215 Ofertas de Puestos en Colombia

Somos una compañía en constante crecimiento, enfocada en brindar oportunidades laborales accesibles a personas con o sin experiencia. Nos destacamos por fomentar un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y con enfoque en el desarrollo personal y profesional de cada integrante de nuestro equipo.

Nos dedicamos a fortalecer la presencia y posicionamiento de empresas a través de estrategias de promoción, gestión de talento humano y apoyo administrativo. Nuestro objetivo es formar colaboradores comprometidos, proactivos y con visión de crecimiento, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.

EmpresaMALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e IngenieríaDescripción de la EmpresaBrindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos.

Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa.

Misión: Brindar a nuestros clientes productos.

servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia.

Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.Contacto: *** | DepartamentoBogotá DCLocalidadENGATIVASalarioA CONVENIRTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaBuscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otrasMínima Experiencia Laboral Requerida1 año

Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta.

Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.

Impulsa tu energía Acelera tu futuro Conecta con Naturgy

Nuestro negocio de Generación Térmica España está inmerso en un apasionante reto de transformación. Trabajamos para garantizar el bienestar de las personas, el progreso de empresas, de la sociedad y el medioambiente, a través de la Generación de energía segura y sostenible. Para cumplir estos compromisos contamos con el talento de un equipo transformador, diverso y muy comprometido.

En Naturgy Impulsamos la conexión de nuestros profesionales con las últimas tendencias del entorno, conocimientos digitales y competencias vinculadas a nuestros modelos de liderazgo y cultura.

En este contexto buscamos talento para ocupar la posición Técnico/a Explotación CCC (San Roque).

Los retos de tu día a día estarán orientados al:

• Dirigir y realizar maniobras necesarias para el arranque, parada y funcionamiento de los grupos, en las mejores condiciones técnico-económicas, de seguridad y medioambientales.
• Controlar el estado y acceso de instalaciones y equipos del emplazamiento, y la evolución de los trabajos en curso.
• Controlar el funcionamiento de los equipos del/los grupos/s, vigilando los cuadros de control y otros elementos de información.
• Mantener contacto con el CCR y/o Despacho de Generación sobre el programa e incidencias de operación.
• Dirigir los trabajos desarrollados por el personal a su cargo, optimizando la utilización de dichos recursos y controlando su permanencia en las instalaciones.
• Analizar, controlar y comunicar incidencias y recomendaciones relativas a la operativa de la instalación y proponer acciones correctoras.
• Estudiar y proponer modos de operación que eviten incidencias y anomalías, y optimicen procesos desde un punto de vista técnico-económico.
• Elaborar órdenes de trabajo asignadas al equipo correspondientes y colaborar con las mismas en los trabajos que se requiera.
• Gestionar, apoyándose en el Servicio Químico Zonal, la gestión óptima de los procesos asociados a Química, medioambiente y residuos generados en los procesos productivos de la instalación. Fomentar la reducción, reutilización y reciclaje con el fin de optimizar los costes de gestión.
• Coordinar los análisis, limpiezas químicas y el control de tratamiento de aguas y efluentes necesarios para el correcto funcionamiento de la instalación. Asegurarse de que en su entorno laboral y, en especial, dentro del ámbito de sus funciones y competencias específicas, se cumplen todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que el Grupo tenga definidos, desarrollando cuantas acciones le sean asignadas o considere necesarias para implantar la cultura de anticipación al riesgo y la prevención de accidentes.

Lo que necesitas:

Titulación Académica: Grado universitario de Ingeniería (Industrial, Naval, Minas.)

Conocimientos obligatorios: Tecnologías de Generación Eléctrica, Termodinámica, Protecciones, Sistemas de Automatización y Control, Combustibles

Valoraremos de forma positiva:

Experiencia en generación con tecnología de Ciclo Combinado.

Experiencia laboral en el campo de la energía.

Ingles técnico - B2

Lo que ofrecemos:

Ambiente que promueve la diversidad e igualdad

Programa formativo y de desarrollo

Compromiso con la conciliación y la flexibilidad

Espíritu innovador en un entorno retador y motivador

Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible

Contamos contigo en nuestra Central de San Roque.

¿Te apuntas al desafío?

• Rellena el formulario con tus datos. Para completar el perfil, te recomendamos adjuntar tu CV actualizado y certificado de inglés.

• Si cumples el perfil, contactaremos contigo para participar en las diferentes pruebas y entrevistas.

• Si avanzas con éxito en el proceso te damos la bienvenida al equipo Naturgy

Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy

• Como Practicante Universitario en el área de Recursos Humanos, asumirás la responsabilidad del proceso de selección (Cuota SENA y perfiles Junior), la creación de vínculos con instituciones de educación superior y el acompañamiento en procesos de bienestar, operativos y de HRBPs.

• Liderar y gestionar el proceso de selección para la Cuota SENA y perfiles Junior.
• Establecer y fortalecer relaciones con instituciones de educación superior para atraer talento.
• Brindar acompañamiento en iniciativas de bienestar organizacional.
• Apoyar procesos operativos del área de Recursos Humanos.
• Colaborar con los HRBPs en estrategias de gestión del talento.

• Estar disponible para iniciar practicas
• Estar habilitado para contrato de aprendizaje, ya sea el primer contrato o estar en una cadena de formación.
• Residir en Bogotá o alrededores.
• Siendo propositivo y con habilidades de comunicación asertiva
• Tener buen manejo de office y Excel

About The Role

• Como Practicante Universitario en el área de Recursos Humanos, asumirás la responsabilidad del proceso de selección (Cuota SENA y perfiles Junior), la creación de vínculos con instituciones de educación superior y el acompañamiento en procesos de bienestar, operativos y de HRBPs.

What You Will Do

• Liderar y gestionar el proceso de selección para la Cuota SENA y perfiles Junior.
• Establecer y fortalecer relaciones con instituciones de educación superior para atraer talento.
• Brindar acompañamiento en iniciativas de bienestar organizacional.
• Apoyar procesos operativos del área de Recursos Humanos.
• Colaborar con los HRBPs en estrategias de gestión del talento.

What You Need To Succeed

• Estar disponible para iniciar practicas
• Estar habilitado para contrato de aprendizaje, ya sea el primer contrato o estar en una cadena de formación.
• Residir en Bogotá o alrededores.
• Siendo propositivo y con habilidades de comunicación asertiva
• Tener buen manejo de office y Excel

We are pleased to announce an opportunity to join our team as:

Practicante Recursos Humanos

SoftwareOne Academy

Full time

| Bogota Medellin - Colombia | Hybrid Model
 

In this role, you will have the opportunity to gain hands-on experience in various administrative and human resources functions.

You will work closely with professionals in the field to:

• Review of documents and drafting of contracts for new talents.
• Scheduling and support in induction processes.
• Use of organizational tools for hiring and case resolution.
• Contact with advisors from social security entities to manage affiliations and transfers.
• Maintenance of internal records, tracking attendance in onboarding, managing anniversary cards, and learning pathways.
• Updating documented processes, auditing digital records, and creating manuals.
• Proposing improvements in Human Resources processes.

We look forward to having you on our team

Job Requirements

Profile:

Student of Professional program in Business Administration, Business Management, Human Resources Assistant, Administrative Assistant, or related fields, who is eligible to begin the internship stage and has authorization from the academic institution.

The candidate must be eligible to sign an apprenticeship contract and start the internship in
September 2025.

What We Expect from You:

• Preferably residing in Bogotá, Cali, or Medellín, Colombia.
• Being an active university student in an advanced stage of your studies.
• Strong motivation for learning and applying knowledge.
• Good communication skills.
• Teamwork and collaboration.
• Results-oriented mindset.
• Analytical thinking.
• Adaptability to change.

