866 Ofertas de Ventas en Terreno en Colombia
Líder de Call Center y Ventas Directas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compañía del sector servicios busca un Líder de Call Center y Ventas para coordinar el equipo encargado de atención y cierre de ventas telefónicas, garantizando la excelencia en la gestión y cumplimiento de indicadores.
Responsabilidades:
- Supervisar asesores de call center.
- Controlar metas diarias y desempeño individual.
- Brindar acompañamiento y retroalimentación continua.
- Elaborar informes de gestión y resultados comerciales.
Perfil:
- Técnico o tecnólogo en mercadeo, administración o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas o liderazgo de call center.
- Conocimientos en CRM, servicio al cliente y herramientas ofimáticas.
Presencial – Contrato a término indefinido – Horario administrativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.
Estamos contratando a nuestro nuevo Field Sales Coordinator en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.
OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
- El puesto es a distancia. Requiere un 70% o más de viajes en territorio nacional e internacional para actividades en terreno y visitas a oficinas de distribuidores.
- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
- Experiencia en ventas directas y marketing multinivel (indispensable).
- Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.
- Medicina Prepagada 100% (con copay).
- Seguro de Vida (12x salario).
- Clases pagadas 50% de Inglés y/o portugués (según nivel).
- Reembolso de educación.
- Estacionamiento de las oficinas gratis.
- Descuento de Empleados en nuestros productos.
Únete al mejor equipo.
IndustriesFinancial Services
Other roles- ESPECIALISTA DE MERCADEO DE PROYECTOS - BOGOTÁ
- Marketing - Junior Profesional - Trabajo Remoto | REF#
- Coordinador de Campañas + Community Manager
- Especialista en Contenido & Social Media
- Programa de Practicantes Colombia 2026 - I Marketing
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.
Estamos contratando a nuestro nuevo Field Sales Coordinator en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.
OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
- El puesto es a distancia. Requiere un 70% o más de viajes en territorio nacional e internacional para actividades en terreno y visitas a oficinas de distribuidores.
- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
- Experiencia en ventas directas y marketing multinivel (indispensable).
- Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.
- Medicina Prepagada 100% (con copay).
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- Clases pagadas 50% de Inglés y/o portugués (según nivel).
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- Especialista en Contenido & Social Media
- Programa de Practicantes Colombia 2026 - I Marketing
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.
Estamos contratando a nuestro nuevo Field Sales Coordinator en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.
OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
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- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
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- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
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Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Publicado hace 10 días
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Field Sales Coordinator - ventas directas - Marketing multinivel
Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.
Estamos contratando a nuestro nuevo Field Sales Coordinator en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.
OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
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- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
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- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
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- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
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Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
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- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
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- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
- Experiencia en ventas directas y marketing multinivel (indispensable).
- Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.
- Medicina Prepagada 100% (con copay).
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Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.
Estamos contratando a nuestro nuevo Field Sales Coordinator en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.
OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
- Mentalidad analítica y competencia en la gestión de datos de ventas; experiencia práctica en Excel y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Tableau, etc.).
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
- El puesto es a distancia. Requiere un 70% o más de viajes en territorio nacional e internacional para actividades en terreno y visitas a oficinas de distribuidores.
- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
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- Contrato a término indefinido y excelentes beneficios.
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OverviewDirigir el crecimiento del canal de distribución estableciendo y reforzando las asociaciones con los distribuidores de Royal Prestige y apoyando a los territorios en su desarrollo y crecimiento sostenible de la red. El coordinador de desarrollo de ventas diseña y ejecuta el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación), implementa planes de segmentación y de negocio, y optimiza las promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados. El puesto promueve la rápida adopción de nuevas formas de trabajo, coordina la formación y capacitación sobre el terreno y apoya la contratación para ampliar la capacidad. Los resultados incluyen la aceleración de la adquisición de nuevos clientes, una mayor conversión en todas las etapas del embudo, un aumento del volumen de compras y ventas, una mejora del rendimiento de los productos y una mayor cobertura del mercado en los territorios asignados.
Responsibilities- Dirigir el crecimiento del canal de distribución y reforzar las asociaciones con los distribuidores.
- Diseñar y ejecutar el embudo de distribución (contratación, selección, incorporación, activación).
- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
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- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
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- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
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- Implementar planes de segmentación y planes de negocio; optimizar promociones de productos y servicios mediante informes y análisis disciplinados.
- Coordinar la formación y capacitación sobre el terreno; apoyar la contratación para ampliar la capacidad.
- Asegurar la rápida adopción de nuevas formas de trabajo y promover la eficiencia operativa.
- Contribuir a la adquisición de nuevos clientes, mejorar la conversión en todas las etapas del embudo y ampliar la cobertura de mercado.
- Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos, con sólida formación en venta directa.
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- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
- Autogestión y priorización; capacidad para manejar tareas y proyectos con supervisión mínima, incluso en entornos de trabajo remotos.
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- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para crear relaciones con stakeholders internos y socios externos (distribuidores).
- Capacidad para trabajar en equipo con fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar con públicos técnicos y no técnicos; capacidad para desarrollar planes estratégicos y presentaciones de forma independiente.
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- Orientación a resultados, ejecución y apertura para aprender sobre el negocio.
- El puesto es a distancia. Requiere un 70% o más de viajes en territorio nacional e internacional para actividades en terreno y visitas a oficinas de distribuidores.
- Contar con pasaporte y visa americana vigente (indispensable).
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