Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Clínica La Colina

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Descripción Del Trabajo

Resumen

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.

Lo que harás
  • Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
  • Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
  • Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos
  • Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
  • Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
  • Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
  • Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos
  • Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
  • Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
  • Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.

Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.

#J-18808-Ljbffr
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Uniajc

Publicado hace 21 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Fundación Universitaria Área Andina

Publicado hace 21 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
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- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Uniajc

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Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

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¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de Investigación y Desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Aromazone

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Descripción Del Trabajo

Empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de ingeniero de alimentos o ingeniero químico, con experiência en procesos de investigación y desarrollo en empresas del sector de alimentos de mínimo 2 años.

Esta persona sera responsable de:

- Gestionar las solicitudes del área comercial en cuanto al desarrollo de nuevos productos, diligenciando los formatos y soportes correspondientes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Investigar y desarrollar fórmulas que garanticen los costos objetivos de la compañía, tanto para productos actuales, como para nuevos desarrollos.
- Realizar las reformulaciones y formulaciones de productos nuevos.
- Ejecutar y hacer seguimiento a las pruebas de estabilidad.
- Hacer la homologación de materias primas.
- Implementación de paneles sensoriales y evaluaciones sensoriales.
- Asegurar la disponibilidad de materias primas utilizadas en el laboratorio, llevando el control de todos los elementos y materiales utilizados.
- Garantizar adecuadas condiciones de limpieza e inocuidad en el lugar de trabajo.
- Diligenciar y mantener actualizados todos los registros y formatos que permitan llevar la trazabilidad del trabajo realizado

Modalidad de trabajo: Presencial

Contrato: Directo por la compañía

Horario de trabajo: Diurno

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes
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Profesional de Soporte Funcional / Desarrollo .NET

Bogotá, Bogota D.C. Indra Colombia LTDA

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Descripción Del Trabajo

Descripción de la oferta
- More digital. More human. More Minsait.- Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.- Buscamos Profesional de Soporte Funcional.NET con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.**Rol**:
- Profesional de Soporte Funcional / Desarrollo.NET**¿Qué esperamos por tu parte?**
- Profesional en Ingeniería de sistemas, computación o carreras afines.
- Experiência promedio de tres (3) años o más en **programación con.NET.**:

- **Conocimientos en p**rogramación con **Visual Studio.NET** de 2012 en adelante.
- C#, con Framework desde 2.5 en adelante y con aplicación en desarrollos con **Web Services** asmx (requerido) y **API REST** (deseable).
- **Base de datos Oracle 10g o superior y SQL Server** 2012 o superior.
- Generación de reportes con **Crystal Report XI.**:

- Con capacidad de autogestión y servicio al cliente para atender soporte funcional.

**¿Cuál es el reto que te proponemos?**
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

**Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter**:

- Conciliación y equilibrio.
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
- Programas de bienestar.

**Condiciones Laborales**:

- Lugar de Trabajo: Bogotá.
- Tipo de Contrato: A término indefinido.
- Salario: A convenir de acuerdo a la experiência.
- Modalidad: Híbrido.
- Minsait, technology for a more human future!- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.- Esta vacante es divulgada a través de ticjob.coPostularme ahora

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financiero, Seguridad y Defensa y Telecom y Media. Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nível mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiência en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. Con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiência en cada una de sus especialidades.

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