50 Ofertas de Pymes en Colombia
Consultor(a) Pymes - 23201
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Asegurar a la compañía la generación de ingresos de acuerdo a un plan de cuotas definidas para el segmento Pymes (pequeñas y medianas empresas), asesorando y presentando a los cliente propuestas quecumplan sus expectativas, generando valor, ofreciendo beneficios claros y demostrables, con el fin de cumplircon los objetivos de venta en ingresos y productos
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
| RESPONSABILIDADES | DESCRIPCION | % DE DEDICACION |
| Alimentar sistema de información | Mantener actualizada la información del cliente y el proceso de la venta en el sistema de información (CRM-ONYX) y en los demás sistemas que se define como parte de la gestión comercial, para asegurar la calidad de la información manejada y la oportunidad y calidad y el seguimiento efectivo de la gestión comercial, así como la identificación de las mejores practicas para el constante mejoramiento de los indicadores de seguimiento a la gestión. | 15% |
| Prospectar y conocer los clientes | Proyectar el potencial de venta dentro de los clientes asignados en un periodo determinado, mediante el estudio de las características especificas de cada uno y del sector económico y geográfico al que pertenecen, sus necesidades comunes y especificas con el fin de planear y programar las actividades y posibilidades de negocio. | 15% |
| Cumplimiento de metas de venta | Presentar, negociar y vender soluciones a los clientes mediante ofertas quecubran las necesidades y expectativas del cliente y que agreguen valor a su negocio con el fin de garantizar los ingresos y cantidad de productos comprometidos terminos de cuotas | 10% |
| Seguimiento a la base instalada | Mantener un seguimiento periódico a la base de inclientes instalados y a sucargo identificando posibles mejoras en los productos y servicios prestados, aseguramiento de la calidad y nuevas oportunidades para ofrecer solucionesque permitan convertir a CLARO en su mayor proveedor de telecomunicaciones | 10% |
| Gestion Comercial | Ejecutar las actividades de ventas y/o novedades de servicios, productos y soluciones de la Unidad de Pymes | 10% |
| Desempeñar el rol de Gestor de Demostraciones y Cortesías | Este rol tiene como objetivo hacer las solicitudes de las demostraciones quehan sido ofrecidas a los diferentes beneficiarios de la compañía | 10% |
| Lider de Control y Gestionde Producto | Garantizar el resultado de las pruebas de concepto y verificar los reportes recibidos de los beneficiarios de las demostraciones | 10% |
| OTRAS FUNCIONES | Cumplir a cabalidad con los protocolos de bioseguridad y autocuidado establecidos por las autoridades competentes y la Empresa, evitando poner en riesgo su salud y la de los demás. | 10% |
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
INTERNO DE QUIÉN RECIBE
Preventa (Cuando se requiera su apoyo, lograr soluciones a la medida de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes)
INTERNO A QUIEN ENTREGA
Planeación comercial (Notifica las metas asignadas)
Inteligencia Comercial (Recopilación de ventas del segmento altas y bajas % de cumplimiento)
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
EXTERNA DE QUIEN RECIBE
Clientes (Obtener la confianza del cliente a través del relacionamiento para lograr llevar a feliz termino los negocios, generando una relación duradera que permita maximizar los ingresos y el portafolio de productos y servicios prestados por CLARO)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Carreras Administrativas / Mercadeo/ Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines INDISPENSABLE
ESPECIALIZACION
Gestion de Proyectos DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
3 AÑOS - CONSULTOR,COORDINADOR.ESPECIALISTA
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
- Se requiere una experiencia de 3 años en áreas o procesos Comercial, cuidado al cliente con enfoque en venta cruzada, fidelización, desempeñando cargos comoConsultor, Coordinador, Lider, Especialista.
Consultor(a) Pymes - 23201
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Asegurar a la compañía la generación de ingresos de acuerdo a un plan de cuotas definidas para el segmento Pymes (pequeñas y medianas empresas), asesorando y presentando a los cliente propuestas quecumplan sus expectativas, generando valor, ofreciendo beneficios claros y demostrables, con el fin de cumplircon los objetivos de venta en ingresos y productos
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
| RESPONSABILIDADES | DESCRIPCION | % DE DEDICACION |
| Alimentar sistema de información | Mantener actualizada la información del cliente y el proceso de la venta en el sistema de información (CRM-ONYX) y en los demás sistemas que se define como parte de la gestión comercial, para asegurar la calidad de la información manejada y la oportunidad y calidad y el seguimiento efectivo de la gestión comercial, así como la identificación de las mejores practicas para el constante mejoramiento de los indicadores de seguimiento a la gestión. | 15% |
| Prospectar y conocer los clientes | Proyectar el potencial de venta dentro de los clientes asignados en un periodo determinado, mediante el estudio de las características especificas de cada uno y del sector económico y geográfico al que pertenecen, sus necesidades comunes y especificas con el fin de planear y programar las actividades y posibilidades de negocio. | 15% |
| Cumplimiento de metas de venta | Presentar, negociar y vender soluciones a los clientes mediante ofertas quecubran las necesidades y expectativas del cliente y que agreguen valor a su negocio con el fin de garantizar los ingresos y cantidad de productos comprometidos terminos de cuotas | 10% |
| Seguimiento a la base instalada | Mantener un seguimiento periódico a la base de inclientes instalados y a sucargo identificando posibles mejoras en los productos y servicios prestados, aseguramiento de la calidad y nuevas oportunidades para ofrecer solucionesque permitan convertir a CLARO en su mayor proveedor de telecomunicaciones | 10% |
| Gestion Comercial | Ejecutar las actividades de ventas y/o novedades de servicios, productos y soluciones de la Unidad de Pymes | 10% |
| Desempeñar el rol de Gestor de Demostraciones y Cortesías | Este rol tiene como objetivo hacer las solicitudes de las demostraciones quehan sido ofrecidas a los diferentes beneficiarios de la compañía | 10% |
| Lider de Control y Gestionde Producto | Garantizar el resultado de las pruebas de concepto y verificar los reportes recibidos de los beneficiarios de las demostraciones | 10% |
| OTRAS FUNCIONES | Cumplir a cabalidad con los protocolos de bioseguridad y autocuidado establecidos por las autoridades competentes y la Empresa, evitando poner en riesgo su salud y la de los demás. | 10% |
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
INTERNO DE QUIÉN RECIBE Preventa (Cuando se requiera su apoyo, lograr soluciones a la medida de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes)
INTERNO A QUIEN ENTREGA
Planeación comercial (Notifica las metas asignadas)
Inteligencia Comercial (Recopilación de ventas del segmento altas y bajas % de cumplimiento)
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
EXTERNA DE QUIEN RECIBE Clientes (Obtener la confianza del cliente a través del relacionamiento para lograr llevar a feliz termino los negocios, generando una relación duradera que permita maximizar los ingresos y el portafolio de productos y servicios prestados por CLARO)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Carreras Administrativas / Mercadeo/ Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines INDISPENSABLE ESPECIALIZACION
Gestion de Proyectos DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
3 AÑOS - CONSULTOR,COORDINADOR.ESPECIALISTA
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
- Se requiere una experiencia de 3 años en áreas o procesos Comercial, cuidado al cliente con enfoque en venta cruzada, fidelización, desempeñando cargos comoConsultor, Coordinador, Lider, Especialista.
Ejecutivo comercial Pymes
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Importante entidad bancaria se encuentra en búsqueda de asesor comercial financiero
Requisitos- Habilidades de abordaje de clientes, actitud comercial y persuasión.
- Bachiller Culminado
- Experiencia Mínima de 1 año como ejecutivo externo realizando la colocacíon de producto financiero, seguros, planes complementarios de salud, experiencia visitando empresas del sector privado
- Horario: de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm, disponibilidad sábados
- Salario: 1.423.500 + prestaciones + comisiones sin techo y 100% prestacionales
- Contrato a término indefinido
- Pagos quincenales
- Mid-Senior level
- Full-time
- Business Development and Sales
- Advertising Services
Referrals increase your chances of interviewing at Salesland by 2x
#J-18808-LjbffrEjecutivo Financiera Pymes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Debe tener experiência de 2 a 3 años realizando proceso de venta y atención al cliente preferiblemente en empresas o sector financiero/bancario, Manejo de Excel medio alto.
Estudios: tecnólogos o estudiantes universitarios de últimos semestres en carreras administrativas tales como: administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, mercadeo, comercio internacional, ingeniería de sistemas y afines.
Realizando funciones con:
- Efectuar el cierre efectivo de las ventas mensuales
- Telemercadeo del producto a clientes prospectos a diario
- Gestionar base datos de clientes y generar consecución de clientes nuevos
- Visitar al cliente en las instalaciones de su compañía
Horario: de lunes a viernes 8 horas diarias.
Salario de 1.680.000+ comisiones hasta 2.400.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.680.000 al mes
Ejecutivo Financiera Pymes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Debe tener experiência de 2 a 3 años realizando proceso de venta y atención al cliente preferiblemente en empresas o sector financiero/bancario, Manejo de Excel medio alto.
Estudios: tecnólogos o estudiantes universitarios de últimos semestres en carreras administrativas tales como: administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, mercadeo, comercio internacional, ingeniería de sistemas y afines.
