7 Ofertas de Psicología Infantil en Colombia

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JOB DESCRIPTION

Organization Mission

UNICEF es la agencia del Sistema de Naciones Unidas que promueve la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, abogando constantemente por la visibilización y abordaje de las vulneraciones de derechos más complejas que afectan a la niñez en el país.

El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación se rige por los lineamientos del nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) que guía el nuevo ciclo programático, impulsando la planificación, la implementación, el monitoreo, el reporte y la evaluación del apoyo colectivo de la ONU para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030.

Este Programa se enmarca en las tres prioridades de cooperación identificadas por el Gobierno y el SNU: a) Apoyo a la implementación de la política del Gobierno “Paz con Legalidad”, b) Migración como factor de desarrollo; y, c) Asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores.

Context

Durante 79 años y en 190 países y territorios, UNICEF ha defendido los derechos de cada niño y niña. En Colombia, la vida de los niños, niñas y adolescentes ha mejorado, pero las desigualdades persisten, siendo los niños y niñas rurales, indígenas y afrodescendientes lo más vulnerables a la pobreza. Y la persistencia de conflicto al interior del territorio sigue exponiendo a los niños y niñas a la violencia.
El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación se rige por cinco programas transversales i)Desarrollo Infantil temprano, ii) salud mental y acompañamiento psicosocial, iii) Matrimonio infantil/Uniones Tempranas, iv) participación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes y v) Cambio climático y reducción del riesgo de desastres, los cuales se abordarán desde la implementación de estrategias de i) Salud y Nutrición, ii) Educación Inclusiva, iii) Protección de la niñez, iv) WASH & CEED y v) Protección social y política Social. Además, cuenta con otras áreas de trabajo que brindan apoyo estratégico: operaciones, seguridad, comunicaciones y recaudación de fondos.

Según el informe de UNICEF, El estado mundial de la infancia 2021, «On My Mind», a nivel mundial, «se estima que más del 13 % de los adolescentes de entre 10 y 19 años tienen un trastorno mental diagnosticado según la definición de la Organización Mundial de la Salud». También afirma que «…el suicidio es la quinta causa más común de muerte entre los adolescentes de 10 a 19 años…». Las investigaciones indican un cierto aumento del estrés y la ansiedad entre los niños y adolescentes. La salud mental de los cuidadores, especialmente de las madres jóvenes, también es motivo de preocupación». Por esto para dar respuesta a este problema el/la Voluntario/a de Naciones Unidas Experto de salud-nutrición (salud mental), será responsable de apoyar al desarrollo y la planificación de programas de salud mental y apoyo psicosocial.

Key Responsibilities

En el marco de la autoridad delegada y bajo la línea técnica del líder de salud y nutrición y o su representante designado, el Voluntario(a) llevará a cabo las siguientes tareas:
Desarrollar y planificar y gestionar programas en salud mental y apoyo psicosocial. Investigar y analizar tendencias políticas, sociales y económicas a nivel nacional y local para realizar la planificación programática en salud mental y apoyo psicosocial.Recopilar, verificar, analizar y sintetizar información relevante para liderar el diseño, formulación y documentación técnica de programas de salud mental y apoyo psicosocial
Establecer metas, objetivos, estrategias e indicadores sectoriales mediante el análisis de necesidades en salud mental y apoyo psicosocial y la priorización de intervenciones.
Ejecutar tareas técnicas y administrativas relacionadas con la programación, incluyendo la preparación de materiales, documentación y cumplimiento de procesos organizativos
Elaborar insumos y materiales necesarios para los procesos de revisión, aprobación y seguimiento de programas de salud mental y apoyo psicosocial, asegurando calidad y pertinencia
Proporcionar asistencia técnica a autoridades nacionales, departamentales y municipales, ONG, los socios del sistema de las Naciones Unidas y otros socios/donantes en lo que respecta a la aplicación y la comprensión de las políticas, estrategias, procesos y mejores prácticas de UNICEF en salud mental y apoyo psicosocial, con el fin de apoyar la ejecución de los programas, las operaciones y la obtención de resultados.

Creación de redes y alianzas en materia de salud mental y apoyo psicosocial
Identificar y aplicar enfoques innovadores y promover buenas prácticas para apoyar la implementación y la obtención de resultados concretos y sostenibles en salud mental y apoyo psicosocial.

