20 Ofertas de Gestión de Activos en Bogotá
Gerente de Gestión de Activos de Software - Bilingüe
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers provide the energy, chemicals and resources that society needs now. We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their portfolio of assets. We solve complex problems by finding integrated data-centric solutions from the first stages of consulting and engineering to installation and commissioning, to the last stages of decommissioning and remediation. Join us and help drive innovation and sustainability in our projects.
PurposeResponsible for leading the enterprise-wide strategy and execution of software asset governance. This role ensures compliance with licensing agreements, optimizes software usage and costs, and mitigates legal and financial risks. The ideal candidate will bring deep expertise in software licensing, vendor negotiations, audit defense, contract management and SAM toolsets.
Responsibilities- Develop and implement a comprehensive SAM strategy aligned with IT and business objectives.
- Lead a team of SAM analysts and specialists, fostering a culture of accountability and continuous improvement.
- Drive continuous improvement in SAM processes and tools.
- Collaborate with procurement, legal, finance, and IT operations to align software asset practices with organizational goals.
- Foster a culture of continuous improvement and innovation within the SAM team.
- Ability to manage 3rd Party Providers and contracts with complex SLA’s
- Software Compliance & Risk Management: Ensure compliance with software licensing terms and conditions across all vendors.
- Lead and manage internal and external software audits
- Assist in Preparation of audit responses, coordinate data collection, and act as the primary liaison with auditors.
- Identify and mitigate risks related to software usage, over-deployment, and shadow IT.
- Analyse software usage data to identify underutilized licenses and opportunities for cost savings.
- Drive software contract negotiations and renewals with a focus on value and compliance.
- Implement license re-harvesting, pooling, and optimization strategies.
- Interpret software agreements, including project-specific, enterprise, or vendor-hosted licenses.
- Assist with annual true-ups, renewals, and contract negotiations in coordination with procurement and legal teams.
- Establish and enforce SAM policies, standards, and procedures.
- Develop and maintain a software catalog and request process
- Educate stakeholders on software compliance and best practices.
- Continuously review and enhance SAM policies, standards, and procedures to ensure they remain effective and relevant.
- Deep knowledge of software licensing models (e.g., Microsoft, Oracle, IBM, Adobe, SaaS, Concurrent, Token Based).
- Proficiency with SAM tools and platforms (e.g., Flexera, Snow, ServiceNow SAM Pro).
- Strong analytical, negotiation, and communication skills.
- Familiarity with ITIL, ISO/IEC 19770, and software compliance frameworks.
- Experience with software metering and usage analytics tools.
- Hands-on experience with managing software from vendors such as Autodesk, Bentley, AVEVA, Intergraph/Hexagon, Microsoft, and Adobe.
- 3+ years in a leadership or managerial role.
- 8+ years of experience in IT Asset Management with a strong focus on Software Asset Management including purchasing, leasing, licensing, lifecycle management, cost control and reporting
- 7+ years’ experience with the execution of asset management projects, and 5 years’ experience in managing relevant projects
- Participation in / exposure to tenders for IT Hardware and Software products and services, and experience with performance management of suppliers of software services and agreements
- Broad exposure to software contract documents
- An understanding of use cases for the use of Generative AI and Automation specifically related to the Software Asset management space
- Tertiary qualification in Business, Computer Science, Information Systems or industry equivalent experience.
- Familiarity with ITIL, ISO/IEC 19770, and software compliance frameworks.
- Certifications such as CSAM, CHAMP, CITAM, or ITIL are highly desirable.
- Advanced analytical skills in various tools - Excel, PowerBI, SAM Inventory systems
If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application
Moving forward togetherWe want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.
We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.
And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.
Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change
CompanyWorley
Primary LocationCOL-CPD-Bogotá
JobApplications
ScheduleFull-time
Employment TypeEmployee
Management LevelIndividual Contributor
Job PostingAug 22, 2025
Unposting DateSep 21, 2025
Reporting Manager TitleDirector, Applications
Seniority level- Mid-Senior level
- Full-time
- Information Technology and Engineering
- Industries: Engineering Services, Business Consulting and Services, and IT System Data Services
Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos (Bogotá)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Como **Tecnólogo en gestión de Recursos Humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de People. Facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos.
**Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**:
- Implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable.
- Supervisar los planes de compensación y beneficios.
- Ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo.
- Llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa.
- Atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna.
- Encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales.
- Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel.
- Realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario.
- Servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de Colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación.
