22 Ofertas de Profesional en Sostenibilidad en Colombia

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• Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)

• Comunicación social y periodismo
• Psicología
• Trabajo social
• Especialización en proyectos de desarrollo
• Planeación Y Desarrollo Social

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• Coordinador(a) de responsabilidad social

Reconocida Institución de Educación Superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo.

La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. Requisitos del perfil * Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. * Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. * Conocimientos específicos en:
Relaciones públicas.
Negociación y gestión de convenios y alianzas.
Gestión por procesos y proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de bases de datos y sistemas de información. * Competencias:
Comunicación asertiva
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa. * Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial

La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. Requisitos del perfil * Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. * Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. * Conocimientos específicos en:
Relaciones públicas.
Negociación y gestión de convenios y alianzas.
Gestión por procesos y proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de bases de datos y sistemas de información. * Competencias:
Comunicación asertiva
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa. * Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Comunicación social y periodismo

Psicología

Trabajo social

Especialización en proyectos de desarrollo

Planeación Y Desarrollo Social

2 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

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Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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• Debe tener formación enIngeniería Ambiental o Ingeniería Industrial
• Contar con especialización en sostenibilidad y nivel de ingles C1

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Oil & Gas.

Descripción

• Medir la huella de carbono de las operaciones de la compañía y definir, implementar y monitoria los proyectos tendientes a reducir y/o compensar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)
• Validar y cuantificar las oportunidades de emisiones de GEI en conjunto con las diferentes áreas de la compañía.
• Gestionar y ejecutar los procesos, programas, proyectos o actividades de responsabilidad social involucrando la fuerza laboral.
• Implementar acciones de relacionamiento para la adecuada atención de emergencias y/o contingencias que se puedan presentar en las operaciones de la compañía, así como dar seguimiento a los temas críticos y/o conflictos con las comunidades previniendo y atendiendo situaciones de crisis
• Atender de manera oportuna las no conformidades manifestadas por los públicos de interés.
• Apoyar la adecuada implementación, operaciones y auditoría de gestión ambiental ( ISO 14001:2015) garantizando la implementación de las acciones correctivas necesarias derivadas de los hallazgos de auditoría.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación Académica Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y especialización en Sostenibilidad.
• Nivel de inglés C1
• Experiencia comprobada en funciones similares como mínimo 5 años.
• Debe tener Amplio conocimiento y experiencia aplicada en planes de inversión social, bonos de carbono, medición de huella de carbono e implementación de iniciativas para su reducción, elaboración de diagnósticos ESG, riesgos ESG, estrategias y reportes de sostenibilidad, CSRD, indicadores ESG, estándares GRI, análisis de materialidad.

Qué Ofrecemos

Ofrecemos un salario de $8.500.000, contrato temporal por 1 año, modalidad híbrido de lunes a viernes.

• Debe tener formación enIngeniería Ambiental o Ingeniería Industrial
• Contar con especialización en sostenibilidad y nivel de ingles C1

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Oil & Gas.

Descripción

• Medir la huella de carbono de las operaciones de la compañía y definir, implementar y monitoria los proyectos tendientes a reducir y/o compensar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)
• Validar y cuantificar las oportunidades de emisiones de GEI en conjunto con las diferentes áreas de la compañía.
• Gestionar y ejecutar los procesos, programas, proyectos o actividades de responsabilidad social involucrando la fuerza laboral.
• Implementar acciones de relacionamiento para la adecuada atención de emergencias y/o contingencias que se puedan presentar en las operaciones de la compañía, así como dar seguimiento a los temas críticos y/o conflictos con las comunidades previniendo y atendiendo situaciones de crisis
• Atender de manera oportuna las no conformidades manifestadas por los públicos de interés.
• Apoyar la adecuada implementación, operaciones y auditoría de gestión ambiental ( ISO 14001:2015) garantizando la implementación de las acciones correctivas necesarias derivadas de los hallazgos de auditoría.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación Académica Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y especialización en Sostenibilidad.
• Nivel de inglés C1
• Experiencia comprobada en funciones similares como mínimo 5 años.
• Debe tener Amplio conocimiento y experiencia aplicada en planes de inversión social, bonos de carbono, medición de huella de carbono e implementación de iniciativas para su reducción, elaboración de diagnósticos ESG, riesgos ESG, estrategias y reportes de sostenibilidad, CSRD, indicadores ESG, estándares GRI, análisis de materialidad.

Qué Ofrecemos

Ofrecemos un salario de $8.500.000, contrato temporal por 1 año, modalidad híbrido de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

• Debe tener formación enIngeniería Ambiental o Ingeniería Industrial
• Contar con especialización en sostenibilidad y nivel de ingles C1

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Oil & Gas.

