826 Ofertas de Nómina en Colombia

Especialista en Nómina y RH es responsable de gestionar integralmente el proceso de nómina para aproximadamente 170 empleados, asegurando precisión y cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral y tributaria colombiana. Además, apoya a Recursos Humanos, Finanzas y proveedores externos, participa en auditorías internas y externas, genera informes fiscales y es el primer punto de contacto para consultas sobre nómina, ofreciendo un servicio de calidad a todos los colaboradores.

Requisitos

Educación y experiencia:

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Recursos Humanos o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en procesamiento de nómina, idealmente en empresas con múltiples sedes.
• Conocimiento profundo del Código Sustantivo del Trabajo, Leyes de Seguridad Social y Normativa Tributaria en Colombia.
• Experiencia en cálculos de costos laborales, liquidación de prestaciones sociales, horas extras y deducciones legales.
• Experiencia en apoyo a procesos generales de RH: reclutamiento, capacitación (incluyendo programas del SENA) y desarrollo de talento.
• Idiomas: Inglés avanzado (bilingüe)

Responsabilidades

1. Procesamiento y cumplimiento de nómina:

• Liquidar y procesar nóminas quincenales y mensuales para empleados nacionales y extranjeros, cumpliendo con la normativa colombiana.
• Revisar y aprobar novedades de tiempo, ausencias, licencias, incapacidades y horas extras antes del procesamiento.
• Gestionar deducciones legales, aportes a salud, pensión, riesgos laborales, cajas de compensación, retenciones en la fuente y embargos.
• Liquidar y administrar prestaciones sociales: cesantías, intereses sobre cesantías, primas, vacaciones y dotación, según Ley.
• Administrar programas de beneficios adicionales (bonificaciones, incentivos, planes de bienestar).
• Mantener actualizados los archivos de seguridad social, parafiscales y demás obligaciones legales ante entidades como EPS, AFP/Colpensiones, ARL, ICBF, SENA y cajas de compensación.
• Realizar auditorías periódicas de la nómina y de las deducciones para garantizar precisión y cumplimiento normativo.

2. Colaboración y comunicación:

• Trabajar con RR. HH., Finanzas y proveedores externos para resolver problemas de nómina y cumplir objetivos organizacionales.
• Brindar capacitación a gerentes y colaboradores sobre procesos de nómina, prestaciones y normativas laborales.
• Gestionar consultas sobre nómina y verificaciones de empleo con profesionalismo y confidencialidad.
• Liderar proyectos de mejora en procesos de nómina e iniciativas especiales.
• Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y programas de formación del SENA cuando aplique.

Habilidades y competencias:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Atención al detalle y organización.
• Manejo de información confidencial con discreción.
• Habilidades de comunicación efectiva e interpersonales.
• Enfoque proactivo, orientado al servicio y al trabajo colaborativo.

Ofrecemos:

Ubicación: Bogotá, Colombia (Zona Centro)

Salario: $ – $ COP mensuales (según experiencia)

Horario: 9:00 a. m. - 6:00 p. m. CST

La posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las Américas, situado en el Campus de Palmira, Colombia.

Responsabilidades  

Educación y Requerimientos

Competencias

Términos de vinculación   

Esta convocatoria es de alcance nacional, nivel BG05 en una escala de 14 niveles siendo el nivel 14 el más alto.

Esta es una búsqueda nacional colombiana y se administrará a través de un contrato a término fijo de doce (12) meses, sujeto a un período de prueba de acuerdo con la legislación local y es renovable según el desempeño y la disponibilidad de recursos. La Alianza Bioversity International - CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica, con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia, que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y, en consecuencia, no discrimina por raza, color, religión, genero, identidad, orientación sexual, nacionalidad, etnia, edad, estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición.

Las aplicaciones deben enviarse al siguiente enlace: . El nombre de la convocatoria indicará claramente el nombre: “Asistente II - Nómina” .  

Fecha de cierre de la convocatoria: Octubre 8, 2025

Conoce más sobre nosotros en:

Carreras | Alliance Bioversity International - CIAT

Funciones:

• Realizar el proceso de afiliación de todo el personal que ingrese a la compañía.
• Realizar el Registro de novedades mensuales en SIESA.
• Digitar y liquidar la nómina atendiendo el procedimiento previsto por la compañía.
• Realizar la depuración de saldos en cada uno de los operadores del Sistema Integral de Seguridad social.
• Radicar las incapacidades generadas y realizar el recobro respectivo.
• Reportar el estado de cartera de incapacidades al área contable mes vencido dentro de los cinco primeros días.
• Liquidar prestaciones sociales.
• Realizar las provisiones de prestaciones sociales en el Sistema SIESA.
• Atender las solicitudes radicadas por los trabajadores de la compañía que tengan relación con su gestión.
• Entre otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Salario:

$ bonificación por cumplimiento de indicadores: $200.000

Si eres una persona talentosa, entusiasmada y comprometida de que las cosas pasen. ¡Te estamos buscando!

