875 Ofertas de Jefe en Colombia

Descripción de la empresa

SGS is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. SGS is recognised as the global benchmark for quality and integrity. We support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations.

Descripción del empleo

Responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia y la unidad de negocio de monitoreos en Colombia, Centroamérica y Caribe, en articulación con la Gerencia del sector. Su objetivo es consolidar el posicionamiento regional de la línea de negocios, el crecimiento sostenible, maximizando ingresos; garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y la gestión efectiva del equipo tecnico en los diferentes países.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Ambiental, Civil, Industrial, Biología, Administración o carreras afines. Posgrado en Gerencia de Proyectos o Ingeniería Ambiental.
• +8 años de experiencia liderando proyectos o unidades de negocio de servicios ambientales, ingeniería, industriales, minería o hidrocarburos.
• Cumplimiento de operaciones con presupuesto anual mayores a 15.000 millones
• Inglés medio B1 - B2

Información adicional

• Tipo Contrato: Indefinido
• Horario: Lunes a Viernes
• Salario: 9.1 millones salario basico + pacto colectivo

Salario: $4.500.000,00 (Mensual)

Tipo de contrato: Término fijo, Tiempo completo

Descripción del puesto: Jefe Contable con capacidad de liderar un equipo de 4 personas en el área. Se requiere contador experto con al menos 5 años de experiencia en empresas de manufactura. Con conocimientos en impuestos, programas ERP contables (manejo de Odoo u otros similares). El candidato debe tener capacidad de análisis, manejo de cuentas por cobrar y pagar, análisis de costos, balances y Estado de Resultados. Además, gestión de impuestos para entrega a la revisión.

Requerimientos:

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos en administración de sistemas

Aptitudes: Administración de sistemas

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesorería

Fecha de actualización: Hace 2 días

Overview

Keralty Bogota, D.C., Capital District, Colombia

Join to apply for the ENFERMERA JEFE role at Keralty

Planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento en la prestación de los servicios con el fin de promover y contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de los usuarios.

Liderar el cuidado clínico de personas en situación de terminalidad, brindando atención empática, técnica y científicamente fundamentada. Este cargo tiene como objetivo garantizar la seguridad en el manejo de síntomas, medicamentos de control especial y la ejecución de planes de manejo, promoviendo una relación de ayuda compasiva con el paciente y su familia, y articulando el trabajo del equipo de enfermería.

Pregrado en ENFERMERIA

Pregrado en Enfermería o Áreas administrativas.

Exclusivo para grupo Versania: Formación certificada en Dolor y/o Cuidados Paliativos (120 horas).

• Conocimiento de las condiciones de cobertura en contratos de MP
• Conocimiento de Seguridad Social en Salud, las características generales de los planes de MP
• Excel intermedio

Área asistencial 1 año

• CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
• GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - OPERATIVO
• SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
• TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
• ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
• CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

• Planear la disponibilidad del personal de enfermería, elaborar planes de cuidado y asignar actividades. Se orienta y supervisa al personal auxiliar para garantizar que las guías de manejo se cumplan, fomentando también la creatividad e innovación para identificar mejoras.
• Velar por la calidad de los servicios durante todo el ciclo de atención del paciente, participando directamente en la aplicación de técnicas y procedimientos. Se aplican principios de cordialidad y respeto a los pacientes, atendiendo y orientando sus inquietudes. Se evalúa diariamente a los pacientes, identificando factores de riesgo y registrando toda la información pertinente.
• Realizar el control y la vigilancia de inventarios e insumos, participando en actividades que fomentan el uso racional de recursos. Se asegura el cumplimiento de las órdenes médicas y se coordina la remisión de pacientes a otros servicios. Se revisa y reporta las necesidades de mantenimiento y se garantiza el buen funcionamiento de los equipos.
• Realizar los registros de enfermería y supervisar aquellos hechos por el personal auxiliar, cumpliendo con la normatividad. Se participa en reuniones periódicas para mantener una comunicación constante y se vigila el cumplimiento de las normas de bioseguridad. Además, se coordina y elabora el cronograma de aseo semanal.
• Identificar, programar y ejecutar actividades educativas para el personal a cargo. Se brinda información clara a pacientes y familias sobre los procedimientos de enfermería, direcionando sus inquietudes a las áreas correspondientes cuando sea necesario.
• Consolidar bases de datos, establecer contacto con las IPS, y programar jornadas de vacunación para la población del Banco de la República. El rol también incluye elaborar informes, solicitar vacunas, y capacitar virtualmente al personal de vacunación. Adicionalmente, se verifica la facturación de las vacunas y se transcriben los carnés para realizar los reportes a los entes de control.
• Monitorear la evolución de pacientes de alto costo y alta necesidad, apoyando la construcción de bases de datos para un seguimiento efectivo. Esto implica establecer comunicación con los usuarios, identificar incidencias en la atención (citas, medicamentos) y registrar los hallazgos. Se busca brindar una atención de calidad y tramitar las peticiones, quejas y reclamos, analizando los casos para buscar soluciones y comunicar la gestión a los prestadores y al cliente, asegurando un servicio adecuado.
• Obtener historias clínicas de la red de prestadores, contactando al proveedor y verificando la adherencia a las guías y políticas de la compañía. También se monitoriza el comportamiento de la atención en cohortes específicas como las gestantes, verificando informes e identificando situaciones para retroalimentar a los prestadores y gestionar las citas.
• Gestionar citas y verificar la oferta de servicios, contactando a la red de prestadores para conseguir la mejor oportunidad de atención. Además, se realizan actividades en salud delegadas por Colsanitas, cumpliendo con el propósito de cada tarea asignada dentro de los tiempos establecidos.