Descripción

• Medir la huella de carbono de las operaciones de la compañía y definir, implementar y monitoria los proyectos tendientes a reducir y/o compensar las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)
• Validar y cuantificar las oportunidades de emisiones de GEI en conjunto con las diferentes áreas de la compañía.
• Gestionar y ejecutar los procesos, programas, proyectos o actividades de responsabilidad social involucrando la fuerza laboral.
• Implementar acciones de relacionamiento para la adecuada atención de emergencias y/o contingencias que se puedan presentar en las operaciones de la compañía, así como dar seguimiento a los temas críticos y/o conflictos con las comunidades previniendo y atendiendo situaciones de crisis
• Atender de manera oportuna las no conformidades manifestadas por los públicos de interés.
• Apoyar la adecuada implementación, operaciones y auditoría de gestión ambiental ( ISO 14001:2015) garantizando la implementación de las acciones correctivas necesarias derivadas de los hallazgos de auditoría.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación Académica Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial y especialización en Sostenibilidad.
• Nivel de inglés C1
• Experiencia comprobada en funciones similares como mínimo 5 años.
• Debe tener Amplio conocimiento y experiencia aplicada en planes de inversión social, bonos de carbono, medición de huella de carbono e implementación de iniciativas para su reducción, elaboración de diagnósticos ESG, riesgos ESG, estrategias y reportes de sostenibilidad, CSRD, indicadores ESG, estándares GRI, análisis de materialidad.

Qué Ofrecemos

Ofrecemos un salario de $8.500.000, contrato temporal por 1 año, modalidad híbrido de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que transforma nuestro entorno! Buscamos un Coordinador de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial apasionado, innovador y comprometido con el desarrollo sostenible.

• Formación en Administración de Empresas, Comunicación Social, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Especialización o Maestría en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo Sostenible o similares (preferible).
• Mínimo 4 años de experiencia liderando iniciativas de sostenibilidad y RSE en empresas o consultorías.
• Conocimiento profundo de estándares internacionales como ODS, GRI, ESG, Pacto Global, entre otros.
• Experiencia en proyectos de inclusión laboral, diversidad y equidad de género, promoviendo un impacto real y duradero.
• Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación oral y escrita.
• Capacidad para diseñar, implementar y potenciar estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos corporativos, incluyendo programas de equidad, economía circular y voluntariado corporativo.

Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto, bajo liderazgo de área)

Salario: A convenir, con posibilidad de crecimiento y beneficios adicionales

¿Tus funciones?

• Diseñar e implementar el plan de sostenibilidad en línea con nuestra visión corporativa.
• Liderar y coordinar proyectos de inclusión laboral, diversidad y género.
• Identificar oportunidades para integrar prácticas sostenibles en todos los ámbitos de la organización y aliados estratégicos.
• Desarrollar e impulsar la estrategia de economía circular para optimizar recursos y reducir impacto.
• Fomentar una cultura interna de sostenibilidad a través de campañas y programas de sensibilización.
• Gestionar el voluntariado y proyectos sociales en colaboración con comunidades locales.
• Participar y representar a LinkTIC en redes y foros especializados, fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Elaborar reportes de sostenibilidad y memorias de gestión, evidenciando resultados e impacto.
• Impulsar procesos de formación interna en buenas prácticas sostenibles.
• Articular acciones de sostenibilidad con talento humano, operaciones y comunicaciones para maximizar resultados.

¡Si estás listo para marcar la diferencia y liderar iniciativas que generan un impacto positivo, esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de una organización comprometida con un futuro más sostenible.

Tocancipá, Cundinamarca, Colombia 2 months ago

• Participarás en proyectos del sector Oil & Gas
• Tendrás la oportunidad de liderar procesos clave de cumplimiento normativo

Acerca de nuestro cliente

Empresa estatal brasileña líder en el sector de energía y petróleo , dedicada a la exploración, producción, refinación y comercialización de hidrocarburos . Reconocida a nivel mundial por su experiencia en operaciones offshore , especialmente en aguas profundas y ultra-profundas , es uno de los principales actores del mercado energético en América Latina. Su enfoque combina innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y un papel estratégico en el desarrollo económico de Brasil.

Descripción

• 
  
  Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente .
• 
  
  Gestionar trámites ambientales como la declaración de residuos peligrosos , inscripción como generador de aceites usados y desarrollo de planes de contingencia .
• 
  
  Implementar y supervisar los planes de gestión del riesgo y de residuos , garantizando la integridad de personas, activos e instalaciones.
• 
  
  Coordinar inspecciones, auditorías y visitas de autoridades ambientales y de SST.
• 
  
  Ejecutar programas de capacitación y sensibilización en temas de seguridad industrial y gestión ambiental.
• 
  
  Velar por el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos en estaciones de servicio y lubricentros.
• 
  
  Gestionar la contratación de bienes y servicios relacionados con el área.
• 
  
  Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura de prevención y cumplimiento .

Perfil buscado (h/m)

Es un profesional con formación en Ingeniería Ambiental , Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines, con una especialización en SST y licencia vigente . Cuenta con al menos cinco años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector Oil & Gas o en contextos operativos como estaciones de servicio y lubricentros .

Tiene experiencia sólida en trámites ambientales , incluyendo declaración de residuos peligrosos, inscripción como generador de aceites usados y desarrollo de planes de contingencia. Posee un conocimiento profundo de la normatividad ambiental y de seguridad laboral vigente , y ha trabajado directamente con autoridades y entes reguladores .

Qué Ofrecemos

Desarrollo profesional y crecimiento en empresa líder del sector.