19 Ofertas de Gerente Legal en Colombia

Gerente Legal & Compliance - Financial Services

Sobre el Rol

Scania Finance Colombia está buscando su próximo Legal Compliance & internal Control Manager. En Scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global, con experiencia sólida en el sector financiero y enfoque práctico, para liderar el área legal, buscamos una persona con visión estratégica, criterio jurídico y capacidad para tomar decisiones con impacto en el negocio. Alguien que combine excelencia técnica con una actitud cercana, ágil y resolutiva.Este rol será clave para asegurar que todas las decisiones y operaciones del negocio estén alineadas con la normativa legal y los objetivos estratégicos de la compañía.

Ubicación: Bogotá, Colombia

Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes

Tus principales desafíos serán:

• Liderar la estrategia nacional de Legal & Compliance, alineada con los valores globales de Scania y los objetivos corporativos.
• Evaluar los riesgos legales y reputacionales en miras de proteger la reputación y sostenibilidad de la compañía.

Asegurar que la compañía cumpla con leyes aplicables, regulaciones, estándares éticos y políticas internas. Esto incluye:

• Legislación financiera y comercial.
• Normativas de prevención de lavado de activos (LA/FT).
• Estándares de gobernanza corporativa

Supervisar el proceso de Onboarding y Due Diligence e implementar mejora continua.

Capacitar y desarrollar la cultura de cumplimiento: el fortalecimiento de la primera línea de defensa será un desafio clave.

Buscamos un perfil: Profesional en Derecho. Especialización o maestría en AML, Derecho corporativo, financiero, MBA (deseable) Experiencia de entre 7 a 10 años liderando roles de liderazgo en el area legal y/o compliance idealmente en empresas del sector financiero, leasing o multinacionales.

Inglés avanzado (requisito indispensable). Alta orientación al servicio, visión estratégica, habilidades de comunicación y toma de decisiones.

Scania te ofrece: Un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. Oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. Paquete de compensación competitivo. Cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de las personas.

Competencias Clave

• Asegura responsabilidad - Contribuyendo de manera independiente
• Enfoque estratégico - Contribuyendo de manera independiente
• Genera confianza - Contribuyendo de manera independiente
• Persuade - Contribuyendo de manera independiente
• Maneja la complejidad - Contribuyendo de manera independiente
• Valentía - Contribuyendo de manera independiente
• Comunica efectivamente - Contribuyendo a través de otros
• Calidad de las decisiones - Contribuyendo de manera independiente
• Optimiza procesos de trabajo - Contribuyendo de manera independiente
• Destreza tecnológica - Contribuyendo de manera independiente

Education

• Universitario / Postgrado (Máster)

Skills

Recopilación y Análisis de Datos

Políticas y procedimientos

Analiza el Estado Actual

Planificación y organización

Analiza Alternativas y Recomienda Soluciones

Planificación de la acción

Comunicación verbal

Conocimientos de Informática

Política y regulación

ID de solicitud: 20030

Número de vacantes: 1.0

Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo

Permanente / Temporal: Permanente

País/región: CO

Ubicación/es:BOGOTA, CO

Viajes necesarios: 25-50%

Lugar de trabajo: En el sitio

¿Quiénes somos?

Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

Requisitos Del Cargo

• Profesional en Derecho con Especialización en derecho societario, comercial o afines. Maestría (deseable).
• Experiencia mínima de 8 a 12 años en el área de derecho corporativo y M&A.
• Experiencia en firmas de abogados reconocidas o Big 4.
• Nivel de Ingles Avanzado

Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

• Plan de carrera- proceso de crecimiento
• Convenios universitarios y de idiomas
• Medicina prepagada
• Plan de capacitación
• Viernes flex
• Día de cumpleaños libre
• Modelo híbrido

Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar

Cada vez estas más cerca de tocar el cielo

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino.

Estamos buscando Gerente Legal de Contratos

Será la persona encargada de apoyar y asesorar el proceso de contratación del grupo
Avianca
, mediante la ejecución de las actividades necesarias para la
negociación, redacción y
legalización de contratos, convenios, opiniones, validaciones y demás documentos legales, con el fin de dar cumplimiento a las políticas corporativas aplicables y mitigar riesgos en los documentos contractuales.