En Softland Colombia nos encontramos en busca de Analistas de Nómina, responsables de generar los procesos de liquidación de los clientes asignados en el servicio de Outsourcing de nómina, cumpliendo los estándares del proceso, las metodologías de pruebas de revisión, verificación, garantizando que la información entregada a nuestros clientes va con la calidad esperada y en el tiempo acordado.

• Excelente ambiente laboral
• Inicialmente presencial, trabajo en modalidad híbrida 3x2 (3 días de oficina - 2 remoto) – activada según cumplimiento, calidad en las entregas y evaluación del jefe.
• Vacaciones extralegales a partir del tercer año de contratación
• Plan de desarrollo profesional interno (plan carrera)
• Horario flexible ante cualquier eventualidad
• Oportunidad de capacitación continua
• Programa de Reconocimiento interno
• Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
• Incentivos por cumplimiento de objetivos y remuneraciones adicionales de acuerdo con tu experiencia y habilidad.
• Rango salarial: Basico de $2.240.487 + Bonificación por cumplimiento de objetivos de $672.146.

Cuáles serán tus desafíos.

• Realizar los procesos de liquidación (pagos y descuentos, aportes a entidades externas, provisiones e interfaz contable) de cada Cliente, garantizando la exactitud y cumplimiento.
• Recibir las solicitudes de los clientes, asesorarlos y gestionar las soluciones oportunamente.
• Planificar el tiempo de tal manera que se cumple el cronograma de cada cliente asignado, hacer seguimiento y tomar medidas oportunas ante inconvenientes que puedan afectar el cumplimiento.
• Informar, canalizar y dar seguimiento a los hallazgos que se presenten en la plataforma con el área de soporte técnico
• Ser analítico en las revisiones y verificaciones. Razonar sobre cualquier resultado para poder interpretar y concluir con exactitud, precisión, profundidad, lógica y confiabilidad.

¡Quienes somos!

Somos una compañía multinacional con más de 30 años en el mercado ofreciendo soluciones y servicios de software de gestión a las empresas en Latinoamérica y España, orientados al progreso, crecimiento y eficiencia de los procesos. Somos apasionados del trabajo en equipo y el servicio al cliente pensando siempre en simplificar los procesos, aportando una mirada hacia el futuro, siempre a la vanguardia de los constantes cambios tecnológicos, legales y humanos.

¿Qué competencias debes tener?

• Estudios en contaduría pública, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, recursos humanos, asistencia gerencial o carreras similares
• Sólidos conocimiento en legislación y normatividad laboral Colombiana - comprobada (prestaciones sociales, retención en la fuente, deducibles, seguridad social)
• Experiencia en procesos integrales de nómina
• Excelente servicio al cliente
• Manejo y cumplimiento de indicadores de calidad y eficacia.
• Excelente manejo de herramientas ofimáticas comprobado (Excel medio - avanzado)
• Gran capacidad de análisis, proactividad y resolución de problemas

Si cumples al 100% con los requisitos mencionados, ¡NO DUDES EN POSTULARTE!

Si eres una persona talentosa, entusiasmada y comprometida de que las cosas pasen. ¡Te estamos buscando!

En Softland Colombia nos encontramos en busca de Analistas de Nómina, responsables de generar los procesos de liquidación de los clientes asignados en el servicio de Outsourcing de nómina, cumpliendo los estándares del proceso, las metodologías de pruebas de revisión, verificación, garantizando que la información entregada a nuestros clientes va con la calidad esperada y en el tiempo acordado.

• Excelente ambiente laboral
• Inicialmente presencial, trabajo en modalidad híbrida 3x2 (3 días de oficina - 2 remoto) – activada según cumplimiento, calidad en las entregas y evaluación del jefe.
• Vacaciones extralegales a partir del tercer año de contratación
• Plan de desarrollo profesional interno (plan carrera)
• Horario flexible ante cualquier eventualidad
• Oportunidad de capacitación continua
• Programa de Reconocimiento interno
• Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
• Incentivos por cumplimiento de objetivos y remuneraciones adicionales de acuerdo con tu experiencia y habilidad.
• Rango salarial de $2.197.400 + Bonificación por cumplimiento de objetivos de $659.220.

Cuáles serán tus desafíos.

• Realizar los procesos de liquidación (pagos y descuentos, aportes a entidades externas, provisiones e interfaz contable) de cada Cliente, garantizando la exactitud y cumplimiento.
• Recibir las solicitudes de los clientes, asesorarlos y gestionar las soluciones oportunamente.
• Planificar el tiempo de tal manera que se cumple el cronograma de cada cliente asignado, hacer seguimiento y tomar medidas oportunas ante inconvenientes que puedan afectar el cumplimiento.
• Informar, canalizar y dar seguimiento a los hallazgos que se presenten en la plataforma con el área de soporte técnico
• Ser analítico en las revisiones y verificaciones. Razonar sobre cualquier resultado para poder interpretar y concluir con exactitud, precisión, profundidad, lógica y confiabilidad.

