5 Ofertas de Puestos en La Virginia

Resumen

Auxiliar Operativo y Ventas Caja Pereira. ¿Eres una persona organizada y apasionada por el servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Auxiliar Operativo y Ventas, donde tu misión será operar el punto de venta, garantizar un servicio excepcional, asegurar la correcta disposición de los productos y contribuir en actividades generales del almacén. Sé parte de una empresa innovadora que valora a sus empleados y promueve un ambiente laboral amigable.

• Operar el punto de venta y registrar productos.
• Atender y asesorar a clientes garantizando su satisfacción.
• Empacar productos asegurando su correcta entrega al cliente.
• Surtir y organizar productos según planogramas establecidos.
• Realizar tareas de limpieza en el almacén.
• Vueltos
• Manejo de diferentes medios de pago

• Bachillerato completo o nivel técnico.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
• Habilidades en manejo de caja registradora.

• Bachillerato completo

• Ventas
• Servicio al cliente y afines
• Administración y oficina

• Auxiliar

• Manejo efectivo de caja
• Conocimiento en inventarios

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo

Overview

Objetivo del cargo: Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa.

• Construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización.
• Diseñar y poner en marcha el plan de bienestar laboral de la organización.
• Realizar procedimiento contractual de acuerdo con la minuta establecida para cada tipo de contrato, legalización por medio de la firma de las partes y entrega de copia al empleado, así mismo gestionar los otros modificatorios a que haya lugar y actualizarlos en el sistema nómina.
• Liderar la inducción y reinducción a los empleados que ingresan o cambian de cargo, en articulación con las áreas correspondientes.
• Revisar evaluaciones de desempeño realizadas por los líderes de área con la finalidad de decidir la continuidad laboral, los planes de mejora o las oportunidades de ascenso.
• Custodiar la documentación de la estructura organizacional, velando por su conservación, divulgación y actualización.
• Gestionar la dotación general para los empleados de acuerdo a la normatividad vigente y al stock. Así mismo, hacer seguimiento a la entrega, uso y calidad con clientes internos y proveedor.
• Llevar a cabo los procesos disciplinarios a que haya lugar, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la normatividad vigente.
• Atender requerimientos de entidades gubernamentales teniendo en cuenta los tiempos legales establecidos, en conjunto con las áreas correspondientes (contable, SST, jurídica, administrativa etc.).
• En conjunto con el líder de selección y líder de compensación, diseñar y poner en marcha las mejoras que se derivan de los procesos y procedimientos del área de gestión humana.

Salario: $2.735.000 + prestaciones + auxilio legal de transporte.

Horario: de lunes a viernes 8:30am a 5:00pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm

Contrato: a término fijo a 3 meses directo con la empresa

Requisitos:

• Nivel de inglés (intermedio o avanzado).
• Experiencia: RRHH/Administración de personal.
• MS Office. Google Workspace.

Funciones:

• Gestión del flujo documental del personal.
• Mantener registros de personal relacionados con el empleo, traslado y despido de empleados, así como mantener registros de los resultados de la certificación de Empleados (si así lo dispone la legislación vigente de la República de Colombia).
• Establecimiento y rescisión de contratos de trabajo con los empleados, introducción de los cambios necesarios en los contratos de trabajo.
• Registro y control de la prestación de todo tipo de licencia a los empleados.
• Redacción de documentos sobre recompensas y castigos.
• Preparar descripciones de funciones o listas de tareas y acordarlas con los supervisores.
• Preparación de otros documentos relacionados con los empleados.
• Proporcionar oportuna y debidamente todo tipo de informes relacionados con la gestión de registros de Recursos Humanos y la información necesaria sobre los empleados del empleador a las autoridades de acuerdo con la legislación vigente de la República de Colombia.
• Interacción con las agencias gubernamentales sobre otros temas relacionados con el trabajo.
• Controlar la aplicación de las normas de almacenamiento de documentos que contengan información sobre las actividades laborales de los empleados del empleador.
• Cumplir con la puntualidad, corrección e integridad de la entrada de datos en los documentos del personal de registro, mantener la información actualizada.
• Ofrecer consultas a los empleados sobre cuestiones relacionadas con el trabajo.
• Seguimiento de los cambios en la legislación vigente de la República de Colombia, que están relacionados con la gestión de registros de Recursos Humanos.
• Preparación de informes especiales de Derechos Humanos, en caso necesario.

Ofrecemos:

• Capacitación remuneradas.
• Posibilidad de línea de carrera a corto plazo.
• Agradable ambiente laboral.
• Pertenecer a una empresa multinacional en crecimiento constante.
• Semana laboral de 5 días.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen

¡Estamos buscando un apasionado para unirse a nuestro equipo!

En LUM Logistic, valoramos el liderazgo, la innovación, la agilidad, la eficiencia y el buen servicio. Si eres una persona motivada, con ideas frescas y orientadas a resultados, está vacante es para ti.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de ser parte de proyectos emocionantes, fomentar la innovación en cada paso y contribuir a un ambiente de trabajo ágil y colaborativo.

Buscamos a alguien que esté dispuesto a asumir desafíos, proponer soluciones eficientes y brindar un excelente servicio a nuestros clientes.

Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la excelencia, aplica a esta oferta.

• No haber firmado contrato de aprendizaje, tu institución debe estar avalada para cumplir con la cuota regulación SENA.
• Estudiantes actualmente inscritos en un programa de educación técnico o tecnólogo relacionado con Gestión humana y/o Administrativo.

Lugar: Cali, Valle

¡Estamos emocionados por conocerte!