Responsabilidades

1. Apoyar y asesorar desde el punto de vista jurídico el proceso de contratación de las compañías del grupo durante la negociación, legalización, ejecución y terminación, mediante el estudio, análisis y revisión de las solicitudes y requerimientos de las áreas.
2. Vigilar que los contratos que celebren las compañías del grupo se ajusten a las disposiciones legales y estatutarias, definiendo los elementos y criterios de diseño de los diferentes tipos contractuales, con el fin de minimizar los riesgos jurídicos y ajustar los procesos a la ley y las políticas corporativas.
3. Emitir conceptos legales en asuntos relacionados con los procesos de contratación que adelante la compañía, estudiando y analizando los supuestos teniendo en cuenta los riesgos e intereses de la organización, con el fin de orientar desde el punto de vista jurídico las decisiones administrativas.
4. Diseñar y redactar contratos y documentos legales, ajustando la relación comercial a las normas legales y necesidades de la compañía, con el fin de minimizar los diferentes riesgos jurídicos.
5. Identificar los factores de riesgo en las decisiones administrativas que se tomen en una contratación o negocio, mediante el estudio y análisis de la problemática presentada, con el fin de minimizar los riesgos jurídicos que se presenten en el futuro.
6. Diseñar estrategias e implementar propuestas para las diferentes áreas de negocio que equilibren la agilidad en la contratación, sin descuidar el manejo del riesgo jurídico y comercial.

Requisitos

• Profesional en Derecho
• Posgrado (Especialización/Maestría) en algun área jurídica
• Mínimo 10 años de experiencia total
• Mínimo 5 años de experiencia en empresa multinacional o firma de abogados en las áreas de Contratos o Corporativo.
• Inglés avanzado (C1)

Ubicación de la vacante: Bogotá, Colombia

Importante compañía del sector energético en expansión busca un Legal Manager que lidere la gestión legal de sus activos en energías renovables. Este rol es estratégico, con foco en fusiones, adquisiciones (M&A) y gestión de activos, aportando una visión integral y asegurando la correcta estructuración de operaciones complejas.

• Liderar y asesorar en operaciones de fusiones, adquisiciones y desinversiones.
• Diseñar, negociar y cerrar contratos vinculados a la gestión de activos y financiamiento de proyectos.
• Coordinar procesos de due diligence en la compraventa de activos energéticos.
• Identificar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas para maximizar la rentabilidad.
• Colaborar estrechamente con las áreas de finanzas, operaciones y dirección.
• Gestionar la relación con despachos legales externos especializados en M&A y energía.

• Mínimo 7 años de experiencia en el área legal, con al menos 3 en M&A o project finance dentro del sector energético.
• Conocimiento avanzado de contratos de compraventa de activos, acuerdos de financiación y joint ventures.
• Experiencia comprobada en estructuración y cierre de transacciones complejas.
• Excelentes habilidades de negociación, análisis contractual y gestión de riesgos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Liderazgo efectivo y capacidad de influir en la toma de decisiones.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y desafiantes.

• Ubicación principal en Madrid, con flexibilidad para candidatos en Ciudad Real y viajes ocasionales.
• Seguro médico privado.
• Días de teletrabajo semanales.
• Bono salarial del 10%.
• Oportunidad de integrarse en una compañía en crecimiento, en un rol clave para su desarrollo y sostenibilidad futura.

Overview

Gerente Legal & Compliance - Financial Services. Scania Finance Colombia está buscando su próximo Legal Compliance & Internal Control Manager. En Scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global, con experiencia sólida en el sector financiero y enfoque práctico, para liderar el área legal, buscando una persona con visión estratégica, criterio jurídico y capacidad para tomar decisiones con impacto en el negocio. Este rol será clave para asegurar que todas las decisiones y operaciones del negocio estén alineadas con la normativa legal y los objetivos estratégicos de la compañía.

Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes

• Liderar la estrategia nacional de Legal & Compliance, alineada con los valores globales de Scania y los objetivos corporativos.
• Evaluar los riesgos legales y reputacionales para proteger la reputación y sostenibilidad de la compañía.
• Asegurar que la compañía cumpla con leyes aplicables, regulaciones, estándares éticos y políticas internas, incluyendo:

• Legislación financiera y comercial.
• Normativas de prevención de lavado de activos (LA/FT).
• Estándares de gobernanza corporativa.

• Supervisar el proceso de onboarding y due diligence e implementar mejora continua.
• Capacitar y desarrollar la cultura de cumplimiento; fortalecer la primera línea de defensa como un desafío clave.

• Profesional en Derecho. Especialización o maestría en AML, Derecho corporativo, financiero; MBA deseable.
• Experiencia entre 7 y 10 años liderando roles en área legal y/o compliance, idealmente en empresas del sector financiero, leasing o multinacionales.
• Inglés avanzado (requisito indispensable).
• Alta orientación al servicio, visión estratégica, habilidades de comunicación y toma de decisiones.

• Universitario / Postgrado (Máster).

• Recopilación y análisis de datos.
• Políticas y procedimientos; análisis del estado actual; planificación y organización.
• Analiza alternativas y recomienda soluciones; planificación de la acción.
• Comunicación verbal; conocimientos de informática; política y regulación.

