53 Empleos en Tumaco

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

El objetivo principal es asegurar que la atención personalizada en el Centro de Atención y Ventas (CAV) se realice siguiendo las políticas y procedimientos, logrando metas de ventas, productividad, retención, servicio y calidad, y cumpliendo con las expectativas de los clientes. Además, implica liderar la administración del CAV, implementar estrategias de mejora, controlar la calidad y brindar retroalimentación al personal para facilitar decisiones gerenciales. También es responsable del manejo disciplinario, control de horarios y garantizar el ingreso del personal externo, que debe ser supervisado directamente por el Coordinador del CAV.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de atención a clientes establecidos por la Compañía.

Garantizar, hacer seguimiento y diseñar estrategias para el cumplimiento de los objetivos del CAV

Asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas asignada para el CAV

Controlar administrativamente el cav y el personal a su cargo

RELACIONES DEL PUESTO INTERNA

Activaciones (analista)-Envio documentación correspondiente o seguimiento casos puntuales-Ocasional. Logistica (Coodinador)- Solicitud inventario, manejo temas puntuales referentes a las bodegas-servicio técnico y desempeño de los mismos-Permante. Credito y Control de pagos (Analistas, Coordinador)- Escalamiento y seguimiento de casos especiales-Ocasional. Contabilidad (Coordinador)-Seguimiento operación de cajas-Ocasional. Gerencia PQR y red fija (Coordinador, analista)-Resoluciones super intendencia -Permanente. Operaciones (Coordinador)- P.N.A , Reporte centrales de riesgo-Permanente Protección al Cliente (Coordinador)-Negaciones de línea, desbloqueo y/o bloqueo de documento cédula o nit-Permanente. Mesa de bonicación (analista, Coordinador)-Aplicación de ajustes y OCC-Permanente. Lealtad y Fidelización (Consultor, Coordinador, Gerente)-Herramientas de fidelización, capacitación, análisis y seguimiento de resultados-Permanente. Calidad y automatizaciones (Coordinador, analistas)Reporte de inconsistencias en las herramientas del sistema-Permanente. Desrrollo a distribuidores (Coordinador)-Reporte de inconsistencias generadas por los distribuidores-Permanente. Servicio al Cliente Corporativo (Coordinador, consultor)- Confirmar convenios con clientes C y G, solicitudes especiales, calidad del proceso- Permanente. Ventas Corporativas (Coordinador, consultor)- Solicitudes clientes CyG, Reporte casos de calidad y retención, manejo casos especiales-Permanente. Seguridad (Analista)-Control ingreso personal al CAV, Reporte inconvenientes de seguridad-Permanente. Servicios Generales-(Coordinador, analista)-Aseo, mantenimiento, abastecimiento implementos -Permanente Informatica Service desk (ingeniero de campo)-Soporte red telefonica, equipos de computo-Permanente.

Call Center señal-datos (Coordinador, consultor)-Reporte casos de señal de datos-Permanente. Diseño Celular (Gerente,Ingeniero)- Reporte temas de señal de voz, cobertura y fallas-Ocasional TRADE MARKETING (Coordinador, analista)-ubicación publicidad y organización, manejo de promotores de marca-Permanente. Ventas directas personalizadas (Gerente, Coordinador)- Estrategias ventas en los CAVs-Permanente. Entrenamiento (Coordinador, Ejecutivo de entrenamiento)-Capacitación, observe-Permanente

RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA

N/A

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en carreras administrativas, economia, comunicación social, mercadeo, psicologia, ingenieriasINDISPENSABLE

EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA

CONSULTOR

ESPECIALISTA

SUPERVISOR

COORDINADOR

SERVICIO AL CLIENTE

COMERCIAL

ADMINISTRATIVA

2 AÑOS

EQUIVALENCIAS

Experiencia de 5 años en áreas comerciales.

CONDICIONES ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

DISPONIBILIDAD DE VIAJE - Si Aplica

HORARIO LABORAL - Horario Flexible

Banco de Talentos Asesor de Servicios Financieros Nacional – Banco Unión: ¡Únete como Asesor de Servicios Financieros! ¿Tienes orientación al servicio y estás buscando una oportunidad en el sector financiero? Nuestra reconocida entidad bancaria está en la búsqueda de un Asesor de Servicios Financieros apasionado y comprometido. ¡Postúlate y forma parte de un equipo que valora el crecimiento y desarrollo profesional!

• Bachillerato completo, o título técnico, tecnólogo o profesional en áreas financieras, administrativas o afines
• Al menos un año de experiencia en ventas, atención al cliente y manejo de caja

• Entorno de trabajo dinámico
• Comisiones sin techo que potenciarán tus ingresos

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso .

