372 Ofertas de Director Comercial en Colombia

Somos una empresa líder especializada en la comercialización de materiales ortopédicos y de osteosíntesis, que brinda servicios a hospitales, clínicas y profesionales de la salud en toda Colombia.

Responsabilidades principales:

• Liderar la estrategia comercial de la empresa para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes, asegurando altos niveles de satisfacción.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la salud y dispositivos médicos.
• Supervisar la gestión del portafolio y los procesos de recaudo.
• Identificar tendencias del mercado e implementar estrategias para fortalecer el posicionamiento de la marca.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia en material de osteosíntesis y ortopedia
• Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y planificación estratégica.
• Excelentes capacidades de comunicación y gestión de relaciones.

Ubicación: Barranquilla, Colombia (Presencial)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario: $ COP + Comisiones por ventas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Estamos en la búsqueda de un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo y capacidad para impulsar el crecimiento comercial de la empresa. Será responsable de dirigir el equipo de ventas, diseñar e implementar estrategias de mercadeo, fortalecer la presencia de marca y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

• Formación académica: Profesional en Diseño, Arquitectura, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de dirección o gerencia comercial.
• Liderazgo y gestión de equipos ejecutivos.
• Planeación estratégica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Marketing Digital y gestión de redes sociales.
• Manejo de herramientas Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, etc.).
• Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a ventas y marketing.
• Idiomas: Inglés – Español (bilingüe).Preferible.
• Salario básico de $ comisiones y bonos por cumplimiento de metas.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en un entorno innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo y enfoque en resultados.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Buscamos persona con grandes talentos de servicio y atención al cliente, amplia experiencia en organización, produccion y coordinación de eventos empresariales, con capacidad para liderar proyectos y amplia experiencia en manejo de personal a su cargo, con conocimientos de manejo de redes sociales, manejo de comunicaciones digitales, creación de campañas dedicadas. debe responder por la gestion diaria de actividades y buen seguimiento de posibles clientes, elaboración de propuestas, optimizar la información necesaria en pro al mejoramiento de las herramientas de trabajo , con aptitudes de destreza, competencias y talentos propios para cumplir con los objetivos propios del cargo.

Salario basico: $ COMISIONES edades entre los 27 y 40 años si aplica para dirección comercial se mira el sueldo base , debe tener liderazgo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia:

• Gerencia de negocios: 2 años (Obligatorio)

Objetivo del Cargo

Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, liderando la estrategia de captación y gestión de recursos para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio. Promover un desempeño sobresaliente del equipo comercial mediante acompañamiento, seguimiento y desarrollo continuo, alineado con la estrategia organizacional.

Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de levantamiento y gestión de capital, garantizando el cumplimiento de metas de fondeo y rentabilidad.

• Desarrollar e implementar planes de captación de recursos e inversiones, en línea con las metas institucionales.

• Acompañar y fortalecer al equipo comercial para potenciar su desempeño y efectividad.

• Supervisar indicadores financieros y comerciales, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de resultados.

• Diseñar y ejecutar estrategias de prospección y relacionamiento con aliados e inversionistas.

• Implementar modelos de capacitación y desarrollo para el equipo de gestión comercial y financiera.

• Promover una cultura organizacional ética, colaborativa y enfocada en resultados.

• Garantizar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de seguridad laboral.

Requisitos para Aplicar

• Profesional en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 a 8 años en áreas comerciales, financieras o de levantamiento de capital.

• Conocimiento en estructuración de productos financieros, gestión de inversionistas y estrategias de fondeo.

• Capacidad demostrada para liderar equipos y alcanzar objetivos financieros exigentes.

• Habilidades analíticas, de comunicación y negociación de alto nivel.

• Enfoque estratégico, orientado a resultados y cumplimiento de indicadores de desempeño.

Estamos contratando Director/a Comercial – Sector Hotelero

¿Tienes visión estratégica, pasión por las ventas y experiencia liderando equipos comerciales en el sector hotelero? Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional

Responsabilidades clave

:

• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial del hotel a corto, mediano y largo plazo.
• Liderar y coordinar los equipos de ventas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar relaciones sólidas con cuentas clave, agencias, operadores turísticos y canales de distribución.
• Supervisar la política de precios.
• Colaborar con el equipo de dirección para cumplir los objetivos globales del negocio.
• Representar al hotel en ferias, eventos comerciales y actividades del sector.
• Analizar KPIs de rendimiento comercial y realizar reportes periódicos para la dirección general.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.
• Sólido conocimiento en estrategias de ventas, revenue management y marketing hotelero.
• Alta orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.
• Dominio de herramientas CRM y channel managers.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto en crecimiento y con fuerte presencia en el sector.
• Un entorno dinámico, innovador y colaborativo.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Sobre Nosotros

Somos un hotel boutique de lujo reconocido por su servicio excepcional, gastronomía de clase mundial y experiencias. Nuestro compromiso es superar las expectativas de nuestros huéspedes a través de la excelencia, la atención al detalle y una hospitalidad auténtica.

