16 Ofertas de Supervisor de Tienda en Colombia

Estamos contratando
Supervisor de Grandes Superficies

Alo Credit Colombia SAS, empresa líder en el otorgamiento de créditos para la adquisición de equipos móviles, está en búsqueda de un
Supervisor de Grandes Superficies
con experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos en puntos de venta. Si te apasionan las ventas, el trabajo en campo y las relaciones con clientes, esta oportunidad es para ti

Ubicación:
Medellín

Modalidad:
Presencial

Funciones Principales

• Supervisar la correcta ejecución de la estrategia comercial en grandes superficies.
• Asegurar la exhibición, rotación y disponibilidad del producto en punto de venta.
• Coordinar y motivar al equipo de impulso y mercaderismo.
• Gestionar indicadores de venta, cumplimiento y servicio al cliente.
• Construir relaciones sólidas con jefes de zona y administradores de tienda.

Requisitos

• Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como supervisor en grandes superficies o canal moderno.
• Habilidades de liderazgo, planeación y comunicación asertiva.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según zona asignada.

Salario base: $
Variable por cumplimiento: hasta $
Auxilio de movilidad: 200.000
Recargos según ley.
Pagos quincenales.
Horario:
Domingo a domingo, con 1 día compensatorio a la semana. Horarios rotativos. Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes.

Haz parte de una compañía en crecimiento y lidera la ejecución en los puntos de venta más importantes del país

Líder de Tienda

¿Te apasiona el mundo de la moda y el calzado? Estamos en la búsqueda de un Líder de Tienda para unirse a nuestro equipo en el sector retail. Como administrador de Tienda, serás responsable de dirigir un punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. Buscamos un Gerente de Tienda que se destaque por su habilidad en la gestión de indicadores de rendimiento, así como en la generación de estrategias de ventas efectivas. Si eres un Encargado de Tienda con un fuerte liderazgo para formar equipos sólidos y lograr metas, queremos conocerte

Responsabilidades

• Dirigir el funcionamiento diario de la tienda.
• Gestionar indicadores de rendimiento y generar reportes.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas.
• Liderar y formar equipos de trabajo sólidos.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y comisiones.
• Persuadir y atender a los clientes de manera efectiva.

Requerimientos

• Experiencia previa en retail moda y calzado.
• Habilidades comprobadas en gestión de indicadores.
• Capacidad para liderar equipos de trabajo.
• Experiencia en generación de estrategias de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Formación académica en administración o afines.

Nivel De Educación

• Bachiller

Otras Habilidades
Habilidades técnicas:

• Análisis de datos
• Planificación estratégica

Habilidades Interpersonales

• Comunicación efectiva
• Liderazgo
• Resolución de problemas

Salario promedio de $

Oferecemos un espacio de trabajo tranquilo y estable

Descuentos en nuestras 4 marcas

Planes de formacion

Universidad corporativa

Dia de descanso remunerado por cumpleaños

IMPORTANTE LEER EXPERIENCIA REQUERIDA

Formación: Técnico, tecnólogo en area comerciales y de servicio al cliente.

Experiencia: Mínima de 1 año certificada liderando equipo de trabajo comerciales.

Liderar y promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra, de manera que se cumplan las metas financieras dispuestas por la compañía, soportado en el correcto cumplimiento del equipo de tienda de todas las actividades descritas en los procedimientos: Atención al cliente, Impulso de productos, Surtido y organización de la tienda, limpieza y aseo general, manejo de puntos de pago y consignación de dineros, Vigilancia, Administración de la tienda y del recurso humano, Responsable por el logro de indicadores de la tienda.

Competencias: Orientación al cliente, liderazgo, comunicación asertiva, adaptación al cambio, trabajo en equipo, manejo de conflictos, orientación a la eficiencia y compromiso.

Horario: turnos de trabajo rotativos, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

Overview

¿Te apasiona el mundo de la moda y el calzado? Estamos en la búsqueda de un Líder de Tienda para unirse a nuestro equipo en el sector retail. Como administrador de Tienda, serás responsable de dirigir un punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. Buscamos un Gerente de Tienda que se destaque por su habilidad en la gestión de indicadores de rendimiento, así como en la generación de estrategias de ventas efectivas. Si eres un Encargado de Tienda con un fuerte liderazgo para formar equipos sólidos y lograr metas, ¡queremos conocerte!

• Dirigir el funcionamiento diario de la tienda.
• Gestionar indicadores de rendimiento y generar reportes.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas.
• Liderar y formar equipos de trabajo sólidos.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y comisiones.
• Persuadir y atender a los clientes de manera efectiva.

• Experiencia previa en retail moda y calzado.
• Habilidades comprobadas en gestión de indicadores.
• Capacidad para liderar equipos de trabajo.
• Experiencia en generación de estrategias de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Formación académica en administración o afines.