Conocerás, asesorarás y orientarás a los clientes sobre las soluciones financieras y no financieras, la adopción digital y las transacciones de servicios del grupo Bancolombia que permitan brindar una atención fácil, cercana, confiable y oportuna a los clientes y usuarios. Actualizarás constantemente tus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y procesos requeridos para ejercer su cargo.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

• Idealmente de carreras afines al sector financiero.
• Contar con experiencia en cargos de servicio al cliente y asesoría comercial.
• Ser apasionado por ayudarle a los demás.
• Tener conocimiento del portafolio del Banco y canales.
• Tener manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades derelacionamiento y trabajo en equipo
• Habilidades conversacionales, fluidez verbal yuso adecuado del lenguaje.
• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Jornada de lunes a sábado.
• Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
• En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande!

¿Te apasiona el trabajo en campo y quieres formar parte de una gran compañía?

¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de los mejores Promotores de Ventas para el fabricante Diageo, con experiencia mínima de 6 meses en mercadeo , preferiblemente en el canal off.

• Contar con medio de movilidad (moto)
• Conocimiento en portafolio de Diageo focalizado
• Experiencia en ejecución de actividades en puntos de venta
• Manejo de planimetrías y técnicas de exhibición
• Conocimiento en rotación, inventario y generación de informes
• Manejo de aplicaciones móviles
• Excelente actitud de servicio y habilidades comerciales
• Residencia en Tumaco

Tumaco (Se atienden en promedio de 20 a 25 puntos de venta diarios)

• Horario: lunes a sábado
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

¡Postúlate y sé parte de una compañía que potencia el talento de su gente!

¡ÚNETE A UNIDROGAS S.A.S Y HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¿Eres bachiller o técnico en servicios farmacéuticos?

¿Tienes conocimientos en medicamentos, vocación de servicio y quieres crecer profesionalmente?

¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa sólida y con gran ambiente laboral!

Cargo: Auxiliar/Vendedor

Ubicación: Puntos de venta en Tumaco, Nariño

Requisitos

Experiencia como Auxiliar de Farmacia (se acepta tiempo de prácticas)

Conocimientos en medicamentos y operación de droguerías

Habilidades destacadas en servicio al cliente y comunicación

Actitud positiva, trabajo en equipo y manejo de presión

Credencial de Expendedor vigente y/o registro en RETHUS

Disponibilidad para turnos rotativos y desplazamiento en la zona

Responsabilidades

Asesoría y venta de medicamentos

Atención al cliente y manejo de caja

Mantener el punto de venta ordenado y presentable

Control de inventario (Kardex), reabastecimiento y revisión de fechas de vencimiento

Beneficios

Salario base: $1.423.500 + incentivos por ventas

Auxilio de transporte: $200.000

Contrato directo a término fijo con todas las prestaciones de ley

Capacitaciones constantes y oportunidades reales de crecimiento

Horarios rotativos (domingo a domingo con 1 día de descanso)

¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera?

¡Postúlate ya y forma parte de UNIDROGAS S.A.S!

Aquí encontrarás estabilidad, aprendizaje y un equipo que te apoya.

Envíanos tu hoja de vida y crece con nosotros.

#TrabajoSíHay #Tumaco #AuxiliarDeFarmacia #Droguerías #ServicioAlCliente #EmpleoTumaco #Farmacéuticos #VacantesFarmacia #Unidrogas

¡Buscamos Vendedor en Llorente!

En Corbeta como empresa líder nos sentimos orgullosos de participar en el desarrollo y crecimiento de la región, por ello buscamos Vendedor en Llorente, aquí serás responsable de garantizar la colocación en el mercado de los diferentes productos que componen el catálogo de ventas y su correspondiente cobro, propendiendo siempre por la rentabilidad y efectividad de la operación buscando siempre el mayor posicionamiento de Colombiana de Comercio ante el mercado.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.
• Estabilidad laboral.
• Condiciones legales y beneficios extralegales.
• Desarrollo personal, profesional y laboral.
  
  

• Gestionar la cartera de clientes en tu zona asignada.
• Promover y vender los productos de nuestro catálogo.
• Cumplir con el presupuesto de ventas e impactos.
• Construir relaciones duraderas con los clientes y brindar un buen servicio.
  
  

• Ser bachiller y tener experiencia en ventas o servicio al cliente mínimo de 1 año.
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Orientación al cliente y capacidad de trabajar en equipo.
  
  

? Oferta de Empleo: Asesor Credioro ?

Ubicación: Diferentes puntos de atención

Tipo de contrato: Término indefinido - Contratación directa

¿Te apasiona el servicio al cliente y la gestión comercial?

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Credioro y contribuye al crecimiento de nuestros productos financieros!

Funciones Principales

• Contribuir activamente con la gestión comercial y colocación de nuestros productos financieros.
• Brindar atención y servicio al cliente de forma cálida, clara y oportuna.
• Enfocarse principalmente en nuestro producto Credioro, asegurando una experiencia eficiente en cada punto de atención.
• Realizar pruebas y validación de oro conforme a nuestros protocolos.
• Manejo adecuado de caja, conteo de dinero y seguimiento a procesos operativos.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares:
• Validación y pruebas de oro
• Venta y colocación de productos financieros
• Manejo de caja y dinero en efectivo
• Atención y servicio al cliente
• Habilidades de comunicación, orientación al resultado y trabajo en equipo.
  

• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
• Salario fijo competitivo + Comisiones sin techo por cumplimiento de metas.
• Beneficios extralegales que reconocen tu compromiso y desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y formación continua dentro de la organización.
  
  

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Deseable:

Idiomas:

Ofrecemos:

Jefe de Equipo de Estudio No Técnicos (ENT) Y ERM

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Supervisar y controlar las actividades de su equipo en las actividades de investigación y análisis de la información que le permitan determinar el estado de las zonas asignadas y puedan determinar si están contaminadas de artefactos explosivos o libre de sospecha de estos, conforme a las NTC-AICMA y los POA de la organización. Además, deberá realizar diferentes capacitaciones y cursos al personal cuando sea requerido por el programa ACM, también como jefe de ERM, será responsable de la implementación y realización de talleres de Educación en el Riesgo de Minas, con las comunidades.

Responsabilidades:

• Responsable de recolectar la información que permita determinar el estado de los sectores asignados y poder determinar, si estos se encuentran libre de sospecha de AE o con contaminación.
• Organizar una red de información que incluya autoridades, comunidades, ONG y otras posibles fuentes de información.
• Responsable de realizar la planeación de la recolección de información en campo.
• Responsable de analizar la información obtenida en campo y la obtenida en el expediente municipal con la finalidad de poder definir el estado de los sectores asignados (libre o no de sospecha de AE).
• Servir de punto de enlace para los representantes locales en los diferentes niveles, en las áreas de responsabilidad asignadas.
• Evaluar las necesidades a nivel de veredas o corregimiento y establecer las prioridades en cooperación con toda la comunidad interesada a nivel local.
• Informar de todos los estudios realizados y su resolución al supervisor ENT, con la finalidad de que este pueda realizar su revisión.
• Cooperar y coordinar estrechamente con todas las actividades humanitarias de acción contra las minas.
• Gestionar en forma directa las actividades de ERM.
• Realizar talleres de Educación de Riesgo de Minas a la comunidad de interés.
• Asegurarse de que toda la información recopilada se registre en los formatos establecidos por la autoridad nacional.
• Coordinar, controlar y supervisar a los enlaces comunitarios.
• Recopilar información en las comunidades a través de entrevistas directas o discusiones de grupos focales cuando se requiera.
• Responsable de su propia seguridad y de todos los miembros del equipo.
• Cualquier otra tarea según lo indique el supervisor ENT.

Soporte médico, Mando y Control:

• Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
• Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
• Asistir al responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.

Logística y recursos:

• Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado).
• Reportar inmediatamente al Supervisor de ENT, todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
• Realizar inspecciones de vehículos preoperacionales diarias, como realizar inspecciones semanales.
• Comprobar el estado del vehículo en todo momento (frenos, luces, neumáticos, dirección, los niveles de aceite, el agua y el motor. En el caso de la identificación de un fallo, reportar inmediatamente a su jefe directo.
• Informar oportunamente cuando un vehículo requiere mantenimiento y/o reparaciones.
• Llenar el libro de registro con cada movimiento realizado con el vehículo.
• Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, función miento y conservación.
• Deberá mantener de forma obligatoria su documentación al día, cedula de identidad y licencia de conducir.
• Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
• Conducir el vehículo asignado en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas.
• Respetar las reglas de conducción DRC, cumplir con las normas de tránsito activas y respetar otros actores viales, respectar los horarios de conducción establecidos y las áreas de riesgo.
• Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
• Ha de asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
• Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
• Responder por el equipo abordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo.
• Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.
• Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.
• Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC.

Responsabilidades transversales:

• Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
• Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones.
• Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa.
• Dar cumplimiento al código de conducta de la organización.

Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales:

• Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC.
• Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Mínimo un (1) año de experiencia en actividades de desminado humanitario, particularmente en Estudios No Técnico.
• Habilidad demostrable en trabajo de desminado humanitario como por ejemplo en ENT.
• Manejo de computadores y adquisición de datos.
• Licencia de conducir B1-B2.

Deseable:

• Técnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.
• Tener habilidades básicas en uso de herramientas tecnológicas.
• Curso de jefe de equipo de ENT.

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:

• Técnico o Tecnólogo en algún área del conocimiento.

Idiomas:

• Deseable idioma inglés.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor).
• Salario iniciando en $ 3.036.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: septiembre 2025.
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vidaactualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes: 05 de septiembre de 2025 a las 11:59 am Hora Local.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.

• Professionalism, impact & expertise
• Humanitarian approach & the work we do
• Purpose, meaningfulness & own contribution
• Culture, values & strong leadership
• Fair compensation & continuous development