la estrategia de liderazgo, formación y cultura organizacional, construyendo planes de sucesión, mentorías y programas de desarrollo para todos los niveles de la compañía.

Responsabilidades principales

• Estructurar y liderar programas de liderazgo, coaching y planes de carrera.
• Diseñar proyectos de cultura, clima organizacional y onboarding.
• Desarrollar iniciativas digitales y creativas (p. ej., micropodcasts, programas virtuales, IA aplicada a formación).
• Impulsar la adopción de proyectos estratégicos y generar credibilidad como socio/a de negocio.

Perfil buscado

• Profesional con experiencia en desarrollo de talento, HRBP o liderazgo de proyectos de formación.
• Experiencia liderando equipos.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Habilidades clave: influencia sin imposición, creatividad, resiliencia, cercanía y capacidad de generar confianza.
• Deseable experiencia en sectores como manufactura, consumo masivo, petroquímico o plásticos (no excluyente).

• Expoeriencia en temas de comunicacion empresarial
• Experiencia en sector tecnologia

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de energía y recursos naturales. Se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en su industria y cuenta con una sólida presencia en el mercado.

Descripción

• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada iniciativa.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras.
• Identificar y mitigar riesgos en los proyectos asignados.
• Realizar seguimiento y reportes sobre el progreso de las iniciativas.
• Gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente.
• Garantizar la alineación de los proyectos con las metas estratégicas de la organización.
• Promover mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Tecnología, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia en la gestión de proyectos en el sector de energía y recursos naturales.
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, como PMBOK o Agile.
• Habilidades en el uso de herramientas tecnológicas de planificación y seguimiento.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión.
• Dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Enfoque en resultados y solución de problemas.

Qué Ofrecemos

• Contrato temporal con posibilidad de renovación.
• Ambiente laboral estructurado y profesional en Bogotá.
• Oportunidad de trabajar en proyectos clave dentro del sector de energía y recursos naturales.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Política de vacaciones competitiva.
• Participación en una organización de gran tamaño con impacto en la industria.

• Expoeriencia en temas de comunicacion empresarial
• Experiencia en sector tecnologia

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de energía y recursos naturales. Se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en su industria y cuenta con una sólida presencia en el mercado.

Descripción

• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada iniciativa.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras.
• Identificar y mitigar riesgos en los proyectos asignados.
• Realizar seguimiento y reportes sobre el progreso de las iniciativas.
• Gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente.
• Garantizar la alineación de los proyectos con las metas estratégicas de la organización.
• Promover mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Tecnología, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia en la gestión de proyectos en el sector de energía y recursos naturales.
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, como PMBOK o Agile.
• Habilidades en el uso de herramientas tecnológicas de planificación y seguimiento.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión.
• Dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Enfoque en resultados y solución de problemas.

Qué Ofrecemos

• Contrato temporal con posibilidad de renovación.
• Ambiente laboral estructurado y profesional en Bogotá.
• Oportunidad de trabajar en proyectos clave dentro del sector de energía y recursos naturales.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Política de vacaciones competitiva.
• Participación en una organización de gran tamaño con impacto en la industria.

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de proyectos, Liderazgo, Planificación, Microsoft Excel, Gestión de personal
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Descripción de la oferta A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Importante empresa del sector industrial / metalmecánico requiere Jefe de Planta Taller Industrial, responsable de la planeación, coordinación y supervisión de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de metas de producción, calidad, seguridad industrial y eficiencia operativa.

Funciones principales:

Liderar y supervisar al personal operativo y técnico de planta.

Planear y controlar la producción de acuerdo con las metas de la empresa.

Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y mantenimiento.

Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos e instalaciones.

Administrar inventarios de materiales, herramientas e insumos.

Elaborar reportes e indicadores de gestión para gerencia.

Promover la capacitación y desarrollo del personal de planta.

Requisitos:

Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Producción o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares en talleres industriales o de manufactura.

Conocimientos en gestión de producción, control de calidad, Lean Manufacturing, seguridad industrial y mantenimiento.

Manejo de Excel y software de gestión.

Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

Condiciones laborales:

Contrato: Indefinido

Salario: $ 2.600.000 – $ 3.300.000 COP/mes (ajustable según experiencia y perfil)

Horario: Lunes a sábado.

Lugar de trabajo: Bogota DC

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de proyectos, Liderazgo, Planificación, Microsoft Excel, Gestión de personal
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, quality, qa

Hace 3 días (actualizada)

Somos una empresa del sector metalmecánico dedicada a la fabricación y transformación de piezas industriales de alta.

En Conalcables S.A.S., empresa líder en la fabricación de conductores eléctricos, buscamos un Director de Producción.

Estamos buscando un Jefe de Producción altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El.

Empresa colombiana fabricante de duchas eléctricas se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Producción y.

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En ITMCOL, estamos en búsqueda de un Ingeniero Mecánico Residente de Obra para liderar y supervisar la ejecución de.

