Socio de adquisición de talento
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Moving your career forward
Our CEO, Angus, identified that many vans on the roads are half full or empty at any given time. Therefore, AnyVan was founded in 2009 to create the world's most efficient technology logistics platform and help halve the number of miles driven.
Since then, we have achieved significant milestones, including securing the largest funding round for a UK tech logistics company from Vitruvian Partners. Today, AnyVan is the largest and fastest-growing logistics company, with ambitious plans for the future.
We are committed to making moving "miles better" and have assisted over 8 million customers across the UK, Ireland, and Europe (France, Germany, Italy, Spain). Over 150,000 customers have rated us as excellent on Trustpilot.
Using innovative technology, we're transforming the moving experience, reducing costs, and contributing to environmental sustainability. We have saved enough miles to travel around the world 1,185 times, reduced 8,520 tonnes of carbon annually, and are proud to be the only carbon-neutral removals and delivery company in the UK.
We are seeking passionate individuals to join our talented team of approximately 300 AnyVanners in London and Cape Town. If you're driven and want to be part of a forward-thinking company that aims to make moving "miles better" while advancing your career, we'd love to hear from you!
Contratista de Adquisición de Talento (TA Contractor)En AnyVan , estamos redefiniendo el futuro de la logística. Nuestro entorno es dinámico, ambicioso y basado en la responsabilidad individual.
Este trabajo es intenso, práctico y requiere iniciativa. Si buscas comodidad y previsibilidad, quizás no sea para ti. Pero si disfrutas generando impacto y resolviendo problemas reales, ¡queremos conocerte!
El Equipo y el Alcance
Buscamos fortalecer nuestro equipo de Talento con un contrato temporal de 6 meses . Reportando a nuestro Jefe de Talento y Desempeño , esta es una excelente oportunidad para liderar el reclutamiento en Operaciones, Ventas y Abastecimiento en nuestra oficina en Colombia .
Estamos trabajando en nuestra Propuesta de Valor al Empleado (EVP), por lo que necesitas sentirte cómodo trabajando con marcas emergentes y ser creativo para atraer candidatos. ¡Ya lo hicimos con éxito en Ciudad del Cabo!
Responsabilidades
- Gestionar altos volúmenes de aplicaciones de manera eficiente, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos.
- Utilizar múltiples canales para atraer y buscar talento, posicionando a AnyVan como un empleador preferido.
- Buscar proactivamente talento de alto nivel y proponer soluciones creativas cuando los recursos sean limitados.
- Evaluar rápidamente la adecuación de los candidatos para garantizar la calidad de contratación.
- Guiar a candidatos y partes interesadas durante el proceso de oferta para asegurar contrataciones clave.
- Usar adecuadamente Ashby para mantener la integridad de los datos.
Perfil del Éxito
- Experiencia en reclutamiento en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
- Capacidad para trabajar en equipos pequeños, responsables y orientados a resultados.
- Habilidad para desarrollar estrategias eficaces y soluciones prácticas de contratación.
- Puntos extra si tienes red en centros de contacto o roles operativos y de ventas en Colombia.
- Actitud práctica, resolutiva y autónoma, con atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
- Capacidad para entregar trabajo de calidad rápidamente y con impacto.
Por qué te encantará trabajar aquí
En AnyVan , formarás parte de un equipo apasionado y en crecimiento rápido. Somos informales, profesionales, ambiciosos y humanos, creyendo en trabajar duro y divertirnos en el proceso.
Tendrás la oportunidad de generar un impacto real y contribuir a la formación de nuestra oficina en Colombia a través del talento que contrates.
Valores de la empresa:
- Have fun, get it done
- Progress over perfection
- One team thinking big
DE&I
Estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde cada voz sea escuchada y valorada. Invitamos a candidatos de todos los orígenes a unirse a nuestra misión y cultura vibrante.
#J-18808-LjbffrSocio de adquisición de talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Moving your career forward
Our CEO, Angus, identified that many vans on the roads are half full or empty at any given time. Therefore, AnyVan was founded in 2009 to create the world's most efficient technology logistics platform and help halve the number of miles driven.
