19 Ofertas de Lider de Zona en Colombia

Buscamos Comercial en bienes raíces con capacidad de desempeñarse en la captación de inmuebles y atender la demanda de colocación con la oferta actual. Segmento residencial y comercial de medio y alto valor.

Buscamos Tecnólogos en mantenimiento, mecánica y/o afines con experiencia mínima de 3 años en el área productiva y/o de mantenimiento.

Contrato a término indefinido. Salario $ 3.710.900.

Lunes a Sábado, tres turnos (6 am a 2pm, 2pm a 10 pm y 10 pm a 6 am).

Se buscan candidatos con perfiles que coincidan con los términos de la oferta de trabajo.

La empresa ofrece beneficios exclusivos para los empleados.

Importante: Al enviar tus datos personales, autorizas al empleador a tratar tus datos personales según la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Puedes participar gratuitamente en los procesos de selección, no es necesario pagar sumas de dinero. Para consultas o reclamos, dirígete al empleador. Para ofertas confidenciales, contáctanos a:

Buscamos Tecnólogos en mantenimiento, mecánica y/o afines con experiencia mínima de 3 años en el área productiva y/o de mantenimiento.

Contrato a término indefinido. Salario $ 3.710.900.

Lunes a Sábado, tres turnos (6 am a 2pm, 2pm a 10 pm y 10 pm a 6 am).

Se buscan candidatos con perfiles que coincidan con los términos de la oferta de trabajo.

La empresa ofrece beneficios exclusivos para los empleados.

Importante: Al enviar tus datos personales, autorizas al empleador a tratar tus datos personales según la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Puedes participar gratuitamente en los procesos de selección, no es necesario pagar sumas de dinero. Para consultas o reclamos, dirígete al empleador. Para ofertas confidenciales, contáctanos a:

Overview

Administrador/ Líder de tienda zona Sur Bogota en Lili Pink & Yoi.

Ubicación: Bogotá

• Liderar a tu equipo con actitud positiva
• Cumplir y superar metas
• Garantizar la mejor experiencia para nuestras clientas
• Controlar inventarios y mantener la tienda impecable
• Atender a clientes y promover ventas alineadas con la marca

• Experiencia mínima de 1 año como líder, supervisor(a) o encargado(a) de tienda
• Pasión por las ventas y el servicio al cliente
• Habilidad para manejar indicadores y motivar equipos
• Actitud positiva y enérgica

• Ambiente divertido, lleno de moda y estilo
• Metas retadoras y bonos por cumplimiento
• Capacitación constante para seguir creciendo
• Contrato: Obra o labor, posibilidad de pasar a indefinido luego de 2 años
• Horario: Domingo a Domingo (8h/día, 44h/semana), con 1 día compensado entre semana y 2 domingos libres al mes

Compensación reconocida por tu esfuerzo: COP2,000,000.00 – COP3,000,000.00 (según publicación)

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development

• Retail Apparel and Fashion

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Profesional en carreras administrativas comerciales o afines para desempeñar el cargo de Líder de Zona (Antioquia) con más de 3 años de experiencia en el área , consecución y búsqueda de estrategia de ventas, liderazgo en equipos de trabajo, alta orientación al cumplimiento de metas y objetivos.

Indispensable tener experiencia como líder de zona Comercial, preferiblemente en el sector del ciclismo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

HEYY

Buscamos Líder zona Antioquia (23 tiendas + 2 corners Falabella) su propósito es asegurar los resultados comerciales y el cumplimiento de indicadores de retail, desarrollando líderes de tienda y equipos de experiencia, generando una conexión profunda con el producto y la marca Color Blue.

Este rol es clave para que la experiencia cliente sea consistente y diferenciada, y para que cada líder de tienda evolucione hacia un perfil más estratégico y consciente del producto.

Responsabilidades principales

• Gestión comercial

• Cumplir y superar el presupuesto de ventas, garantizando indicadores: UPT, PPT, tasa de conversión y recompra.

• Analizar el desempeño de promociones y campañas, y retroalimentar al área de Comercial y Marketing.