¡Oportunidad para JEFE DE MANTENIMIENTO en empresa de sector de alimentos ! Condiciones Laborales: Horario:lunes a.

En Tell Business Storytelling buscamos a un/a consultor(a) experto(a) en cultura organizacional con mirada estratégica y sensibilidad humana, para acompañar el desarrollo de una herramienta digital interactiva, pensada para visualizar y fortalecer la cultura organizacional en torno a la protección y prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual (PSEAH), promoviendo una cultura de respeto, integridad y liderazgo ético.

Para esto, buscamos una persona con experiencia sólida y demostrable en temas de
cultura organizacional, prevención de acoso laboral y/o sexual, liderazgo, bienestar institucional y enfoque de género e interseccionalidad en contextos organizacionales
.

Su rol será brindar
una consultoría conceptual especializada
para el desarrollo de la herramienta, aportando criterios técnicos, buenas prácticas y perspectivas críticas que permitan fortalecer el enfoque de prevención, respeto y rendición de cuentas desde una mirada estructural e interseccional.

• Tipo de contratación
  : consultoría bajo modalidad de prestación de servicios.
• Ubicación
  : Bogotá.
• Cierre de convocatoria
  : jueves 09 de octubre.

Para postularse, envíe su hoja de vida, aspiración salarial y un breve párrafo describiendo su experiencia relacionada con los temas de esta convocatoria al correo:

Solo se tendrán en cuenta postulaciones que cumplan con estos requisitos.

Sobre Nosotros:

Somos Viajes y Viajes, una empresa con 42 años de trayectoria que ha tenido un gran crecimiento en los últimos años gracias a nuestra línea de negocio Estudios, dedicada a cumplir los sueños de quienes desean estudiar en el exterior.

Contamos con convenios con instituciones de idiomas y universidades en todo el mundo, y presencia en Colombia, Perú, Ecuador, Chile, México y Costa Rica.

Vacante 100% presencial : Líder de Equipo de Mercadeo LATAM con Experiencia en Pauta Digital Multiplataforma

Buscamos un(a) Líder de Mercadeo apasionado(a) por el marketing digital, con enfoque comercial, liderazgo, visión estratégica y experiencia en gerencia de proyectos, seguimiento de tráfico digital y pauta en múltiples plataformas.

Perfil del candidato ideal:

• Profesional en Publicidad o Mercadeo.
• Especialización en Marketing Digital o Ventas (deseable).

Experiencia en:

• Liderazgo de equipos.
• Gerencia de proyectos de marketing.
• Manejo de Hubspot o plataformas CRM similares.
• Facebook Ads, Google Ads, automatizaciones, mailing marketing.
• Creación de contenido y manejo de WordPress.
• Análisis de métricas de pauta digital y optimización de resultados.

Habilidades:

• Proactividad, liderazgo, comunicación efectiva y argumentación.
• Planeación estratégica y seguimiento de proyectos.
• Excelente ortografía y actualización constante en tendencias digitales.
• Deseable que sea una persona que busque un reto de crecimiento profesional, que se involucre activamente con el equipo, especialmente con perfiles junior, y participe en las actividades del día a día.

Funciones principales:

Consolidar y liderar el equipo de marketing, orientándolo al cumplimiento de metas y resultados.

Dirigir las tareas del equipo de mercadeo, compuesto por:

Un Trafficker Digital Junior

Una Community Manager

Un(a) Diseñador(a) Audiovisual y Gráfico

Un(a) Asistente de Remarketing y CRM

Asegurar el cumplimiento de sus funciones mediante una planeación semanal clara y seguimiento constante.

Ejecutar campañas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas, optimizando el presupuesto asignado.

Entender y analizar métricas de pauta digital para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Realizar seguimiento al tráfico digital y evaluar el rendimiento de las campañas.

Mantener comunicación constante con los Directores de Franquicia, demostrando eficiencia en el uso del presupuesto y alineación con los objetivos comerciales.

Planear estrategias junto al departamento de relaciones internacionales y equipos comerciales, y asegurar su ejecución efectiva.

Presentar informes con datos y estadísticas para la definición de nuevos objetivos.

Organizar eventos virtuales y presenciales para aumentar las ventas.

Ejecutar campañas de remarketing, promociones y mantener comunicación constante por diversos canales.

Asegurar el buen funcionamiento de la página web, ventas por WhatsApp y posicionamiento digital.

Demostrar habilidades de comunicación y argumentación, facilitando la colaboración entre áreas y la toma de decisiones estratégicas.

Propuesta Laboral:

• Modalidad: 100% presencial.
• Contrato: inicialmente Término fijo 2 meses y a partir del mes 3 se hace indefinido .
• Salario base: $ COP.
• Bonos variables por cumplimiento tareas.
• Salario emocional.
• Capacitaciones y educación continua.
• Oportunidad de crecimiento profesional.