481 Ofertas de Socio de Negocio en Colombia

Cada vez estas más cerca de tocar el cielo

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino.

Estamos buscando un
Analista Socio de Negocio

Este rol tiene como objetivo gestionar y articular los procesos de talento humano en las áreas operativas asignadas, garantizando la correcta implementación de las políticas, procedimientos e iniciativas del CPTO. Asimismo, se encarga de administrar de manera transversal los indicadores, bases de datos y el headcount, con el fin de proporcionar información confiable y fomentar prácticas de gestión alineadas con los objetivos del negocio y la transformación organizacional.

Funciones específicas:

• Administrar bases de datos y tableros de control, garantizando calidad, trazabilidad y oportunidad en la información para la toma de decisiones.
• Gestionar y analizar indicadores de talento humano de la gerencia, proponiendo mejoras en las métricas que fortalezcan la eficiencia operativa y la toma de decisiones.
• Acompañar la implementación de iniciativas de desarrollo, bienestar y compromiso, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores en las áreas asignadas
• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procesos de HR en las áreas operativas asignadas, actuando como primer punto de contacto con líderes.
• Facilitar la articulación entre HR (centros expertos) y la Vicepresidencia, asegurando ejecución efectiva de proyectos y programas.
• Impulsar relaciones de confianza con líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones de talento humano alineadas con los objetivos del área.
• Velar por la correcta aplicación de políticas y procedimientos de talento humano, asegurando su cumplimiento, documentación y adaptación al contexto organizacional.

Check- in / los requisitos para abordar:

• Formación académica:
  Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración y Servicio y/o afines.
• Experiencia:
  Entre 3 a 5 años de experiencia en roles de HRBP, análisis de indicadores, planeación de HC y/o gestión de proyectos de talento humano.
• Nivel de Excel Avanzado
• Nivel de inglés Intermedio (B2)
• Conocimientos en Power BI y herramientas de analítica de datos para Talento Humano.

Lugar de la vacante:
Bogotá, Colombia.

Sabemos que contigo
vamos a ganar

Cada vez estas más cerca de tocar el cielo

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino.

Estamos buscando a nuestro próximo
Analista Socio de Negocio
de
Talento Humano

Si te apasiona conectar los datos con las personas, transformar información en decisiones estratégicas y hacer seguimiento para que los proyectos realmente avancen y las cosas pasen, esta oportunidad es para ti

Como
Analista Socio de Negocio
, serás responsable de gestionar de manera transversal los indicadores, bases de datos y control de headcount de las áreas operativas, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones. Liderarás el seguimiento de proyectos, procesos e iniciativas de talento de la gerencia, garantizando su trazabilidad, cumplimiento de hitos y ejecución efectiva. Además, actuarás como enlace estratégico entre el negocio y Talento Humano, promoviendo la alineación, comunicación y acompañamiento en todas las gestiones del área operativa a tu cargo.

Tus principales responsabilidades:

• Administrar y actualizar indicadores, bases de datos y headcount, asegurando trazabilidad, calidad y consistencia de la información.
• Hacer seguimiento al avance de proyectos, procesos e iniciativas de talento humano, garantizando cumplimiento y soporte a las áreas involucradas.
• Gestionar y analizar indicadores de talento, proponiendo mejoras que fortalezcan la eficiencia operativa y la toma de decisiones.
• Ser el primer punto de contacto para los líderes de las áreas operativas, acompañando la correcta implementación de políticas y procesos de HR.
• Facilitar la articulación entre HR (centros expertos) y las áreas operativas, impulsando la ejecución de proyectos de alto impacto.
• Construir relaciones de confianza con los líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones alineadas con la estrategia del área.

Check- in / los requisitos para abordar:

• Perfil con alta orientación al detalle, pensamiento analítico, capacidad de influencia y excelente servicio.
• Formación académica:
  Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas,
  o carreras afines.
• Experiencia:
  Mínimo 3 años de experiencia en roles de Talento Humano, HRBP, análisis de indicadores, planeación de headcount y/o gestión de proyectos de talento humano preferiblemente.
• Nivel de Excel avanzado. Es un plus el conocimientos en Power BI o herramientas de analítica de datos.
• Nivel de inglés Intermedio (B2).
• Plus: experiencia como PMO o responsable de seguimiento a proyectos, con habilidades para estructurar planes, hacer control de avance y medir resultados.