Garantizar que los resultados de proyectos estén disponibles para su uso en productos de gestión del conocimiento.
Identificar posibles donantes y preparar materiales y resúmenes para la movilización de recursos con fines de recaudación de fondos y desarrollo de asociaciones.
Redactar materiales de comunicación e información para la promoción del programa de la CO con el fin de fomentar la sensibilización, establecer asociaciones/alianzas y apoyar la recaudación de fondos para programas de salud mental.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y comprensión sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional). del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer informes de autoevaluación anual y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Required Skills and Experience

Experiencia en:

* Implementación de estrategias pedagógicas en contextos rurales o de difícil acceso, con énfasis en el fortalecimiento de capacidades territoriales y la transferencia metodológica de rutas educativas.
* Experiencia comprobada en Planeación, diseño e implementación, monitoreo y evaluación de programas de salud pública a población menor de 18 años. Gestión de programas o capacidad técnica en desarrollo y supervivencia infantil y atención sanitaria.
* Experiencia en la respuesta a emergencias. Con conocimientos en gestión de programas o capacidad técnica en desarrollo y supervivencia infantil y atención sanitaria.

Core Competencies

Competencias y valores:

• Despliegue territorial y transferencia metodológica: Capacidad para acompañar la implementación de rutas pedagógicas en campo, adaptándolas a las condiciones y necesidades locales.
• Liderazgo en espacios de interacción territorial: Habilidad para dinamizar espacios técnicos, pedagógicos y comunitarios, promoviendo la articulación entre actores y la apropiación en las Secretarías de Educación Certificadas y no certificadas de las estrategias educativas.
• Gestión de sistemas de información territorial: Manejo de herramientas para el seguimiento, análisis y reporte de información educativa a nivel local, con enfoque en mejora continua.
• Documentación y producción técnica: Capacidad para sistematizar experiencias, elaborar informes técnicos y generar insumos útiles para la toma de decisiones y la retroalimentación de políticas educativas.
• Resiliencia y comunicación efectiva: Habilidad para actuar con empatía, adaptabilidad y claridad en contextos desafiantes, facilitando el diálogo entre actores diversos y promoviendo entornos colaborativos.

Valores:

• Cuidado
• Respeto
• Integridad
• Confianza
• Rendición de Cuentas
• Sostenibilidad
• Trabajo en equipo
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Comunicación
• Flexibilidad
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía.

Living Conditions

El departamento del Cauca está ubicado al suroccidente del país en lasregionesandinayPacífica, limitando al norte conValle del CaucayTolima, al oriente conHuila, al suroriente conCaquetá, al sur conPutumayoyNariño, y al noroccidente con elocéano Pacífico.
Popayán es la capital del Departamento del Cauca en la República de Colombia, se encuentra a una altitud de 1.738 metros sobre el nivel del mar, msnm, con una temperatura media de 19° C.

La ciudad ha logrado conservar su escala urbana y la armonía de su carácter colonial durante más de cuatro siglos, atractivo que seduce a numerosos visitantes nacionales y extranjeros. Existe una impresionante profusión de templos coloniales, lo que recuerda el papel protagónico de la Iglesia católica en la formación de la ciudad a lo largo de su historia.
El contrato dura por el período indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujetas a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operativa y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) es a COP $ 8,063,882, se proporciona mensualmente para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en

Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this internship posting.

Empresa de la región Risaralda requiere para su equipo de trabajo Profesional en Seguridad del Paciente y Salud Mental:

• Profesional en Enfermería, Terapia Respiratoria y/o profesional de la salud.
• Diplomado en Seguridad del Paciente.
• Experiencia mínima de 1 año en ámbito hospitalario o asistencial.
• Entrenamiento en Seguridad del Paciente de al menos 6 meses.

• Desarrollo y actualización de políticas para una atención médica segura.
• Supervisión y análisis de incidentes (eventos adversos, infecciones, errores médicos).
• Implementación de acciones preventivas y correctivas.
• Gestión del programa de salud mental con enfoque psicosocial.
• Garantía de derechos en salud mental para pacientes, familias y comunidad.
• Reporte de eventos de interés en salud pública.
• Cumplimiento de lineamientos del INS y autoridades territoriales.

• Contrato a término fijo con renovación automática.
• Horario: Lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m., viernes de 7 a.m. a 4 p.m. (con 1 hora de almuerzo).
• Salario: $2,000,000 más $500,000 de rodamiento.

TITULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal Apoyo Psicosocial y Salud Mental

EQUIPO/PROGRAMA: Salud y Nutrición.

UBICACION: Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El/la Asistente Punto focal de apoyo psicosocial y salud mental se encargará de prestar apoyo al equipo de salud y nutrición, dando asistencia psicológica a los y las beneficiarias del proyecto; valorando y diseñando en conjunto con el equipo de salud y nutrición, estrategias de intervención en salud mental según el caso. Así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes actividades o componentes.

