1.780 Ofertas de Coordinador en Colombia

Overview

Coordinador Fiscal at Corredor Empresarial. Estamos en búsqueda de un Coordinador Fiscal talentoso y proactivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento fiscal de la empresa de manera eficiente y precisa.

• Verificar las declaraciones de impuestos mensuales de retención en la fuente, IVA, rete ICA e industria y comercio, velar por su adecuada presentación y oportuno pago.
• Analizar y preparar los oficios que se reciban por parte de las administraciones tributarias, de índole nacional, distrital y local.
• Solicitar los certificados de las retenciones en la fuente practicadas a la compañía, y mantener conciliada esta información con los registros contables.
• Realizar la renovación oportunamente a la DIAN por la vigencia de la autorización de la resolución de la facturación.
• Realizar las proyecciones requeridas en materia tributaria.
• Validar y asegurar la correcta liquidación, presentación y pago de los derechos de explotación de los productos de la compañía.

• Especialista en contabilidad en áreas, Tributarias, Fiscales, Financieras y/o Administrativas)
• Experiencia de 2 a 3 años en cargos de coordinación en el área contable y/o financiera.
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos de contabilidad y en la implementación de procesos, procedimientos contables, impuestos, medios magnéticos nacionales y distritales.
• Sólido conocimiento de Legislación del sector, normativa contable, tributaria, laboral y comercial.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Manejo de plataforma de Power BI y ERP Contables.

• Salario: $6.068.160
• Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm
• Modalidad: 100% presencial
• Contrato de término Indefinido

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Accounting/Auditing and Finance
• Industries: Gambling Facilities and Casinos

Acerca de la oportunidad

¡Estamos buscando un Líder Comercial con talento y pasión por los resultados! ¿Tienes experiencia en el sector financiero o telecomunicaciones? ¿Te motiva dirigir equipos y cumplir metas comerciales? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Tecnólogos, estudiantes de carreras profesionales o profesionales graduados con mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales .

• Habilidad para dirigir equipos
• Enfoque en cumplimiento de metas
• Capacidad de estructurar y dar seguimiento a planes de trabajo
• ¡Y te apasionan los retos comerciales!

• Modalidad: Híbrida (Horario de manejo y confianza)
• Salario: $2.346.181 + ¡Comisiones 100% prestacionales!

• Velar por el cumplimiento de metas del equipo
• Hacer seguimiento al rendimiento del grupo
• Organizar y gestionar mallas de turnos
• Estructurar planes de trabajo que generen impacto
• Impulsar los resultados comerciales

¡Únete a una empresa donde el liderazgo, la estrategia y el crecimiento profesional son protagonistas! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Departamento

Bogotá DC

LOCALIDAD BARRIOS UNIDOS, BARRIO SANTA MONICA

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SIGRAF LTDA

DISEÑAMOS, FABRICAMOS E INSTALAMOS COMUNICACION VISUAL ARQUITECTONICA Y/O SEÑALIZACION ARQUITECTONICA. ORIENTAMOS CON SEÑALES A USUARIOS DE ESPACIOS ARQUITECTONICOS. NUESTROS PRODUCTOS FINALES SON AVISO.

Tiempo Completo

COORDINADOR CON LICENCIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA MANTENER NUESTRO SISTEMA

Técnico Graduado

2 años

• Empleos en SIGRAF LTDA
• Empleos en Bogotá DC
• Empleos seguridad
• Empleos coordinador
• Empleos salud

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• El Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene por misión el liderar el diseño, la implementación y la ejecución del Sistema, de acuerdo.
• Publicación: 07/08/2025 - Salario: (2.500.000 -4.000.000)

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• * INSPECTOR DE SEGURIDAD ENCARGADO DE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, INSPECCION DE SITIOS DE TRABAJO E INVESTIGACION DE.
• Publicación: 23/07/2025 - Salario: A CONVENIR

• Ubicación: Kennedy | Departamento: Bogotá Dc
• ¡Únete a nuestro equipo como Mesero(a)! ¿Te apasiona el servicio al cliente y disfrutas creando experiencias memorables? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un(a) mesera(o) dinámica(o).
• Publicación: 04/07/2025 - Salario: 1 SMMLV

Resumen

COORDINADOR CONTABLE en Consolcargo SAS. Responsable de dirigir y supervisar las actividades contables de la empresa, garantizando la integridad y precisión de los registros financieros. Coordina el equipo contable en la preparación y análisis de estados financieros, informes contables y declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares contables. Mantiene contacto con el equipo financiero y de auditoría para facilitar auditorías internas y externas, e implementar recomendaciones de mejora.