Since then, we have achieved significant milestones, including securing the largest funding round for a UK tech logistics company from Vitruvian Partners. Today, AnyVan is the largest and fastest-growing logistics company, with ambitious plans for the future.
We are committed to making moving "miles better" and have assisted over 8 million customers across the UK, Ireland, and Europe (France, Germany, Italy, Spain). Over 150,000 customers have rated us as excellent on Trustpilot.
Using innovative technology, we're transforming the moving experience, reducing costs, and contributing to environmental sustainability. We have saved enough miles to travel around the world 1,185 times, reduced 8,520 tonnes of carbon annually, and are proud to be the only carbon-neutral removals and delivery company in the UK.
We are seeking passionate individuals to join our talented team of approximately 300 AnyVanners in London and Cape Town. If you're driven and want to be part of a forward-thinking company that aims to make moving "miles better" while advancing your career, we'd love to hear from you!
Contratista de Adquisición de Talento (TA Contractor)En AnyVan , estamos redefiniendo el futuro de la logística. Nuestro entorno es dinámico, ambicioso y basado en la responsabilidad individual.
Este trabajo es intenso, práctico y requiere iniciativa. Si buscas comodidad y previsibilidad, quizás no sea para ti. Pero si disfrutas generando impacto y resolviendo problemas reales, ¡queremos conocerte!
El Equipo y el Alcance
Buscamos fortalecer nuestro equipo de Talento con un contrato temporal de 6 meses . Reportando a nuestro Jefe de Talento y Desempeño , esta es una excelente oportunidad para liderar el reclutamiento en Operaciones, Ventas y Abastecimiento en nuestra oficina en Colombia .
Estamos trabajando en nuestra Propuesta de Valor al Empleado (EVP), por lo que necesitas sentirte cómodo trabajando con marcas emergentes y ser creativo para atraer candidatos. ¡Ya lo hicimos con éxito en Ciudad del Cabo!
Responsabilidades
- Gestionar altos volúmenes de aplicaciones de manera eficiente, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos.
- Utilizar múltiples canales para atraer y buscar talento, posicionando a AnyVan como un empleador preferido.
- Buscar proactivamente talento de alto nivel y proponer soluciones creativas cuando los recursos sean limitados.
- Evaluar rápidamente la adecuación de los candidatos para garantizar la calidad de contratación.
- Guiar a candidatos y partes interesadas durante el proceso de oferta para asegurar contrataciones clave.
- Usar adecuadamente Ashby para mantener la integridad de los datos.
Perfil del Éxito
- Experiencia en reclutamiento en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
- Capacidad para trabajar en equipos pequeños, responsables y orientados a resultados.
- Habilidad para desarrollar estrategias eficaces y soluciones prácticas de contratación.
- Puntos extra si tienes red en centros de contacto o roles operativos y de ventas en Colombia.
- Actitud práctica, resolutiva y autónoma, con atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
- Capacidad para entregar trabajo de calidad rápidamente y con impacto.
Por qué te encantará trabajar aquí
En AnyVan , formarás parte de un equipo apasionado y en crecimiento rápido. Somos informales, profesionales, ambiciosos y humanos, creyendo en trabajar duro y divertirnos en el proceso.
Tendrás la oportunidad de generar un impacto real y contribuir a la formación de nuestra oficina en Colombia a través del talento que contrates.
Valores de la empresa:
- Have fun, get it done
- Progress over perfection
- One team thinking big
DE&I
Estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde cada voz sea escuchada y valorada. Invitamos a candidatos de todos los orígenes a unirse a nuestra misión y cultura vibrante.
#J-18808-LjbffrReclutador de Talento
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Aprende Institute , somos una startup EdTech líder en formación vocacional online para hispanohablantes en EE.UU. y Latinoamérica. Creemos en transformar vidas a través de la educación y tú podrías ser parte de esa misión.
¿Qué harás en este rol?