What We Offer:

We train you to take control of your career

• International projects and a multicultural team.
• Mentorship and professional development.
• A great office environment: general meetings, team culture activities, and more.

Apply now, and we will contact you soon

Company description

Success at SoftwareOne is not defined by what you do, but by what you deliver to our customers, to the business, and to the colleagues around you. The employees at SoftwareOne are energetic, agile, and focused on delivering Customer Satisfaction and world-class results. Our leaders motivate and inspire their teams, providing a work environment that offers incredible levels of Employee Satisfaction. We are Humble. Our leaders operate with a high level of Discipline, but are able to work with Speed and manage change in a global economy. We are a leading global provider of end-to-end cloud and software technology solutions, headquartered in Switzerland. Our 8,700 employees support our approximately 65,000 customers in their digital transformation.

Liderarás Recursos Humanos desarrollando y habilitando la estrategia de recursos humanos en alineación con la empresa, contribuyendo al logro de los objetivos mediante la identificación, retención y desarrollo del talento. Iniciativas de bienestar, cumplimiento de KPI's.

Perfil requerido:

1. Indispensable
   Título universitario y maestría
2. Inglés avanzado
3. Experiencia desarrollando y habilitando estrategias de identificación, desarrollo y retención de talento en cumplimiento con las políticas internas y estándares legales y laborales, experiencia evaluando la efectividad de los procesos mediante el análisis de KPI's e implementando estrategias de mejora continua
4. Capacidades:
   Pensamiento estratégico, solución de problemas, enfoque en resultados, capacidad analítica, habilidad numérica, comunicación asertiva, administración de la ambigüedad, tolerancia a la presión, manejo de conflictos y liderazgo

POSICIÓN: Practicante

UBICACIÓN: Bogotá, Colombia

PROPÓSITO:

Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en el área de compensación y beneficios

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Aprobación y seguimiento de cesantías
• Seguimiento periodo de prueba y ratificación
• Realizar Validación de certificaciones laborales
• Elaboración de informe para el Dane de planta de personal y valores
• Llevar a cabo el consolidado de vacaciones mensuales
• Acompañamiento en cierre de novedades, auditorias y recolección de documentación
• Revisión de carpetas de ingreso y retiro
• Realizar certificaciones laborales con funciones
• Llevar a cabo acompañamiento en procesos de deducibles de retención
• Descargar libro de vacaciones y certificados laborales por plataforma ADECCO
• Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución de empleo ZF
• Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución SENA por todas las compañías
• Certificados planillos SS
• revisión de Nomina Vs Novedades enviadas por el cliente
• Cartas de Movimientos
• Descargar planillas para dar respuesta de presuntas moras reportadas
• Reporte retiros Seguros Bolívar

Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Recursos Humanos.

Funciones y responsabilidades:

· Realizar proceso de selección de personal

· Realizar entrevistas a los candidatos y establecer concepto sobre confiabilidad y conocimientos del cargo

· Realizar el proceso de inducción

· Manejo novedades de nomina de aproximadamente 400 colaboradores

· Realizar afiliaciones a sistema de seguridad social

· Atender diariamente las necesidades y requerimientos del personal en cuanto a las novedades que se presenten, documentación, traslados, gestión de incapacidades, sanciones, entre otros.

· Gestionar y cumplir con las exigencias de la normatividad vigente: entrega de dotación al personal de la empresa, proceso de ingreso, proceso de retiro

· Realizar recobro de incapacidades ante la EPS

· Controlar y hacer seguimiento de cursos vencidos de personal operativo

· Realizar liquidación de prestaciones de los empleados

Requisitos:

· Profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines

· 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos, preferiblemente en empresas de más de 300 empleados.

· Excelente manejo de MS Office

· Atención al cliente

· Comunicación efectiva

· Liderazgo

· Proactiva

Condiciones:

Contrato a termino fijo a un año, prorrogable, horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00pm y sábado de 8:00 a 12:00pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo