981 Ofertas de Reclutamiento en Colombia

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

$ 5.500.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo

• 5 años de experiencia

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe para nuestro equipo. El perfil requerido es de un profesional en Psicología.

• Gestión de personas y asuntos relacionados con el personal de la empresa.
• Liderar iniciativas para mejorar el desempeño de la gestión de recursos humanos.
• Coordinar la ejecución de las labores administrativas requeridas para garantizar la selección y contratación de personal.

Actualmente nos encontramos en busca de una persona con excelente actitud y rendimiento que este enfocada en el aprendizaje para realizar funciones como analista de reclutamiento y el proceso de recursos humanos

Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento, selección, reporte de novedades de nómina, contratación.
- Actitud proactiva, dinámica, empática y con excelente capacidad de gestión.
- Buenas habilidades interpersonales y disposición para trabajar en equipo.
Condiciones:

Disponibilidad:
- LUNES a VIERNES de 08:00 am a 06:00 pm
- SABADOS de 08:00 am a 04:00 pm
- UN DOMINGO AL MES

CON EXPERIENCIA EN EL AREA
-Base fija de $1.700.000 al mes.
-CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS.
-Tener entre 20 a 35 años.
Si realmente te encuentras interesad@ compárteme tu hoja de vida

Perfil:

Experiencia de 2 a 5 años en procesos de seleccion y reclutamiento netamente. Manejo de Excel. Realizacion de procesos de seleccion de inicio a fin, entrevistas, manejo de portales de empleo.

Job description:

• As the primary liaison between clients and internal teams, you will oversee the implementation of recruitment processes and technical solutions, while proactively managing long-term client relationships.
• The ideal candidate will demonstrate strong communication skills,technical aptitude, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

• Serve as the main point of contact for strategic clients, maintaining consistent
• communication through calls, emails, and virtual meetings.
• Deliver tailored product training and support, adapting to each client's unique needs.
• Oversee recruitment operations including job setup, candidate screening, and content creation for job postings.
• Manage technical implementations of ATS and CRM platforms, providing tier-1 support and troubleshooting.
• Analyze client data and prepare performance reports with actionable insights.
• Ensure compliance with relevant policies and contribute to continuous process improvement.
• Support administrative functions such as billing, documentation, and scheduling.

Qualifications

• High school diploma or equivalent required; Bachelor's degree in Business, Marketing,
• Human Resources, or related field preferred.
• 1–3 years of experience in customer service, account management, or technical
• implementation. Experience in recruitment or ATS platforms is a plus.
• Excellent verbal and written communication skills with strong interpersonal abilities.
• Proven ability to multitask, prioritize effectively, and manage client expectations with
• professionalism.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo:
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
FORMACIÓN
: Técnico o Tecnólogo en gestión de Talento Humano *Nivel de Excel: BASICO*

EXPERIENCIA
: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

SALARIO
: $ 1´ prestaciones de ley

HORARIO
: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)

CONTRATO
: Directo con la compañía a término Fijo renovable

LUGAR
: Bogotá- Zona Norte

MODALIDAD
: Presencial

Cargo: Reclutador/a

Ubicación: Bogotá sede Dorado Plaza

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (sábado opcional medio día, según necesidad) 8 hras laborales

Tipo de contrato: Fijo por 2 meses (con opción a termino indefinido)

Salario: $ prestaciones de ley + aux de transporte

Funciones principales:

• Publicación de ofertas laborales en diferentes portales preferiblemente con experiencia en cargos de call center
• Filtro de hojas de vida y contacto con candidatos.
• Citación y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
• Reportes y seguimiento de procesos de contratación.

Requisitos:

• Técnico, tecnólogo o profesional en psicología, administración o afines.
• Experiencia mínima de (6 meses ) en reclutamiento (ideal en BPO / call center si aplica).
• Manejo de portales de empleo y herramientas digitales.
• Excelentes habilidades comunicativas.

Beneficios:

• Crecimiento y plan de carrera.
• Excelente ambiente laboral.
• Estabilidad laboral

Mas información enviar hoja de vida al siguiente WhatsApp

Tipo de puesto: Tiempo completo

Estamos buscando un/a Líder de Cuenta para el sector salud

¿Tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio.

 Propósito del rol:

Asegurar la ejecución exitosa de los acuerdos de servicio establecidos, liderando un equipo de selección y gestionando estrategias de reclutamiento que garanticen el cumplimiento de los indicadores, la satisfacción del cliente y la  calidad del servicio, especialmente en el sector salud.

 Funciones principales:

Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente.

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes.

Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección, promoviendo un entorno de alto desempeño.

Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio.

Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y  cercana.

Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución.

Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas.

Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso.

 Requisitos:

Formación académica: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional si aplica), Administración de Empresas o  carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección, con 
experiencia indispensable en el sector salud
.

Conocimiento en metodologías de reclutamiento, selección y valoración de personal.

Manejo de plataformas CRM, ATS y herramientas de Office.

 Condiciones laborales:

• Contrato:
   Obra labor
• Salario:
   $
• Horario:
  Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
• Modalidad:
   Híbrida
• Ubicación:
   Bogotá, Calle 100

En One Contact, buscamos un Reclutador para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si tienes habilidades en selección de personal y deseas crecer en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades

• Gestión de mensajes y seguimiento a postulantes a través de WhatsApp y CRM.
• Coordinación de entrevistas y apoyo en el proceso de selección.
• Seguimiento a indicadores de reclutamiento.

Requisitos

• Formación en áreas afines a gestión humana, psicología, administración o similares.
• Habilidad para el manejo de CRM y comunicación efectiva con candidatos.
• Orientación a resultados y capacidad de organización.

Ofrecemos

• Salario mínimo legal vigente + comisiones por cumplimiento.
• Contrato a término indefinido con prestaciones de ley.
• Horario de lunes a sábado.
• Oportunidad de crecimiento en un equipo en constante expansión.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido