Profesional Administración de Personal

Bogotá, Bogota D.C. Grupo Ortiz

Publicado hace 24 días

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Descripción Del Trabajo

Profesional Administración de Personal

Empresa: Ortiz Construcciones y Proyectos, Sucursal Colombia

Ubicación: Bogotá D.C., Colombia

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Descripción del puesto

Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Administración de Personal que esté dispuesto a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación académica en Contaduría, Administración de Empresas o en profesiones afines, así como una experiencia comprobada en el área de recursos humanos. Este puesto es fundamental para gestionar de manera eficiente los procesos administrativos vinculados a la gestión del personal, incluyendo, entre otros, los procesos de nómina y la coordinación de la seguridad social de los colaboradores.

Responsabilidades
  • Gestión de Nómina: Liderar y supervisar todos los procesos relacionados con la elaboración y administración de la nómina, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo y precisión.
  • Orientación al Resultado: Implementar estrategias que mejoren los procesos de administración de personal, enfocándose en la optimización del uso de recursos y en la satisfacción del colaborador.
  • Seguridad Social: Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales relacionadas con la seguridad social, garantizando que todos los trámites sean realizados correctamente y en los plazos establecidos.
  • Asesoría a Colaboradores: Proporcionar información y orientación a los colaboradores sobre los diferentes aspectos relacionados con sus derechos laborales, beneficios y obligaciones.
  • Análisis de Procesos: Realizar análisis periódicos de los procesos administrativos y proponer mejoras que favorezcan la eficiencia y eficacia del área.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar una correcta gestión del talento humano y la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos
  • Formación Académica: Título de Profesional en Contaduría, Administración de Empresas o en disciplinas afines. Este requisito es esencial para garantizar un entendimiento profundo de las prácticas administrativas y contables aplicadas al área de recursos humanos.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general en el área de recursos humanos, de los cuales al menos 2 años deben ser en procesos de nómina. Se valorará experiencia adicional en puestos similares dentro de sectores relevantes.
  • Conocimientos Específicos: Dominio en la legislación laboral y social vigente, manejo avanzado de software de gestión de nómina y recursos humanos, así como conocimiento en administración de beneficios y compensaciones.
  • Competencias Personales: Es fundamental que el candidato tenga una fuerte orientación al resultado, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. También se buscará un enfoque proactivo que contribuya al desarrollo del equipo y de la empresa.
¿Por qué unirse a Grupo Ortiz?

En Grupo Ortiz, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal. Además, nuestro compromiso con una gestión humana responsable nos lleva a implementar políticas que aseguran el bienestar de nuestro equipo.

Beneficios:

  • Salario competitivo con revisiones anuales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Programa de bienestar y salud para empleados.
  • Un ambiente inclusivo y colaborativo.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de una empresa que valora a su equipo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad en Grupo Ortiz. ¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos el futuro del trabajo en equipo!

#J-18808-Ljbffr
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RECURSOS HUMANOS

Bogotá, Bogota D.C. MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería

Ayer

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Empresa

MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería

Descripción de la Empresa

Brindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos. Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa. Misión: Brindar a nuestros clientes productos. servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia. Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.

Contacto: | - -

Departamento

Bogotá DC

Localidad

ENGATIVA

Salario

A CONVENIR

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otras

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

#J-18808-Ljbffr
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RECURSOS HUMANOS

Engativá MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería

Publicado hace 23 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Buscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otras
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TECNICO RECURSOS HUMANOS

Bogotá, Bogota D.C. CONSULTORIA GH23

Ayer

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Descripción Del Trabajo

Empresa

CONSULTORIA GH23

Descripción de la Empresa

Realizo procesos de seleccion de manera freelance para una empresa

Departamento

Bogotá DC

Localidad

CENTRO

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Se requiere técnico en recursos humanos, con amplia experiencia, en contracción de personal, manejo de bases de datos, manejo de paquete office, debe tener excelente habilidad para digitar

Requisitos
  • Técnico en Recursos Humanos con amplia experiencia.
  • Experiencia en contratación de personal.
  • Manejo de bases de datos.
  • Manejo de paquete Office.
  • Excelente habilidad para digitar.

#J-18808-Ljbffr
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Auxliar recursos humanos

Bogotá, Bogota D.C. FAC (HANNAH MONTES)

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

¡Te estamos buscando! Auxiliar para el área de Recursos Humanos
Si tienes entre 18-40 años, bachillerato culminado y conocimientos básicos en sistemas, ¡te estamos buscando! br>Funciones: Manejo de bases de datos, agendar citas y entrega de reportes.
Ingresos: $790,000 - $1,090,000
Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
Postúlate a:
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Pasantia Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. Gao Tek Inc.