- Este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento.
- A cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa.
**Requisitos**:
- Fluidez en inglés
- Al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de Recursos Humanos.
- Experto en tecnología
- Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas.
- Mentalidad orientada a la solución.
- Emprendedor y buen trabajador en equipo.
- Gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.
- Disponibilidad de tiempo completo y en el sitio
- Vive en Bogotá, Colombia
**Ofrecemos**:
- Una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral.
- Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida y un descuento en la membresía del gimnasio.
**Si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $111.111 al mes
Idioma:
- inglés (Deseable)
APRENDIZ EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Palabras clave:
- Aprendiz en Gestión Administrativa
- Asistente Administrativo en Formación
Únete a nuestro equipo como Aprendiz en Gestión Administrativa. Buscamos un Asistente Administrativo en Formación que brinde soporte a nuestro equipo con la implementación de estrategias para optimizar nuestras operaciones. Serás una parte fundamental en la orientación y atención a nuestros clientes y usuarios, asegurando un servicio al cliente de excelencia. Si estás buscando una oportunidad para realizar tus prácticas en el área administrativa y marcar la diferencia, esta vacante es para ti.
Responsabilidades:
- Seguimiento de estrategias de optimización operativa propuestas por el líder.
- Servicio al cliente y orientación a usuarios.
- Gestión y apoyo logístico de sedes o equipos.
- Contacto con personal externo.
Requerimientos:
- Estar en proceso de formación en gestión administrativa o áreas afines.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Nivel de educación:
- Técnico
Habilidades técnicas:
- Manejo de Excel
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Atención al detalle
Aprendiz Sena Gestión Administrativa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsabilidades e atribuições**
Tu día a día en Cobis:
- Apoyo al equipo administrativo del proyecto.
- Generación, revisión y gestión del archivo de vales de taxis corporativos.
- Subir, gestionar y custodiar la documentación del proyecto en el site establecido.
- Apoyo al equipo del Centro de Soporte.
- Creación de IM en herramientas corporativas y del cliente.
- Creación de QC’s en herramientas corporativas y del cliente.
- Realizar Cruces de Datos.
- Realizar comparación de Documentos.
**Requisitos e qualificações**
¿Qué necesitas para ser parte de Cobis?
Estudiante activo SENA en etapa lectiva con conocimientos en:
- Manejo de Word.
- Manejo de Excel.
- Herramientas de Office.
- Manejo de correo electrónico.
- Manejo de herramientas corporativas y de Software de gestión.
**Informações adicionais**
¿Que puedes encontrar en Cobis?
- Plan carrera y formación: proyección a futuro
- Modalidad Híbrida - Remoto
- Medicina prepagada
**En COBIS-TOPAZ evolucionamos en nuestros productos y nos centramos en aprovechar la tecnología de nube para potenciar la transformación de los negocios financieros. Como resultado de todo este esfuerzo se desarrolló la Plataforma Digital COBIS DP, que es un conjunto de sistemas y aplicaciones que los clientes pueden adquirir o suscribirse, con módulos individuales o con paquetes de soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de negocio financiero.**
**Somos una de las mayores empresas de tecnología especializada en soluciones financieras digitales de América Latina, con la plataforma tecnológica más completa y adherente del mercado reconocida por Gartner, parte del Grupo Stefanini.**
**Creemos que la evolución es el resultado del trabajo conjunto, orientado al cliente, por eso hacemos del cambio una oportunidad que impulse la transformación digital de los negocios financieros y la relación de las personas con el dinero. Somos el pilar para la transformación digital de instituciones financieras, fintechs, minoristas y cualquier negocio que use o planee usar transacciones financieras digitales.**
**Cada día COBIS-TOPAZ impulsa la evolución tecnológica de nuestros clientes, cumpliendo con las tendencias del mercado de hoy y mañana con ofertas para**
**Open Banking, Cloud Computing, Core Digital, entre otros, con una arquitectura sin servidor nativa en la nube.**
**¿Te gustaría ser parte de nuestro talentoso e increíble equipo que no para de crecer?**
Mirá todas nuestras vacantes en nuestra página de carreras.
Aprendiz Sena de Gestión Administrativa, Gestión
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Horario de Lunes a Viernes 8:00 a 5:00 pm
Contrato aprendizaje
Auxiliar operativo / gestión administrativa sector financiero Bogotá
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera AUXILIAR DE OPERACIONES , personal con mínimo 6 meses de experiencia reciente en experiencia de gestión administrativa - financiera (redacción y revisión de documentos de crédito, conocimiento en paquete office y bases de datos, proyección de informes y gestión documental).
