Head of Marketing
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
inDrive Bogota, D.C., Capital District, Colombia
Head of Marketing
inDrive Bogota, D.C., Capital District, Colombia
Direct message the job poster from inDrive
Growth Marketing Lead for Colombia — join inDrive and shape the future of our brand in a dynamic market. If you’re into digital marketing, data-driven growth, and crafting strategies that connect with local audiences while aligning with global brand vision, this is your opportunity to made an impact!
IMPORTANT NOTICE: ONLY CVs in ENGLISH WILL BE CONSIDERED
Responsibilities- Own Passenger Acquisition & Retention: drive key metrics and growth through smart marketing strategies.
- Lead a Cross-Functional Team: manage a matrixed marketing team and collaborate with Business Development, Marketplace Efficiency, Driver Operations, and Product.
- Optimize Marketing Campaigns: analyze performance of digital, media, and car branding strategies to improve the marketing mix and ROI.
- Manage Budget: oversee the marketing budget for Brazil and allocate efficiently to achieve objectives.
- Growth Hacking: generate creative hypotheses and run tests to accelerate growth.
- Brand Positioning: adapt and communicate global brand guidelines with local relevance.
- Creative Oversight: supervise marketing materials to speak to local culture and resonate with the audience.
- Partnership Development: build strategic partnerships that align with marketing objectives.
- Market Insights: conduct research on the local audience, identify trends, and inform strategies.
- Experience: 6+ years in digital consumer marketing with 3+ years in a leadership role.
- Team Leadership: experience leading multicultural, matrixed teams; ability to motivate and influence others.
- Mobile Product Expertise: hands-on experience marketing mobile products (preferably apps).
- Fast-Paced Project Management: ability to manage multiple projects in a fast-paced environment and meet deadlines.
- Data & Strategy: strong data analysis and ability to translate insights into marketing strategies.
- Bilingual: comfortable communicating in English and Spanish at a professional level.
- Industry Experience: familiarity with e-commerce, ride-hailing, or delivery-related industries.
- Regional Launch Experience: experience launching new regions and adapting strategies to local markets.
- Be part of a growing and innovative company with a unique approach to ride-hailing.
- Collaborative and supportive work environment where new ideas are valued.
- Opportunity to significantly impact the company and the industry.
- Growth through challenging and rewarding work, with opportunities for advancement as the company expands.
- Life and medical insurance.
- Opportunity for advancement and upward mobility within the organization.
- Global exposure and opportunities for personal and professional growth.
- Partially or fully paid training courses and regular external/internal training.
- Director
- Full-time
- Project Management and Marketing
- IT Services and IT Consulting
Referral messages indicate higher interview chances when referred by someone at inDrive.
#J-18808-LjbffrGestor de proyectos de marketing
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Field Marketing Manager - SPLA (Colombia or Mexico)
Bogota, D.C., Capital District, Colombia
Seniority level- Mid-Senior level
- Full-time
- Project Management and Information Technology
- Business Consulting and Services
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrGerente Comercial y de Marketing Farmacéutico
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Location: Bogota, D.C., Capital District, Colombia
OverviewGerente Comercial y de Marketing Farmacéutico — Scgn
Responsibilities- Imagínate liderar la implementación de estrategias integradas de ventas y mercadeo, optimizando recursos y utilizando análisis de datos para maximizar las ventas y la productividad.
- Conocimientos básicos o esenciales: Estrategia de ventas, marketing farmacéutico, relaciones con clientes y gestión de equipos.
- Diseñar estrategias de ventas y mercadeo, optimizando el uso de recursos y alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la compañía para aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
- Liderar equipos estratégicos asegurando la alineación de sus actividades con las estrategias comerciales de la compañía.
- Acompañar en campo la implementación y desarrollo de estrategias con clientes estratégicos, asegurando la correcta ejecución y ajustando tácticas para maximizar resultados.
- Monitorear las ventas y mercadeo farmacéutico, utilizando indicadores de desempeño y retroalimentación del mercado para la mejora continua.
- Fomentar relaciones comerciales sólidas con los principales clientes y proveedores, promoviendo satisfacción y fidelización.
- Promover un clima organizacional que facilite el desarrollo y la productividad del equipo, fomentando la cohesión y una visión compartida.
- Dirigir las actividades administrativas propias del cargo, incluida la gestión de recursos, presupuesto y reportes de desempeño.
- Impulsar innovación y mejoras en procesos de ventas y gestión de recursos, buscando eficiencia constante.
- Asegurar el desarrollo continuo del equipo mediante formación y capacitación.
- Monitorear las actividades de marketing farmacéutico para promover productos en el sector salud.
- Promover y liderar iniciativas innovadoras en mercadeo para mejorar visibilidad y posicionamiento de la marca.
- Garantizar la integración entre las estrategias de marketing y ventas para alcanzar objetivos comerciales.
- Planificar planes estratégicos a largo plazo para el crecimiento sostenido de la compañía en el mercado farmacéutico.
- Formación Académica: Profesional en mercadeo, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, con especialización en marketing farmacéutico y/o áreas afines.
- Experiencia: 5 años en posiciones similares realizando diseño de estrategias de ventas y mercadeo, liderazgo de equipos, y gestión de relaciones con clientes y clientes estratégicos.
- Competencias: Liderazgo, dirección y desarrollo de equipos, influencia y negociación, gestión del cambio. Planeación estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas; ejecución oportuna y con simplicidad. Enfoque en cliente, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo en equipo.
- Contrato: A convenir según experiencia; contratación directa, término indefinido y beneficios adicionales.
- Horario: Lunes a Viernes.
- Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 82
Te Proponemos:
- Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos.
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor que piensa en grande.
- Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento y proyectos desafiantes.
- Hacer el mayor bien para mayor número de personas y familias.
- Favorecer la evolución de paradigmas a través de la innovación.
- Un excelente clima laboral con todo lo necesario para vivir una gran experiencia.
AUXILIAR MARKETING DIGITAL
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines, con experiencia mínimo de 6 meses en el área de Marketing Digital; a continuación, te presentamos las responsabilidades que tendrás a cargo:
Redactar y publicar contenido online en el sitio web y en las redes sociales.
Creación de parrilla de contenido (interno y externo).
Seguimiento y gestión de leads de la base de oportunidades.
Revisión de perfiles y estados en el WhatsApp Business.
Creación de emails marketing.
Comunicación por medios digitales.
Investigaciones de mercado por medio de páginas web.
Colaborar activamente en la preparación de presentaciones.
Comunicarse con los clientes por teléfono y correo electrónico.
Actualizar las páginas de las redes sociales.
Debe contar con Manejo de redes sociales (Youtube, Linkedin y Whatsapp).
¡Si cumples el perfil, por favor aplica a nuestra oferta laboral! ¡Te estamos esperando!
Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:
#J-18808-LjbffrAUXILIAR MARKETING DIGITAL
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Importante Grupo de Universidades busca, AUXILIAR DE MARKETING DIGITAL, Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines, con experiencia mínimo de 1 año en el área de Marketing Digital.
- SLMV + Auxilio de transporte y prestaciones.
- Crecimiento profesional y oportunidades de carrera.
- Horario de Lunes a Viernes,
- Trabajo presencial
Funciones Auxiliar de Marketing:
- Gestión de redes sociales y contenido
- Apoyo en campañas digitales
- Investigación y análisis de datos
- Creación de contenido
- Mantenimiento de bases de datos
- Monitoreo de métricas y reportes
- Conocimientos en herramientas digitales.
- Pensamiento estratégico y analítico
- Nivel avanzado en manejo de las herramientas ofimáticas.
¡¡¡Si está interesado y cumple con el perfil favor aplicar!
- Minimo 1 año trabajando en el area de maketing digital.
- Técnico, Tecnólogo o Profesional en publicidad, comunicaciones, administración o a fines.
Director Comercial BTL
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Director/a Comercial BTL sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. Este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. La experiencia en el sector BTL, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras.
Responsabilidades Clave
1. *Prospección y Cierre de Ventas:*
– Identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio.
– Desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia.
– Negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente.
2. *Gestión de Relaciones:*
– Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
– Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma.
3. *Colaboración Interna:*
– Trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia.
– Facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia.
4. *Análisis de Mercado:*
– Mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales.
– Utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras.
Características del Candidato Ideal
– *Liderazgo:* Debe ser capaz de motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración.
– *Adaptabilidad:* El mercado BTL es dinámico; el candidato debe ser flexible y capaz de ajustar estrategias rápidamente en respuesta a cambios en el entorno.
– *Visión Estratégica:* Capacidad para pensar a largo plazo y establecer metas comerciales que alineen con los objetivos generales de la agencia.
Oportunidades de Crecimiento
Este rol no solo ofrece la posibilidad de liderar un equipo y desarrollar una cartera de clientes, sino que también brinda la oportunidad de influir en la dirección estratégica de la agencia.
#J-18808-LjbffrCoordinador de Medios - TV y Offline
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos Publicis Media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. Aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: Starcom, Zenith, Spark Foundry, y nuestras unidades especializadas, Performics, Apex, y PMX.
Overview
En Bogotá – Colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de Coordinador(a) de Medios. Con más de 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en coordinar la planificación de campañas, orientadas a los objetivos del cliente, así como en el seguimiento y verificación del cumplimiento de KPIs críticos para el éxito de estas, asegurando una gestión óptima del presupuesto asignado.
Responsibilities
- Liderar la integración y ejecución de campañas en medios offline , con especial énfasis en televisión.
- Coordinar mercados locales, supervisando y revisando sus tareas relacionadas con la planificación de televisión, asegurando que cumplan con los objetivos y solicitudes planteadas por el cliente.
- Diseñar y proponer estrategias de medios offline basadas en objetivos de negocio, conectándolas estratégicamente con las estrategias de medios online para lograr una integración efectiva y maximizar los resultados.
- Coordinar la planificación, implementación y optimización de estrategias de medios offline alineadas con los objetivos del cliente, asegurando el uso eficiente del presupuesto asignado.
- Supervisar y coordinar a los mercados locales para garantizar consistencia y excelencia en la ejecución de las campañas de televisión.
- Evaluar oportunidades estratégicas en el uso de medios offline, incluyendo análisis crítico de métricas de televisión como GRPs, alcance, frecuencia, penetración y costos por punto de rating (CPRs).
- Gestionar y liderar negociaciones estratégicas con medios de televisión para maximizar la inversión y lograr condiciones competitivas en cada mercado.
- Proponer y ejecutar estrategias de optimización continua basadas en datos de audiencia, rendimiento de campañas y tendencias del mercado.
- Generar informes detallados sobre el desempeño de las campañas de televisión, destacando oportunidades de mejora y aprendiendo de las mejores prácticas.
- Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos de televisión, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Ser el punto de contacto principal con los clientes en temas relacionados con medios offline, manteniendo una comunicación clara y asegurando la alineación con las necesidades y objetivos del cliente.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la compañía, tanto a nivel local como regional.
Qualifications
- Experiencia previa en planificación y compra de medios de televisión (mínimo 5 años).
- Habilidades avanzadas en análisis de datos de televisión y uso crítico de herramientas como IBOPE, TGI, GWI, y otros sistemas relacionados con métricas de medios offline.
- Experiencia demostrable en negociación con medios de televisión y en la optimización de estrategias de compra de medios.
- Conocimiento estratégico para desarrollar planes de medios offline y conectar estas estrategias con el ecosistema online.
- Experiencia en procesos de planificación de televisión, incluyendo análisis de oportunidades de compra y rentabilidad.
- Habilidad para coordinar equipos internos y externos en múltiples mercados, asegurando la correcta ejecución de campañas.
- Experiencia en evaluación crítica de oportunidades estratégicas en medios offline, con capacidad para proponer soluciones innovadoras.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento de plazos.
- Conocimientos básicos en ecosistemas digitales (un plus), para entender cómo integrar estrategias offline y online.
- Atención al detalle.
Additional information
- Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.
- Contamos con beneficios como: trabajo híbrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World.
Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito!
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Marketing Empleos en Bogotá !
