49 Ofertas de Pymes en Colombia
Consultor Pymes - 23825
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor Pymes: Innovando con Soluciones a Medida
Palabras Clave
- Consultor Pymes
- Asesor Pymes
- Especialista en Pymes
- Ejecutivo de Pymes
¿Te apasiona ayudar a las pequeñas y medianas empresas a crecer? Únete a nuestro equipo como Consultor Pymes, donde serás la clave para impulsar el éxito de nuestros clientes y de nuestra compañía. Tu misión será generar ingresos mediante la asesoría personalizada, ofreciendo propuestas de valor que cumplan con las expectativas de las Pymes. Si eres un Asesor Pymes comprometido a demostrar beneficios claros y medibles, esta oportunidad es para ti. Aporta con tu experiencia y forma parte de un equipo innovador que valora la calidad y los resultados.
Responsabilidades
- Asesorar a clientes del segmento Pymes para comprender sus necesidades.
- Presentar propuestas efectivas y personalizadas que generen valor.
- Cumplir con un plan de cuotas definidas para la generación de ingresos.
- Mantener relaciones a largo plazo con los clientes asegurando su satisfacción.
- Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos comunes.
Requerimientos
- Título profesional en áreas relacionadas con administración o negocios.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas o consultoría para Pymes.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de estrategias de ventas y mercadeo.
Nivel De Educación
- Profesional
Sectores Laborales
- Ventas
- Administración y oficina
- Mercadeo y Publicidad
Cargo
- Consultor PYMES
Otras Habilidades
Habilidades técnicas:
- Análisis de mercado
- Planificación estratégica
Habilidades Interpersonales
- Comunicación efectiva
- Orientación al cliente
Consultor(a) Pymes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona ayudar a las pequeñas y medianas empresas a crecer? Únete a nuestro equipo como Consultor Pymes, donde serás la clave para impulsar el éxito de nuestros clientes y de nuestra compañía. Tu misión será generar ingresos mediante la asesoría personalizada, ofreciendo propuestas de valor que cumplan con las expectativas de las Pymes.
Si eres un Asesor Pymes comprometido a demostrar beneficios claros y medibles, esta oportunidad es para ti. Aporta con tu experiencia y forma parte de un equipo innovador que valora la calidad y los resultados. Responsabilidades: Asesorar a clientes del segmento Pymes para comprender sus necesidades. Presentar propuestas efectivas y personalizadas que generen valor. Cumplir con un plan de cuotas definidas para la generación de ingresos. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes asegurando su satisfacción. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos comunes.
Requerimientos
- Título profesional en áreas relacionadas con administración o negocios.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas o consultoría para Pymes.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de estrategias de ventas y mercadeo.
Nivel de educación: Profesional en Carreras Administrativas / Mercadeo/ Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines
Sectores laborales: Ventas Administración y oficina Mercadeo y Publicidad
Otras habilidades: Habilidades técnicas: Análisis de mercado Planificación estratégica Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Orientación al cliente
Consultor Comercial Pymes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor (a) Pymes Pereira
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor Pymes - Asesor en Soluciones Empresariales
Palabras Clave
- Consultor Pymes
- Asesor Pymes
- Analista Pymes
- Especialista en Pymes
- Ventas
- Pymes
- Pequeñas y medianas empresas
- CRM
- Gestión Comercial
- Telecomunicaciones
En Claro, estamos buscando un Consultor Pymes, también conocido como Asesor Pymes o Especialista en Pymes, para unirse a nuestro equipo dinámico. Nuestro objetivo es asegurar la generación de ingresos para el segmento de pequeñas y medianas empresas, ofreciendo propuestas que no solo cumplan con las expectativas de los clientes, sino que también agreguen valor tangible a sus negocios. Si te apasiona la consultoría y estás listo para contribuir a nuestras metas de ventas, queremos conocerte. Únete a una empresa líder en telecomunicaciones y haz parte de nuestro éxito
Responsabilidades
- Mantener actualizada la información del cliente y del proceso de venta en el sistema CRM y otros sistemas definidos.
