93 Ofertas de Coordinador en Medellín

Estamos en la búsqueda de coordinador comercial , con experiencia en el área de ventas, experiencia en ventas en frío, puerta a puerta, manejo de equipo, compromiso en el alcance de objetivos, líder, y con deseos de superación. Es importante tener licencia C1, saber trabajar bajo presión, buena comunicación interpersonal y habilidades en herramientas ofimáticas.

1. Capacitación de vendedores
2. Planeación de fuerza de venta
3. Reagendamientos a clientes
4. Asignación de rutas
5. Cumplimiento de ventas de productos
6. Liderar equipo
7. Preparar informes y reportes

1. Licencia B1
2. Capacidad para trabajar bajo presión
3. Buena actitud
4. Experiencia liderando equipo

1. Contrato a término indefinido
2. Salario más auxilio de transporte
3. Todos los beneficios de ley
4. Comisiones sin techo
5. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa

SomosGCO,importanteempresadelsectorretailpormásde110años,conmarcasreconocidascomoNAFNAF,Rifle,Chevignon,Americanino,AmericanEagle,Mango,Esprit,entreotras.RequerimosparanuestroequipodetrabajounCoordinadorPMO,quientendrálamisióndeliderary/oacompañarmúltiplesproyectosparadiferentesunidadesdenegocioydelcorporativodesdeunaperspectivametodológica,asegurandosucorrectaestructuración,seguimientoycontrol.Estoimplicagestionardeformaintegrallosaspectosclavecomoelalcance,elcronograma,elpresupuestoylosriesgos,aplicandobuenasprácticasdegestióndeproyectos.Surolescontribuiryvelarporquecadainiciativaseejecutedemaneraeficiente,alineadaconlosobjetivosestratégicos,optimizandoelusodelosrecursosdisponiblesypromoviendolamejoracontinua.

Finalidadesdelcargo:

• AsegurarelcumplimientometodológicodelosproyectosbajolosmarcosdefinidosporlaPMO,garantizandolaaplicaciónrigurosadebuenasprácticasengestióndeproyectos,tantotradicionalescomoágiles.
• Transformarideaseniniciativasviables,estructurandocasosdenegociosólidosqueincluyanlaevaluacióntécnica,financierayestratégicadelproyecto,asícomosuretornoesperado.
• Acompañarsimultáneamentemúltiplesproyectos,desdelaetapadenegociaciónydefiniciónorganizacional,hastasuimplementación,salidaaproducciónyestabilización,asegurandocoherenciametodológicayalineaciónconlosobjetivosinstitucionales.
• Lideraranálisisfuncionalesyestratégicosjuntoconlasáreasinvolucradas,identificandorequerimientos,impactosydependenciasclaveparaunaejecuciónefectivadelproyecto.
• Estructurarproyectosdeformaintegral,abordandodimensionescomoalcance,cronograma,presupuestoyriesgos,aplicandometodologíaspertinentessegúnlanaturalezadelproyectoypromoviendolaeficienciaenelusoderecursos.
• Ejecutarseguimientoycontrolcontinuosobremúltiplesproyectos,monitoreandoindicadoresclaveenalcance,tiempo,costoyriesgos,yproponiendoaccionescorrectivascuandoseanecesario.
• Diseñarypresentarinformesejecutivos,reportestécnicosyvisualizacionesquesinteticenelestadodelosproyectos,adaptandoellenguajeyformatosegúnelpúblicoobjetivo(altadirección,equipostécnicos,stakeholders).

Nivelacadémico: Profesionalenáreasdeadministración,ingenieríaadministrativa,ingenieríaindustrial,negociosinternacionales.Conespecializaciónengestiónogerenciadeproyectos.

Conmínimo3añosdeexperiencia.

ManejoyconocimientodeScrumMaster,AgileCoachy/oProductOwner,PowerBI,Tableu.

Teofrecemos:

Jornadalaboral:Lunesaviernes,de7:30AMa5:00PM.

Lugardetrabajo:Guayabal,Medellín.

Contrato:Términoindefinido.

Salario:Aconvenir.

Beneficioscorporativos:Boletosdelafelicidad,fondodeempleados,fundacióndelgrupo,descuentosenmarcas.

¡Anímateapostularteyhazpartedenuestroequipo!

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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta .

Garantizar el diseño, la implementación y ejecución de cada una de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye coordinar y supervisar la ejecución de los planes de acción enfocados en la seguridad y salud en el trabajo en campo, realizar auditorías para verificar el cumplimiento de las políticas de la organización tanto por parte del personal propio como de contratistas, y asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a cada actividad.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS

• Profesional en Ingeniería en Seguridad e Higiene Ocupacional (únicamente).
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción de infraestructura civil, montaje de sistemas eléctricos, mecánicos o electrónicos.

Estamos en la búsqueda de coordinador comercial, con experiencia en la área de ventas, experiencia en ventas en frió, puerta a puerta, manejo de equipo, compromiso en el alcance de objetivos, líder, y con deseos de superación, importante licencia C1, que sepa trabajar bajo presión, buena comunicación interpersonal, habilidades en herramientas ofimáticas,

1. Capacitación vendedores
2. Planeación de fuerza de venta
3. Reagendamientos a clientes
4. Asignación de rutas
5. Cumplimiento ventas de productos.
6. Liderar equipo
7. Preparar informes y reporte

• Licencia B1
• Capacidad para trabajar bajo presion
• Con buena actitud
• Tener experiencia liderando equipo

• Contrato a termino indefinido
• Salario mas Auxilio de trasporte
• Todos los Beneficios de Ley
• Comisiones sin techo
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa