111 Ofertas de Administración de Personal en Bogotá
Profesional Administración de Personal
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa: Ortiz Construcciones y Proyectos, Sucursal Colombia
Ubicación: Bogotá D.C., Colombia
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia requerida: Mínimo 3 años
Descripción del puestoGrupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Administración de Personal que esté dispuesto a unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una sólida formación académica en Contaduría, Administración de Empresas o en profesiones afines, así como una experiencia comprobada en el área de recursos humanos. Este puesto es fundamental para gestionar de manera eficiente los procesos administrativos vinculados a la gestión del personal, incluyendo, entre otros, los procesos de nómina y la coordinación de la seguridad social de los colaboradores.
Responsabilidades- Gestión de Nómina: Liderar y supervisar todos los procesos relacionados con la elaboración y administración de la nómina, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo y precisión.
- Orientación al Resultado: Implementar estrategias que mejoren los procesos de administración de personal, enfocándose en la optimización del uso de recursos y en la satisfacción del colaborador.
- Seguridad Social: Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales relacionadas con la seguridad social, garantizando que todos los trámites sean realizados correctamente y en los plazos establecidos.
- Asesoría a Colaboradores: Proporcionar información y orientación a los colaboradores sobre los diferentes aspectos relacionados con sus derechos laborales, beneficios y obligaciones.
- Análisis de Procesos: Realizar análisis periódicos de los procesos administrativos y proponer mejoras que favorezcan la eficiencia y eficacia del área.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar una correcta gestión del talento humano y la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Formación Académica: Título de Profesional en Contaduría, Administración de Empresas o en disciplinas afines. Este requisito es esencial para garantizar un entendimiento profundo de las prácticas administrativas y contables aplicadas al área de recursos humanos.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general en el área de recursos humanos, de los cuales al menos 2 años deben ser en procesos de nómina. Se valorará experiencia adicional en puestos similares dentro de sectores relevantes.
- Conocimientos Específicos: Dominio en la legislación laboral y social vigente, manejo avanzado de software de gestión de nómina y recursos humanos, así como conocimiento en administración de beneficios y compensaciones.
- Competencias Personales: Es fundamental que el candidato tenga una fuerte orientación al resultado, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. También se buscará un enfoque proactivo que contribuya al desarrollo del equipo y de la empresa.
En Grupo Ortiz, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal. Además, nuestro compromiso con una gestión humana responsable nos lleva a implementar políticas que aseguran el bienestar de nuestro equipo.
Beneficios:
- Salario competitivo con revisiones anuales.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Programa de bienestar y salud para empleados.
- Un ambiente inclusivo y colaborativo.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de una empresa que valora a su equipo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad en Grupo Ortiz. ¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos el futuro del trabajo en equipo!
#J-18808-LjbffrAnalista Sr Administración De Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ANALISTA SR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Company in Bogotá
Starts 17 Sep
What you'll earn: $1.
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Analista Sr Administración de Personal .
REQUISITOS
- Nivel académico: Universitaria completa
- Área de desempeño: Analizar la nómina del personal de la empresa o institución, verificando procesos y aclarando dudas para garantizar una correcta ejecución. Mantener actualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a lo estipulado entre la empresa y los empleados.
- Conocimientos específicos: Análisis de nómina, administración de personal, cumplimiento de pagos y actualización de sueldos.
- Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares.
La empresa ofrece un ambiente laboral estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.
Responsabilidades principales- Analizar la nómina del personal.
- Verificar los procesos de los empleados.
- Aclarar dudas sobre la nómina.
- Realizar pagos de nómina a tiempo.
- Mantener actualizados los sueldos.
Asistente de Administración de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un Asistente de administración de personal con el objetivo de apoyar las actividades de administración del personal, incluyendo contrataciones, afiliaciones a seguridad social, despidos, prórrogas, entre otras.
**Requisitos**:
Mínimo Técnico en temas relacionados con recursos humanos, administración, contabilidad o afines.
Mínimo 2 años de experiência realizando procesos de administración de personal, gestión de incapacidades, afiliaciones, seguridad social, manejo de aprendices, contratación y desvinculación de empleados, manejo de contratos laborales.
Conocimiento normatividad legal vigente de contratación.
Excel intermedio-Avanzado.
Atención al detalle, planeación, organización y seguimiento a tareas.
**Condiciones**:
Trabajo híbrido (2 o 3 veces por semana en oficina del cliente)
Contrato laboral a término fijo por 4 meses, prorrogable por desempeño a término indefinido.
Horario: lunes a viernes. 8:00 a.m. -6:00 p.m.
**Ingreso mensual**: 1.300.000 a 1.500.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes
RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de estudiantes con contrato de aprendizaje, que deseen ser parte de la startup con mayor crecimiento a nível LATAM.
Postúlate si sueñas en grande.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Horario: Lunes a viernes y un sábado al mes.
Contrato: Fijo inferior a un año
Salario: $1.300.000 a $.500.000 (sujeto a experiência) + aux transporte + prestaciones sociales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $ .300.000 al mes
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting). br>
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes de empleo. br>
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.
Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos. < r>
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
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Acerca de lo último Administración de personal Empleos en Bogotá !
Aprendiz Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Success at SoftwareOne is not defined by what you do, but by what you deliver to our customers, to the business, and to the colleagues around you. The employees at SoftwareOne are energetic, agile, and focused on delivering Customer Satisfaction and world-class results. Our leaders motivate and inspire their teams, providing a work environment that offers incredible levels of Employee Satisfaction. We are Humble. Our leaders operate with a high level of Discipline, but are able to work with Speed and manage change in a global economy. We are a leading global provider of end-to-end cloud and software technology solutions, headquartered in Switzerland. Our 8,700 employees support our approximately 65,000 customers in their digital transformation.
The roleWe are pleased to announce an opportunity to join our team as:
Practicante Recursos Humanos
SoftwareOne Academy
Full time | Bogota Medellin - Colombia | Hybrid Model
In this role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in various administrative and human resources functions.
You will work closely with professionals in the field to:
- Review of documents and drafting of contracts for new talents.
- Scheduling and support in induction processes.
- Use of organizational tools for hiring and case resolution.
- Contact with advisors from social security entities to manage affiliations and transfers.
- Maintenance of internal records, tracking attendance in onboarding, managing anniversary cards, and learning pathways.
- Updating documented processes, auditing digital records, and creating manuals.
- Proposing improvements in Human Resources processes.
We look forward to having you on our team!
What we need to see from youProfile:
Student of a technical or technological program in Business Administration, Business Management, Human Resources Assistant, Administrative Assistant, or related fields, who is eligible to begin the internship stage and has authorization from the academic institution.
The candidate must be eligible to sign an apprenticeship contract and start the internship in September 2025.
What We Expect from You:
- Preferably residing in Bogotá, Cali, or Medellín, Colombia.
- Being an active university student in an advanced stage of your studies.
- Strong motivation for learning and applying knowledge.
- Good communication skills.
- Teamwork and collaboration.
- Results-oriented mindset.
- Analytical thinking.
- Adaptability to change.
What We Offer:
We train you to take control of your career!
- International projects and a multicultural team.
- Mentorship and professional development.
- A great office environment: general meetings, team culture activities, and more.
Apply now, and we will contact you soon!
Job Function People & Culture #J-18808-LjbffrAuxiliar Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
EGRESADO REPORTA TRABAJANDO
**Habilidades**
**Competencias **Conocimientos en progrma acontable worl office, liquidacion de nomina, liquidacion de contratos de trabajo, aportes a la seguridad social, norma ISO 9001:2015, VIGIA
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Meses de experiência** 0
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 15
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 7:30 a 4:30 sabados 7:30 a 1:00
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Cundinamarca
**Municipio** Mosquera
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** Sí
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
- TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS- Tecnología- Sí
Coordinadora Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa que presta SERVICIOS DE ASEO, CAFETERIA Y MANTENIMIENTO, busca para el equipo de trabajo COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS que se encargue de los procesos de selección, contratación talentos acorde a los perfiles que requiere la empresa, tenga conocimiento en temas de liquidación de nómina, liquidación de seguridad social, recobro de incapacidades y las demás funciones inherentes al cargo.
Esta persona realizará dos funciones específicas:
- Divulgar los objetivos, políticas y procedimientos de PlusAseo a todas las partes interesadas verificando que estos sean puestos en práctica.
- Atender y brindar la información requerida por clientes internos y externos ( en caso de no conocer la información solicitar ayuda del gerente general).
- Realizar proceso de selección de personal, hacer el respectivo trámite para cubrir requisición de personal y verificar el proceso de reclutamiento, selección y contratación se lleve a cabo
- Elaborar Actas de descargos de Acuerdo a los informes Disciplinarios entregados por los coordinadores y entregarles las sanciones emitidas por el área encargada para su respectiva entrega a quien corresponda.
- Realizar afiliaciones de trabajadores a la ARL,EPS, AFP y caja de compensación familiar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $1.900.000 al mes