QualificationsNivel Académico: Técnico, Tecnólogo o Estudiantes de carreras administrativas.
Condiciones laborales- Tipo de contrato: término indefinido
- Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm - sábados media jornada
- Salario: SMLV - PRESTACIONES DE LEY
Aprendiz administrativo , recursos humanos , gestión documental
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Solicitar empleo de Aprendiz administrativo, recursos humanos, gestión documental en POSTOBON S.A.
EDINSA-Postobón, empresa logística de transporte, busca para su equipo de trabajo un aprendiz técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o gestión documental para apoyar en la gestión administrativa y documental en el proceso de operaciones dentro de la compañía.
- Nivel de antigüedad Sin experiencia
- Sectores Servicios de alimentos y bebidas
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con POSTOBON S.A.
Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo
Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Auxiliar administrativo».Bogotá, Distrito Capital, Colombia | Salario: 2.000.000,00 COP - 2.600.000,00 COP | Hace 1 día
Bogotá, Distrito Capital, Colombia | Hace 4 días
Bogotá, Distrito Capital, Colombia | Hace 4 días
Otros empleos relacionados- Auxiliar Técnico de Bienestar, Eventos, Compensar
- Auxiliar administrativo y financiero para sector de vivienda
- Auxiliar administrativo de servicios generales
- Auxiliar administrativo / servicio al cliente, norte de Bogotá - Hospitalario
¡Echa un vistazo a los artículos colaborativos! Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva, donde los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión de activos Empleos en Bogotá !
Docente de Gestión Empresarial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asistente Administrativa y Gestión Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requiere asistente administrativo con experiência mínima de dos (2) año realizando funciones del área administrativa y contabilidad.
Debe ser Técnico o Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas.
Se ofrece contrato a termino fijo por 6 meses.
Salario más prestaciones de ley.
- Lugar de trabajo Cajicá Cundinamarca, Horarios fijos de lunes a viernes de 08:00 am a 05:30 pm y sábados con disponibilidad de 08:00 am a 12:30 pm._
Funciones
- Proceso de reclutamiento de personal área operativa y administrativa según las solicitudes realizadas
- Elaborar los contratos para personal.
- Colaborar con el desarrollo del programa de capacitaciones del personal.
- Verificar pago de facturación y radicación.
- Afiliaciones de Seguridad Social y realizar la respectiva afiliación EPS, AFP, ARL, CCF
- Reportes de ingreso y de retiros de personal.
- Tramitar documentación para vinculación y desvinculación del personal.
- Manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
- Unificar novedades de nómina y reportar.
- Demás labores otras áreas cuando su jefe inmediato lo solicite.
- Con habilidades de atención al detalle, trabajo en equipo, proactiva, dinámica, responsable, buena ortografía y redacción.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.300.000 - $1.600.000 al mes
Educación:
- Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- cuatros: 1 año (Obligatorio)
Auxiliar Administrativa y de Gestión Humana
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Cargo: Auxiliar Administrativa y de Gestión Humana
- Área: Administración / Gestión Humana
- Tipo de vinculación: Tiempo completo
- Horario: Lunes a sábado – 44 horas semanales
- Salario: a convenir
Brindar apoyo en los procesos administrativos y de gestión humana, garantizando la correcta afiliación y seguimiento de los colaboradores a los sistemas de seguridad social, la adecuada ejecución de los procesos de contratación y reclutamiento, el mantenimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la generación de reportes confiables para la gerencia.
Funciones principales- Ejecutar los procesos de afiliación, novedades y seguimiento a los sistemas de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
- Apoyar en los procesos de contratación de personal, incluyendo reclutamiento, verificación de documentos, elaboración de contratos y archivo.
- Realizar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación de personal.
- Mantener actualizado y en correcto funcionamiento el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Elaborar y presentar reportes periódicos a la gerencia relacionados con gestión humana, seguridad social y desempeño administrativo.
- Manejar bases de datos de personal y garantizar la custodia de la información confidencial.
- Apoyar en tareas administrativas generales del área.
- Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Humana, Talento Humano o áreas afines.
- Experiencia: 1 a 2 años en cargos relacionados
- Manejo de herramientas: Excel, Word, correo electrónico.
- Organización y atención al detalle.
- Confidencialidad y manejo ético de la información.
- Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
- Orientación al logro y trabajo en equipo.