26 Ofertas de Médicos en Colombia

PERSONA CON EXPERIENCIA ENCARGADA DE LA ENTREGA Y RECOGIDA DE DISPOSITIVOS MEDICOS EN DIFERENTES INSTITUCIONES DE BOGOTA Y MUNICIPIOS CERCANOS, RADICACION DE FACTURAS, DEBE CONTAR CON VEHICULO, PASES DE MOTO Y DE CARRO.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Propósito del cargo
Gestionar eficientemente las actividades derivadas de Examen médico de ingreso, recepción, análisis y reporte de casos de comité médicos y comerciales, Certificaciones, aclaraciones y convalidación de preexistencias y gestión de devoluciones del área de asesoría de salud de afiliaciones, cumpliendo con los lineamientos y políticas establecidas por la organización y por la normatividad vigente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área y así velar por la oportunidad de los requerimientos y solicitudes en las que interviene asesoría médica de afiliaciones

COLSANITAS

Gestionar el proceso de autorización de Servicios Médicos para los usuarios afiliados, mediante la aplicación de políticas, normatividad, herramientas y procedimientos vigentes, con el objetivo de brindar al usuario el servicio en términos de oportunidad y calidad.

Educación
Pregrado en ENFERMERIA o BACTERIOLOGIA

Tecnólogo en ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria
Carreras ciencias de la Salud (Enfermeria, Bacteriologia, Psicologia, Fisioterapeuta,Administracion y afines)

Conocimientos Técnicos

• Manejo básico de paquete de Microsoft office
• Sistemas de información Smautoriza, BH, Sophia y Afirma
• Conocimientos de los productos de la compañia Colsanitas, Medisanitas y EPS Sanitas
• Legislacion en salud.

Experiencia Laboral Específica

• Áreas Administrativas, operativas y/o Servicios de salud 2 años

Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Realizar seguimiento a la legalización de las devoluciones de las solicitudes de afiliación del área de salud gestionando oportunamente las devoluciones y realizando seguimiento con los responsables del envío de los soportes pendientes de asesoría médica con el fin de tramitar oportunamente las solicitudes de afiliación con el fin de evitar demoras en el proceso de afiliación de solicitudes que requieren ampliación de historias clínicas y exámenes diagnósticos.
• Reportar oportunamente al MAS las novedades y daños con los equipos y sistemas de información relacionados a su cargo y notificar a su jefe inmediato cualquier situación riesgosa para el desarrollo de sus actividades, informando oportunamente a través de los canales establecidos las novedades que se presenten en el desarrollo de sus actividades con el fin de garantizar la correcta gestión de afiliación o novedad.
• Verificar con el nivel superior en todas las inquietudes de carácter técnico y normativo para la gestión de actividades. mediante soporte telefónico, correo electrónico y presencial. Con el fin de suministrar información veraz de asesoría en salud de afiliaciones de manera oportuna.
• Revisar, analizar y presentar los casos de comités de excepciones comercial que se recepcionan a través de nuestros canales de comunicación establecidos (conector, correo, etc.) validando en las aplicaciones corporativas la información de cada caso. registrando oportunamente las respuestas de los comités de afiliaciones generando las respuestas de los comités de afiliaciones de manera oportuna con el fin de gestionar y grabar oportunamente las excepciones de los casos que son presentados en comité y reportar oportunamente las respuestas.
• Demás funciones que le asigne el jefe inmediato de acuerdo a las instrucciones que le establezca el jefe inmediato con el fin de garantizar la respuesta a gestiones del área.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)
COLSANITAS

• Verificar y analizar los servicios correspondientes a su nivel, teniendo en cuenta criterios de costo-efectividad o las políticas de la compañía. Los servicios de nivel superior deben dejarse estructurados en estado pendiente para la definición del nivel correspondiente, consultando a través de las herramientas establecidas por el área para determinar su pertinencia médica y administrativa, y así tomar la decisión de aprobar o dejar en estado pendiente según corresponda. Asimismo, debe garantizar que los usuarios externos e internos cuenten con la información precisa sobre la cobertura del producto adquirido con la compañía.
• Autorizar los servicios médicos correspondientes a su nivel, solicitados por los usuarios, verificando la cobertura, las políticas de la compañía y la pertinencia del servicio, escalando al nivel superior cuando sea necesario. Esta labor se realiza a través de la consulta de las herramientas disponibles, cumpliendo con la normatividad vigente sobre confidencialidad y preservación de la historia clínica, y consultando los casos que requieran validación por parte del nivel superior. Asimismo, debe garantizar el cumplimiento del proceso de atención de los servicios médicos, con el fin de lograr la satisfacción del usuario.

Importante compañía con más de 30 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Bachiller Académico con mínimo 2 años de experiencia en el transporte de dispositivos médicos o en el sector salud. La principal función del cargo es recoger y entregar dispositivos médicos en IPS o directamente al cliente, así como realizar la retoma y devolución de los mismos. Es indispensable contar con licencia de conducción vigente para carro y moto.

