Jefe de Recursos Humanos
Cali, Cauca
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Es responsable del proceso de selección, evaluación y seguimiento del personal, diseñar, administrar, coordinar, ejecutar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
**Habilidades** - Liderazgo - Orientación al servicio - Habilidades sociales - Imparcialidad - Discreción - Atención/concentración - Trabajo en equipo - Pro actividad - Adaptabilidad - Comunicación - Solución de conflictos - Gestión del tiempo - Aceptar sugerencias**Competencias **- Una formación, curso, seminario, diplomado o capacitación como mínimo una vez al año en temas relacionados con: servicio al cliente, liderazgo, trabajo en equipo, o del área de trabajo específica.×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** 8:00 A 5:00
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Valle del Cauca**Municipio** Cali**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Es responsable del proceso de selección, evaluación y seguimiento del personal, diseñar, administrar, coordinar, ejecutar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
**Habilidades** - Liderazgo - Orientación al servicio - Habilidades sociales - Imparcialidad - Discreción - Atención/concentración - Trabajo en equipo - Pro actividad - Adaptabilidad - Comunicación - Solución de conflictos - Gestión del tiempo - Aceptar sugerencias**Competencias **- Una formación, curso, seminario, diplomado o capacitación como mínimo una vez al año en temas relacionados con: servicio al cliente, liderazgo, trabajo en equipo, o del área de trabajo específica.×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** 8:00 A 5:00
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Valle del Cauca**Municipio** Cali**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
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0
Auxiliar de Recursos Humanos
Cali, Cauca
GRUPO SOLUCIONES HORIZONTE
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡¡En GSH tenemos oportunidades listas para ti!
Estamos en busca de Auxiliar de recursos humanos en la ciudad de Tuluá - Valle.
**- Formación**: Técnico o tecnologo en carreras administrativas
**- Experiência laboral**: Mínimo con 2 años de experiência en el área de Gestión Humana. A su vez, es indispensable que cuente con experiência en experiência en contratación y recobro de incapacidades.
Debes vivir en Tuluá y contar con disponibilidad para dirigirse a Buga.
**- Salario**:$1.160.000 + prestaciones de ley
**- Horario**:Lunes a viernes 8:00am - 5:00pm.
**- Contrato**:obra o labor
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $.160.000 - 1.300.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Dónde vives?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿Cuál es tu nível académico?
- ¿Cuentas con 2 años de experiência en el área de gestión humana?
Estamos en busca de Auxiliar de recursos humanos en la ciudad de Tuluá - Valle.
**- Formación**: Técnico o tecnologo en carreras administrativas
**- Experiência laboral**: Mínimo con 2 años de experiência en el área de Gestión Humana. A su vez, es indispensable que cuente con experiência en experiência en contratación y recobro de incapacidades.
Debes vivir en Tuluá y contar con disponibilidad para dirigirse a Buga.
**- Salario**:$1.160.000 + prestaciones de ley
**- Horario**:Lunes a viernes 8:00am - 5:00pm.
**- Contrato**:obra o labor
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $.160.000 - 1.300.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Dónde vives?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿Cuál es tu nível académico?
- ¿Cuentas con 2 años de experiência en el área de gestión humana?
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1
Coordinador de Recursos Humanos
Cali, Cauca
CYC EQUIPOS S.A.S
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere con urgencia coordinador para gestion humana con conocimientos en contratacion, seleccion, nomina, seguridad social, liquidacion de prestaciones sociales persona analitica y alto sentido de responsabilidad.
Experiência comprobable de 1 año en adelante.
Tecnico/ Tecnologo en administracion o gestion humana estudiante de ultimos semestres en administracion, psicologia, ingenieria industrial.
Disponibilidad inmediata.
La empresa se encuentra ubicada al sur de cali.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.450.000 - $1.500.000 al mes
Experiência comprobable de 1 año en adelante.
Tecnico/ Tecnologo en administracion o gestion humana estudiante de ultimos semestres en administracion, psicologia, ingenieria industrial.
Disponibilidad inmediata.