El Reto

Buscamos un Director Comercial apasionado por el mundo hotelero y orientado a resultados, capaz de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen la ocupación, los ingresos y el posicionamiento del hotel como referente de lujo en la ciudad.

Reportará directamente a la Gerencia General y liderará la estrategia integral de ventas y relaciones comerciales.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.

Identificar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos corporativo, agencias de viajes y leisure premium.

Representar al hotel en ferias, eventos y misiones comerciales nacionales e internacionales.

Fortalecer alianzas con clientes estratégicos y garantizar una experiencia excepcional durante todo el proceso comercial.

Coordinar con las áreas operativas y de marketing para garantizar coherencia entre estrategia y servicio.

Analizar tendencias del mercado, elaborar reportes de desempeño y proponer acciones correctivas o de crecimiento.

Perfil del Candidato

Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferiblemente en hotelería, turismo o marcas premium.

Inglés avanzado (C1) – indispensable.

Manejo de herramientas CRM, PMS y Excel avanzado.

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento.

Perfil proactivo, estratégico y enfocado en resultados.

Liderar el proceso comercial mediante la formulación, ejecución y seguimiento de estrategias de ventas, marketing y publicidad que fortalezcan el posicionamiento de la imagen corporativa y maximicen la comercialización de los proyectos de la empresa. Así mismo, apoyar de manera estratégica las actividades del proceso de cartera y trámite, con el fin de contribuir al cumplimiento del flujo de caja proyectado y asegurar la sostenibilidad financiera de los proyectos

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o en áreas afines, con conocimientos en gestión comercial y planeación estratégica con

Mínimo cinco (5) años de experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario o de la construcción, desempeñando funciones relacionadas con la dirección, coordinación o ejecución de estrategias de ventas, marketing, posicionamiento de marca y atención al cliente.

Se valorará el conocimiento en manejo de herramientas como CRM, SINCO, plataformas de publicidad digital y relacionamiento con agencias externas y entidades del sector.

DIRECTOR COMERCIAL

HORARIO: cargo de confianza

MEDELLIN, PRESENCIAL.

Estamos en proceso de expansión. Buscamos a la persona que lidere el área comercial, que nos acompañe en nuestra junta directiva y que potencie el desarrollo de nuevos mercados, fortaleciendo nuestros canales y el posicionamiento de la marca.

Responsabilidades principales

• Liderar y gestionar el área comercial de la compañía, reportando directamente a la junta directiva.

• Definir y ejecutar estrategias comerciales para la expansión en nuevos mercados.

• Manejo, supervisión y motivación de equipos comerciales con resultados comprobados.

• Implementar, optimizar y dar seguimiento al uso de CRM para gestión de clientes.

• Desarrollo y fortalecimiento de los canales de venta TAT (tienda a tienda) y retail.

• Supervisión y acompañamiento en el manejo de tiendas propias y puntos de venta.

• Establecer metas, indicadores y reportes de desempeño comercial.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos de dirección comercial o gerencia de ventas.

• Experiencia demostrable en manejo de equipos comerciales.

• Conocimiento y experiencia en CRM.

• Conocimiento de TAT y expansión de mercados.

• Experiencia en el manejo de tiendas físicas.

• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Plus / Deseables

• Conocimiento del sector capilar y/o cosmético.

• Experiencia en retail y marcas de consumo masivo.

Lo que ofrecemos

• Ser parte de una compañía en crecimiento, con posibilidad de liderar directamente el rumbo comercial de la empresa.

• Participación activa en la junta directiva.

• Un rol de alto impacto y confianza, con proyección de crecimiento profesional.

Importante empresa de seguridad privada, busca un Director Comercial con amplia experiencia en la gestión y venta de servicios de vigilancia y seguridad.

Si tienes un perfil orientado al liderazgo y al desarrollo de estrategias comerciales, esta oportunidad es para ti.

Como Director Comercial, serás responsable de dirigir y supervisar las operaciones comerciales, liderando el equipo de ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

Tu experiencia en el sector de la seguridad y en la gestión de equipos de ventas será fundamental para impulsar nuestros servicios y consolidar nuestra posición en el mercado. Se requiere una sólida comprensión del mercado, habilidades de negociación y una capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento. Además, se espera una persona con una visión estratégica, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectivas Si tienes un historial probado en la gestión de equipos comerciales y un enfoque orientado a resultados, te

invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la capacidad de inspirar y motivar a nuestro equipo para alcanzar los objetivos conjuntos.

Aporta tu experiencia y visión para ayudarnos a seguir liderando el sector de la seguridad privada. Indispensable experiencia en Empresa de Seguridad Privada de lo contrario no se tendrá en cuenta tu hoja de vida.

Si cumples con el perfil postulate

Tipo de puesto: Tiempo completo