381 Ofertas de Marketing en Bogotá

¡Una oportunidad emocionante y transformadora está llamando a nuestras puertas! En Nutrabiotics somos pioneros en medicina funcional y tenemos un desafío para quienes:
Sirven de manera excepcional como prioridad.
Entregan lo prometido con la atención al detalle.
Tienen la capacidad de adaptación positiva a los cambios.
Cuentan con pensamientos y acciones que reflejan una priorización del SER.
¿Estas listo para sumarte a esta misión y ser parte de la revolución en el cuidado de la salud?
Imagínate liderar la implementación de estrategias integradas de ventas y mercadeo, optimizando recursos y utilizando análisis de datos para maximizar las ventas y la productividad.
Si tú eres esa persona, ¡Queremos saber de ti!
Conocimientos básicos o esenciales: Estrategia de ventas, marketing farmacéutico, relaciones con clientes y gestión de equipos.
Competencias comportamentales: Liderazgo: (dirección y desarrollo del equipo, impulsar resultados, influencia y negociación y gestión del cambio).Técnicas y de Gestión Operacional: (Planeación Estratégica y Organización, toma de Decisiones y Resolución de Problemas y Ejecución Oportuna y con Simplicidad). Transversales: (conocimiento de la organización, enfoque del cliente, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo en equipo).
Formación Académica: Profesional en mercadeo, ingenierías, administración de empresas y/o carreras afines, con especialización en marketing farmacéutico y/o áreas afines.
Experiencia: Contar con 5 años de experiencia en posiciones similares realizando:
Diseñar estrategias de ventas y mercadeo, optimizando el uso de recursos y alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la compañía que permitan aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
Liderar equipos estratégicos asegurando la alineación de sus actividades con las estrategias comerciales de la compañía.
Acompañar en campo la implementación y desarrollo de estrategias con clientes estratégicos, asegurando la correcta ejecución de las mismas y ajustando tácticas según sea necesario para maximizar resultados.
Monitorear continuamente las estrategias de ventas y mercadeo farmacéutico asegurando el análisis y la mejora continua, utilizando indicadores de desempeño y retroalimentación del mercado para optimizar los resultados.
Fomentar relaciones comerciales sólidas con los principales clientes y proveedores, asegurando un funcionamiento eficiente de la cadena de suministro y promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.
Promover y mantener un clima organizacional adecuado que facilite el desarrollo y la productividad del equipo, fomentar la cohesión y construyendo un espíritu de equipo que comparte una visión, valores y objetivos comunes.
Atender de manera oportuna y cumplida las observaciones y recomendaciones sobre el desarrollo, cumplimiento y calidad de las funciones, asegurando la mejora continua.
Dirigir las actividades administrativas propias del cargo, incluyendo la gestión de recursos, presupuesto y reportes de desempeño.
Impulsar la innovación, la eficiencia y proponer mejoras en los procesos de ventas y gestión de recursos, buscando constantemente la optimización y eficiencia, fomentando una cultura de mejora continua dentro del equipo comercial.
Asegurar el desarrollo continuo del equipo mediante formación y capacitación constante, proporcionando las herramientas necesarias para el crecimiento profesional y personal de cada miembro del equipo.
Monitorear las actividades del equipo de marketing farmacéutico, garantizando el desarrollo y la ejecución de estrategias efectivas para la promoción de productos en el sector salud.
Promover y liderar iniciativas innovadoras en mercadeo, buscando continuamente nuevas oportunidades y estrategias para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca en el mercado.
Garantizar la integración entre las estrategias de marketing y ventas, promoviendo una colaboración fluida entre ambos equipos para alcanzar los objetivos comerciales.
Organizar planes estratégicos a largo plazo para el crecimiento sostenido de la compañía en el mercado farmacéutico, alineando las acciones con la visión y misión de la compañía.
Salario: A Convenir según experiencia + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido + beneficios adicionales.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes.
Lugar de trabajo: Bogotá Calle 82
Te proponemos:
Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos.
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande.
Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Hacer el mayor bien para mayor número de personas, familias y grupos.
Compartir y aprender e n equipo junto a grandes personas.
Favorecen la evolución de paradigmas a través de la innovación.
Un excelente clima laboral, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia
¡Únete a nosotros y hagamos la diferencia juntos.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Overview

inDrive Bogota, D.C., Capital District, Colombia

Head of Marketing

inDrive Bogota, D.C., Capital District, Colombia

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Growth Marketing Lead for Colombia — join inDrive and shape the future of our brand in a dynamic market. If you’re into digital marketing, data-driven growth, and crafting strategies that connect with local audiences while aligning with global brand vision, this is your opportunity to made an impact!