• Bachiller

• Habilidades técnicas:
  • Análisis de datos
  • Planificación estratégica
• Habilidades Interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas

Salario promedio de $4.000.000

Ofrecemos un espacio de trabajo tranquilo y estable

Descuentos en nuestras 4 marcas

Planes de formación

Universidad corporativa

Día de descanso remunerado por cumpleaños

IMPORTANTE: LEER EXPERIENCIA REQUERIDA

Buscamos Líder de Tienda en Ipiales

En Lili Pink & Yoi queremos sumar a nuestro equipo una persona con experiencia liderando puntos de venta en el sector retail.

Funciones: Manejo de personal y horarios, Control de inventarios y caja, Apertura/cierre del punto, Cumplimiento de indicadores de venta

Salario: $ aux. transporte + prestaciones de ley + comisiones prestacionales (mejora tus primas y cesantías) + bono administrativo y de categoría por tamaño de la tienda + Descuentos corporativos y plan carrera

Requisitos: Bachiller académico culminado, experiencia mínima de 6 meses como LÍDER / ADMINISTRADOR DE TIENDA (preferiblemente en moda/textil), manejo de caja o disposición para aprender, manejo de indicadores.

*Horarios:* Manejamos turnos rotativos asignados dentro de una franja de 9:00 a.m. a 9:00 p.m., por lo cual necesitamos que cuentes con disponibilidad dentro de ese rango. La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas así:

4 días con turnos de 7 horas

2 días con turnos de 8 horas

Postúlate y crece con nosotros

Estamos buscando un Supervisor de Tienda

¿Te apasiona el mundo del retail, el liderazgo y la atención al cliente?

En nuestra compañía queremos contar con un Supervisor(a) de Tienda que garantice la correcta operación del punto de venta, lidere al equipo y cumpla los objetivos comerciales.

• Centro comercial Unicentro

Perfil requerido:

• Formación: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año supervisando personal en retail, ventas o servicio al cliente.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación asertiva, planeación y manejo de indicadores.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Salario emocional

Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida a con el asunto: Supervisor de Tienda

Job Type: Full-time

Buscamos Líder de Tienda en Cartagena
En
Lili Pink & Yoi
queremos sumar a nuestro equipo una persona con experiencia liderando puntos de venta en el sector retail.

Funciones:
Manejo de personal y horarios, Control de inventarios y caja, Apertura/cierre del punto, Cumplimiento de indicadores de venta

Salario:
$ aux. transporte + prestaciones de ley + comisiones prestacionales (mejora tus primas y cesantías) + bono administrativo y de categoría por tamaño de la tienda + Descuentos corporativos y plan carrera

Horario:
Domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y posibilidad de descansar 2 domingos al mes. Turnos rotativos de 8 horas (entre 9 a. m. y 9 p. m.).

Requisitos:
Bachiller académico culminado, experiencia mínima de 6 meses como LÍDER / ADMINISTRADOR DE TIENDA (preferiblemente en moda/textil), manejo de caja o disposición para aprender, manejo de indicadores

Postúlate y crece con nosotros

Overview

¡Buscamos Líder de Tienda en Ciénaga! En Lili Pink & Yoi queremos sumar a nuestro equipo una persona con experiencia liderando puntos de venta en el sector retail.

• Manejo de personal y horarios
• Control de inventarios y caja
• Apertura/cierre del punto
• Cumplimiento de indicadores de venta

$1.650.000 + aux. transporte + prestaciones de ley + comisiones prestacionales (¡mejora tus primas y cesantías!) + bono administrativo y de categoría por tamaño de la tienda + Descuentos corporativos y plan carrera

Domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y posibilidad de descansar 2 domingos al mes. Turnos rotativos de 8 horas (entre 9 a. m. y 9 p. m.).

• Bachiller académico culminado
• Experiencia mínima de 6 meses como LÍDER / ADMINISTRADOR DE TIENDA (preferiblemente en moda/textil)
• Manejo de caja o disposición para aprender
• Manejo de indicadores

¡Postúlate y crece con nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Tuluá. La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: Supervisor Junior de Tienda Tuluá .

Formación: Bachiller.

Experiencia: Mínimo seis (6) meses de experiencia en labores operativas y administrativas.

Conocimiento: En servicio al cliente, manejo de caja, inventarios y procesos administrativos.

Destrezas: Liderazgo, trabajo en equipo, evaluación y control de actividades, comunicación asertiva.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Salario: $1.937.000 + bono de alimentación de $175.000 mensual.

Horario: Domingo a domingo, con turnos rotativos de apertura y cierre.

Funciones

• Liderar y dirigir el equipo de trabajo durante su turno, asegurando el cumplimiento de las tareas y la productividad.
• Realizar la atención al cliente, el manejo de caja y la gestión de inventario y surtido de la tienda.
• Ejecutar las liquidaciones y control de mermas o productos que no cumplen con los estándares de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de Calidad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial implementadas por la compañía.
• Apoyar en la apertura y cierre del punto de venta, garantizando un servicio eficiente y de calidad.
• Gestionar las labores administrativas requeridas por el cargo, como la elaboración de reportes diarios.

Recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: Supervisor Junior de Tienda Tuluá -4