• Hospice casa: Participar en reuniones y entregas de turno, comentando datos de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Visitar a los pacientes en su domicilio, evaluando su condición con escalas como EVA, ESAS y ECAF, y registrando toda la información de manera precisa. Además, supervisar la labor de las auxiliares de enfermería, verificando la correcta administración de medicamentos y los registros para evitar incidentes de seguridad y mejorar la confianza de los usuarios.

• Participar activamente en reuniones y entregas de turno, comentando los datos de seguimiento de los pacientes para facilitar la toma de decisiones. Es fundamental realizar notas completas en las historias clínicas, aplicando sistemáticamente escalas como EVA y ESAS. Este registro preciso garantiza el cumplimiento de la normativa y respalda un plan de manejo de enfermería efectivo.
• Realizar los pedidos de medicamentos y devoluciones, revisando las órdenes médicas para asegurar la dosificación correcta y prevenir incidentes de seguridad. La supervisión de auxiliares de enfermería y cuidadores es clave para verificar las acciones y registros, cumpliendo así con los requisitos normativos y mejorando la confianza de los usuarios.
• Realizar educación a los cuidadores sobre temas de cuidados básicos, preparándolos para asumir la responsabilidad del cuidado. La comunicación compasiva y la escucha activa son habilidades que generan un vínculo de confianza con las familias. Además, acompañar en los momentos difíciles, incluso con el silencio, brinda un apoyo respetuoso y humano.
• Administrar medicamentos y registrar su aplicación en la historia clínica, cumpliendo con los "10 correctos" para implementar un programa de seguridad del paciente y evitar incidentes. Adicionalmente, se acompañan procesos de transfusiones y otros procedimientos, preparando al paciente y mitigando posibles eventos adversos. También se debe vigilar y reportar proactivamente los sucesos de seguridad del paciente para minimizar riesgos y garantizar una atención segura.
• Contener a la familia en momentos difíciles, desarrollando habilidades para identificar sus necesidades emocionales y espirituales y solicitar el apoyo del equipo psicosocial. Este enfoque genera una percepción de acompañamiento y humanidad compasiva, contribuyendo a la resolución de conflictos con una actitud amable.
• Diligenciar los formatos de entrega de turno de manera oportuna, registrando las variables relevantes para generar una cultura de reporte y asegurar la trazabilidad de los casos. Se debe trabajar colaborativamente, desarrollando habilidades de trabajo en equipo para garantizar la mejor atención integral. Además, se apoya el proceso de admisión en las noches, solicitando los datos principales para facilitar las admisiones y colaborar con el área administrativa.

• Participar activamente en reuniones y entregas de turno, comentando los datos de seguimiento de los pacientes para facilitar la toma de decisiones. Es fundamental realizar notas completas en las historias clínicas, aplicando sistemáticamente escalas como EVA y ESAS. Este registro preciso garantiza el cumplimiento de la normativa y respalda un plan de manejo de enfermería efectivo.
• Realizar los pedidos de medicamentos y devoluciones, revisando las órdenes médicas para asegurar la dosificación correcta y prevenir incidentes de seguridad. La supervisión de auxiliares de enfermería y cuidadores es clave para verificar las acciones y registros, cumpliendo así con los requisitos normativos y mejorando la confianza de los usuarios.
• Realizar educación a los cuidadores sobre temas de cuidados básicos, preparándolos para asumir la responsabilidad del cuidado. La comunicación compasiva y la escucha activa son habilidades que generan un vínculo de confianza con las familias. Además, acompañar en los momentos difíciles, incluso con el silencio, brinda un apoyo respetuoso y humano.
• Administrar medicamentos y registrar su aplicación en la historia clínica, cumpliendo con los "10 correctos" para implementar un programa de seguridad del paciente y evitar incidentes. Adicionalmente, se acompañan procesos de transfusiones y otros procedimientos, preparando al paciente y mitigando posibles eventos adversos. También se debe vigilar y reportar proactivamente los sucesos de seguridad del paciente para minimizar riesgos y garantizar una atención segura.
• Contener a la familia en momentos difíciles, desarrollando habilidades para identificar sus necesidades emocionales y espirituales y solicitar el apoyo del equipo psicosocial. Este enfoque genera una percepción de acompañamiento y humanidad compasiva, contribuyendo a la resolución de conflictos con una actitud amable.
• Diligenciar los formatos de entrega de turno de manera oportuna, registrando las variables relevantes para generar una cultura de reporte y asegurar la trazabilidad de los casos. Se debe trabajar colaborativamente, desarrollando habilidades de trabajo en equipo para garantizar la mejor atención integral. Además, se apoya el proceso de admisión en las noches, solicitando los datos principales para facilitar las admisiones y colaborar con el área administrativa.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Health Care Provider
• Industries