Productor ejecutivo – BTL
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Next Entertainment Colombia nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Productor ejecutivo con experiencia mínima de 2 años en agencias BTL y marketing experiencial, experiencia en producciones de alto impacto para maracas premium, elaboración de informes, despliegue y distribución de tareas asociadas al proceso productivo, manejo de personal y proveedores, manejo de presupuesto.
Experiencia para hacer de los proyectos momentos increíbles, donde logremos unir la creatividad, la estrategia y la sorpresa para poder tener el mayor impacto con nuestros clientes actuales y potenciales. Trabajará de la mano con el equipo creativo y ejecutivo para conceptualizar y desarrollar experiencias.
Con conocimientos en manejo de presupuestos, cotizaciones, alta facultad de administrar múltiples proyectos con diferentes fechas de vencimiento simultáneamente, capacidad de trabajar el conocimiento de las habilidades de coaching para apoyar con éxito y proporcionar a nuestros clientes las mejores prácticas.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades de resolución de problemas.
Conocimientos técnicos de producción, incluyendo logística, permisos, proveedores.
Manejo de Excel intermedio.
Excelente comunicación verbal y capacidad de escucha
Disposición de aprendizaje de plataformas
* Indispensables: Experiencia mínima de 2 años.
Horario: L-V 8:15 am – 5:15 pm.
Salario fijo + prestaciones de ley + comisiones por cada proyecto exitoso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
#J-18808-LjbffrDOCENTE MARKETING DIGITAL Y ANALITICA
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ESEIT, Escuela Superior de Empresa, Ingeniería y Tecnología, forma parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta. Como red internacional, actuamos como sello de garantía tanto para estudiantes como instituciones al contar con el aval de formar parte de Grupo Planeta , el mayor grupo editorial y de entretenimiento en lengua española.
Nacimos con el objetivo de capitalizar el talento en áreas STEM y conectarlo con el tejido empresarial y tecnológico.
Como institución educativa experta en dichos campos, tenemos la posibilidad de brindarle a nuestros estudiantes una experiencia educativa internacional, soportada bajo los estándares de Planeta Formación y Universidades.
Nos diferenciamos del resto de instituciones por nuestra visión práctica y futurista de la educación y del tejido empresarial. Nuestra manera de comprender la realidad permite que nuestros alumnos reciban una formación flexible y adecuada a los requerimientos profesionales del mercado.
Descripción de la ofertaInstitución de Educación Superior requiere profesional para desempeñarse como Docente en modalidad de Hora Cátedra, para el área de Marketing Digital con enfoque en analítica.
Perfil requerido:
Experiencia demostrable en:
Gestión de campañas de publicidad pagada (SEM) en plataformas como Google Ads y Microsoft Ads (Bing Ads).
Manejo de herramientas de analítica digital como Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, entre otras.
Estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) con enfoque en marketing basado en datos (Data-Driven Marketing).
Definición de KPIs y métricas enfocadas en el ROI y alineadas a los objetivos de negocio.
Experiencia previa en docencia universitaria.
Horario presencial:
Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Sábados de 9:30 a.m. a 2:00 p.m.
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo docente, te invitamos a postularte.
Experiencia previa en docencia universitaria.
Sector: Editorial, Educación y Formación
#J-18808-LjbffrProfesional en marketing digital
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compañía constructora de proyectos y desarrollos institucionales, privados y públicos.
Descripción generalObjetivo del cargo: Diseñar, implementar y escalar estrategias de crecimiento digital enfocadas en la adquisición y conversión de leads de alto valor para proyectos inmobiliarios premium. Este perfil será clave para integrar datos, creatividad y tecnología para impulsar el posicionamiento de las marcas y los resultados comerciales.
Buscamos alguien apasionado por los datos y la innovación, con mentalidad de crecimiento, sensibilidad estética y enfoque en resultados. Un perfil proactivo que entienda la importancia de la marca en la experiencia digital y la excelencia que exige el sector inmobiliario premium.
Conocimiento de herramientas como Office Suites, Canva, CapCut u otras de edición de contenido.
Experiencia previa en sectores de alta inversión o ticket alto: real estate, banca, educación, lujo, tecnología.
Cargos relacionados- Coordinador trade marketing canal moderno
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales, contáctanos a:
#J-18808-Ljbffr