111 Ofertas de Eventos en Colombia

EMPRESA LÍDER EN SERVICIOS DE CREACIÓN AUDIOVISUAL, ORGANIZACIÓN DE CONVENCIONES Y EVENTOS TIPO CONCIERTOS BUSCA **PROFESIONALES COMO EJECUTIVOS COMERCIALES CON CONOCIMIENTO EN EJECUCIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS O** **CON AGENCIAS, PRODUCTORAS.**

**Requisitos**:

- EDAD DESDE LOS 25 A 40 AÑOS MUY ACTIVOS CON CONOCIMIENTOS EN PRODUCCIÓN DE EVENTOS
- PROFESIONAL EN MERCADEO, PUBLICIDAD, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN MERCADEO,ADMINISTRACIÓN HOTELERA
- MÍNIMO 2 AÑOS PREFERIBLEMENTE EN EVENTOS MASIVOS CORPORATIVOS, AGENCIAS, PRODUCTORAS
- 100% TRABAJO PRESENCIAL
- MANEJO DE CLIENTE, ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y PROYECTOS EMPRESARIALES.
- MANEJO DE HERRAMIENTAS DE OFFICE (EXCEL, WORD, POWER POINT) MANEJAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO
- ESTRATÉGICO DE PROPUESTAS, DESARROLLO DE PRESUPUESTOS, MANTENIMIENTO Y FIDELIZACIÓN DEL CLIENTE.

**FUNCIONES**:

- MANTENER LOS CLIENTES ACTUALES Y PROCURAR EL CRECIMIENTO DE LOS MISMOS.
- GENERAR ESTRATEGIAS VIABLES PARA LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.
- OFRECER E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE NEGOCIO A NUEVOS CLIENTES POTENCIALES.
- MANTENER LA RENTABILIDAD DE LOS PROYECTOS.
- MANEJAR TARIFARIOS
- RECIBIR BRIEF
- ENTREGA DEL BRIEF AL EQUIPO CREATIVO
- ATERRIZAR LA PROPUESTA SEGÚN EL PRESUPUESTO DEL CLIENTE
- ELABORAR Y ENTREGAR PROPUESTA ECONÓMICA AL CLIENTE
- HACER SEGUIMIENTO Y CULMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD
- RECIBIR OS (ORDEN DE SATISFACCIÓN) PARA FACTURACIÓN.
- **CONTRATO A TÉRMINO FIJO DIRECTO CON EMPRESA.**:

- **HORARIO DE LUNES A SÁBADO**

**Salario: 2.000.000 a 2.500.000 + ( según experiência ) Con todas las prestaciones de ley**

**LABOR BOGOTA.**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes

Overview

Operador Logístico Eventos - Cafam Oficial

Únete al mejor equipo de trabajo. Buscamos al candidato para el rol de Operador Logístico Eventos.

Responsibilities

• Servicio al cliente de empresas afiliadas a Cafam y no afiliadas.
• Manejar listados y asistencias de las empresas a las escuelas deportivas de Cafam.
• Generar reportes de novedades de nómina; mantener el relacionamiento con jefaturas; actuar como puente entre coordinadores de sedes deportivas y los de bienestar de las empresas.
• Gestión de cotizaciones; seguimiento a las asistencias de las clases; elaboración de informes de las asistencias; administrar del convenio que Cafam tiene con otras empresas.

Qualifications

• Técnico en áreas recreadores, deportivas, administrativas, hotelería, mercadeo o afines.
• Experiencia mínima de 1 año certificada en las funciones.
• Conocimiento en Excel intermedio - avanzado.

Details

• Salario: $2,847,100 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley.
• Contrato: Fijo con posibilidad de renovar por desempeño.
• Lugar: Sede Administrativa Floresta.
• Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm; fines de semana según programación.

Job information

• Employment type: Full-time
• Seniority level: Entry level
• Job function: Management and Manufacturing
• Industries: Individual and Family Services

Si cumples con el perfil, déjanos tu hoja de vida y nos pondremos en contacto contigo.

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Overview

¡Una Oportunidad Emocionante y Transformadora! En Nutrabiotics somos pioneros en Medicina Funcional y buscamos a quien sirva de manera excepcional como prioridad, entregue lo prometido con atención al detalle, y tenga una actitud positiva ante cambios, con pensamiento y acciones que prioricen el SER. ¿Estás listo para sumarte a esta misión y ser parte de la revolución en el cuidado de la salud?