Serás La Persona Clave Para Atraer e Identificar El Mejor Talento Que Se Alinee Con Nuestros Valores y Cultura. Tendrás Un Rol Dinámico, Con Alto Impacto, En El Que Podrás
- Publicar vacantes en plataformas como Computrabajo, LinkedIn, Manatal y redes sociales.
- Ejecutar estrategias de hunting para encontrar a los mejores perfiles.
- Coordinar entrevistas y brindar seguimiento oportuno a cada proceso.
- Evaluar candidatos desde un enfoque técnico y cultural.
- Proponer mejoras continuas en los procesos de selección.
- Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, RRHH, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en selección, ideal en BPOs, startups o contact centers.
- Habilidad para trabajar con herramientas ATS y plataformas de empleo.
- Alto nivel de organización, comunicación y análisis.
- Sensibilidad para identificar el fit cultural.
- Conoces nuevas tecnicas de reclutamiento.
- Interactuas con la IA en selección.
- Tienes experiencia gestionando varios procesos en paralelo.
- Ser parte de un equipo inclusivo y diverso con impacto social real.
- Trabajo híbrido.
- Cultura colaborativa que promueve tu crecimiento.
Coordinador talento humano
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales: br>
Liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales.
Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. br>Coordinador de procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
segurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios. br>Fomentar un clima organizacional sano y motivador.
Garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina (mensual, quincenal, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías, liquidaciones). Validar y gestionar oportunamente la afiliación y novedades al sistema de seguridad social. br>Controlar los procesos de contratación, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos.
Realizar los informes legales exigidos (PILA, parafiscales, contabilidad, DAF, entre otros).
Asegurar el cumplimiento normativo laboral y apoyar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación vigente. br>Apoyar procesos de auditoría interna o externa en temas de gestión humana. < r>Mantener actualizados los procedimientos y formatos del área relacionados con la nómina y la administración del personal.
Ubicación de la carga: Chía, Cundinamarca < r>Horario: Tiempo completo
Tipo de contrato: Término fijo br>Salario : a Convenir
Envía tu hoja de vida a: br>
Asunto: Coordinador GH
Coordinador talento humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Contar con habilidades de empatia, trabajo en equipo, liderazgo, negociación. estrategias para fomentar bienestar
Lugar bogota
Asistente Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $120.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Indique experiência en el área de Talento Humano
- Indique si tiene experiência en bienestar y capacitaciones al personal
- Indique localidad en la que vive
Coordinadora Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Las funciones de la gestión humana son:
- Presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo.
- Desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo.
- Monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento.
- Elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa.
- Gerenciar y atender aspectos administraciones vinculados con la organización.
- Realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo.
- Desarrollar y mantener actualizado un manual de trabajo de acuerdo con el perfil de la organización.
- Llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario cuando sean solicitados.
- Preservar y sistematizar el archivo de hojas de vida del personal de la organización.
- Presentar informes sobre las actividades desarrolladas en la empresa.
- Adaptación a otras tareas que puedan ser asignadas de acuerdo con su naturaleza.
Salario: 2.000.000 Mas alimentación y hospedaje
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $2.000.000 al mes
Experiência:
- TTHH: 3 años (Deseable)
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Funza !
Coordinador de Talento Humano
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Compartir FacebookEmpresa Industrias Alimenticias R&J SASDescripción de la Empresa Empresa de producción y comercialización de productor cárnicosDepartamento Bogotá DCLocalidad KENNEDYSalario A ConvenirTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Vacante: Coordinador de Talento Humano
Ubicación: Localidad Kennedy - Cra. 80d #57b Sur-63, Bogotá - Barrio Class Roma
Tipo de contrato: Término Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Descripción del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano con experiencia en procesos integrales de gestión humana y dominio de la plataforma Helisa. Esta persona será responsable de liderar y ejecutar estrategias que promuevan un clima laboral saludable, garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y optimizar los procesos de nómina y administración del personal.
Funciones principales:
Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina y seguridad social a través de Helisa.
Supervisar procesos de selección, contratación, inducción y bienestar laboral.
