Asistente personal
Chía, Cundinamarca
Grupo Herka S.A.S
Publicado hace 34 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asistente personal para temas inmobiliarios y administrativos, con experiencia en redes, que sepa combinar amabilidad con hacer cumplir las normas , que maneje fácilmente informes, exel, Word , buena presentación personal y don de gentes
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Asistente personal
Chía, Cundinamarca
Grupo Herka S.A.S
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asistente personal para temas inmobiliarios y administrativos, con experiencia en redes, que sepa combinar amabilidad con hacer cumplir las normas , que maneje fácilmente informes, exel, Word , buena presentación personal y don de gentes
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1
Supervisor de Personal
Suba
Mercados Blanco Torres
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Experiencia en manejo de personal mínimo de 120 personas (Requisito indispensable)
- Supervisar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal operativo br>- Visitar constantemente los puntos de venta para supervisión br>-Fomentar la participación y el espíritu del trabajo en equipo < r>- Gestionar dudas y solicitudes.
-Excelente comunicación verbal y escrita br>-Capacidad para resolución de conflictos br>-Disponibilidad de tiempo Apertura - Cierre
-Salario a convenir
-Vivir al norte de la ciudad- Bogotá
- Supervisar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal operativo br>- Visitar constantemente los puntos de venta para supervisión br>-Fomentar la participación y el espíritu del trabajo en equipo < r>- Gestionar dudas y solicitudes.
-Excelente comunicación verbal y escrita br>-Capacidad para resolución de conflictos br>-Disponibilidad de tiempo Apertura - Cierre
-Salario a convenir
-Vivir al norte de la ciudad- Bogotá
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2
Personal Injury Litigation Assistant
Mosquera, Cundinamarca
The Ward Law Group, PL
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company Description
The Ward Law Group, voted best places to work for the past two years is where your work really matters! Where serving the community and genuinely driving results have made us a leader in personal injury. We offer an innovated and fast paced ever evolving environment that allows you to earn as you grow. We empower our employees to make the best decision to impact our clients through collaborative team efforts. We are a nontraditional, highly accountable, yet vibrant group of professionals. Get ready to experience a comfortable atmosphere as our onboarding process allows for a soft place to land.”
Our core values are service to our clients, service to our teammates, and service to the community. Along with faith, accountability, leadership, and loyalty.
Job Description
Position Overview:
The Litigation Assistant is an integral role to the efficient management and support of litigation processes, ensuring that legal documents, case materials, and communications are meticulously organized, properly filed, and delivered on time. The Litigation Assistant in this position will serve as a vital support to attorneys, clients, and court personnel, facilitating the smooth flow of case proceedings by managing deadlines, drafting legal documents, and coordinating essential case activities. A strong attention to detail, excellent organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously are key to excelling in this position.
Job Description & Responsibilities – Including But Not Limited To
Case Management and Organization
Thoroughly organize and maintain case files to ensure all documentation is readily accessible and file name is properly titled. Ensure proper naming conventions are followed for easy document identification. Keep case information up to date in the case management system to ensure accuracy and efficiency.
E-Filing, Service of Legal Documents, and Correspondence with Opposing Counsel and Judicial Assistants
Manage the electronic filing (e-filing) of documents and physical mailings, if required, ensuring all filings are accurate and timely. Coordinate and maintain communications with opposing counsel and judicial assistants to facilitate the smooth processing of legal matters. Serve Complaints, Summonses, Subpoenas, and discovery materials as required, ensuring compliance with all applicable deadlines for responses and objections.
Saving of Court-Related Filings and Email Correspondences
Save and organize all court-related filings, including Pleadings, Motions, Notices, Discovery responses, and Subpoenas. Ensure proper documentation of filings, service of court documents, and completion of processing in compliance with procedural requirements.
Client Communication
Return Client Calls within 24 hours Regularly engage with clients to verify and finalize the Litigation Biography. Ensure completeness and accuracy of all client-provided information, addressing any discrepancies or additional information needs.
Drafting of Summons and Complaint
Draft Summons and Complaints based on case details provided by attorneys. Ensure all necessary information is included, such as parties involved, jurisdiction, and relevant legal claims.
Drafting of Discovery Documents
Draft discovery-related documents, including Interrogatories, Requests for Production (RFPs), and Requests for Admissions (RFAs), in accordance with case strategy and attorney direction.
Discovery Review and Management
Review discovery materials with attorneys and clients to ensure understanding and accuracy. Organize, maintain, and properly file all discovery materials, including exhibits, ensuring they are easily accessible for future use.
Deposition, Hearing, and Mediation Preparation
Assist in the preparation of necessary documents for depositions, hearings, and mediations. Provide administrative and document support attorneys as needed throughout the processes.
Deposition Scheduling and Coordination
Prepare and serve Notices to Set Depositions (NTDs) and coordinate scheduling with court reporters. Manage logistical details such as circulating Zoom links or other virtual meeting invitations, ensuring all parties are properly informed.
Deadline and Calendar Management
Maintain a comprehensive calendar tracking all due dates and deadlines related to the case. Monitor and ensure compliance with deadlines for Answers, Replies, Discovery submissions, Depositions, CMEs, Trial dates, Hearings/CMCs, and Mediations, notifying the legal team of any upcoming deadlines.
Litigation Costs and Financial Management
Manage the payment of invoices and litigation-related expenses, ensuring accuracy and timeliness. Regularly update the Expense Link in Litify to accurately reflect current financial activities and facilitate effective cost tracking
Qualifications
Candidate must have the following work at home settings minimum to work:
The Ward Law Group, voted best places to work for the past two years is where your work really matters! Where serving the community and genuinely driving results have made us a leader in personal injury. We offer an innovated and fast paced ever evolving environment that allows you to earn as you grow. We empower our employees to make the best decision to impact our clients through collaborative team efforts. We are a nontraditional, highly accountable, yet vibrant group of professionals. Get ready to experience a comfortable atmosphere as our onboarding process allows for a soft place to land.”
Our core values are service to our clients, service to our teammates, and service to the community. Along with faith, accountability, leadership, and loyalty.
Job Description
Position Overview:
The Litigation Assistant is an integral role to the efficient management and support of litigation processes, ensuring that legal documents, case materials, and communications are meticulously organized, properly filed, and delivered on time. The Litigation Assistant in this position will serve as a vital support to attorneys, clients, and court personnel, facilitating the smooth flow of case proceedings by managing deadlines, drafting legal documents, and coordinating essential case activities. A strong attention to detail, excellent organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously are key to excelling in this position.
Job Description & Responsibilities – Including But Not Limited To
Case Management and Organization
Thoroughly organize and maintain case files to ensure all documentation is readily accessible and file name is properly titled. Ensure proper naming conventions are followed for easy document identification. Keep case information up to date in the case management system to ensure accuracy and efficiency.
E-Filing, Service of Legal Documents, and Correspondence with Opposing Counsel and Judicial Assistants
Manage the electronic filing (e-filing) of documents and physical mailings, if required, ensuring all filings are accurate and timely. Coordinate and maintain communications with opposing counsel and judicial assistants to facilitate the smooth processing of legal matters. Serve Complaints, Summonses, Subpoenas, and discovery materials as required, ensuring compliance with all applicable deadlines for responses and objections.
Saving of Court-Related Filings and Email Correspondences
Save and organize all court-related filings, including Pleadings, Motions, Notices, Discovery responses, and Subpoenas. Ensure proper documentation of filings, service of court documents, and completion of processing in compliance with procedural requirements.
Client Communication
Return Client Calls within 24 hours Regularly engage with clients to verify and finalize the Litigation Biography. Ensure completeness and accuracy of all client-provided information, addressing any discrepancies or additional information needs.
Drafting of Summons and Complaint
Draft Summons and Complaints based on case details provided by attorneys. Ensure all necessary information is included, such as parties involved, jurisdiction, and relevant legal claims.
Drafting of Discovery Documents
Draft discovery-related documents, including Interrogatories, Requests for Production (RFPs), and Requests for Admissions (RFAs), in accordance with case strategy and attorney direction.
Discovery Review and Management
Review discovery materials with attorneys and clients to ensure understanding and accuracy. Organize, maintain, and properly file all discovery materials, including exhibits, ensuring they are easily accessible for future use.
Deposition, Hearing, and Mediation Preparation
Assist in the preparation of necessary documents for depositions, hearings, and mediations. Provide administrative and document support attorneys as needed throughout the processes.
Deposition Scheduling and Coordination
Prepare and serve Notices to Set Depositions (NTDs) and coordinate scheduling with court reporters. Manage logistical details such as circulating Zoom links or other virtual meeting invitations, ensuring all parties are properly informed.
Deadline and Calendar Management
Maintain a comprehensive calendar tracking all due dates and deadlines related to the case. Monitor and ensure compliance with deadlines for Answers, Replies, Discovery submissions, Depositions, CMEs, Trial dates, Hearings/CMCs, and Mediations, notifying the legal team of any upcoming deadlines.
Litigation Costs and Financial Management
Manage the payment of invoices and litigation-related expenses, ensuring accuracy and timeliness. Regularly update the Expense Link in Litify to accurately reflect current financial activities and facilitate effective cost tracking
Qualifications
- Must be fluent in English and Spanish.
- Must consistently be on time and reliable.
- Must work well in a team environment.
- Must have excellent written and verbal communication skills, including the ability to successfully communicate with other employees.
- Must have proficiency in using computers and relevant software.
- Must be able to prioritize tasks effectively.
- Must possess strong multitasking and time-management skills.
- Must have strong phone contact handling skills and active listening abilities.
- Must have a passion for delivering exceptional customer service.
- Must have the ability to handle customer complaints and provide appropriate solutions.
- Must be able to adapt to a fast-paced and changing work environment.
- Must have a keen eye for detail to ensure accuracy and thoroughness in all tasks.
- Must have a high school/technical/bachelor’s degree in a related field or equivalent experience in a legal setting. Prior experience as a legal assistant or hands-on experience with e-filing and managing court documents.
- Prior experience in managing litigation-related tasks, including scheduling depositions, preparing notices, and coordinating with court reporters and clients
Candidate must have the following work at home settings minimum to work:
- Computer:
- Windows: Windows 10, Intel i5 (8th Gen+) or 2ghz and 8 cores, 16 GB RAM, 256 GB SSD
- Mac: macOS 11 (Big Sur+), Apple M1 or Intel i5, 8 GB RAM, 256 GB SSD
- Display: Full HD (1920x1080)
- Network:
- Connection: Wired Ethernet preferred; 5 GHz Wi-Fi acceptable
- Internet Speed: 30 Mbps download, 15 Mbps upload
- Latency: Under 100 m.
- Other:
- Noise-canceling headset Preferably with a 3.5mm connection.
- 720p webcam for meetings, huddles and trainings.
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3
Personal Masculino - Operario Producción
Funza, Cundinamarca
Logicar Servig Sas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
LOGICAR SERVIG SAS, esta en búsqueda de personal masculino para el cargo de operario de producción para apoyar a las áreas de inyección y soplado .
br>El lugar de trabajo es en el Parque Argelia.
Horario: Turnos rotativos 6:00 am-14:00 pm 14:00pm - 22:00 pm 22:00 pm- 6:00 am
Ofrecemos vinculación con contrato de obra o labor, afiliación y pago a Entidades de Seguridad Social (E.P.S, A.F.P, A.R.L. y C.C.F.) y prestaciones de Ley (Primas, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías).
Bono de alimentación + Auxilio de transporte
br>El lugar de trabajo es en el Parque Argelia.
Horario: Turnos rotativos 6:00 am-14:00 pm 14:00pm - 22:00 pm 22:00 pm- 6:00 am
Ofrecemos vinculación con contrato de obra o labor, afiliación y pago a Entidades de Seguridad Social (E.P.S, A.F.P, A.R.L. y C.C.F.) y prestaciones de Ley (Primas, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías).
Bono de alimentación + Auxilio de transporte
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4
Personal Masculino - Operario Producción
Funza, Cundinamarca
Logicar Servig Sas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
LOGICAR SERVIG SAS, esta en búsqueda de personal masculino para el cargo de operario de producción para apoyar a las áreas de inyección y soplado .
El lugar de trabajo es en el Parque Argelia.
Horario: Turnos rotativos 6:00 am-14:00 pm 14:00pm - 22:00 pm 22:00 pm- 6:00 am Ofrecemos vinculación con contrato de obra o labor, afiliación y pago a Entidades de Seguridad Social (E.P.S, A.F.P, A.R.L. y C.C.F.) y prestaciones de Ley (Primas, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías).
B no de alimentación + Auxilio de transporte
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5
Operario de producción - personal masculino
Funza, Cundinamarca
INCODEPF S.A.S
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vincúlate con nosotros como Operario de Producción
br>Requisitos:
*Indispensable vivir en Funza, Madrid o Mosquera.
Competencias requeridas:
*Trabajo en equipo, agilidad, compromiso, responsabilidad, honestidad.
Te ofrecemos:
*Contrato termino fijo con posibilidades de pasar a contrato fijo
*SMLV + prestaciones de ley + auxilio de refrigerio
*Turnos rotativos de lunes a sábado con disponibilidad si la operación lo requiere días festivos.
Si cumples con el perfil ¡POSTULATE!
br>Requisitos:
*Indispensable vivir en Funza, Madrid o Mosquera.
Competencias requeridas:
*Trabajo en equipo, agilidad, compromiso, responsabilidad, honestidad.
Te ofrecemos:
*Contrato termino fijo con posibilidades de pasar a contrato fijo
*SMLV + prestaciones de ley + auxilio de refrigerio
*Turnos rotativos de lunes a sábado con disponibilidad si la operación lo requiere días festivos.
Si cumples con el perfil ¡POSTULATE!
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Acerca de lo último Personal Empleos en Tenjo !
6
RECURSOS HUMANOS
Engativá
MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otras
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7
Coordinador de Recursos Humanos
Cota, Cundinamarca
T-mapp
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su Coordinador de Recursos Humanos
¿ Qu é har á s en esta posici ó n?
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. Asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado.
Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
Ubicación: Cota
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #J-18808-Ljbffr
¿ Qu é har á s en esta posici ó n?
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. Asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado.
- Formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
- Velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna.
- Liderar procesos de desarrollo organizacional y formación.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia del Desarrollo Humano o afines (deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo.
- Experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada.
- Legislación laboral colombiana.
- Desarrollo organizacional.
- Herramientas de evaluación del desempeño.
- Sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como Siigo, Aleluya, SAP, o similares).
Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
Ubicación: Cota
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #J-18808-Ljbffr
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8
Auxiliar de Recursos Humanos
Suba
INGENIERIA Y DISEÑO LASER
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere persona proactiva, organizada y eficiente con experiencia para apoyar el area de Recursos Humanos:
br>Funciones:
- Realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. < r>- Proceso de Ingreso y retiro de personal
- Contratos, afiliaciones, retiros entidades Seguridad Social
- Memorandos, llamados de atención br>- Seguimiento procesos SENA
- Liquidación Horas extras br>- Organización actividades con empelados br>- Y demas actividades propias de esta area
Que te ofrecemos:
Salario a convenir
Horario: De Lunes a viernes de 7:45 a 5:00 pm y sabados de 7:45 a 12:00 pm
Experincia minima de 1 año desarrollando estas actividades br>
Si cumple con este perfil no dudes en aplicar
br>Funciones:
- Realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. < r>- Proceso de Ingreso y retiro de personal
- Contratos, afiliaciones, retiros entidades Seguridad Social
- Memorandos, llamados de atención br>- Seguimiento procesos SENA
- Liquidación Horas extras br>- Organización actividades con empelados br>- Y demas actividades propias de esta area
Que te ofrecemos:
Salario a convenir
Horario: De Lunes a viernes de 7:45 a 5:00 pm y sabados de 7:45 a 12:00 pm
Experincia minima de 1 año desarrollando estas actividades br>
Si cumple con este perfil no dudes en aplicar
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