IMPORTANT NOTICE: ONLY CVs in ENGLISH WILL BE CONSIDERED

• Own Passenger Acquisition & Retention: drive key metrics and growth through smart marketing strategies.
• Lead a Cross-Functional Team: manage a matrixed marketing team and collaborate with Business Development, Marketplace Efficiency, Driver Operations, and Product.
• Optimize Marketing Campaigns: analyze performance of digital, media, and car branding strategies to improve the marketing mix and ROI.
• Manage Budget: oversee the marketing budget for Brazil and allocate efficiently to achieve objectives.
• Growth Hacking: generate creative hypotheses and run tests to accelerate growth.
• Brand Positioning: adapt and communicate global brand guidelines with local relevance.
• Creative Oversight: supervise marketing materials to speak to local culture and resonate with the audience.
• Partnership Development: build strategic partnerships that align with marketing objectives.
• Market Insights: conduct research on the local audience, identify trends, and inform strategies.

• Experience: 6+ years in digital consumer marketing with 3+ years in a leadership role.
• Team Leadership: experience leading multicultural, matrixed teams; ability to motivate and influence others.
• Mobile Product Expertise: hands-on experience marketing mobile products (preferably apps).
• Fast-Paced Project Management: ability to manage multiple projects in a fast-paced environment and meet deadlines.
• Data & Strategy: strong data analysis and ability to translate insights into marketing strategies.
• Bilingual: comfortable communicating in English and Spanish at a professional level.

• Industry Experience: familiarity with e-commerce, ride-hailing, or delivery-related industries.
• Regional Launch Experience: experience launching new regions and adapting strategies to local markets.

• Be part of a growing and innovative company with a unique approach to ride-hailing.
• Collaborative and supportive work environment where new ideas are valued.
• Opportunity to significantly impact the company and the industry.
• Growth through challenging and rewarding work, with opportunities for advancement as the company expands.
• Life and medical insurance.
• Opportunity for advancement and upward mobility within the organization.
• Global exposure and opportunities for personal and professional growth.
• Partially or fully paid training courses and regular external/internal training.

• Director

• Full-time

• Project Management and Marketing

• IT Services and IT Consulting

Referral messages indicate higher interview chances when referred by someone at inDrive.

Overview

Field Marketing Manager - SPLA (Colombia or Mexico)

Bogota, D.C., Capital District, Colombia

• Mid-Senior level

• Full-time

• Project Management and Information Technology

• Business Consulting and Services

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Location: Bogota, D.C., Capital District, Colombia

Gerente Comercial y de Marketing Farmacéutico — Scgn

• Imagínate liderar la implementación de estrategias integradas de ventas y mercadeo, optimizando recursos y utilizando análisis de datos para maximizar las ventas y la productividad.
• Conocimientos básicos o esenciales: Estrategia de ventas, marketing farmacéutico, relaciones con clientes y gestión de equipos.
• Diseñar estrategias de ventas y mercadeo, optimizando el uso de recursos y alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la compañía para aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
• Liderar equipos estratégicos asegurando la alineación de sus actividades con las estrategias comerciales de la compañía.
• Acompañar en campo la implementación y desarrollo de estrategias con clientes estratégicos, asegurando la correcta ejecución y ajustando tácticas para maximizar resultados.
• Monitorear las ventas y mercadeo farmacéutico, utilizando indicadores de desempeño y retroalimentación del mercado para la mejora continua.
• Fomentar relaciones comerciales sólidas con los principales clientes y proveedores, promoviendo satisfacción y fidelización.
• Promover un clima organizacional que facilite el desarrollo y la productividad del equipo, fomentando la cohesión y una visión compartida.
• Dirigir las actividades administrativas propias del cargo, incluida la gestión de recursos, presupuesto y reportes de desempeño.
• Impulsar innovación y mejoras en procesos de ventas y gestión de recursos, buscando eficiencia constante.
• Asegurar el desarrollo continuo del equipo mediante formación y capacitación.
• Monitorear las actividades de marketing farmacéutico para promover productos en el sector salud.
• Promover y liderar iniciativas innovadoras en mercadeo para mejorar visibilidad y posicionamiento de la marca.
• Garantizar la integración entre las estrategias de marketing y ventas para alcanzar objetivos comerciales.
• Planificar planes estratégicos a largo plazo para el crecimiento sostenido de la compañía en el mercado farmacéutico.