- Proyectar el potencial de venta dentro de los clientes asignados mediante el estudio de sus características específicas.
- Presentar negociar y vender soluciones a los clientes que agreguen valor a sus negocios.
- Realizar seguimiento periódico a la base de clientes instalados para identificar mejoras en productos y servicios.
- Ejecutar actividades de ventas y novedades de servicios y productos para la Unidad de Pymes.
- Coordinar demostraciones y cortesías ofrecidas a los beneficiarios de la compañía.
- Asegurar el control y gestión de producto mediante la verificación de reportes de beneficiarios.
- Cumplir con los protocolos de bioseguridad y autocuidado establecidos.
Requerimientos
- Profesional en Administración de Empresas Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de consultor coordinador o especialista con enfoque en ventas y atención al cliente.
- Conocimiento en gestión de proyectos es deseable.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
- Dominio de sistemas CRM y herramientas de gestión comercial.
Nivel De Educación
- Profesional
Sectores Laborales
- Ventas
Cargo
- Analista
Otras Habilidades
Habilidades técnicas:
- Gestión de Proyectos
- Análisis de Datos
- CRM
Habilidades Interpersonales
- Comunicación Efectiva
- Negociación
- Trabajo en Equipo
Consultor(a) Pymes - 23998
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Asegurar a la compañía la generación de ingresos de acuerdo a un plan de cuotas definidas para el segmento Pymes (pequeñas y medianas empresas), asesorando y presentando a los cliente propuestas quecumplan sus expectativas, generando valor, ofreciendo beneficios claros y demostrables, con el fin de cumplircon los objetivos de venta en ingresos y productos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración De Empresas o Mercadeo
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
PROFESIONAL - PREGRADO
Profesional en Carreras Administrativas / Mercadeo/ Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines
**INDISPENSABLE
ESPECIALIZACION
Gestion de Proyectos
DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA**
3 AÑOS
CONSULTOR
COORDINADOR
ESPECIALISTA
Consultor(a) Pymes - 23201
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Asegurar a la compañía la generación de ingresos de acuerdo a un plan de cuotas definidas para el segmento Pymes (pequeñas y medianas empresas), asesorando y presentando a los cliente propuestas quecumplan sus expectativas, generando valor, ofreciendo beneficios claros y demostrables, con el fin de cumplircon los objetivos de venta en ingresos y productos
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
| RESPONSABILIDADES | DESCRIPCION | % DE DEDICACION |
| Alimentar sistema de información | Mantener actualizada la información del cliente y el proceso de la venta en el sistema de información (CRM-ONYX) y en los demás sistemas que se define como parte de la gestión comercial, para asegurar la calidad de la información manejada y la oportunidad y calidad y el seguimiento efectivo de la gestión comercial, así como la identificación de las mejores practicas para el constante mejoramiento de los indicadores de seguimiento a la gestión. | 15% |
| Prospectar y conocer los clientes | Proyectar el potencial de venta dentro de los clientes asignados en un periodo determinado, mediante el estudio de las características especificas de cada uno y del sector económico y geográfico al que pertenecen, sus necesidades comunes y especificas con el fin de planear y programar las actividades y posibilidades de negocio. | 15% |
| Cumplimiento de metas de venta | Presentar, negociar y vender soluciones a los clientes mediante ofertas quecubran las necesidades y expectativas del cliente y que agreguen valor a su negocio con el fin de garantizar los ingresos y cantidad de productos comprometidos terminos de cuotas | 10% |
| Seguimiento a la base instalada | Mantener un seguimiento periódico a la base de inclientes instalados y a sucargo identificando posibles mejoras en los productos y servicios prestados, aseguramiento de la calidad y nuevas oportunidades para ofrecer solucionesque permitan convertir a CLARO en su mayor proveedor de telecomunicaciones | 10% |
| Gestion Comercial | Ejecutar las actividades de ventas y/o novedades de servicios, productos y soluciones de la Unidad de Pymes | 10% |
| Desempeñar el rol de Gestor de Demostraciones y Cortesías | Este rol tiene como objetivo hacer las solicitudes de las demostraciones quehan sido ofrecidas a los diferentes beneficiarios de la compañía | 10% |
| Lider de Control y Gestionde Producto | Garantizar el resultado de las pruebas de concepto y verificar los reportes recibidos de los beneficiarios de las demostraciones | 10% |
| OTRAS FUNCIONES | Cumplir a cabalidad con los protocolos de bioseguridad y autocuidado establecidos por las autoridades competentes y la Empresa, evitando poner en riesgo su salud y la de los demás. | 10% |
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
INTERNO DE QUIÉN RECIBE Preventa (Cuando se requiera su apoyo, lograr soluciones a la medida de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes)
INTERNO A QUIEN ENTREGA
Planeación comercial (Notifica las metas asignadas)
Inteligencia Comercial (Recopilación de ventas del segmento altas y bajas % de cumplimiento)
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
EXTERNA DE QUIEN RECIBE Clientes (Obtener la confianza del cliente a través del relacionamiento para lograr llevar a feliz termino los negocios, generando una relación duradera que permita maximizar los ingresos y el portafolio de productos y servicios prestados por CLARO)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Carreras Administrativas / Mercadeo/ Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines INDISPENSABLE ESPECIALIZACION
Gestion de Proyectos DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
3 AÑOS - CONSULTOR,COORDINADOR.ESPECIALISTA
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
- Se requiere una experiencia de 3 años en áreas o procesos Comercial, cuidado al cliente con enfoque en venta cruzada, fidelización, desempeñando cargos comoConsultor, Coordinador, Lider, Especialista.
Ejecutivo Pymes Jr
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Unidad de Salud Ocupacional estamos creciendo y te queremos en nuestro equipo de Cali
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuenta Jr.
SOBRE NOSOTROS:
Con más de 30 años de experiencia, somos líderes en salud ocupacional y bienestar laboral en Colombia. Nuestra misión es cuidar lo más valioso de las empresas: su gente. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, con un alto enfoque en el servicio y el desarrollo profesional.
TU MISIÓN SERÁ:
Serás el punto de contacto clave para nuestros clientes, asegurando una experiencia de servicio excepcional. Tus responsabilidades principales incluirán:
? Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
? Realizar seguimiento proactivo para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.
? Gestionar el ciclo de venta y negociación de nuestros servicios de salud y bienestar.
? Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.
¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO EN ESTE ROL?
Formación: Ser Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas, negociación o servicio al cliente B2B.
Salario: aux. de transporte + comisiones
Contrato: Inicial por obra o labor Pago de nomina quincenal
Ubicación: Cali, Valle del Cauca (trabajo presencial).
Envía tu hoja de vida actualizada al correo:
Asunto del correo: Ejecutivo de Cuenta Jr. - Cali
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sé el primero en saberlo
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Facilitador segmento pymes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000
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Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:
Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB
Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Facilitador segmento pymes
Salario confidencial COP
Nosso equipo comercial se encontra en búsqueda del mejor talento ¡ven y postúlate! Para este rol debes contar con profesional en áreas administrativas o afines, donde también cuentes con más de 3 años de experiencia realizando funciones de Experiencia en procesos de venta consultiva B2B de productos del sector, asegurador y de comercio electrónico.
Profesional Senior
Universitaria
Administración de empresas
Administración financiera
2 años de experiencia
1Vacante
Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)
¡Destaca tu hoja de vida!Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:
#J-18808-LjbffrJefe Comercial Pymes - 24019
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos a las personas adecuadas, que deseen innovar, crear, liderar, transformar Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves? Para Apoyar la Gestión Comercial de la compañía
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingenieria Administrativa, Economía, Mercadeo a fines
Especialización en Especializacion En Telecomunicaciones
Especializacion En
TELECOMUNICACIONES, MERCADEO Y/O AFINES
DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 AÑOS
ANALISTA
ESPECIALISTA
COORDINADOR
GERENTE
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 años de Experiencia comercial en telecomunicaciones, tecnologias y ventas al segmento Negocios, desempeñando cargos como analista, profesional, especialista, coordinador, gerente
TRANSPORTE - Si Aplica
HORARIO LABORAL - Horario Flexible
DISPONIBILIDAD DE VIAJE - Si Aplica
Especialista Comercial Pymes - 23770
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Lidera estrategias de ventas en Pymes, coordinando aliados y asesores para impulsar el portafolio corporativo y asegurar ingresos.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Realizar seguimiento al Distribuidor para que cumplan con los presupuesto de ventas de los productos de Claro Fijo y Claro Movil
Manejar indicadores que permita visualizar el cumplimiento del presupuesto asiganda al distribidor en ventas de productos o servicios de Claro Movil y Claro Fijo. Asi como tambien llevar un control de los indicadores de presupuesto de ventas hacia clientes nuevos.
15% DE DEDICACION
Capacitar al grupo de ventas para el segmento Pymes del distribuidor en estrategias de ventas y cierres de negociaciones.
Fortalecer las capacidades comerciales del equipo de ventas Pymes mediante capacitaciones continuas. Compartir recomendaciones y ofrecer acompañamiento estratégico para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.
30
% DE DEDICACION
Identificar las necesidades y desarrollar las oportunidades de nuevos negocios en especial de Nube y reto estrategico
Identificar constantemente oportunidades de nuevos negocios para que la fuerza de ventas del distrubuidor pueda gestionar para el cierre de las ventas y el cumplimiento del presupuesto tendiente a incrementar los ingresos de la compañia.
15%
DE DEDICACION
Diseñar y coordinar de acciones comerciales para la generación de demanda
Generar estrategias comerciales que permitan llegar a clientes Pyme que no tengan contratados servicios con Claro Móvil y/o Claro Fijo, logrando que estos establezcan relación comercial mediante la activación de los productos y servicios destinados para el segmento de Empresas Pyme.
5% DE DEDICACION
Monitoreo al Distribiudor para el cuidado del cliente
Incentivar al Distribuidor a anticiparse a las inconformidades de clientes Empresariales Pyme y identificar problemas que amenacen su permanencia para corregirlos eficientemente.
10% DE DEDICACION
Sugerir al Distribuidor servicios o productos que den valor a toda cotizacion de tal forma que el cliente persiva que tiene una aliado en su negocio.
Capacitar al equipo de ventas Pymes del distribuidor en la identificación de oportunidades comerciales, mediante el conocimiento profundo y la correcta aplicación de los portafolios de productos y servicios de Claro Móvil y Claro Fijo. Esto con el fin de potenciar la propuesta de valor al cliente y maximizar las oportunidades de cierre de negocio en el segmento Pymes.
15% DE DEDICACION
Conocimiento de politicas y manejo de herramientas
Monitorear, analizar y aplicar las políticas y normas de la organización que afectan la gestión comercial del distribuidor. Asegurar el conocimiento y uso eficiente de estas políticas y herramientas en los procesos comerciales.
15%
DE DEDICACION
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
INTERNO
Socializacion de politicas, procedimientos, campañas, productos y estrategias de ventas que estandirecciondas al segmento de Empresas Pyme (Diario)
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
EXTERNA DE QUIEN RECIBE
Información que ayude a gestionar las labores a nivelcomercial.
EXTERNO A QUIEN ENTREGA
Socializacion de politicas, procedimientos, campañas, productos y estrategias de ventas que estandirecciondas al segmento de Empresas Pyme (Diario).
FORMACIÓN ACADÉMICA
PROFESIONAL INDISPENSABLE
- Profesional en Carreras Administrativas, Economía, Ingenieria Industrial, Ingenieria de Sistemas, Negocios Internacionales, Mercadeo.
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
3 AÑOS
COMERCIAL - CONSULTOR - COORDINADOR
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
3 Años de experiencia en Áreas comerciales con trabajo en calle en empresas de consumo masivo ó telecomunicaciones, comercial, desempeñando cargos como Consultor, Coordinador, lider comercial