654 Ofertas de Coordinador en Bogotá

Departamento

Bogotá DC

LOCALIDAD BARRIOS UNIDOS, BARRIO SANTA MONICA

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SIGRAF LTDA

DISEÑAMOS, FABRICAMOS E INSTALAMOS COMUNICACION VISUAL ARQUITECTONICA Y/O SEÑALIZACION ARQUITECTONICA. ORIENTAMOS CON SEÑALES A USUARIOS DE ESPACIOS ARQUITECTONICOS. NUESTROS PRODUCTOS FINALES SON AVISO.

Tiempo Completo

COORDINADOR CON LICENCIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA MANTENER NUESTRO SISTEMA

Técnico Graduado

2 años

• Empleos en SIGRAF LTDA
• Empleos en Bogotá DC
• Empleos seguridad
• Empleos coordinador
• Empleos salud

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• El Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene por misión el liderar el diseño, la implementación y la ejecución del Sistema, de acuerdo.
• Publicación: 07/08/2025 - Salario: (2.500.000 -4.000.000)

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• * INSPECTOR DE SEGURIDAD ENCARGADO DE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, INSPECCION DE SITIOS DE TRABAJO E INVESTIGACION DE.
• Publicación: 23/07/2025 - Salario: A CONVENIR

• Ubicación: Kennedy | Departamento: Bogotá Dc
• ¡Únete a nuestro equipo como Mesero(a)! ¿Te apasiona el servicio al cliente y disfrutas creando experiencias memorables? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un(a) mesera(o) dinámica(o).
• Publicación: 04/07/2025 - Salario: 1 SMMLV

Resumen

COORDINADOR CONTABLE en Consolcargo SAS. Responsable de dirigir y supervisar las actividades contables de la empresa, garantizando la integridad y precisión de los registros financieros. Coordina el equipo contable en la preparación y análisis de estados financieros, informes contables y declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares contables. Mantiene contacto con el equipo financiero y de auditoría para facilitar auditorías internas y externas, e implementar recomendaciones de mejora.

• Lidera y coordina las actividades del área contable, con apoyo en capacitación y cumplimiento.
• Revisión y conciliación de cuentas contables.
• Conciliación, revisión y cobros de anticipos.
• Conciliación de ingresos, IVA generado, y revisión de impuestos.
• Revisión y contabilización del ingreso por ciudad mensualmente.
• Auditoría de impuestos y agentes retenedores obligados.
• Emisión y entrega de certificados de IVA, ICA bimestrales y renta anual.
• Revisión de grandes contribuyentes habilitados.
• Declaraciones de IVA e ICA en borrador.
• Asistencia en liquidación de impuestos nacionales y distritales al equipo de trabajo.
• Análisis de cartera y cuentas por pagar entre otros auxiliares contables.
• Informe supersociedades, prácticas empresariales y contribución.
• Elaboración de información exógena nacional y distrital para todas las ciudades.
• Elaboración de libros oficiales con cierre anual en marzo de cada año.
• Informe al DANE anual y mensual.
• Cierre de posiciones e informe conciliado con contabilidad.
• Constatación de proveedores nacionales y verificación de provisiones.
• Amortización de diferidos e intangibles.
• Control de activos fijos y depreciaciones (fiscal y NIIF).
• Elaboración de informe mensual de prueba para gerencia con informes de control interno.
• Elaboración de informe de prueba mensual para el grupo empresarial.
• Elaboración de balances de prueba para revisión y aprobación por el jefe inmediato y revisor fiscal.
• Asientos contables.
• Liderazgo en la actualización de procesos del área contable y de los procesos propios.
• Auditorías del proceso contable programadas con el jefe inmediato.
• Mejora continua en procesos, informes y riesgos.
• Solicitar a los proveedores la autorización de tratamiento de datos personales de las personas naturales.
• Informar al Jefe de Contabilidad cambios que se presenten para hacer los ajustes correspondientes.
• Comunicar o prestar la colaboración posible en caso de siniestro o riesgo que afecte o amenace a las personas o bienes de la empresa.
• Registrar en las oficinas de la empresa su domicilio y dirección y dar aviso de cualquier cambio.
• Otras inherentes al cargo.

• Nivel educativo: Profesional en contaduría.
• Conocimientos y habilidades: utilización de recursos, calidad, oportunidad, responsabilidad, conocimiento del trabajo, compromiso institucional, iniciativa, confiabilidad, relaciones interpersonales, colaboración y atención al usuario.
• Experiencia: 3 años en el área contable.
• Competencias: causación, depreciaciones y amortizaciones, liquidación de impuestos, estados financieros, presentación de medios magnéticos (nacionales y distritales), informe de supersociedades y precios de transferencia, informe DANE, conciliaciones, análisis de cuentas, inglés básico.
• Bases en NIIF.
• Excel intermedio.

Si cumples con el perfil, postúlate con tu correo; nos encantaría conocerte.

El Coordinador de Producto es responsable de liderar la estrategia, desarrollo y gestión integral de la oferta académica y comercial de Educonnecting, asegurando que los productos, promociones y acuerdos estén siempre actualizados, competitivos y alineados con las necesidades de los estudiantes y los objetivos estratégicos de la organización.

Este rol abarca la planificación, ejecución y mejora continua de los productos y servicios, integrando investigación de mercado, análisis de datos y tendencias globales para diseñar propuestas diferenciadas, escalables y de alto impacto.

Además, el Coordinador de Producto es el punto de enlace con proveedores e instituciones educativas, garantizando negociaciones efectivas, acuerdos transparentes y una colaboración fluida que fortalezca la relación con partners estratégicos y la alineación con áreas internas como Ventas, Marketing, Operaciones y Contabilidad.

Con una visión transversal, asegura la coherencia entre la estrategia de producto, la comunicación comercial y la experiencia final del estudiante, contribuyendo al crecimiento sostenible y al posicionamiento de Educonnecting en el mercado internacional.

• Definir la estrategia de producto y portafolio global, alineada con los objetivos comerciales y de crecimiento de la organización.
• Liderar el ciclo de vida completo de los productos y promociones: ideación, investigación, validación, lanzamiento, seguimiento y mejora continua.
• Integrar investigación de mercado, feedback de estudiantes y análisis de data para la toma de decisiones.

Desarrollar propuestas diferenciadas que fortalezcan la competitividad y el valor agregado de Educonnecting.

Estamos buscando: Coordinador Operativo

En Colocar Logistics buscamos un Coordinador Operativo con experiencia en logística internacional, visión estratégica y compromiso con la excelencia operativa.

• Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines .
• Nivel de inglés B2 o superior .
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones logísticas de comercio exterior, legislación aduanera, normas de seguridad, gestión de carga y Courier.
• Conocimientos en:
• Herramientas ofimáticas (nivel alto).
• Excel intermedio y manejo de bases de datos.
• Ortografía y redacción.
• Destreza numérica.
• Comercio Internacional.

Administrar y gestionar de manera efectiva los embarques de importación de carga y Courier , garantizando el cumplimiento de la legislación aduanera, las normas de seguridad y los acuerdos de servicio establecidos con nuestros clientes.

• Cumplir con las normas SGI .
• Afianzar los vínculos comerciales con los clientes.
• Retroalimentar constantemente a clientes y al área comercial sobre el estado de los embarques.
• Mantener actualizado el registro de embarques de importación y gestionarlos mediante herramientas electrónicas.
• Cumplir con las metas establecidas en los indicadores de gestión del área.
• Elaborar y presentar informes solicitados por clientes internos, externos y proveedores.
• Gestionar y supervisar la operación de importación desde la recepción de instrucciones hasta la liberación o entrega física de la mercancía.
• Velar por el cumplimiento de las leyes aduaneras y por la seguridad de la carga, los medios de transporte y la preservación de la vida y el medio ambiente.
• Determinar métodos eficientes y rentables para el transporte de mercancías.
• Reservar y tramitar espacios en barcos, aviones, trenes o camiones para importación.
• Apoyar en procesos de exportación cuando se requiera.

• Ejecución con criterio: decisiones rápidas y acertadas sin comprometer seguridad o calidad.
• Adaptación al cambio: apertura para aplicar nuevos procesos con disposición.
• Resiliencia: actitud positiva y desempeño estable en condiciones retadoras.
• Orientación al logro: cumplimiento constante de metas y estándares.
• Disciplina y autogestión: responsabilidad y autonomía para cumplir tareas sin supervisión constante.
• Rigurosidad / Calidad y orden: organización y detalle en cada proceso.

• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Ambiente de trabajo: basado en el respeto mutuo, la honestidad, la disciplina y una convivencia armónica.

Ubicación: Bogotá, Colombia

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta?

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Descripción del puesto

En el Hotel Sheraton Bogotá buscamos un Coordinador Comercial, quien será el responsable de impulsar el crecimiento del hotel mediante la gestión activa de clientes y la creación de relaciones sólidas con empresas y aliados estratégicos. Su rol será clave en el diseño y ejecución de estrategias que fortalezcan el posicionamiento del hotel en el mercado.

Ser el motor estratégico en la ejecución del plan de comercialización del hotel, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones con clientes y maximizando las ventas a través de un portafolio innovador y competitivo.