Ofrecemos:

Contrato: Término indefinido

Salario: Entre $ y $según experiencia, auxilio de transporte $ 00.000, pago de horas extras.

Beneficios (Auxilio almuerzo + Tiquetera de Beneficios + Salario Emocional)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Reconocida empresa dedicada a la fabricación de productos desinfectantes para el sector salud requiere para su equipo de trabajo Microbiologo,bacteriologo, quimico o carreras afines con experiencia minima de 3 años en cargos relacionados. Para realizar funciones Asesorar técnicamente al Gerente respecto de las normas sanitarias de Dispositivos Médicos (DM) así como atender los requerimientos de la normatividad vigente frente a la calidad de los mismos.Asesorar técnicamente al área comercial nacional e internacional, en actividades de servicio y apoyo técnico a los clientes.

Garantizar mediante el seguimiento y control la trazabilidad de dispositivos médicos distribuidos tanto para las actividades propias de la empresa como para el cumplimiento de los programas de vigilancia de dispositivos médicos correspondientes ante las autoridades sanitarias. Apoyar a los distribuidores de la empresa en el asesoramiento para lograr el cumplimiento de los requerimientos técnicos y regulatorios de los DM .Pertenecer y apoyar los procesos del comité de I+D+i.

Experiencia en INVIMA

Salario a convenir

Horarios lunes y martes de 7am a 4:30pm de miercoles a viernes de 7am a 5pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Propósito del cargo
Planear, ejecutar, supervisar, evaluar y elaborar planes de mejoramiento de las actividades de los programas salud de la compañia, con el direccionamiento de cada una de las guias y manuales establecidos, asesorando e interactuando con los profesionales que conforman el equipo de programas enfermeras, nutricionistas, medicos deportologos, psicologos,fisioterapeutas y auxiliares de enfermeria de seguimiento y confirmación de asistencia de consulta, con el fin de garantizar la atencion integral y oportuna de los usuarios aplicando principios eticos y de calidad para el logro de objetivos e indicadores planteados.

Educación
Pregrado en ENFERMERIA

Posgrado en ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA SALUD

Formación complementaria
N/A

Conocimientos Técnicos

• conocimiento y experiencia en el manejo de cada una de las patologias de los programas (administrativos, asistenciales y uso de herramientas)
• word y excel, sistemas de historias clinicas avicena y sophia, inteligencia de negocios (bi)
• guias y protocolos que aplican para la prestacion de los servicios del clinisanitas

Experiencia Laboral Específica
Ejercicio Profesional: 3 años

Experiencia en cargos Administrativos de Servicios de Salud: 3 años

Competencias
CREACIÓN DE VALOR - FUNCIONAL

GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - FUNCIONAL

RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - FUNCIONAL

SERVICIO HUMANIZADO - FUNCIONAL

TRABAJO COLABORATIVO - FUNCIONAL

ADAPTABILIDAD - FUNCIONAL

GESTIÓN ADMINISTRATIVA - FUNCIONAL

CONCIENCIA DEL CUIDADO - FUNCIONAL

LIDERAZGO VISIONARIO - FUNCIONAL

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• planear, desarrollar y evaluar las actividades relacionadas con la busqueda e ingreso se pacientes a los programa, *realizando trabajo en equipo cada semestre en la busqueda de las estratregias para la ejecucion de la semana saludable, determinando los sitios de alto impacto en la identificacion de pacientes en riesgo, estableciendo los contactos con los diferentes grupos de la organizacion, con empresas de apoyo para el desarrollo de las actividades, grupos de promocion del evento tanto para el cliente externo como el interno de la organizacion, recolectando la informacion procesandola y elaborando el plan de trabajo, ingresando a los pacientes identificados y su posterior seguimiento, analizando la demanda inducida realizada por la ips externa. y el seguimiento de los pacientes que ya pertenecen al programa, realizando seguimiento de los pacientes que ya ingresaron al programa para que permanezcan y logren los objetivos propuestos, para asegurar que las personsa con diagnostico de las patologias del programa reciban atención en pro de mejorar su calidad de vida.
• informando los cambios establecidos a todos los profesionales del equipo interdisciplinario, manteniendo actualizada la informacion cientifica, proporcionar asesoria a los profesionales que pertenecen a los programas, informando a traves de los medios disponibles a nivel nacional los cambios que se presenten, para cumplir los objetivos e indicadores planteados.
• promover la actualizacion de guias de forma periodica y de manuales operativos de cada programa cada año, revisando las inconsistencias presentadas en el manejo de programas, introduciendo los conceptos de las nuevas investigaciones, actualizando procesos, con el fin de proporcionar informacion y herramientas en beneficio del desarrollo de las actividades y logro de objetivos.
• elaborar y actualizar los indicadores de cada programa y planes de mejora oportunamente, actualizando y ordenando la informacion recibida, retroalimentando los inconvenientes encontrados de manera personal, telefonica y video conferencia con las personas que conforman el equipo, recibiendo, procesando y analizando la informacion mensual de los programas a nivel nacional, para proponer planes de mejoramiento continuo.
• fomentar la educación continuada y evaluación de los conocimientos de los profesionales a cargo, interactuando con cada profesional en el desarrollo de las actividades, aplicando test de evaluacion de forma periodica a todos los profesionales del equipo, brindando oportunidades de aprendizaje formal y no formal, a traves de conferencias magistrales, talleres practicos y revision de casos clinicos presentados en el comité mesual nacional, para actualizar permanente para lograr atencion directa de mejor calidad.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