Publicado hace 18 días

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Descripción Del Trabajo

aprendizaje
Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.
br>Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting). br>
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo. br>
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos. < r>
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
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Aprendiz Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. SoftwareONE Deutschland GmbH

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Why SoftwareOne?

Success at SoftwareOne is not defined by what you do, but by what you deliver to our customers, to the business, and to the colleagues around you. The employees at SoftwareOne are energetic, agile, and focused on delivering Customer Satisfaction and world-class results. Our leaders motivate and inspire their teams, providing a work environment that offers incredible levels of Employee Satisfaction. We are Humble. Our leaders operate with a high level of Discipline, but are able to work with Speed and manage change in a global economy. We are a leading global provider of end-to-end cloud and software technology solutions, headquartered in Switzerland. Our 8,700 employees support our approximately 65,000 customers in their digital transformation.

The role

We are pleased to announce an opportunity to join our team as:

Practicante Recursos Humanos

SoftwareOne Academy

Full time | Bogota Medellin - Colombia | Hybrid Model

In this role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in various administrative and human resources functions.

You will work closely with professionals in the field to:

  • Review of documents and drafting of contracts for new talents.
  • Scheduling and support in induction processes.
  • Use of organizational tools for hiring and case resolution.
  • Contact with advisors from social security entities to manage affiliations and transfers.
  • Maintenance of internal records, tracking attendance in onboarding, managing anniversary cards, and learning pathways.
  • Updating documented processes, auditing digital records, and creating manuals.
  • Proposing improvements in Human Resources processes.

We look forward to having you on our team!

What we need to see from you

Profile:

Student of a technical or technological program in Business Administration, Business Management, Human Resources Assistant, Administrative Assistant, or related fields, who is eligible to begin the internship stage and has authorization from the academic institution.

The candidate must be eligible to sign an apprenticeship contract and start the internship in September 2025.

What We Expect from You:

  • Preferably residing in Bogotá, Cali, or Medellín, Colombia.
  • Being an active university student in an advanced stage of your studies.
  • Strong motivation for learning and applying knowledge.
  • Good communication skills.
  • Teamwork and collaboration.
  • Results-oriented mindset.
  • Analytical thinking.
  • Adaptability to change.

What We Offer:

We train you to take control of your career!

  • International projects and a multicultural team.
  • Mentorship and professional development.
  • A great office environment: general meetings, team culture activities, and more.

Apply now, and we will contact you soon!

Job Function People & Culture #J-18808-Ljbffr
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Acerca de lo último Administración de personal Empleos en Bogotá !

Auxliar recursos humanos

Bogotá, Bogota D.C. FAC (HANNAH MONTES)

Hoy

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Descripción Del Trabajo

part-time
¡Te estamos buscando! Auxiliar para el área de Recursos Humanos
Si tienes entre 18-40 años, bachillerato culminado y conocimientos básicos en sistemas, ¡te estamos buscando! br> Funciones: Manejo de bases de datos, agendar citas y entrega de reportes.
Ingresos: $790,000 - $1,090,000
Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
Postúlate a:
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Auxiliar Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. SERVIAPOYO LIMITADA

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**PERFIL**

**EDUCACION**

Estudiante a partir de III semestre de carrera tecnología o tecnólogo en áreas afines en administración o recursos humanos

Fundamental amplio conocimiento en Excel para manejo de datos masivos

**HORARIO**

7 AM a 5 PM de lunes a viernes y sábados de 8:30 AM a 12 PM

**SALARIO**

SMLV con prestaciones de ley, contrato por obra o labor.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

**UBICACION**

BOGOTA - TRABAJO ALTERNATIVO REMOTO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo
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Auxiliar Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C.

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**Funciones o actividades del contrato**:
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.

Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.

Apoyar las labores propias de gestión humana, aportando toda sus capacidades para la mejora continua y el adecuado funcionamiento del proceso.

**Habilidades** Técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o afines. Manejo de herramientas ofimáticas, para facilitar el desempeño de sus labores, Con experiência en recuperación de incapacidades, Manejo de nómina, Seguridad Social.

**Competencias **Excelentes habilidades de Comunicación, Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente, Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos

×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales._

**Meses de experiência** 6

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 5

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** No definido

**Tipo de contrato** Indefinido

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lunes a Sabado

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Cundinamarca

**Municipio** Zipaquirá

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente
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