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We’ll notify you about new Nursing Manager jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 day ago

Descripción general

En Clínica San Rafael de Popayán, buscamos personas apasionadas por el cuidado de la vida, con vocación, empatía y compromiso por la humanización del servicio. Nos enfocamos en brindar un bienestar integral al paciente y para lograrlo necesitamos profesionales que compartan este propósito desde su ejercicio diario. ¡Si la enfermería es tu pasión y quieres hacer parte de un equipo con sentido humano, esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de profesional en Enfermería. Experiencia mínima de 1 año en el cargo en servicios de urgencias, hospitalización en clínicas de alta complejidad. Tarjeta profesional vigente, registro en Rethus y cursos normativos según resolución 3100.

Ubicación: Popayán, Cauca

Tipo de contrato: Término fijo (3 meses renovables)

Jornada: Turnos rotativos

Salario: $3.000.915 + prestaciones de ley

¡En Clínica San Rafael de Popayán te esperamos para transformar vidas desde el cuidado!

• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Pensamiento crítico
• Orientación al servicio

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Descripción general

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Buscamos un Jefe Inmobiliario para liderar la estrategia de crecimiento, identificando y negociando ubicaciones comerciales estratégicas, gestionando contratos de arriendo o compra, y coordinando proyectos de apertura, remodelación y reubicación para cumplir con tiempos, costos y calidad. Este rol combina análisis de mercado, evaluación financiera de inversiones y acciones orientadas a maximizar la rentabilidad, fortaleciendo la presencia en el sector retail moda.

• Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o afines.
• Especialización en Gerencia de Proyectos, Finanzas o afines.

• Mínimo 8 años en posiciones de desarrollo inmobiliario, expansión o proyectos, preferiblemente en retail moda o consumo masivo.
• Trayectoria sólida en negociación con centros comerciales, manejo de contratos comerciales y proyectos de obra.
• Análisis financiero y elaboración de casos de negocio enfocados en inversión inmobiliaria.

• Análisis financiero y elaboración de casos de negocio.
• Legislación y normatividad inmobiliaria comercial.
• Procesos de construcción y remodelación de locales comerciales.

• Alta capacidad de negociación.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Visión estratégica del mercado inmobiliario.
• Comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento.

Únete a nuestro equipo

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Resumen

Estamos en la búsqueda de Jefe Logistico, encargado de la gestión eficiente de las operaciones logísticas y de almacenamiento, del inventario de la bodega y de supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancías.

• Gestionar las operaciones logísticas y de almacenamiento.
• Supervisar la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar.
• Coordinar el uso eficiente de recursos humanos y materiales.
• Monitorear KPIs como nivel de servicio, tiempos de entrega, exactitud de inventario, etc.
• Proponer mejoras continuas basadas en análisis de datos.

• Educación profesional: Ingeniería Industrial y/o administración de empresas.
• Experiencia: 3 años en cargos relacionados con jefatura o dirección de operaciones.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Overview

Join to apply for the Jefe BIM role at Conconcreto .

• Mid-Senior level

• Full-time

• General Business, Management, and Business Development

• Architecture and Planning, Wholesale Building Materials, and Civil Engineering

Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo a jefe de enfermería con experiencia de 1 año en el cargo.

Objetivo: Asegurar el cuidado profesional de enfermería al paciente con enfermedad renal basado en los principios éticos de acuerdo a los protocolos, normas, procesos, procedimientos corporativos y normatividad vigente.

Requisitos:

1. Inscripción a Rethus
2. Esquema completo de Hepatitis B
3. Vacunación Covid

Horario: Lunes a sábado - Turnos rotativos (6:00am a 2:00pm - 2:00pm a 10:00pm - 10:00pm a 6:00am)

Salario: Primer mes por ser de entrenamiento $2,510,400; a partir del segundo mes $3,166,466 + prestaciones de ley.

Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo a jefe de enfermería con experiencia de 1 año en el cargo.

Objetivo: Asegurar el cuidado profesional de enfermería al paciente con enfermedad renal basado en los principios éticos de acuerdo a los protocolos, normas, procesos, procedimientos corporativos y normatividad vigente.

Requisitos:

1. Inscripción a Rethus
2. Esquema completo de Hepatitis B
3. Vacunación Covid

Horario: Turnos rotativos.

Salario: Primer mes (240 horas) $2.510.400 y a partir del segundo mes (150 horas) $1.913.640 + prestaciones de ley.