78 Ofertas de Supervisor Tienda en Colombia

¡Impulsa tu carrera liderando el éxito comercial en LAIKA!

LAIKA, la tienda más completa para tus peluditos en Colombia, buscamos un Líder Comercial de Tienda: una persona apasionada por las ventas, con gran capacidad para dirigir equipos, alcanzar objetivos ambiciosos y ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.

Tu misión:
Ser el motor de las ventas y el crecimiento de la tienda: diseñar estrategias, liderar al equipo, asegurar una operación impecable y garantizar una experiencia de compra que supere las expectativas.

¿Qué buscamos?

- Técnico y/o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares dentro del sector retail.
- Perfil 100% comercial, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y gestión de indicadores.

Te ofrecemos:

- Salario competitivo: $1.750.000 + $ 750.000 variable extralegal por cumplimiento de indicadores.
- Contrato a término fijo con posibilidad de renovación.
- Horario: Domingo a domingo con día compensatorio entre semana.
- Un entorno retador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional real.

Si tienes energía comercial, te apasionan los retos y buscas crecer en el mundo del retail, ¡este es tu lugar!

Postúlate ya y sé el próximo gran líder de LAIKA.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Ubicación: Bogotá

Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

Perfil requerido:

• Formación técnica o tecnológica en Procesos Administrativos y Financieros o Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail
• Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial

• Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo
• Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas
• Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube
• Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos
• Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos
• Mantener el orden de la bodega
• Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona

Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a:

Tienda deportiva requiere persona con experiencia para desempeñarse como encargado de tienda en punto de venta ubicado en Zipaquirá.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta y ventas presenciales
• Conocimientos en manejo de inventario, caja, atención al cliente y cumplimiento de metas
• Excelente presentación personal y habilidades comerciales
• Responsable, organizado y con liderazgo
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, jornada completa
• Vivir en Zipaquirá o con fácil acceso

Funciones principales:
• Apertura y cierre del punto de venta
• Atención y asesoría al cliente
• Administración de inventario, caja y facturación
• Seguimiento a metas de venta
• Supervisión del orden y cumplimiento de rutinas comerciales
• Reporte diario de ventas

¿Te gustaría formar parte de una empresa llena de SABOR?

Si tu respuesta es ¡SÍ! Nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en Distrito Cali .

En Colombina estamos buscando un/a Supervisor/a Trade Tienda Perfecta Canal Moderno para Liderar y hacer seguimiento al grupo de ejecución Punto de Venta .

Funciones principales:

• Crear planes de trabajo estratégico para el equipo de mercadeo e Impulso del canal tradicional.
• Garantizar la implementación de las negociaciones en el Punto de Venta.
• Realizar acompañamiento al personal de impulso y mercadeo.
• Garantizar el correcto uso de los recursos asignados de la actividad (personal, material POP, muebles, obsequios, productos entre otros).
• Hacer seguimiento a los objetivos de cada actividad, informando de manera inmediata a través de los canales establecidos las novedades que se presenten.
  
  

• Profesional en Carreras Administrativas o a fines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de Mercadeo y liderando equipos de trabajo.
  
  

• Contar con visión estratégica, capacidad analítica y creativa.
• Tener Iniciativa y autonomía.
• Ser capaz de liderar y trabajar en equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad a nuevos proyectos y entornos.
• Tener vehículo propio (Moto/Carro)

¡Estamos buscando Coordinador/a de Tienda en Cali para Lili Pink & Yoi!

En Lili Pink & Yoi seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Coordinador/a de Tienda con pasión por las ventas, el liderazgo y la moda, que apoye la operación comercial y garantice una excelente experiencia para nuestros clientes.

️ Funciones principales: Manejo y liderazgo de personal, Cumplimiento de indicadores comerciales (UxF, VxF, tasa de conversión) y presupuesto de ventas, Manejo básico de caja y arqueos, Asegurar la exhibición correcta de productos según lineamientos de visual merchandising, Atención al cliente y apoyo en ventas

Requisitos: Bachiller culminado, Mínimo 1 año de experiencia como administrador, coordinador o segundo encargado de tienda en el sector retail (preferiblemente textil), Manejo de personal, Conocimiento en lectura y análisis de indicadores comerciales.

Ofrecemos: Salario básico: $1.423.500 + Auxilio de transporte: $200.000 + Comisiones prestacionales (incrementan el valor de tu prima y cesantías) + Bonos fijos, administrativos y por categoría de tienda + Prestaciones de ley

Horarios: Manejamos turnos rotativos asignados dentro de una franja de 9:00 a.m. a 9:00 p.m., por lo cual necesitamos que cuentes con disponibilidad dentro de ese rango. La jornada laboral es de 44 horas semanales.

¡Haz parte de una marca líder en moda y retail, donde tu talento marcará la diferencia!