La empresa se encuentra ubicada al sur de cali.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.450.000 - $1.500.000 al mes
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2
Jefe de Recursos Humanos
Cali, Cauca
Angela Cantor - Calem
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector metalmecánico requiere, Jefe de Recursos humanos, Profesional culminado en psicología, administración y/o carreras afines. 5 años de experiência en cargos similares. Persona propositiva, con habilidades de comunicación, enfocada al detalle y al logro, quien se encargue de potencializar el área, con el propósito de liderar el equipo de recursos humanos de la compañía, capaz de planear, coordinar e implementar las actividades.
Funciones principales:
1. Selección y vinculación de personal
2. Realización de nómina, seguridad social, liquidaciones
3. Planes de bienestar
4. Capacitación de personal
5. Procesos disciplinarios
6. Bienestar y beneficios
Salario $4.000.000
Horario: lunes a viernes, disponibilidad sábados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $4.000.000 al mes
Funciones principales:
1. Selección y vinculación de personal
2. Realización de nómina, seguridad social, liquidaciones
3. Planes de bienestar
4. Capacitación de personal
5. Procesos disciplinarios
6. Bienestar y beneficios
Salario $4.000.000
Horario: lunes a viernes, disponibilidad sábados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $4.000.000 al mes
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3
Analista de Selección - Recursos Humanos
Cali, Cauca
SEEUSATOURS-COLOMBIA S.A.S
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector turístico hotelero busca profesional en psicología con experiência mínima de 1 año en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección.
Indispensable tener dominio del idioma inglés.
Indispensable tener dominio del idioma inglés.
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4
Trainee de Recursos Humanos - Trabajo Remoto
Cali, Cauca
BairesDev
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes.
Trainee de Recursos Humanos en BairesDev
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Trainee de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nível, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas en nuestro departamento de Recursos Humanos, lo cual te permitirá hacer que la experiência en BairesDev sea divertida y agradable para nuestros colaboradores, manteniendo al mismo tiempo altos níveles de retención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiência del Personal.
- Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
- Dar tus primeros pasos en temas complejos de Recursos Humanos, como la reubicación de internacional de nuestros colaboradores, cese de personal y mucho más.
- Dar tus primeros pasos hacia un rol de Recursos Humanos altamente efectivo, capaz de mejorar las relaciones laborales, fortalecer la moral, y aumentar la productividad y la retención.
¿Qué Buscamos?
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
- Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
Buena capacidad de improvisar, tener grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nível de inglés avanzado.
- Tus buenas calificaciones académicas serán un plus.
No es necesario, pero será un plus si tienes:
- +1 año de experiência laboral previa.
- Experiência laboral previa en el mercado de TI será un GRAN plus.
¿Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?
- Trabajo 100% remoto.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Horario flexible.
- Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
- Ambiente laboral diversificado y multicultural.
- Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
- Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
- Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo. Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador. Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, ¡cuéntanos tu historia!
¡Postúlate ya!
Trainee de Recursos Humanos en BairesDev
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Trainee de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nível, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas en nuestro departamento de Recursos Humanos, lo cual te permitirá hacer que la experiência en BairesDev sea divertida y agradable para nuestros colaboradores, manteniendo al mismo tiempo altos níveles de retención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiência del Personal.
- Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
- Dar tus primeros pasos en temas complejos de Recursos Humanos, como la reubicación de internacional de nuestros colaboradores, cese de personal y mucho más.
- Dar tus primeros pasos hacia un rol de Recursos Humanos altamente efectivo, capaz de mejorar las relaciones laborales, fortalecer la moral, y aumentar la productividad y la retención.
¿Qué Buscamos?
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
- Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
Buena capacidad de improvisar, tener grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nível de inglés avanzado.
- Tus buenas calificaciones académicas serán un plus.
No es necesario, pero será un plus si tienes:
- +1 año de experiência laboral previa.
- Experiência laboral previa en el mercado de TI será un GRAN plus.
¿Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?
- Trabajo 100% remoto.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Horario flexible.
- Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
- Ambiente laboral diversificado y multicultural.
- Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
- Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
- Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo. Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador. Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, ¡cuéntanos tu historia!
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