69 Ofertas de Sector Hotelero en Colombia

¿Te gusta el servicio al cliente? Si buscas un trabajo en el que puedas desarrollar tus habilidades, Esta es tu oportunidad

Estamos en la búsqueda de un Recepcionista Hotelero para trabajar en su sede de Bogotá, al norte de la ciudad.

Quiénes somos?

Somos Pura Vida Senior Living, un centro especializado en la atención a personas mayores. Buscamos personas apasionadas, con empatía, calidad humana y vocación de servicio que quieran hacer de la vejez la etapa más feliz de la vida

Responsabilidades:

1. Recibir y atender familias o visitantes, entrega de documentos.

2. Recepción y gestión de paquetes, atención de llamadas.

3. Controlar apertura y cierre de la puerta, recepción de domicilios y otros insumos para los residentes, así como hacer un proceso de acompañamiento en su experiencia en Pura Vida.

4. Realizar seguimiento del ingreso al personal, manejo de caja menor, manejo de inventarios, entre otras asociadas.

Requisitos:

• Experiencia en recepción y atención al cliente.
• Técnico o Tecnólogo en Administración ( Hotelería, Salud, Turismo).

Te ofrecemos:

Salario: $ Auxilio de Transporte

Tipo de contrato: Contrato Fijo por 1 año con posibilidad de renovación.

Horarios: Turnos rotativos:

Turno 1: Lunes, 8:30 a.m. a 6:30 p.m., Martes, Miércoles y Jueves 6:30 a.m. a 4:10 p.m., y Domingo de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Viernes y Sábado: Descanso.

Turno 2: Martes, Miércoles y Jueves 9:00 a.m. a 6:40 p.m., Viernes y Sábado 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Domingo y Lunes: Descanso.

Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué te hace un candidato ideal?

• Eres competente en análisis de datos, gestión de tarifas, estadística y razonamiento numérico.
• Español - Nativo o completamente fluido.

Responsabilidades y Más
Prestigiosa empresa del sector hotelero busca profesionales en Ingeniería, Administración de Empresa, Administración Turística y Hotelera o afines, con conocimiento específicos en:

• Matemática pura o afines.
• Razonamiento numérico.
• Estadísticas.
• Análisis de datos.

Deseable

• Formación en Revenue Management.
• Experiencia en Revenue Management en el sector turístico.

Principales Funciones

• Establecer, monitorear y actualizar las tarifas de venta de 8 operaciones turísticas de apartamentos amoblados, siguiendo una metodología que apunte a la maximización del REV PAR.

Beneficios Del Trabajo

• Oportunidad de trabajar en un excelente entorno dinámico y creativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto (según necesidades).
• Salario competitivo según experiencia.

Perfil: Recepcionista Hotelero

Hotel ubicado en la Castellana

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo integral en la recepción y auditoría, asegurando el correcto registro de los clientes, el manejo adecuado de la información y la supervisión de los procesos administrativos y de calidad dentro del área de recepción, contribuyendo a la eficiencia operativa del establecimiento.

Funciones principales:

• Atención al cliente : Recibir y orientar a los huéspedes o clientes con amabilidad y eficiencia.
• Registro de entradas y salidas : Gestionar el check-in y check-out de los huéspedes.
• Manejo de reservas : Confirmar y modificar reservas de acuerdo a la disponibilidad del establecimiento.
• Auditoría de procesos : Revisar y garantizar que todos los registros, informes y pagos sean correctos según los procedimientos establecidos.
• Gestión de pagos y cobros : Supervisar el cobro de servicios y registrar las transacciones correspondientes.
• Atención de llamadas y correos electrónicos : Gestionar las comunicaciones entrantes y dar respuestas oportunas.
• Apoyo en tareas administrativas: Realizar reportes y mantener actualizada la base de datos de los clientes.

Requisitos:

• Experiencia en recepción o áreas administrativas (deseable).
• Formación - Técnico/ Tecnologo
• Conocimiento en manejo de software de gestión hotelera o administrativa (Zeus).
• Actitud positiva, excelente comunicación y habilidades para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.

Horario: Domingo a Domingo con día de descanso

• Turno 1: 6:00 AM - 2:00 PM
• Turno 2: 2:00 PM - 10:00 PM
• Turno 3: 10:00 PM - 6:00 AM

Salario:

• $1,423,500 mensuales.

Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Beneficios adicionales.

Postúlate ahora

Tipo de puesto: Tiempo completo

Vacante: Administrador Hotelero – Glamping con Restaurante (Urbano, cerca de Manizales)

¿Te apasiona la hotelería, el liderazgo de equipos y la gestión de experiencias únicas?

Estamos buscando un Administrador Hotelero para un glamping con restaurante, ubicado en zona urbana, a pocos minutos de Manizales.

Responsabilidades

• Definir, implementar y optimizar procesos operativos.

• Coordinar las áreas de alojamiento y restaurante.

• Gestionar inventarios, compras y control de costos.

• Liderar y motivar al equipo de trabajo.

• Asegurar altos estándares de servicio, calidad e higiene.

Requisitos

• Profesional o tecnólogo en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía o áreas afines.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

• Conocimientos en inventarios, presupuestos y control de costos.

• Liderazgo, organización y orientación al servicio.

• Disponibilidad inmediata.

Condiciones

• Salario: A convenir según experiencia.

• Ubicación: Zona urbana, cerca de Manizales (Caldas).

• Contrato: A convenir.