• Ejecutar el plan de comercialización del hotel a través de su portafolio, realizando visitas comerciales y ofreciendo productos, planes y paquetes especiales diseñados por la Gerencia de Mercadeo.


• Desarrollar y reportar resultados de investigaciones de mercado que permitan conocer la competencia y tendencias del sector.


• Mantener contacto constante con clientes potenciales para identificar y suplir sus necesidades.


• Elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, productividad y resultados alcanzados.


• Segmentar y clasificar el portafolio de ventas para mejorar la eficiencia comercial.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales o de ventas, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios.


• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al logro.


• Manejo de herramientas ofimáticas y CRM comercial.


• Alta capacidad de análisis de mercado y planeación estratégica.

En Sheraton Bogotá, buscamos Creadores de Negocios y Relaciones! Si te apasionan las ventas, el relacionamiento con clientes y quieres liderar estrategias para llevar al hotel al siguiente nivel, ¡esta es tu oportunidad!

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, diferentes convenios para que puedas acceder a grandes descuentos, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región.

¡Trabaja con nosotros y disfruta de grandes beneficios!

En GHL Hoteles | Sheraton Bogotá , no solo ofrecemos empleo, creamos experiencias con gente feliz . Por eso, hemos diseñado un completo Plan de Beneficios pensado para tu bienestar y crecimiento.

¿Qué te espera al ser parte de nuestro equipo?

Plan de carrera para que crezcas profesionalmente con nosotros. Descuentos exclusivos en alojamiento en nuestros hoteles. Beneficios en alimentos y bebidas para que disfrutes de nuestra gastronomía. Convenios especiales con grandes marcas para que accedas a descuentos y promociones. Ambiente de trabajo inspirador , donde la diversidad, el respeto y la felicidad son nuestra prioridad.

Sé parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región y vive la experiencia de trabajar en un equipo que valora tu talento y te ayuda a alcanzar tus metas.

GHL Hoteles: Creadores de Experiencias Inolvidables

En GHL Hoteles, llevamos más de 50 años transformando la hospitalidad en una experiencia única. Con presencia en 11 países y 63 operaciones multimarca, somos el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región.

En alianza con marcas de prestigio como Sheraton, no solo ofrecemos estadías excepcionales, sino que también creamos un entorno donde el trabajo es un camino hacia la felicidad y el crecimiento personal. Las personas felices crean experiencias memorables, por eso promovemos un ambiente basado en el respeto, la diversidad y la inclusión.

Clima laboral positivo y equitativo

Respeto por los derechos humanos y la diversidad

Transparencia e integridad en cada acción

En GHL Hoteles & Sheraton, nos mueve la pasión por la excelencia y la creación de momentos que perduren. ¡Bienvenidos a una experiencia donde la hospitalidad cobra vida!

• Entry level

• Full-time

• Other

• Construction

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Conectando Personas Mejorando Vidas . Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.

A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza. Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para SUPPLA S.A

Apoyo en el proceso operativo del site, liderando equipos de trabajo.

• Tecnologo, estudiante de ultimos semestre de ingeniero ó Porfesionales en Ingenieria Industrial areas administrativas o logisticas


• 2 años de experiencia en procesos logisticos

• Coordinar los procesos de la operación


• Velar por la recepción de mercancia, sorting, armado y despecho


• Control de inventario, programaciones de turnos, cumplimientos

Somos Creadores de Experiencias! Buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas.

Ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía.

• Buscamos profesionales Universitarios de Hotelería y Turismo, o carreras afines enfocados en Alcance de Metas


• Es importante que tengas experiencia de 3 años en Venta de Habitaciones


• Importante Nivel de Inglés Alto en Conversación


• El manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, y Excel) y Sistema Zeus, Opera es muy importante.


• Disponibilidad Inmediata


• Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: Comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinamismo, energía, orientación al detalle, iniciativa.

En nuestra compañia contamos con un completo Plan de Beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región.

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

• SOMOS Íntegros - La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. En nuestras negociaciones y operaciones actuamos con integridad y transparencia, en cumplimiento del marco legal.


• SOMOS Respetuosos - Respetamos los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación e inclusión. Rechazamos la trata de personas y la esclavitud moderna.


• SOMOS Comprometidos - Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). También promovemos la utilización adecuada de nuestros recursos naturales y el cuidado del medio ambiente.

• Coordinador Comercial con disponibilidad de viajar


• Coordinador(a) comercial // Bogotá y Chía


• Auxiliar Tecnico de Bienestar Eventos Compensar


• Auxiliar de Soporte Comercial, experiencia en notas crédito - 30309

Chía, Cundinamarca, Colombia