Lugar de la vacante:
Bogotá, Colombia
.

Si disfrutas de estructurar, analizar, servir y hacer que las cosas pasen, este vuelo es para ti. Sabemos que contigo
vamos a ganar

IPP multinacional busca consolidar sus operaciones en España. Para eso se requiere incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, encargado de liderar las operaciones y la estrategia de crecimiento la filial de la compañía. Su misión será identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones estratégicas y garantizar la entrega exitosa de los proyectos en línea con los objetivos corporativos.

• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado en solar fotovoltaico y almacenamiento energético.
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento adaptadas al país.
• Liderar negociaciones con socios, propietarios de terrenos, utilities y organismos reguladores.

• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos: originación, permisos, conexión a red y financiación.
• Coordinar con equipos técnicos, legales y financieros para asegurar la viabilidad y cumplimiento normativo.
• Supervisar la el desarrollo de proyectos EPC, así como proyectos en operación.

• Construir y mantener relaciones con entidades gubernamentales, autoridades locales, inversores y socios estratégicos.
• Representar a la empresa en eventos del sector, asociaciones y foros regulatorios.
• Dirigir un equipo local de alto rendimiento enfocado en la consecución de objetivos a largo plazo.
• Fomentar una cultura de colaboración, innovación y responsabilidad.

• Administrar presupuestos, previsiones y métricas de rendimiento a nivel país.
• Asegurar la rentabilidad y mitigación de riesgos en todas las operaciones.
• Experiencia de al menos 10 años en el sector de energías renovables con enfoque en solar fotovoltaico y almacenamiento con baterías.
• Experiencia trabajando en el mercado renovable español .
• Éxito comprobado en desarrollo de negocio y originación de proyectos.
• Conocimiento profundo del marco regulatorio y de permisos en España.
• Dominio del castellano y del inglés.

Tipo de contrato: Perm

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Director

Referencia: YSTJP2-94DEFF26

Fecha de publicación: 2 de septiembre de 2025

Consultor/a: Raul García

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocios con pasión por las ventas consultivas y el cierre de nuevos negocios en el sector B2B. Serás responsable de identificar, generar oportunidades comerciales, ya sea a través de leads calificados o por medio de prospección en frío. Tu objetivo principal será construir y fortalecer relaciones de valor con empresas (pequeñas, medianas o grandes), aliados estratégicos, para acompañarlas en el proceso de adquisición de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Ubicación: Bogotá o Cali

Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. — 6:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido

Tus principales Funciones serán:

• Identificar, prospectar y contactar clientes potenciales de forma proactiva (venta en frío).
• Calificar oportunidades y gestionar el ciclo completo de ventas hasta el cierre del negocio.
• Atender leads generados por la empresa y convertirlos en oportunidades reales.
• Desarrollar relaciones comerciales con empresas del sector B2B.
• Cumplir metas comerciales mensuales y trimestrales.
• Reportar avances y participar en espacios de seguimiento con el equipo comercial.
• Relacionamiento comercial con fabricantes y mayoristas.
• Apoyo a actividades de marketing y generación de demanda.
• Participación en entrenamientos y capacitaciones.
• Prospección constante en el territorio asignado

¿Qué buscamos en ti?

Mínimo 4 años de experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.

Experiencia comprobable vendiendo a empresas (B2B).

Obligatorio:
experiencia en sectores de Tecnología o Telecomunicaciones.

Alta capacidad de autogestión, orientación al logro y gusto por la prospección directa.

Disponibilidad para viajes de negocios.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.

Lo que ofrecemos:

Salario base competitivo + Comisiones + Beneficios según resultados.

Auxilio de conectividad.

Beneficios adicionales:

Plan complementario de salud.

Cursos variados para crecimiento y fortalecimiento de tu carrera.

Contrato a término indefinido desde el inicio.

Trabajo remoto con opciones de viajes nacionales o internacionales.

¿Te interesa este reto?

Postúlate y únete a una compañía en crecimiento, con una cultura ágil, enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.

Acerca de MTK:

MTK es un proveedor líder de productos innovadores de materiales eléctricos, de instrumentación y mecánicos. Estamos expandiendo nuestra presencia en el mercado Colombiano, buscamos desarrolladores de negocios con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Descripción del puesto:

Dinámico y proactivo para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, minero-petrolero de Colombia. Los candidatos seleccionados trabajarán en estrecha colaboración con los ingenieros de especificación y serán responsables de presentar ofertas técnico-comerciales, brindar apoyo continuo en proyectos eléctricos, mecánicos y de instrumentación, garantizar la entrega puntual y mantener altos niveles de satisfacción del cliente y cobro de pagos.

