26 Ofertas de Recursos Humanos en Envigado

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Asesores call center lunes a sábado hombre o mujer

3 meses de experiencia, bachillerato completo hasta profesional

Palabras clave:

• asesor call center
• agente comercial
• ventas intangibles

Únete a nuestro equipo como Asesor Call Center. Somos una importante empresa del país que valora a su equipo y ofrece excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento.

• Atención y gestión de llamadas entrantes y salientes.
• Venta de productos intangibles a clientes potenciales.
• Cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
• Registro y actualización de información en el sistema.
• Ofrecer una excelente atención al cliente.

• Experiencia mínima de 3 meses en call center.
• Bachiller académico.
• Disponibilidad para trabajar en Zona Franca/Fontibón.

• gestión llamadas

• comunicación efectiva
• orientación resultados

• Bachillerato completo

Sectores laborales:

• Call center tele mercadeo BPO y afines
• Servicio al cliente y afines
• Ventas

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Asesor de Repuestos

¡Únete a nuestro equipo como Asesor de Repuestos! Si tienes pasión por el mundo automotriz y experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. Buscamos un técnico o tecnólogo con enfoque en áreas comerciales y al menos 2 años de experiencia en la venta de repuestos. Sé parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, donde valoramos el compromiso, la proactividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral amigable, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos. Como Especialista en Repuestos, desempeñarás un papel clave en la satisfacción del cliente y en el éxito de nuestro negocio.

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes sobre repuestos automotrices.
• Gestionar cotizaciones y pedidos.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas.
  
  

• Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en venta de repuestos del sector automotriz.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Orientación al cliente.
  
  

• Técnico
  
  

• Ventas
• Mecánica y sector automotriz
• Servicio al cliente y afines

• Auxiliar de Bodega
• Asistente de Almacén
• Ayudante de Logística
• Operario de Bodega
• cargue y descargue
• manejo de inventarios
  
  

• Realizar el cargue y descargue de mercancías de manera eficiente.
• Alistar y empaquetar productos según las normativas de la empresa.
• Controlar y llevar a cabo inventarios periódicos de almacén.
• Colaborar con el equipo de logística para optimizar procesos.
• Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
  
  

• Experiencia mínima de 6 meses en cargue y descargue.
• Habilidades para el manejo de inventarios y control de mercancías.
• Bachillerato completo indispensable.
• Disponibilidad para trabajar horas extras entre semana.
• Residencia cercana a La Estrella Antioquia.
  
  

• Bachillerato completo
  
  

• Bodega logística y transporte
  
  

• Auxiliar
  
  

• Manejo de inventarios
• Alistamiento de productos
  
  

• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo

¡Estamos buscando Aprendiz de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona apasionada por la gestión de recursos humanos, responsable, con excelente actitud y deseas adquirir conocimientos prácticos en un entorno empresarial dinámico, ¡este puesto es para ti!

Es indispensable encontrarte en etapa PRACTICA, NO LECTIVA, contar con el aval de la institución educativa y vivir cerca del aeropuerto JOSÉ MARÍA CÓRDOVA, en Rionegro Antioquia.

Como Aprendiz de Gestión Humana, tu principal objetivo será aprender y desarrollar habilidades clave en áreas como reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, bienestar laboral, entre otros. Es fundamental que tengas conocimientos básicos en gestión humana, gestión documental o en el área administrativa. También valoramos personas organizadas, proactivas y con habilidades para la comunicación efectiva, ya que es importante trabajar de manera colaborativa y proporcionar un excelente servicio tanto a nuestros empleados como a los candidatos externos.

Si cumples con todos los requisitos, aplica. De lo contrario, te invitamos a abstenerte de hacerlo.

Asesor de Repuestos

¡Únete a nuestro equipo como Asesor de Repuestos! Si tienes pasión por el mundo automotriz y experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. Buscamos un técnico o tecnólogo con enfoque en áreas comerciales y al menos 2 años de experiencia en la venta de repuestos. Sé parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, donde valoramos el compromiso, la proactividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral amigable, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos. Como Especialista en Repuestos, desempeñarás un papel clave en la satisfacción del cliente y en el éxito de nuestro negocio.

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes sobre repuestos automotrices.
• Gestionar cotizaciones y pedidos.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas.
  
  

• Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en venta de repuestos del sector automotriz.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Orientación al cliente.
  
  

• Técnico
  
  

• Ventas
• Mecánica y sector automotriz
• Servicio al cliente y afines

Si eres mayor de edad y te interesa trabajar como Auxiliar operativo y ventas con Almacenes Éxito, esta oportunidad es para ti.

Tus funciones principales será: Operar en el punto de venta, atender, vender, registrar, empacar los productos, surtir, organizar los productos, rotación de mercancia, revisión de fechas de vencimiento, organización de las gondolas, todo ello de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes en la compañía, para asegurar el cumplimiento de metas y garantizar que el cliente regrese

Funciones secundarias: Empaque, surtido, marcación, cargue y descargue de mercancía, organización general de la tienda (aseo), colaboración en área de comidas preparadas.

Jornada Laboral: Contar con disponibilidad de tiempo completo para realizar los diferentes turnos rotativos. Se trabaja de Domingo a domingo con día compensatorio en la semana.

Beneficios:

Contrato laboral directamente con Grupo Éxito (término Indefinido)

El salario básico varia de la jornada laboral, este incluye toda la carga prestacional de ley (Eps, Arl, fondo de pensiones) + Auxilio de transporte + Recargos dominicales y festivos.

Crecimiento laboral

Beneficios para los colaboradores

Estos son los requisitos…

*Excelente actitud de servicio

*Mínimo noveno grado de bachillerato aprobado

*No requiere experiencia laboral

FECHA : 10 de julio de 2025

LUGAR : C4TA, Ciudadela de la Cuarta Revolución Industrial

Asiste con previa inscripción a esta vacante.

Palabras clave:

• Líder de Gestión del Talento Humano
• Jefe de Recursos Humanos
• Encargado de Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un apasionado Líder de Gestión del Talento Humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. Como Jefe de Recursos Humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. Nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores.

Si tienes experiencia liderando equipos de Recursos Humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación.
• Diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión.
• Asegurar el cumplimiento legal en SST nómina seguridad social y procesos disciplinarios.
• Promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (Certificación B).
• Gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología Administración Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares.
• Conocimiento en legislación laboral SST desarrollo organizacional y gestión por competencias.
• Habilidades de liderazgo comunicación planeación estratégica y enfoque en resultados.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Líder

Habilidades técnicas:

• Legislación laboral
• Gestión por competencias
• Desarrollo de personal

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Inteligencia Emocional
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Trabajo en Equipo