• Lidera y coordina las actividades del área contable, con apoyo en capacitación y cumplimiento.
• Revisión y conciliación de cuentas contables.
• Conciliación, revisión y cobros de anticipos.
• Conciliación de ingresos, IVA generado, y revisión de impuestos.
• Revisión y contabilización del ingreso por ciudad mensualmente.
• Auditoría de impuestos y agentes retenedores obligados.
• Emisión y entrega de certificados de IVA, ICA bimestrales y renta anual.
• Revisión de grandes contribuyentes habilitados.
• Declaraciones de IVA e ICA en borrador.
• Asistencia en liquidación de impuestos nacionales y distritales al equipo de trabajo.
• Análisis de cartera y cuentas por pagar entre otros auxiliares contables.
• Informe supersociedades, prácticas empresariales y contribución.
• Elaboración de información exógena nacional y distrital para todas las ciudades.
• Elaboración de libros oficiales con cierre anual en marzo de cada año.
• Informe al DANE anual y mensual.
• Cierre de posiciones e informe conciliado con contabilidad.
• Constatación de proveedores nacionales y verificación de provisiones.
• Amortización de diferidos e intangibles.
• Control de activos fijos y depreciaciones (fiscal y NIIF).
• Elaboración de informe mensual de prueba para gerencia con informes de control interno.
• Elaboración de informe de prueba mensual para el grupo empresarial.
• Elaboración de balances de prueba para revisión y aprobación por el jefe inmediato y revisor fiscal.
• Asientos contables.
• Liderazgo en la actualización de procesos del área contable y de los procesos propios.
• Auditorías del proceso contable programadas con el jefe inmediato.
• Mejora continua en procesos, informes y riesgos.
• Solicitar a los proveedores la autorización de tratamiento de datos personales de las personas naturales.
• Informar al Jefe de Contabilidad cambios que se presenten para hacer los ajustes correspondientes.
• Comunicar o prestar la colaboración posible en caso de siniestro o riesgo que afecte o amenace a las personas o bienes de la empresa.
• Registrar en las oficinas de la empresa su domicilio y dirección y dar aviso de cualquier cambio.
• Otras inherentes al cargo.

• Nivel educativo: Profesional en contaduría.
• Conocimientos y habilidades: utilización de recursos, calidad, oportunidad, responsabilidad, conocimiento del trabajo, compromiso institucional, iniciativa, confiabilidad, relaciones interpersonales, colaboración y atención al usuario.
• Experiencia: 3 años en el área contable.
• Competencias: causación, depreciaciones y amortizaciones, liquidación de impuestos, estados financieros, presentación de medios magnéticos (nacionales y distritales), informe de supersociedades y precios de transferencia, informe DANE, conciliaciones, análisis de cuentas, inglés básico.
• Bases en NIIF.
• Excel intermedio.

Si cumples con el perfil, postúlate con tu correo; nos encantaría conocerte.

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OFERTA DE TRABAJO: COORDINADOR COMERCIAL ZONA OCCIDENTE CALI

En Consumer Electronics Group S.A.S, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por las ventas y con habilidades destacadas en liderazgo y orientación al logro, para ocupar el cargo de Coordinador Comercial dentro de nuestra organización.

Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas y soporte en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores establecidos por la compañía mediante la consolidación y análisis de información.

• Liderar y supervisar al equipo de ventas, orientando y motivando a los miembros hacia el logro de los objetivos establecidos.
• Diseñar estrategias comerciales eficientes para aumentar la participación de mercado y las ventas.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes clave.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, garantizando un excelente servicio postventa.
• Realizar análisis de mercado y competencia, proponiendo acciones correctivas y mejoras en el proceso de ventas.
• Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, presentándolos a la gerencia.

• Experiencia previa en posiciones de coordinación o supervisión de equipos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión, alcanzando resultados en tiempos y metas establecidas.
• Liderazgo inspirador y habilidades para fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.
• Conocimientos sólidos en análisis de mercado y estrategias comerciales.
• Dominio del paquete de Microsoft Office.

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de electrónicos de consumo.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al logro de resultados.
• Capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Atractivo paquete salarial y beneficios complementarios.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Si estás buscando una nueva oportunidad para aplicar tus habilidades comerciales y liderazgo, envía tu curriculum vitae actualizado a (correo electrónico de contacto). ¡Queremos conocerte y contar contigo para formar parte de nuestro equipo!