Postúlate directamente aquí en LinkedIn a través del botón "Solicitar".

El puesto de recepcionista en Hotel se encarga de las prestaciones básicas de la recepción de un Hotel (reservas, ingresos, salidas, recepción de pagos, caja, auditorias) y apoyar a la dirección del Hotel con la bores especificas de márketing.

Es necesario un conocimiento práctico de sistemas y programas como Word, Excel y Power Point. Conocimiento de plataformas de redes sociales, correo electrónico, sistemas de mensajería.

La recepción opera por turnos rotativos .

Escolaridad:

• Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)

Experiencia:

• Hosteleria, preferiblemente en Hoteles: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia:

• Hotelería y turismo: 1 año (Deseable)

Estamos en búsqueda de Tecnólogo en hotelería y turismo o afines, con experiencia en Servicio al cliente (PQRS), recepción.

Funciones

• Garantizar la actualización del Software Hotelero y completar la información diariamente.
• Responder todas las plataformas de ventas y garantizar la comunicación directa con todos los huéspedes.
• Realizar seguimiento de extensiones y cobros de reservas. - Organización y seguimiento de labores de aseo diarias. - Realizar check in y check out de todas las reservas.
• Realizar listado diario de Huéspedes.
• Responder solicitudes de reservar y garantizar la confirmación de estas.
• Solución de novedades y solicitudes de los huéspedes.
• Garantizar el cumplimiento de normas sectoriales de Turismo.
• Garantizar la recopilación y digitalización de los documentos de identidad de los huéspedes titular y acompañantes.
• Actualización base de datos y de información para migración Colombia
• Creación de terceros y facturación de reservas.
• Realizar ventas a través de plataformas digitales.

REQUISITOS DESEABLES: - Inglés Intermedio.

HORARIO: - Domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Rotativos

TIPO DE CONTRATO, Indefinido

La cadena hotelera más creativa del país está en búsqueda de un nuevo talento para su equipo de trabajo. El rol a desempeñar será el de Gerente de un hotel de más de 100 habitaciones, con un equipo humano increíble e instalaciones de primer nivel.

Estará a cargo de coordinar y garantizar la excelencia en los procesos de ventas, recepción, habitaciones, mantenimiento y alimentos y bebidas.

Se espera que este nuevo talento sea creativo, disruptivo, un gran líder, con gran capacidad de análisis numérico, atención al detalle y gran servicio. Con estudios profesionales en Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas o afines. Con experiencia mínima de 3 años en roles similares en hoteles de más de 100 habitaciones.

La empresa ofrece un clima de trabajo increíble, con apoyo continuo del equipo de trabajo del hotel y de la oficina corporativa. Contrato a término indefinido, salario a convenir y un plan de fidelización qué incluye línea celular, , noches gratuitas en nuestros hoteles, Fondo de Empleados, plan de seguros, plataforma de capacitación, días de descanso pagos y plan de comisiones por cumplimiento de indicadores.

Si deseas ser un líder dentro de una de las mejores empresas hoteleras del país, no dudes en postularte, y te estaremos contactando.

Estamos contratando en Summer C Hotel – Bogotá D.C.

Buscamos un
Coordinador Financiero Hotelero
que nos ayude a:

Optimizar costos y eficiencias operativas

Ordenar procesos contables y financieros

Estructurar análisis de inversión y acceder a créditos para expansión

Elaboración de modelos financieros y proyección en excel

Perfil:

• Experiencia en finanzas hoteleras (mínimo 2 años)

• Excel avanzado / Power BI

• Inglés básico

• Mentalidad estratégica y enfoque en resultados

Presencial en Bogotá D.C

¿Te interesa o conoces a alguien ideal?

• Escríbeme o postula aquí ↓

En Hoteles Cosmos trabajamos por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, a través de una operación eficiente, innovadora y con altos estándares de calidad. Creemos en el talento como motor para alcanzar la excelencia y la sostenibilidad en la industria hotelera.

Hoy abrimos la puerta a un nuevo reto: buscamos
Contralor/a Hotelero/a
que, con visión estratégica, lidere la gestión integral de las áreas
operativas y financieras
, impulsando la
rentabilidad, la transparencia y el crecimiento sostenible
de nuestros hoteles.

Funciones principales:

• Supervisar y optimizar las áreas operativas y financieras de los hoteles.
• Implementar procesos y procedimientos que fortalezcan la gestión interna.
• Elaborar y actualizar manuales, estándares y políticas operacionales.
• Liderar la apertura de nuevos hoteles, asegurando el cumplimiento de estándares de marca.
• Elaborar informes de gestión para la administración y los propietarios.
• Diseñar e implementar controles internos que garanticen transparencia y eficiencia.
• Analizar y optimizar resultados financieros e indicadores de gestión.
• Promover un servicio rentable, eficiente y con altos estándares de calidad.

Perfil profesional:

• Profesional en Administración Hotelera, Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia comprobada en control interno, auditoría o contraloría dentro del sector hotelero.
• Capacidad para liderar equipos, implementar procesos y mejorar la rentabilidad de la operación.
• Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de relacionamiento con diferentes stakeholders.

En este rol, tendrás la oportunidad de
impactar directamente en la competitividad y el futuro de nuestra compañía
, construyendo un servicio más eficiente, rentable y sostenible.

Si quieres ser parte de nuestro equipo y transformar la hotelería con nosotros, envíanos tu hoja de vida a selecció