Realizando funciones con:
- Efectuar el cierre efectivo de las ventas mensuales
- Telemercadeo del producto a clientes prospectos a diario
- Gestionar base datos de clientes y generar consecución de clientes nuevos
- Visitar al cliente en las instalaciones de su compañía
Horario: de lunes a viernes 8 horas diarias.
Salario de 1.680.000+ comisiones hasta 2.400.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.680.000 al mes
Gerente Canales Pymes RE
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
#J-18808-Ljbffr
Especialista Comercial Pymes - 23769
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Join to apply for the Especialista Comercial Pymes - 23769 role at
Join to apply for the Especialista Comercial Pymes - 23769 role at Claro Colombia
Objetivo general del cargoOBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir metas de ventas con aliados de distribución y asesores en soluciones Cloud, liderando el equipo de Pymes del Agente Comercial para impulsar la comercialización integral del portafolio corporativo (fijo y móvil) y asegurar los ingresos esperados de la compañía a través del segmento de Pymes.
- Realizar seguimiento al Distribuidor para que cumplan con los presupuesto de ventas de los productos de Claro Fijo y Claro Movil.
- Manejar indicadores que permitan visualizar el cumplimiento del presupuesto asignado al distribuidor en ventas de productos o servicios de Claro Movil y Claro Fijo, así como llevar un control de los indicadores de ventas para clientes nuevos.
- Capacitar al grupo de ventas para el segmento Pymes del distribuidor en estrategias de ventas y cierres de negociaciones.
- Fortalecer las capacidades comerciales del equipo de ventas Pymes mediante capacitaciones continuas; compartir recomendaciones y ofrecer acompañamiento estratégico para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.
- Identificar las necesidades y desarrollar las oportunidades de nuevos negocios, especialmente en Nube y retos estratégicos.
- Diseñar y coordinar acciones comerciales para la generación de demanda; generar estrategias para llegar a clientes Pyme que no tengan contratados servicios con Claro Móvil y/o Claro Fijo y activar productos y servicios para el segmento Empresas Pyme.
- Monitorear al Distribuidor para el cuidado del cliente; incentivar al Distribuidor a anticiparse a inconformidades y corregir problemas que afecten la permanencia del cliente.
- Sugerir al Distribuidor servicios o productos que den valor a la cotización para que el cliente perciba un aliado en su negocio.
- Capacitar al equipo de ventas Pymes del distribuidor en la identificación de oportunidades comerciales y en la correcta aplicación de los portafolios de productos y servicios de Claro Móvil y Claro Fijo para maximizar cierres en el segmento Pymes.
- Conocimiento de políticas y manejo de herramientas; monitorear, analizar y aplicar políticas y normas que afectan la gestión comercial del distribuidor y asegurar su uso eficiente.
- Interna : Socialización de políticas, procedimientos, campañas, productos y estrategias de ventas para el segmento de Empresas Pyme (Diario).
- Externa : Información que ayude a gestionar labores a nivel comercial; socialización de políticas, procedimientos, campañas, productos y estrategias de ventas para el segmento de Empresas Pyme (Diario).
PROFESIONAL INDISPENSABLE
- Profesional en Carreras Administrativas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Negocios Internacionales, Mercadeo.
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
3 AÑOS
COMERCIAL, CONSULTOR, COORDINADOR
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
3 Años de experiencia en áreas comerciales con trabajo en calle en empresas de consumo masivo o telecomunicaciones, comercial, desempeñando cargos como Consultor, Coordinador, líder comercial
- Associate
- Full-time
- Management and Manufacturing
- Computer and Network Security
- Computer Hardware Manufacturing
- Computer Networking Products
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Pymes Empleos en Colombia !
ASESOR COMERCIAL PYMES EXTERNO
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere asesor comerciales Pymes externo para importante empresa de telecomunicaciones. Experiencia mínima de 5 meses en ventas de cualquier producto.
Funciones:
- Realizar ventas de internet fibra óptica, TV y telefonía en diferentes micro y medianas empresas.
Promedio salarial: $1.600.000 a $.500.000.
Incluye: 1.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte 117.000 + auxilio movilidad + comisiones sin techo.
Horario: Lunes a sábado.
#J-18808-LjbffrASESOR COMERCIAL PYMES EXTERNO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere asesor comerciales Pymes externo para importante empresa de telecomunicaciones. Experiencia mínima de 5 meses en ventas de cualquier producto.
Funciones:
- Realizar ventas de internet fibra óptica, TV y telefonía en diferentes micro y medianas empresas.
Promedio salarial: $1.600.000 a $.500.000.
Incluye: 1.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte 117.000 + auxilio movilidad + comisiones sin techo.
Horario: Lunes a sábado.
#J-18808-LjbffrGerente Canales Pymes RE
Hoy
Trabajo visto