8 Ofertas de Organización en Colombia

Overview

DESCRIPCIÓN: DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN. Compañía líder del sector social busca un/a Director/a Ejecutivo/a para conducir la estrategia institucional, asegurar la sostenibilidad financiera y materializar la misión de servicio a poblaciones vulnerables. El rol articula gobierno corporativo, gestión financiera, relacionamiento y liderazgo de equipos, velando por impacto social y fortalecimiento patrimonial.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en Administración, Finanzas, Derecho, Ciencias Sociales o afines.
• Posgrado en Gerencia Social/Administración o áreas relacionadas (deseable).

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Mínimo 8 años en cargos directivos, idealmente en ESAL/sector social.
• Gestión de equipos, proyectos, presupuestos y liderazgo institucional.
• Conocimiento del marco normativo colombiano aplicable a ESAL.
• Fortalecimiento patrimonial, recaudo de fondos y relaciones públicas.

• Liderar el direccionamiento estratégico y el cumplimiento de objetivos institucionales.
• Asegurar la sostenibilidad financiera y gestionar escenarios de inversión.
• Representar legalmente a la organización ante terceros y grupos de interés.
• Cumplir lineamientos de Asamblea y Junta Directiva, reportando avances y resultados.
• Impulsar el impacto social medible y el fortalecimiento reputacional.

• Dirigir equipos por unidades estratégicas y desarrollar talento (colaboradores y voluntariado).
• Diseñar e implementar planes operativos, financieros y sociales con KPIs claros.
• Desarrollar y monitorear el presupuesto anual y los indicadores de sostenibilidad.
• Gestionar alianzas, donantes y estrategias de fundraising.
• Velar por el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gobierno.

• Liderazgo inspirador y visión institucional para guiar transformación y crecimiento.
• Comunicación asertiva y relacionamiento efectivo con públicos internos/externos.
• Toma de decisiones en contextos complejos, con ética y transparencia.
• Orientación a resultados e impacto social; habilidad para movilizar recursos.

• Propósito claro con impacto social directo y proyectos estratégicos de largo plazo.
• Cultura centrada en servicio, ética y buen gobierno.
• Modalidad: presencial en Medellín.
• Salario competitivo y beneficios acordes al sector.

Colombia | CO, Medellín - Antioquia | 05001

IMPORTANTE : Este proceso de selección se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

DIRECCIÓN EJECUTIVA | ORGANIZACIÓN SOCIAL MEDELLÍN

Compañía líder del sector social busca un/a Director/a Ejecutivo/a para conducir la estrategia institucional, asegurar la sostenibilidad financiera y materializar la misión de servicio a poblaciones vulnerables. El rol articula gobierno corporativo, gestión financiera, relacionamiento y liderazgo de equipos, velando por impacto social y fortalecimiento patrimonial.

IMPORTANTE : Por su relacionamiento internacional es necesario el manejo fluido del INGLES B2/C1

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Administración, Finanzas, Derecho, Ciencias Sociales o afines.
Posgrado en Gerencia Social/Administración o áreas relacionadas (deseable).

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

Mínimo 8 años en cargos directivos, idealmente en ESAL/sector social.
Gestión de equipos, proyectos, presupuestos y liderazgo institucional.
Conocimiento del marco normativo colombiano aplicable a ESAL.
Fortalecimiento patrimonial, recaudo de fondos y relaciones públicas.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Liderar el direccionamiento estratégico y el cumplimiento de objetivos institucionales.
Asegurar la sostenibilidad financiera y gestionar escenarios de inversión.
Representar legalmente a la organización ante terceros y grupos de interés.
Cumplir lineamientos de Asamblea y Junta Directiva, reportando avances y resultados.
Impulsar el impacto social medible y el fortalecimiento reputacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

Dirigir equipos por unidades estratégicas y desarrollar talento (colaboradores y voluntariado).
Diseñar e implementar planes operativos, financieros y sociales con KPIs claros.
Desarrollar y monitorear el presupuesto anual y los indicadores de sostenibilidad.
Gestionar alianzas, donantes y estrategias de fundraising.
Velar por el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gobierno.

COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo inspirador y visión institucional para guiar transformación y crecimiento.
Comunicación asertiva y relacionamiento efectivo con públicos internos/externos.
Toma de decisiones en contextos complejos, con ética y transparencia.
Orientación a resultados e impacto social; habilidad para movilizar recursos.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

Propósito claro con impacto social directo y proyectos estratégicos de largo plazo.
Cultura centrada en servicio, ética y buen gobierno.
Modalidad: presencial en Medellín.
Salario competitivo y beneficios acordes al sector.

Colombia | CO,Medellín - Antioquia | 05001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

¿Tu HV está preparado para esta vacante Dirección Ejecutiva (ESAL)?

No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.
Sabemos lo difícil que es postularse y no obtener respuesta.

Por eso creamos Empleabilidad 4.0, una herramienta que ha ayudado a cientos de profesionales a mejorar su visibilidad y generar más entrevistas.

Para esta vacante, revisa si tu HV demuestra de forma concreta:

Liderazgo de equipos y cumplimiento de metas institucionales.
Gestión financiera en ESAL, recaudo de fondos y fortalecimiento patrimonial.
Relación con Junta Directiva/Asamblea y representación legal.
Diseño y seguimiento de KPIs de impacto social.

¿Tu HV está realmente ajustado al cargo? Revísalo ahora y accede a información privilegiada + guía para optimizarlo:
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Haz que tu HV trabaje por ti.

Si estás en búsqueda de la excelencia profesional y mejores oportunidades para desarrollarte llegaste al lugar indicado

Cuáles son las principales tareas?

• Poner en marcha la estrategia de negocio de la categoría . Responsable de negociar el surtido, precio, exhibición, coordinar los procesos comerciales y de operación en tienda, garantizando la mejor ejecución y desempeño en las diferentes categorías y proveedores a cargo, basado en la estrategia de diferenciación y generación de valor al cliente.

• Negociación con proveedores

• Definición del mix de surtido

• Definición de la estrategia de precios

• Comunicación en folletos y tiendas

¿Cuáles son los requisitos?

Orientamos la búsqueda a profesionales de administración de empresas, ingeniería Industrial, negocios internacionales o carreras afines, contar con experiencia de 5 años en roles comerciales en el sector retail con conocimiento en las categorias.

¿Qué priorizamos?

Privilegiaremos a aquellos postulantes orientados a resultados, buen manejo de relaciones interpersonales, colaboración, iniciativa, sentido de urgencia, liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.

¿Dónde es?

• Cencosud Colombia.

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Product Manager - L'Oreal international distribution

Bogota, D.C., Capital District, Colombia

• Mid-Senior level

• Full-time

• Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x

Get notified about new Product Manager jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia .

Conviértete en el coordinador administrativa de nuestra organización
Cargo:
Coordinador/a Administrativo/a

Ubicación:
Medellín

Contrato:
Indefinido

Modalidad:
Presencial

Salario:
$

¿Quiénes somos?
En
CMX S.A.S.
avanzamos con paso firme en el sector retail, buscando eficiencia, cumplimiento y excelencia. Si te apasiona liderar procesos administrativos con orden, estrategia y visión,
esta es tu oportunidad de crecer con nosotros
¿Cuál será tu propósito?
Coordinarás y optimizarás los procesos administrativos, financieros, legales y operativos de la compañía. Tu rol será clave para que las decisiones estratégicas se ejecuten con respaldo, control y claridad.

Lo Que Harás

• Liderarás el equipo administrativo (4 personas), promoviendo eficiencia y mejora continua.
• Gestionarás contratos, pólizas de seguros y trámites bancarios con total rigurosidad.
• Supervisarás presupuestos, viáticos y relaciones con hoteles y transporte.
• Apoyarás directamente a la Gerencia General en informes y trámites clave.
• Asegurarás el cumplimiento de políticas internas y normativas como SAGRILAFT.
• Analizarás datos financieros y administrativos para tomar decisiones informadas.

¿Qué buscamos en ti?

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos administrativos y con personal a cargo.
• Conocimiento en contratos, seguros, gestión documental, trámites bancarios y control presupuestal.
• Deseable experiencia en entornos regulados (retail, banca, empresas con cumplimiento normativo).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

Competencias Clave

• Liderazgo organizacional
• Planeación y seguimiento
• Comunicación asertiva y empatía
• Análisis y toma de decisiones
• Trabajo bajo presión
• Alto sentido de confidencialidad

Horario Laboral
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

100% presencial

Abogado con experiencia en entidades de la organización estatal

PREGRADO: título en Derecho

POSGRADO: Especialización en derecho electoral, administrativo, constitucional, electoral o público; y maestría en derecho público, administración pública o gobierno y relaciones internacionales

EXPERIENCIA: Acreditar trece (13) años de experiencia general

Experiencia especifica mínima de cinco (05) años con entidades de la Organización Electoral

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

• Experiencia con entidades de la Organización Electoral

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Join to apply for the Lider de experiencia Hotelera role at Collective Hospitality .

Somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. Con más de 70 propiedades en el sudeste asiático, América del Sur y Central, ofrecemos experiencias únicas en lugares como Slumber Party, Bodega Hostels, Path y Socialtel Resorts, diseñadas para los audaces, sociales y curiosos.

• 25% Gestión de canales digitales: Estrategizar, coordinar, programar, comunicar y medir.
• 75% Gestión de cara al cliente: Capacitar, involucrar, escuchar, conectar, vender adicionales, hospedar, guiar e informar.

• Promover ventas en Cowork, Retail, Tours, Surf, Spa y bienestar.
• Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos diarios y semanales.
• Mejorar procesos de venta y oportunidades comerciales relacionadas con experiencias.
• Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, incluyendo la capacitación del equipo y la gestión de la satisfacción.
• Coordinar actividades de programación y eventos culturales, artísticos y de bienestar.
• Gestionar la comunicación interna y externa, incluyendo redes sociales y plataformas digitales.
• Implementar y auditar los estándares de experiencia, incluyendo sistemas y reseñas.

• Nivel de seniority: Mid-Senior level
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Función laboral: Otros
• Industria: Hospitalidad