¡Quienes somos!

Somos una compañía multinacional con más de 30 años en el mercado ofreciendo soluciones y servicios de software de gestión a las empresas en Latinoamérica y España, orientados al progreso, crecimiento y eficiencia de los procesos. Somos apasionados del trabajo en equipo y el servicio al cliente pensando siempre en simplificar los procesos, aportando una mirada hacia el futuro, siempre a la vanguardia de los constantes cambios tecnológicos, legales y humanos.

¿Qué competencias debes tener?

• Estudios en contaduría pública, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, recursos humanos, asistencia gerencial o carreras similares
• Sólidos conocimiento en legislación y normatividad laboral Colombiana - comprobada (prestaciones sociales, retención en la fuente, deducibles, seguridad social)
• Experiencia en procesos integrales de nómina
• Excelente servicio al cliente
• Manejo y cumplimiento de indicadores de calidad y eficacia.
• Excelente manejo de herramientas ofimáticas comprobado (Excel medio - avanzado)
• Gran capacidad de análisis, proactividad y resolución de problemas

Si cumples al 100% con los requisitos mencionados, ¡NO DUDES EN POSTULARTE!

Reconocida empresa del mercado, está en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo de trabajo en el cual va a liderar, gestionar y apoyar el área Selección, Nomina, Contratación y Seguridad social siguiendo los lineamientos de ley y corporativos mediante una eficiente gestión.

Sus Funciones Principales Serán

• Coordinar y apoyar la selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar que el proceso de contratación se realice de acuerdo a los lineamientos legales y empresariales.
• Realizar capacitación y/o formación al personal.
• Gestionar convenios para el plan de bienestar.
• Realizar procesos de diligencias de descargos.
• Tramitar retiro de empleados.
• Coordinar la remuneración de los empleados.
• Gestionar pagos a terceros relacionados con deducciones de nómina. (entidades financieras y/o judiciales).
• Cumplir con las obligaciones adquiridas con las entidades financieras y judiciales.
• Coordinar los trámites relacionados con el reconocimiento de las prestaciones económicas a las diferentes administradoras EPS, ARL y AFP.
• Dar asesoría y respuesta a requerimientos.
  
  

Get notified about new Coordinator jobs in Medellín, Antioquia, Colombia .

La Estrella, Antioquia, Colombia 2 days ago

Asistente de nómina administrativa (o)

Salario: $ a $ según el perfil

Tipo de contrato: Indefinido

Disponibilidad: Tiempo completo de lunes a sábado

Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm

Requisitos:

Experiencia en el cargo

Manejo de herramientas ofimaticas (presentación de informes, indicadores)

Nivel de Excel avanzado

Apoyo gestión humana, afiliaciones a seguridad social, nómina, facturación.

Apoyo a todas las áreas

Programación agenda

Apoyo a gerencia

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Importante empresa de logística ubicada a las afueras de la calle 80 requiere en su equipo de trabajo:

ANALISTA DE NÓMINA.

Salario: $

Horario: manejamos 2 horarios flexibles Lunes a viernes 7 am – 4pm o 8 am – 5 pm/ sábados 1 vez al mes no negociables. 1 día de teletrabajo a la semana.

Objetivo del cargo:

Garantizar la correcta administración de la nómina de la compañía mediante el registro, validación y control de las novedades laborales, cumpliendo con la normatividad vigente y los procedimientos internos, asegurando la confiabilidad y oportunidad en el pago a los colaboradores.

Funciones principales:

• Registrar y validar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausencias, etc.).
• Procesar y auditar marcaciones de ingreso, salida y descansos.
• Revisar y consolidar todas las novedades reportadas en cada período de nómina.
• Registrar y controlar vacaciones, horas extras y recargos.
• Apoyar la liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
• Elaborar reportes de novedades y apoyar procesos de auditoría interna y externa.
• Brindar soporte a los colaboradores en temas relacionados con nómina y pagos.

Perfil requerido:

• Formación académica: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión Humana o afines.
• Experiencia: Mínimo 1–2 años en procesos de nómina.
• Conocimientos:
• Legislación laboral colombiana.
• Manejo de software de nómina y sistemas de marcación.
• Excel intermedio-avanzado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Clínica Medicentro Familiar buscamos un Auxiliar de Nómina que apoye la gestión diaria de la compensación y asegure el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales.

Tus responsabilidades incluirán el procesamiento de nómina, la gestión de novedades, la preparación de reportes y el acompañamiento a los colaboradores en sus consultas. Este cargo es presencial en Bogotá (sedes Suba y Fontibón) y ofrece la oportunidad de crecer en un equipo dinámico y en constante desarrollo.

Ubicación: Bogotá – Sedes Suba y Fontibón

Modalidad: Presencial Contrato: Término fijo

Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (sábados ocasionales)

Requisitos:

Experiencia en gestión y procesamiento de nómina.

Conocimientos en impuestos de nómina y contabilidad.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).

Habilidades en organización, atención al detalle y comunicación efectiva.