• Garantizar que las estrategias de CRM se ejecuten en tienda.

• Conexión con producto y marca

• Analizar inventarios, rotación y agotados en cada tienda para tomar decisiones oportunas.

• Formar a líderes de tienda y equipos en conocimiento de producto, storytelling de marca y diferenciadores.

• Asegurar la ejecución correcta de visual merchandising en coordinación con el área de Visual y Dirección Creativa.

• Gestión de equipos

• Liderar y desarrollar a 23 líderes de tienda y sus equipos (+40 agentes de experiencia).

• Elevar el seniority de los líderes, acompañándolos en toma de decisiones y gestión de negocio.

• Fomentar la cultura Modo Blue: pasión, vibra, excelencia y balance.

• Relación externa

• Gestionar relaciones con centros comerciales de la región, asegurando alianzas y activaciones que fortalezcan la marca.

Contrato: Término fijo (Después de tres meses pasa a ser contrato término indefinido)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen

Importante empresa de Helados requiere Líder de Zona, esta persona tendrá a cargo de todo Medellín.

• Estar a cargo de la operación en Medellín.
• Gestión de personal.
• Manejo de inventarios.
• Gestión de proveedores.
• Gestión de indicadores de desempeño.
• Atención y servicio al cliente y manejo del negocio.

• Experiencia: mínimo 1 año en el sector de alimentos y bebidas.
• Educación mínima: Técnico o Tecnólogo (Universidad / Carrera tecnológica).
• Competencias: manejo de personal, inventarios, proveedores, indicadores, servicio al cliente y manejo del negocio.

Salario: Básico 2.630.000 + 200.000 de auxilio de transporte + rodamiento de 100.000 por cada unidad (4 unidades -> 400.000) + comisiones por cumplimiento.

¿Eres un apasionado de la agronomía y te encanta liderar proyectos innovadores? En C.I. Acepalma S.A., estamos buscando un Líder Técnico Agrónomo para la Zona Llanos. Este rol es fundamental para el desarrollo de la estrategia técnico-comercial de nuestra Unidad de Negocio de Insumos Agrícolas. Como Lider Técnico, serás el encargado de asegurando que la estrategia de ventas de valor agregado se implemente exitosamente, satisfaciendo las necesidades de los clientes bajo nuestras políticas empresariales. Ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios extralegales. Únete a nosotros y marca la diferencia

Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia técnico-comercial de la Unidad de Negocio de Insumos Agrícolas.
• Asegurar la implementación de la estrategia de ventas de valor agregado.
• Brindar acompañamiento técnico a clientes externos e internos.
• Garantizar la satisfacción de las necesidades de los clientes bajo las políticas de C.I. Acepalma S.A.

Requerimientos

• Título en Ingeniería Agronómica.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos técnicos de acompañamiento.
• Conocimiento profundo en fertilizantes.
• Habilidad para desarrollar estrategias técnico-comerciales.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Disponibilidad para trabajar en la Zona Llanos.

Overview

Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de Líder comercial de seguros generales. Debes ser profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud y contar con experiencia mínima de 2 años como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador, realizando diseño de estrategias comerciales, gestión de intermediarios asignados y cumplimiento de presupuesto comercial. Se requiere experiencia y conocimiento en seguros generales.

• Crear y desarrollar estrategias con la fuerza comercial que cumplan con los presupuestos asignados.
• Reclutar asesores especializados en los ramos foco de la compañía los cuales permitirán lograr con el presupuesto asignado.
• Gestión de intermediarios asignados y cumplimiento de presupuesto comercial.

• Profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud.
• Experiencia mínima de 2 años como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador.
• Experiencia en diseño de estrategias comerciales, gestión de intermediarios y cumplimiento de presupuesto comercial.
• Experiencia y conocimiento en seguros generales.

Brindamos contrato a término indefinido. Salario básico, más comisiones por cumplimiento de metas, más prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, pólizas de vida y salud, días libres en fechas especiales, entre otros).

Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad presencial.