Imagínate gestionar de manera integral la planificación y ejecución de eventos, asegurando que cada detalle se maneje de forma eficiente y que se alcancen los objetivos de marketing y promoción de la compañía, cumpliendo con lineamientos y estándares establecidos.

Responsibilities

• Gestionar integralmente la planificación y ejecución de eventos, desde la selección del lugar hasta la gestión de proveedores y la coordinación general.
• Organizar y contribuir con la logística del evento, incluyendo transporte, disposición del espacio y gestión de materiales promocionales siguiendo los principios de Nutrabiotics.
• Colaborar con el equipo de coordinación para la adquisición de proveedores y materiales, cumpliendo con los lineamientos establecidos.
• Gestionar tiquetes, alojamiento y traslados de conferencistas, garantizando información oportuna.
• Gestionar el despacho de materiales para eventos.
• Elaborar presupuestos basados en el plan de ejecución del mercado (PEM).
• Realizar y cerrar órdenes de compra en el ERP establecido por la compañía.
• Gestionar y controlar inventario de material promocional en plataforma VMO y notificar a la fuerza de ventas.
• Brindar asistencia y apoyo a la fuerza de ventas, asegurando una experiencia positiva para los asistentes.
• Crear eventos en la herramienta digital correspondiente, gestionar inscripciones y registros.
• Asegurar tarjeta de invitación virtual y física para los eventos que se requieran.
• Elaborar minuto a minuto del evento para líderes en diferentes plazas.
• Mantener comunicación clara y efectiva con áreas de la organización, proveedores y participantes.
• Diligenciar la matriz de control y seguimiento de eventos.
• Asegurar la recepción de informes post evento, registro fotográfico y tomar acciones ante novedades respecto a algún servicio.
• Resolver problemas o imprevistos durante el evento de forma rápida y efectiva.
• Apoyar en la supervisión de la ejecución del evento de manera remota y/o presencial, abordando novedades.
• Generar y presentar indicadores establecidos para actividades.

Qualifications

• Conocimientos básicos o esenciales: Herramientas Ofimáticas, Manejo de ERP, Despacho de materiales y manejo de Google Workspace (Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones).
• Competencias comportamentales: Vanguardismo, resiliencia, altruismo, entusiasmo, cumplimiento, ética, espiritualidad, transparencia, compromiso, iniciativa, experticia, aprendizaje continuo, toma de decisiones, manejo de la información y disciplina.
• Formación Académica: Profesional o tecnólogos en Administración de Empresas, hotelería y turismo, mercadeo y eventos, Contaduría y/o Gestión Contable.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares realizando: planificación y apoyo integral en realización de eventos, gestión de proveedores y coordinación, logística, presupuestos, órdenes de compra, inventarios y apoyo a ventas, entre otros.

Remuneration & Schedule

• Salario: A convenir + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido.
• Horario de trabajo: lunes a viernes.
• Lugar de trabajo: Calle 82 (Cerca Estación Héroes).

Te Proponemos

• Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos.
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor y pensar en grande.
• Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Hacer el mayor bien para mayor número de personas, familias y grupos.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes personas.
• Favorecer la evolución de paradigmas a través de la innovación.
• Un excelente clima laboral, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

¡Únete a nosotros y hagamos la diferencia juntos!

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En BASTION LUXURY HOTEL buscamos Creadores de Experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como Coordinador de Eventos .

Misión

Garantizar que los servicios de los eventos cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes, y la logística de actividades de apoyo como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos, fotocopias, comunicaciones, asistencia médica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del hotel.

Requisitos

• Tecnólogo en Hotelería y Turismo o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el cargo como Coordinador de Eventos Sociales.
• Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint) es muy importante.
• Competencias valoradas: compromiso, empatía, comunicación, trabajo en equipo, dinamismo, energía, orientación al detalle y al cliente.

Beneficios

Contamos con un completo Plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye desarrollo de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre otros.

Sobre nosotros

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas.

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo es un medio para alcanzar metas y propósitos, promoviendo un ambiente laboral positivo, igualdad, respeto por los derechos humanos, diversidad e inclusión.

Valores y principios

Somos íntegros, respetuosos y comprometidos. Mantenemos una conducta honesta, promovemos la inclusión y respetamos los derechos humanos, además de proteger los derechos infantiles y cuidar el medio ambiente.