Responsabilidades clave:

Identificar y evaluar oportunidades de negocio y proyectos eléctricos, mecánicos y de instrumentación.

Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas clave, incluyendo gerentes de proyecto e ingenieros de especificación.

Presentar ofertas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.

Brindar seguimiento y apoyo continuos durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Garantizar la entrega puntual de productos y servicios.

Lograr la satisfacción del cliente y asegurar el cobro de pagos. Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica o área afín.

Mínimo de 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios en el sector industrial, minero-petrolero.

Sólido conocimiento del mercado Colombiano

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas clave.

Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Qué ofrecemos:

Salario competitivo y estructura de comisiones.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente laboral colaborativo y de apoyo.

• Envíe su currículum

Ejecutivo de Desarrollo de Negocio Regional

IHDE Dental
, el startup que está transformando el mercado de implantes dentales en Bogotá, busca un
Ejecutivo de Desarrollo de Negocio Regional
, con una visión innovadora y un espíritu emprendedor. Si eres un profesional en ventas con experiencia en el sector odontológico, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia

Buscamos profesionales odontólogos o afines con experiencia en ventas con enfoque estratégico para desarrollar y fidelizar clientes, brindando acompañamiento personalizado y fortaleciendo relaciones a largo plazo con la marca.

Nota importante:
Al tratarse de un
cargo regional
, se requiere disponibilidad para desplazarse constantemente por todo el país; sin embargo, debe estar localizado en Bogotá. La modalidad mensual es 3 semanas viajando y 1 semana en Bogotá presencial.

Nuestros beneficios:

• Una semana adicional de vacaciones
• Apoyo en formación académica (formal y no formal)
• Bono mensual por cumplimiento de meta de

Condiciones Contractuales:

• Tipo de contrato: término indefinido
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horarios: de lunes a viernes, de 7 am a 5 pm.
• Remuneración salarial: Básico $ fijo prestacional) + comisiones del 4% (prestacional) +Auxilio transporte $auxilio no salarial Comisión fija de 1' los tres primeros meses
• Pago quincenal

Se busca ingeniero con perfil comercial que identifique, promueva y desarrolle negocios a nivel nacional en el portafolio de soluciones de la compañía. Deberá acreditar experiencia en cargos relacionados con el área comercial, conocer el mercado en sectores asociados a las soluciones de la compañía. Se ofrece salario base, subsidio de transporte y comisión por proyecto convertido. Dentro de sus funciones estará la de desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, identificar y capitalizar oportunidades de negocio, coordinar equipos internos internos para satisfacer las necesidades del cliente, supervisar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de datos y estrategias. Debe poseer habilidades de comunicación, negociación, adaptabilidad, y visión estratégica de para asegurar el éxito y la fidelización de los clientes.

¿Te encanta crear relaciones comerciales? ¿Te consideras expresiva, despierta, elocuente e inquieta? ¿Te apasiona crear y ejecutar estratégias comerciales?

¿Conectas con Trascendenza, crees en lo que comunicamos y sin dudarlo nuestros productos hacen match perfecto con tu estilo actual?

A TI es a quién estamos buscando

Requisitos:

Mujer (por temas de afinidad con la marca)

Profesional en ventas o afines.

Experiencia en el area comercial de Joyería/moda de mínimo 2 años.

Manejo del inglés.

Medellín o area metropolitana.

Funciones:

Apertura nuevos canales

Expansión nacional / internacional

Optimización canales de venta existentes

• Comisión por resultados.

Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto
Como Gerente de Desarrollo de Negocio en Blackbird Labs, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la identificación de clientes potenciales, el desarrollo de estrategias de ventas y la construcción de relaciones sólidas con clientes actuales y futuros. Este es un puesto de tiempo completo, con modalidad híbrida, ubicado en Bogotá, D.C., pero con la posibilidad de trabajar desde casa en algunas ocasiones.

Requisitos

• Experiencia en investigación de mercado y análisis de tendencias para identificar oportunidades de negocio.
• Habilidades en el desarrollo de estrategias de ventas y generación de leads.
• Experiencia en la construcción y mantenimiento de relaciones con clientes.
• Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, excelente comunicación y visión estratégica.