• Formación Académica: Profesional en mercadeo, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, con especialización en marketing farmacéutico y/o áreas afines.
• Experiencia: 5 años en posiciones similares realizando diseño de estrategias de ventas y mercadeo, liderazgo de equipos, y gestión de relaciones con clientes y clientes estratégicos.
• Competencias: Liderazgo, dirección y desarrollo de equipos, influencia y negociación, gestión del cambio. Planeación estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas; ejecución oportuna y con simplicidad. Enfoque en cliente, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo en equipo.

• Contrato: A convenir según experiencia; contratación directa, término indefinido y beneficios adicionales.
• Horario: Lunes a Viernes.
• Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 82

Te Proponemos:

• Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos.
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor que piensa en grande.
• Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento y proyectos desafiantes.
• Hacer el mayor bien para mayor número de personas y familias.
• Favorecer la evolución de paradigmas a través de la innovación.
• Un excelente clima laboral con todo lo necesario para vivir una gran experiencia.

Buscamos Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines, con experiencia mínimo de 6 meses en el área de Marketing Digital; a continuación, te presentamos las responsabilidades que tendrás a cargo:
Redactar y publicar contenido online en el sitio web y en las redes sociales.
Creación de parrilla de contenido (interno y externo).
Seguimiento y gestión de leads de la base de oportunidades.
Revisión de perfiles y estados en el WhatsApp Business.
Creación de emails marketing.
Comunicación por medios digitales.
Investigaciones de mercado por medio de páginas web.
Colaborar activamente en la preparación de presentaciones.
Comunicarse con los clientes por teléfono y correo electrónico.
Actualizar las páginas de las redes sociales.

Debe contar con Manejo de redes sociales (Youtube, Linkedin y Whatsapp).

¡Si cumples el perfil, por favor aplica a nuestra oferta laboral! ¡Te estamos esperando!

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Importante Grupo de Universidades busca, AUXILIAR DE MARKETING DIGITAL, Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines, con experiencia mínimo de 1 año en el área de Marketing Digital.

• SLMV + Auxilio de transporte y prestaciones.
• Crecimiento profesional y oportunidades de carrera.
• Horario de Lunes a Viernes,
• Trabajo presencial

Funciones Auxiliar de Marketing:

• Gestión de redes sociales y contenido
• Apoyo en campañas digitales
• Investigación y análisis de datos
• Creación de contenido
• Mantenimiento de bases de datos
• Monitoreo de métricas y reportes
• Conocimientos en herramientas digitales.
• Pensamiento estratégico y analítico
• Nivel avanzado en manejo de las herramientas ofimáticas.

¡¡¡Si está interesado y cumple con el perfil favor aplicar!

• Minimo 1 año trabajando en el area de maketing digital.
• Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines.

Director/a Comercial BTL sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. Este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. La experiencia en el sector BTL, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras.

Responsabilidades Clave

1. *Prospección y Cierre de Ventas:*
– Identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio.
– Desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia.
– Negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente.

2. *Gestión de Relaciones:*
– Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
– Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma.

3. *Colaboración Interna:*
– Trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia.
– Facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia.

4. *Análisis de Mercado:*
– Mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales.
– Utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras.

Características del Candidato Ideal

– *Liderazgo:* Debe ser capaz de motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración.
– *Adaptabilidad:* El mercado BTL es dinámico; el candidato debe ser flexible y capaz de ajustar estrategias rápidamente en respuesta a cambios en el entorno.
– *Visión Estratégica:* Capacidad para pensar a largo plazo y establecer metas comerciales que alineen con los objetivos generales de la agencia.

Oportunidades de Crecimiento

Este rol no solo ofrece la posibilidad de liderar un equipo y desarrollar una cartera de clientes, sino que también brinda la oportunidad de influir en la dirección estratégica de la agencia.

Somos Publicis Media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. Aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: Starcom, Zenith, Spark Foundry, y nuestras unidades especializadas, Performics, Apex, y PMX.