• apoyar el desarrollo de las actividades de los profesionales de cada cmc, programando visitas y/o seguimiento presencial o telefonico a cada cmc, revizando el diligenciamiento de documentos, registro de historias clinicas de la atencion del usuario, apoyando en la consecucion de elementos indispensables en el desarrollo de las actividades, con el fin de velar por el correcto desarrollo de las actividades de los programas.
• mantener contacto permanente con los coordinadores cientificos de cada programa y con la direccion medica de mp, informando periodicamente el desarrollo de los programas y el logro de objetivos propuestos, participando en los comites de cada uno de los programas, presentando los resultados obtenidos en el desarrollo de las actividades y proyeccion de nuevas estrategias de programas a las directivas de clinitas, solicitar actualizacion permanente en las patologias de los programas.
• establecer, mantener el contacto y retroalimentación en la elaboracion de herramientas con los grupos de tecnologia de punta (inteligencia de negocios, actualizaciones de avicena), aportando en el analisis y seguimiento del registro, recolección y elaboracion de la información de forma facil y oportuna, para obtener los resultados de la gestion que permitan realizar el analisis de los datos y establecer las mejoras en el desarrollo de las actividades planteadas.
• participar en la conformacion de los equipos de programas de las nuevas sedes tanto en bogota como a nivel nacional, proporcionando la informacion actual en cuanto a guias y manuales operativos como del acceso a la pagina isolucion, realizando entrenamiento y asesoria de manera presencial o telefonica de los procesos y aclaracion de las actividades diarias con el respectivo registro para la obtencion de datos para la construccion de indicadores, para lograr que desde el inicio de los programas en cada una de las nuevas sedes, se obtengan los resultados de forma oportuna y eficaz.
• diseñar, revisar y enviar para actualizacion el material de cada programa, actualizando de manera practica el uso de cartillas, calendarios, registros de automonitoreo que se entregan a cada usuario, para lograr de forma practica en seguimiento por cada uno de los profesionales que intervienen en la atencion del paciente, del mismo paciente y del medico tratante con la revision de la las metas propuestas.
• programar, organizar implemetar y desarrollar el comité mensual nacional de programas por video conferencia, invitando a conferencistas para la actualizacion de temas de interes; revisando los indicadores de cada cada programa para la busqueda y formulacion de planes de mejoramiento; realizando talleres practicos, para mantener la alta calidad de la atencion del usuario y la unificacion de los procesos de programas a nivel nacional.

¿Quieres ser parte de un gran equipo de trabajo?

Gabrica es una empresa multilatina líder en el mercado veterinario, nuestro ADN se caracteriza por la cercanía, la empatía y los buenos valores, trabajamos en equipo para construir una mejor sociedad desde el cuidado y el amor por las mascotas.

Cuidamos Juntos, Crecemos Juntos

Nuestro equipo técnico requiere para su equipo de trabajo, médicos/as veterinarios apasionados por la capacitación y la formación, serán los responsables de fortalecer el canal especializado, por medio de la capacitación técnica al cliente canal y padre de mascota, en productos consolidando el desarrollo de las especialidades.

Requisitos:

• Profesional en medicina veterinaria

• Contar con mínimo 2 años de experiencia en clínica de pequeños animales, conocimiento técnico, comercial y de mercadeo en productos veterinarios

• Deseable: Experiencia como formador y/o capacitador

• Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas

INDISPENSABLE: Contar con carro propio o 100% disponible para la gestión

IMPORTANTE: La persona debe residir en Barranquilla, pero debe tener disponibilidad para viajar a visitar clientes ubicados en zonas como La Guajira, Atlántico, Magdalena, Cesar, Bolivar, Sucre y Córdoba

Te Ofrecemos:

Contrato: A término indefinido

Horarios:

Lunes a Viernes (7:30am a 5:30pm) y dos Sábados al mes (8am a 12pm)

Salario:

Sueldo Base: $

Variable: $30.000

Rodamiento: 850.700

Auxilio de Alimentación: $ 78.300

Si te apasionan las mascotas, este trabajo espera por ti

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Tipo de puesto: Tiempo completo