ALCANCE DEL ROL:

Reporta a: Oficial de SMAPS – Coordinación de Programa.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Apoyar el diseño e implementación de las estrategias de prevención y repuesta de Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niñez y adolescencia y sus cuidadores.
• Apoyar en los espacios amigables, comités de protección o encuentros comunitarios a los tutores, movilizadores o asistentes, en la identificación y manejo de NNAs y personas adultas con afectaciones en salud mental.
• Apoyar en los espacios amigables a los tutores en la identificación y manejo de NNAs muy vulnerables (sobrevivientes de VSBG o que manifiestan signos de estrés, angustia, tristeza, problemas de comportamiento).
• Apoyar y trabajar de la mano con el equipo de salud y nutrición en el manejo de procesos individuales que requieran de apoyo psicosocial focalizado no especializado.
• Apoyar al equipo de salud y nutrición en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial.
• Articular de manera clara y efectiva las remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial entre los diferentes programas y actores locales.
• Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de Salud mental, apoyo psicosocial y VSBG.
• En articulación con el coordinador del equipo de salud y nutrición, desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y personas cuidadoras en temas como Salud Mental y Apoyo Psicosocial, Violencia Basada en Género, identificación de riesgos psicosociales y promoción de derechos.
• En articulación con el coordinador del equipo de salud y nutrición, desarrollar y facilitar sesiones grupales en procesos de exigibilidad de derechos relacionados con el acceso a servicios de salud y protección.
• Apoyar a los equipos en desarrollar acciones en SMAPS que cumplan el principio de acción sin daño.
• Preparar informes narrativos periódicos, bajo la supervisión directa del/a oficial de salud mental y apoyo psicosocial.
• Identificar y reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario reconocidos en sus ejercicios de intervención.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Trabajo Social, ciencias sociales y/o humanas.
• Disponibilidad para residir en Buenaventura y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:
• Experiencia mínima de 2 años trabajando con Infancia y Adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia en atención clínica y comunitaria en salud mental.
• Experiencia en el trabajo con sobrevivientes de violencia sexual y trabajo en equipos multidisciplinares.
• Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable.
• Concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
• Concienciación y conocimiento en estrategias de intervención clínica individual y familiar.
• Conocimientos sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección en entornos humanitarios.
• Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente.
• Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria.
• Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.
• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género.
• Creencia y compromiso con la igualdad de género.
• Creencia y compromiso con los derechos humanos.
• Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.

Se recibirán hojas de vida desde el 25 de octubre hasta el 1 de noviembre de 2024 a las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS .

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site , bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Descripción de puesto

TÍTULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal Apoyo Psicosocial y Salud Mental

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $2.641.275

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto frecuente (una o más veces a la semana) con niños, niñas y adolescentes, durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children, promovemos una política de Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la Salvaguarda de la población atendida.

El Marco de Salvaguarda incluye tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Exceso y la Explotación Sexual (PSEAH), Salvaguarda de la adultez, y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

Responsabilidades principales:

• Apoyar el diseño e implementación de estrategias de prevención y respuesta en Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niños, niñas, adolescentes y sus cuidadores.
• Participar en espacios comunitarios y comités de protección para identificar y manejar afectaciones en salud mental.
• Apoyar en la identificación y manejo de NNAs vulnerables, incluyendo sobrevivientes de VSBG o con signos de estrés y angustia.
• Colaborar con el equipo de educación en procesos individuales y en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial.
• Coordinar remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial.
• Actualizar mapeo de actores locales para estrategias de articulación en salud mental y apoyo psicosocial.
• Desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y cuidadores en temas relacionados con salud mental y derechos.
• Elaborar informes narrativos periódicos bajo supervisión.
• Reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos mínimos:

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología o Trabajo Social.
• Experiencia certificada mínima de 2 años en áreas relacionadas, preferiblemente en contextos humanitarios y atención clínica y comunitaria en salud mental.
• Experiencia en trabajo con sobrevivientes de violencia sexual y en equipos multidisciplinarios.
• Habilidades para trabajar con población vulnerable en ambientes diversos y conscientes de género.
• Conocimiento en estrategias de intervención clínica y con niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario e interinstitucional.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Sensibilidad social y cultural, y capacidad para manejar conflictos y trabajar en ambientes complejos y riesgosos.

Nota: La participación en la convocatoria implica autorización para verificar datos personales y uso de la información para fines de selección, respetando la propiedad intelectual y sin remuneración adicional.

Fechas límite de postulación: Desde el 15 hasta el 22 de mayo de 2025 a las 23:59.

Las propuestas enviadas después de la fecha o en lugares no autorizados no serán consideradas.

Esta oferta está abierta a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia, que cumplan los requisitos.

Solo se contactará a las personas con mayor ajuste al perfil.

Save the Children Colombia promueve igualdad de oportunidades y valora la diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad y discapacidad. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados en nuestro sitio web.