• Seniority level: Director
• Employment type: Full-time
• Job function: Legal
• Industries: Motor Vehicle Manufacturing

Scania te ofrece: un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución; oportunidades de desarrollo profesional; conexión con equipos internacionales; paquete de compensación competitivo; cultura organizacional comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de las personas.

Importante compañía del sector energético en expansión busca un Legal Manager que lidere la gestión legal de sus activos en energías renovables. Este rol es estratégico, con foco en fusiones, adquisiciones (M&A) y gestión de activos, aportando una visión integral y asegurando la correcta estructuración de operaciones complejas.

• Liderar y asesorar en operaciones de fusiones, adquisiciones y desinversiones.
• Diseñar, negociar y cerrar contratos vinculados a la gestión de activos y financiamiento de proyectos.
• Coordinar procesos de due diligence en la compraventa de activos energéticos.
• Identificar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas para maximizar la rentabilidad.
• Colaborar estrechamente con las áreas de finanzas, operaciones y dirección.
• Gestionar la relación con despachos legales externos especializados en M&A y energía.

• Mínimo 7 años de experiencia en el área legal, con al menos 3 en M&A o project finance dentro del sector energético.
• Conocimiento avanzado de contratos de compraventa de activos, acuerdos de financiación y joint ventures.
• Experiencia comprobada en estructuración y cierre de transacciones complejas.
• Excelentes habilidades de negociación, análisis contractual y gestión de riesgos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Liderazgo efectivo y capacidad de influir en la toma de decisiones.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y desafiantes.

• Ubicación principal en Madrid, con flexibilidad para candidatos en Ciudad Real y viajes ocasionales.
• Seguro médico privado.
• Días de teletrabajo semanales.
• Bono salarial del 10%.
• Oportunidad de integrarse en una compañía en crecimiento, en un rol clave para su desarrollo y sostenibilidad futura.

Importante compañía del sector energético en expansión busca un Legal Manager que lidere la gestión legal de sus activos en energías renovables. Este rol es estratégico, con foco en fusiones, adquisiciones (M&A) y gestión de activos, aportando una visión integral y asegurando la correcta estructuración de operaciones complejas.

• Liderar y asesorar en operaciones de fusiones, adquisiciones y desinversiones.
• Diseñar, negociar y cerrar contratos vinculados a la gestión de activos y financiamiento de proyectos.
• Coordinar procesos de due diligence en la compraventa de activos energéticos.
• Identificar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas para maximizar la rentabilidad.
• Colaborar estrechamente con las áreas de finanzas, operaciones y dirección.
• Gestionar la relación con despachos legales externos especializados en M&A y energía.

• Mínimo 7 años de experiencia en el área legal, con al menos 3 en M&A o project finance dentro del sector energético.
• Conocimiento avanzado de contratos de compraventa de activos, acuerdos de financiación y joint ventures.
• Experiencia comprobada en estructuración y cierre de transacciones complejas.
• Excelentes habilidades de negociación, análisis contractual y gestión de riesgos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Liderazgo efectivo y capacidad de influir en la toma de decisiones.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y desafiantes.

• Ubicación principal en Madrid, con flexibilidad para candidatos en Ciudad Real y viajes ocasionales.
• Seguro médico privado.
• Días de teletrabajo semanales.
• Bono salarial del 10%.
• Oportunidad de integrarse en una compañía en crecimiento, en un rol clave para su desarrollo y sostenibilidad futura.

Interesante reto laboral

Proyección profesional

Compañía multinacional Europea - Sector financiero

• Proveer asesoría legal a la gerencia en una amplia gama de asuntos corporativos, comerciales y financieros.
• Liderar las negociaciones sobre términos legales clave en contratos de alta importancia, protegiendo los intereses legales y financieros de la empresa.
• Identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos.
• Proveer orientación sobre los roles, responsabilidades y obligaciones del Consejo de administración y la alta dirección en cuanto a responsabilidades legales y de cumplimiento.
• Liderar los esfuerzos de la empresa para cumplir con las regulaciones de AML y financiamiento del terrorismo, asegurando que se implementen controles robustos.
• Establecer sistemas y procesos para monitorear continuamente los riesgos y evaluar la efectividad de las medidas de gestión de riesgos implementadas.
• Identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos.
• Presentar reportes periódicos a la Board de sobre los resultados de su gestión.
• Analizar las operaciones de la organización para identificar y apoyar en la evaluación de los riesgos potenciales que podrían afectar sus objetivos y resultados.
• Realizar revisiones regulares de los procesos de control interno para identificar debilidades, ineficiencias o incumplimientos con los estándares de la compañía.
• Desarrollar y mantener tableros de control y métricas de cumplimiento para rastrear el desempeño de la empresa en esta área.
• Supervisar los procesos de KYC (Conozca a su Cliente), asegurando que la empresa verifique adecuadamente las identidades de los clientes y monitoree las transacciones en busca de actividades sospechosas.
• Preparar informes para la alta dirección sobre el estado de las iniciativas de cumplimiento, los riesgos clave y las áreas que requieren mejoras.

• Pregrado en Derecho.
• Especialización en Derecho Corporativo, Financiero, Comercial o afines.
• Maestría (deseable) en Derecho Financiero, Gobierno Corporativo, o MBA con enfoque legal.
• Experiencia profesional de al menos 10 años y 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia en sector financiero.
• Inglés avanzado.
• Profesional integro, proactivo, con habilidades de adaptación y flexibilidad, comunicación, responsabilidad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

• Abogado titulado, con especialización en Derecho Corporativo, Financiero, Comercial o afines.
• Maestría (deseable) en Derecho Financiero, Gobierno Corporativo, o MBA con enfoque legal.
• Experiencia mínima de 10 a 12 años, incluyendo roles de liderazgo legal en empresas del sector financiero, leasing o multinacionales (Con financieras).
• Inglés: Avanzado.

• Contratos financieros y comerciales.
• Estructuración financiera y cumplimiento regulatorio.
• Derecho societario y gestión corporativa.
• Control interno legal y políticas internas.
• Gobernanza y compliance.

Compañía en crecimiento y beneficios adicionales como prepagada, company car.

Trabajo híbrido entre 2 x 3 (oficina) o 1 X 4 (Oficina).

Interesante reto laboral

Proyección profesional

Compañía multinacional Europea - Sector financiero

• Proveer asesoría legal a la gerencia en una amplia gama de asuntos corporativos, comerciales y financieros.
• Liderar las negociaciones sobre términos legales clave en contratos de alta importancia, protegiendo los intereses legales y financieros de la empresa.
• Identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos.
• Proveer orientación sobre los roles, responsabilidades y obligaciones del Consejo de administración y la alta dirección en cuanto a responsabilidades legales y de cumplimiento.
• Liderar los esfuerzos de la empresa para cumplir con las regulaciones de AML y financiamiento del terrorismo, asegurando que se implementen controles robustos.
• Establecer sistemas y procesos para monitorear continuamente los riesgos y evaluar la efectividad de las medidas de gestión de riesgos implementadas.
• Identificar y evaluar riesgos legales asociados con las operaciones comerciales e implementar estrategias para mitigar estos riesgos.
• Presentar reportes periódicos a la Board de sobre los resultados de su gestión.
• Analizar las operaciones de la organización para identificar y apoyar en la evaluación de los riesgos potenciales que podrían afectar sus objetivos y resultados.
• Realizar revisiones regulares de los procesos de control interno para identificar debilidades, ineficiencias o incumplimientos con los estándares de la compañía.
• Desarrollar y mantener tableros de control y métricas de cumplimiento para rastrear el desempeño de la empresa en esta área.
• Supervisar los procesos de KYC (Conozca a su Cliente), asegurando que la empresa verifique adecuadamente las identidades de los clientes y monitoree las transacciones en busca de actividades sospechosas.
• Preparar informes para la alta dirección sobre el estado de las iniciativas de cumplimiento, los riesgos clave y las áreas que requieren mejoras.

• Pregrado en Derecho.
• Especialización en Derecho Corporativo, Financiero, Comercial o afines.
• Maestría (deseable) en Derecho Financiero, Gobierno Corporativo, o MBA con enfoque legal.
• Experiencia profesional de al menos 10 años y 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia en sector financiero.
• Inglés avanzado.
• Profesional integro, proactivo, con habilidades de adaptación y flexibilidad, comunicación, responsabilidad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

• Abogado titulado, con especialización en Derecho Corporativo, Financiero, Comercial o afines.
• Maestría (deseable) en Derecho Financiero, Gobierno Corporativo, o MBA con enfoque legal.
• Experiencia mínima de 10 a 12 años, incluyendo roles de liderazgo legal en empresas del sector financiero, leasing o multinacionales (Con financieras).
• Inglés: Avanzado.

• Contratos financieros y comerciales.
• Estructuración financiera y cumplimiento regulatorio.
• Derecho societario y gestión corporativa.
• Control interno legal y políticas internas.
• Gobernanza y compliance.

Compañía en crecimiento y beneficios adicionales como prepagada, company car.

Trabajo híbrido entre 2 x 3 (oficina) o 1 X 4 (Oficina).