En Bogotá – Colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de Coordinador(a) de Medios. Con más de 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en coordinar la planificación de campañas, orientadas a los objetivos del cliente, así como en el seguimiento y verificación del cumplimiento de KPIs críticos para el éxito de estas, asegurando una gestión óptima del presupuesto asignado.

• Liderar la integración y ejecución de campañas en medios offline , con especial énfasis en televisión.
• Coordinar mercados locales, supervisando y revisando sus tareas relacionadas con la planificación de televisión, asegurando que cumplan con los objetivos y solicitudes planteadas por el cliente.
• Diseñar y proponer estrategias de medios offline basadas en objetivos de negocio, conectándolas estratégicamente con las estrategias de medios online para lograr una integración efectiva y maximizar los resultados.
• Coordinar la planificación, implementación y optimización de estrategias de medios offline alineadas con los objetivos del cliente, asegurando el uso eficiente del presupuesto asignado.
• Supervisar y coordinar a los mercados locales para garantizar consistencia y excelencia en la ejecución de las campañas de televisión.
• Evaluar oportunidades estratégicas en el uso de medios offline, incluyendo análisis crítico de métricas de televisión como GRPs, alcance, frecuencia, penetración y costos por punto de rating (CPRs).
• Gestionar y liderar negociaciones estratégicas con medios de televisión para maximizar la inversión y lograr condiciones competitivas en cada mercado.
• Proponer y ejecutar estrategias de optimización continua basadas en datos de audiencia, rendimiento de campañas y tendencias del mercado.
• Generar informes detallados sobre el desempeño de las campañas de televisión, destacando oportunidades de mejora y aprendiendo de las mejores prácticas.
• Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos de televisión, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Ser el punto de contacto principal con los clientes en temas relacionados con medios offline, manteniendo una comunicación clara y asegurando la alineación con las necesidades y objetivos del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la compañía, tanto a nivel local como regional.

• Experiencia previa en planificación y compra de medios de televisión (mínimo 5 años).
• Habilidades avanzadas en análisis de datos de televisión y uso crítico de herramientas como IBOPE, TGI, GWI, y otros sistemas relacionados con métricas de medios offline.
• Experiencia demostrable en negociación con medios de televisión y en la optimización de estrategias de compra de medios.
• Conocimiento estratégico para desarrollar planes de medios offline y conectar estas estrategias con el ecosistema online.
• Experiencia en procesos de planificación de televisión, incluyendo análisis de oportunidades de compra y rentabilidad.
• Habilidad para coordinar equipos internos y externos en múltiples mercados, asegurando la correcta ejecución de campañas.
• Experiencia en evaluación crítica de oportunidades estratégicas en medios offline, con capacidad para proponer soluciones innovadoras.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento de plazos.
• Conocimientos básicos en ecosistemas digitales (un plus), para entender cómo integrar estrategias offline y online.
• Atención al detalle.

• Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.

• Contamos con beneficios como: trabajo híbrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World.

Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito!

En Next Entertainment Colombia nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Productor ejecutivo con experiencia mínima de 2 años en agencias BTL y marketing experiencial, experiencia en producciones de alto impacto para maracas premium, elaboración de informes, despliegue y distribución de tareas asociadas al proceso productivo, manejo de personal y proveedores, manejo de presupuesto.

Experiencia para hacer de los proyectos momentos increíbles, donde logremos unir la creatividad, la estrategia y la sorpresa para poder tener el mayor impacto con nuestros clientes actuales y potenciales. Trabajará de la mano con el equipo creativo y ejecutivo para conceptualizar y desarrollar experiencias.

Con conocimientos en manejo de presupuestos, cotizaciones, alta facultad de administrar múltiples proyectos con diferentes fechas de vencimiento simultáneamente, capacidad de trabajar el conocimiento de las habilidades de coaching para apoyar con éxito y proporcionar a nuestros clientes las mejores prácticas.

Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades de resolución de problemas.

Conocimientos técnicos de producción, incluyendo logística, permisos, proveedores.

Manejo de Excel intermedio.

Excelente comunicación verbal y capacidad de escucha

Disposición de aprendizaje de plataformas

* Indispensables: Experiencia mínima de 2 años.

Horario: L-V 8:15 am – 5:15 pm.

Salario fijo + prestaciones de ley + comisiones por cada proyecto exitoso.

Tipo de puesto: Tiempo completo