El Coordinador de Producto es responsable de liderar la estrategia, desarrollo y gestión integral de la oferta académica y comercial de Educonnecting, asegurando que los productos, promociones y acuerdos estén siempre actualizados, competitivos y alineados con las necesidades de los estudiantes y los objetivos estratégicos de la organización.

Este rol abarca la planificación, ejecución y mejora continua de los productos y servicios, integrando investigación de mercado, análisis de datos y tendencias globales para diseñar propuestas diferenciadas, escalables y de alto impacto.

Además, el Coordinador de Producto es el punto de enlace con proveedores e instituciones educativas, garantizando negociaciones efectivas, acuerdos transparentes y una colaboración fluida que fortalezca la relación con partners estratégicos y la alineación con áreas internas como Ventas, Marketing, Operaciones y Contabilidad.

Con una visión transversal, asegura la coherencia entre la estrategia de producto, la comunicación comercial y la experiencia final del estudiante, contribuyendo al crecimiento sostenible y al posicionamiento de Educonnecting en el mercado internacional.

• Definir la estrategia de producto y portafolio global, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la organización.
• Liderar el ciclo de vida completo de los productos y promociones: ideación, investigación, validación, lanzamiento, seguimiento y mejora continua.
• Integrar investigación de mercado, feedback de estudiantes y análisis de data para la toma de decisiones.

Desarrollar propuestas diferenciadas que fortalezcan la competitividad y el valor agregado de Educonnecting.

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• Coordinador de Modalidad (Pereira)
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• persona con conocimiento en Presentación de Licitaciones Descripción del cargo: Empresa de publicidad se encuentra en la búsqueda de un(a) persona con experiencia comprobada en.
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• Se requiere para su equipo de trabajo auxiliar de compras preferiblemente con moto. Responsabilidades *Gestionar el control y actualización de inventarios. * Realizar búsqueda de.
• Profesional titulado o carrera en curso en áreas de marketing, economía, administración de empresas o afines, con experiencia en roles comerciales preferiblemente en tecnología, operadores.

Estamos buscando: Coordinador Operativo

En Colocar Logistics buscamos un Coordinador Operativo con experiencia en logística internacional, visión estratégica y compromiso con la excelencia operativa.

• Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines .
• Nivel de inglés B2 o superior .
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones logísticas de comercio exterior, legislación aduanera, normas de seguridad, gestión de carga y Courier.
• Conocimientos en:
• Herramientas ofimáticas (nivel alto).
• Excel intermedio y manejo de bases de datos.
• Ortografía y redacción.
• Destreza numérica.
• Comercio Internacional.

Administrar y gestionar de manera efectiva los embarques de importación de carga y Courier , garantizando el cumplimiento de la legislación aduanera, las normas de seguridad y los acuerdos de servicio establecidos con nuestros clientes.

• Cumplir con las normas SGI .
• Afianzar los vínculos comerciales con los clientes.
• Retroalimentar constantemente a clientes y al área comercial sobre el estado de los embarques.
• Mantener actualizado el registro de embarques de importación y gestionarlos mediante herramientas electrónicas.
• Cumplir con las metas establecidas en los indicadores de gestión del área.
• Elaborar y presentar informes solicitados por clientes internos, externos y proveedores.
• Gestionar y supervisar la operación de importación desde la recepción de instrucciones hasta la liberación o entrega física de la mercancía.
• Velar por el cumplimiento de las leyes aduaneras y por la seguridad de la carga, los medios de transporte y la preservación de la vida y el medio ambiente.
• Determinar métodos eficientes y rentables para el transporte de mercancías.
• Reservar y tramitar espacios en barcos, aviones, trenes o camiones para importación.
• Apoyar en procesos de exportación cuando se requiera.

• Ejecución con criterio: decisiones rápidas y acertadas sin comprometer seguridad o calidad.
• Adaptación al cambio: apertura para aplicar nuevos procesos con disposición.
• Resiliencia: actitud positiva y desempeño estable en condiciones retadoras.
• Orientación al logro: cumplimiento constante de metas y estándares.
• Disciplina y autogestión: responsabilidad y autonomía para cumplir tareas sin supervisión constante.
• Rigurosidad / Calidad y orden: organización y detalle en cada proceso.

• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Ambiente de trabajo: basado en el respeto mutuo, la honestidad, la disciplina y una convivencia armónica.

Ubicación: Bogotá, Colombia