Ubicación: Cartagena, Bolívar, Colombia. Salario: COP6,000,000.00.

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FECHA PUBLICACIÓN
2 Semanas, 07 de Julio de 2025

¡Únete al mejor equipo de trabajo! Buscamos:

Operador Logístico Eventos con formación técnica en áreas recreativas, deportivas, administrativas, hotelería, mercadeo o afines. Se requiere experiencia mínima de 1 año certificada en funciones relacionadas y conocimientos en Excel intermedio a avanzado.

Funciones:

• Servicio a clientes, tanto empresas afiliadas a Cafam como no afiliadas.
• Manejo de listados y asistencias en las escuelas deportivas de Cafam.
• Elaboración de reportes de novedades de nómina.
• Relación y comunicación con jefaturas, actúando como puente entre los coordinadores de sedes deportivas y bienestar empresarial.
• Realización de cotizaciones y seguimiento a asistencias en clases, incluyendo informes y administración del convenio con otras empresas.

Salario: $2,847,100 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Contrato: Fijo con posibilidad de renovación según desempeño.

Lugar: Sede Administrativa Floresta.

Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con trabajo los fines de semana según programación.

Si cumples con el perfil, déjanos tu hoja de vida y nos pondremos en contacto contigo.

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En Hotel Irotama Resort, buscamos un/a Coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos.

El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales.

Misión El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales

Responsabilidades principales

• Prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos
• Diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas.
• Seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos.
• Coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento.
• Supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas.
• Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño.
  
  
  

Requisitos

• Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Mercadeo, Eventos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos.
• Conocimiento del mercado de bodas, celebraciones sociales y eventos corporativos.
• Habilidades comerciales, excelente comunicación y orientación al cliente y Wedding Planner
• Manejo de herramientas Zeus Hoteles (deseable).
• Disponibilidad para trabajar fines de semana o en horarios flexibles según el evento.
  
  

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros.

Te invitamos a ser parte de esta familia!

En Irotama SAS buscamos Creadores de Experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como Coordinador Comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros)

#J-18808-Ljbffr

Coordinador de eventos o proyectos de logistica,
br>formaciòn academica profesional en administracion de empresas con tarjeta profesional, o ingeniero industrial, o economista, COMUNICADOR SOCIAL, PUBLICISTA, con experiencia profesional minimo de8 años en la coordinaciòn, planificaciòn, y desarrollo logistico de los eventos, eventos masivos, asistencia a eventos, trabajo de campo, manejo de personal, cotizaciones, proveedores. Igualmente debera gestionar cotizaciones y cuadros comparativos de presupuestos.
Disponibilidad inmediata,

Coordinador de eventos o proyectos de logistica, tecnico, tecnologo o profesional en carreras como administracion de empresas con tarjeta profesional, o ingeniero industrial, o economista, o afines con experiencia minimo de 2 años en la coordinaciòn, planificaciòn, y desarrollo logistico de los eventos, eventos masivos, asistencia a eventos, trabajo de campo, manejo de personal, cotizaciones, proveedores, cotizaciones, cuadros comparativos.
EXPERIENCIA LABORAL debidamente certificada.
Disponibilidad inmediata.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Event Management
**Location** W Bogota, Avenida Carrera 9 #115 - 30, Bogota, Capital District, Colombia,VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**JOB SUMMARY**
Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events.
**CANDIDATE PROFILE**
**Education and Experience**
- High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required.
**CORE WORK ACTIVITIES**
**Managing Event Logistics and Operations**
- Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy.
- Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details.
- Adheres to all standards, policies, and procedures.
- Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill.
- Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups.
- Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions.
- Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design.
- Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event).
- Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary.
- Performs other duties as assigned to meet business needs.
- Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience.
**Ensuring and Providing Exceptional Customer Service**
- Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees.
- Empowers employees to provide excellent customer service.
- Sets a positive example for guest relations.
- Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations.
- Makes presence known to customer at all times during this process.
- Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales.
- Follows up with customer post-event.
- Responds to and handles guest problems and complaints.
- Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience.
- Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements.
- Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans.
- Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities.
**Leading Event Management Teams**
- Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.
- Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups.
- Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc).
**Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function**
- Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups.
- Up-sells products and services throughout the event process.
- Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups.
**Conducting Human Resources Activities**
- Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
- Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
- Assists in the development and implementation of corrective action plans.
- Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution.
- Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group.
- Performs other duties as assigned to meet business needs.
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