Administrar el control y renovación de contratos laborales.
Liderar procesos disciplinarios, evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
Generar reportes e indicadores del área para la gerencia.
Acompañar procesos de formación y desarrollo del talento humano.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con gestión humana.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Manejo comprobado de plataforma Helisa (nómina y RRHH).
Conocimiento actualizado en normatividad laboral colombiana.
Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Deseable manejo de indicadores de gestión (KPI) en talento humano.
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Estabilidad laboral.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidades de formación y crecimiento profesional.Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en Industrias Alimenticias R&J SAS Empleos en Bogotá DC Empleos administración Empleos calidad Empleos seguridad Empleos comunicación Empleos coordinador EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacadaMesera(o)
- Ubicación: Kennedy | Departamento: Bogotá Dc
- ¡Únete a nuestro equipo como Mesero(a)! ¿Te apasiona el servicio al cliente y disfrutas creando experiencias memorables? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un(a) mesera(o) dinámica(o).
- Publicación: 04/07/2025 - Salario: 1 SMMLV
- Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
- El Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene por misión el liderar el diseño, la implementación y la ejecución del Sistema, de acuerdo.
- Publicación: 29/07/2025 - Salario: (2.500.000 -4.000.000)
- Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
- * INSPECTOR DE SEGURIDAD ENCARGADO DEVELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, INSPECCION DE SITIOS DE TRABAJO E INVESTIGACION DE.
- Publicación: 23/07/2025 - Salario: A CONVENIR
Director de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Diseñar y liderar la estrategia de Talento Humano, alineada con el propósito organizacional de transformar vidas a través del ejercicio. Esta posición será clave en la consolidación de una cultura centrada en el bienestar, el servicio, la innovación y el alto desempeño.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia de talento humano.
- Liderar la transformación cultural y el fortalecimiento del liderazgo.
- Impulsar programas de formación, sucesión, clima organizacional y experiencia del colaborador.
- Garantizar estructuras organizacionales eficientes, esquemas de compensación competitivos y cumplimiento normativo.
- Integrar herramientas digitales y analítica avanzada para una gestión estratégica del talento.
Formación
- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Deseable: Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, MBA o similares.
- Más de 8 años liderando funciones de talento humano, incluyendo al menos 4 años dirigiendo equipos en organizaciones medianas o grandes.
- Experiencia comprobada en transformación cultural, liderazgo organizacional, gestión del desempeño y estrategias de compromiso.
- Cultura, liderazgo y gestión del cambio
- People Analytics y HR Tech
- Compensación total (monetaria y emocional)
- Estructuras organizacionales y eficiencia operacional
- Marco legal laboral y relaciones laborales
- Liderazgo inspirador y empático
- Pensamiento estratégico y visión de negocio
- Influencia, comunicación y negociación efectiva
- Inteligencia emocional y mentalidad ágil
- Nivel de clima organizacional (e.g. termómetro de clima)
- Retención de talento clave
- Tiempo y calidad en procesos de selección
- eNPS del colaborador
- Cumplimiento de los planes de sucesión y formación
- Ahorros y eficiencia en procesos de gestión humana
- % de cumplimiento del plan estratégico de talento humano
- Salario minimo integral de acuerdo perfil.
- Contrato a termino indefinido
- Acceso ilimitado a todas las sedes de Bodytech y Athletic para ti y un familiar.
- Descuentos exclusivos en (fisioterapia, nutricion, pilates, entrenamiento personalizado kick boxing)
Jefe Talento Humano Bogotá
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Bogotá
Cargo: Jefe de Talento Humano
Sector: Salud
Responsabilidades Principales
- Coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano.
- Gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores.
- Asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (SST).
- Contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
- Especialización en Gestión Humana, Auditoría o Gerencia en Servicios de Salud (deseable maestría).
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud.
- Liderazgo estratégico y comunicación asertiva.
- Sólidos conocimientos en gestión del talento, relaciones laborales y SST.
- Enfoque colaborativo, orientado a resultados y sensibilidad organizacional.
Ofrecemos
- Un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida.