auxiliar de servicios generales personal masculino
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FUNCIONES
- Realizar aseo y desinfección de ambientes y superficies en la planta de producción y areas administrativas
- Realizar la entrega de reciclaje y mantener el area limpia y en orden.
- Se deben hacer aseos fuertes a cada una de las areas de proceso,equipos, superficies y tanques de agua potable de acuerdo al requerimiento y disponibilidad de la operacion
- Diligenciamiento de formatos.
- Dosificación de quimicos.
- Encargados de recepción insumos.
- Estar siempre dispuesto para los requerimientos que se le soliciten.
- Demás funciones asignadas por el jefe inmediato y directivos de la compañía.
OFRECEMOS
- Estabilidad laboral
- Contrato directo con la compañia
- Todas las prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Líder comercial/ Sector de belleza y cuidado personal/ Venta por catalogo Envigado
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como (LIDER COMERCIAL). Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.
Responsabilidades- Gestionar y liderar la zona asignada, promoviendo su desarrollo y crecimiento sostenible, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de las metas de ventas y demás indicadores del negocio.
- Asegurar la ejecución diaria de las estrategias comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada campaña.
- Liderar, acompañar y desarrollar el programa de Socias Empresarias, aplicando la metodología definida por la compañía para alcanzar los resultados esperados.
- Impulsar el crecimiento del equipo comercial a través del acompañamiento constante, la motivación y el desarrollo de habilidades, asegurando el compromiso con los objetivos de la zona.
- Monitorear y analizar el desempeño de la zona, proponiendo acciones de mejora y ajustes tácticos que permitan optimizar los resultados.
- Salario: $2.200.000
- Auxilio Movilidad: $50.000
- Aux. conectividad: 200.000
- Comisiones variables hasta 4.000.000 de acuerdo a cumplimiento de KPIs.
- Formación académica: Profesional culminado en carreras administrativas o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales del sector.
Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Cómo Postular¡APLICA YA!
Al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por WhatsApp o llamadas por parte de Job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web.
Requisitos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 45 años
- Licencias de conducir: B1
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Técnico o Tecnólogo en recursos Humanos
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Técnico o Tecnólogo en recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Capacidad en el proceso de reclutamiento y selección de empleados. Este trabajo puede incluir verificar los currículos y programar entrevistas. Gestión documental. Coordinar la documentación relacionada con nóminas, contratos, seguros sociales. Prevenir riesgos laborales asegurando unas buenas condiciones de trabajo según las medidas de prevención en el ambiente labora. Que tenga experiencia en Comité paritario de seguridad y salud en traabajo
Practicante sena y/o Universitario en Recursos Humanos y SST
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Recursos Humanos:
- Control y entrega de dotación.
- Control de ausentismo diario.
- Atención de novedades y solicitudes del personal.
- Apoyo en la organización de actividades internas.
- Mantenimiento de registros y bases de datos del personal.
- Apoyo en la gestión de procesos operativos de Recursos Humanos.
SST:
- Aprendiz con actitud de aprendizaje en procesos de SST para aplicar en el entorno industral.
- Apoyo capacitaciones.
- Apoyo en inducciones.
- Apoyo en Inspecciones de trabajo.
- Apoyo en procesos en planta del area SST.
Requisitos para las dos areas:
- Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, SG-SST, Relaciones Industriales o afines, Practicante SENA y/o Universitario.
- Capacidad para realizar tareas administrativas y operativas de manera organizada y eficiente.
- Buen manejo de herramientas de oficina (Excel, Word).
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
- Actitud proactiva y disposición para aprender sobre la gestión de personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera práctica.
Objetivo general del puesto:
El practicante en Recursos Humanos será un apoyo fundamental en las tareas operativas del departamento, asegurando la correcta entrega de dotación, el seguimiento al ausentismo y la atención a las necesidades diarias del personal. Su trabajo contribuirá a optimizar los procesos internos de Recursos Humanos y garantizar un ambiente de trabajo organizado y eficiente.
El practicante en SST será un apoyofundamental en las tareas operativas y administrativas de seguridad y salud, apoyo documental y de campo al área de SST, pausas activas, acompañamiento y revisión de protocolos de bioseguridad, inspecciones locativas, reporte de condiciones y actos inseguros diarios, capacitaciones, y apoyo a todas las actividades de ejecucion del SST, entre otras.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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