63 Ofertas de Gestión de Proyectos en Bogotá

Compartir FacebookEmpresa CABA INTERVENTORIA SASDescripción de la Empresa Empresa dedicada a la interventoría de obras civiles del sector publicoDepartamento Bogotá DCLocalidad BOGOTÁSalario A CONVENIRTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador BIM para hacer parte de nuestro equipo de interventoría en un importante proyecto de obra civil en edificación.

Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería y/o Arquitectura con matrícula profesional vigente.
• Con título de posgrado en el área BIM o certificación BuildingSMART.
• Experiencia general mínima de cuatro (4) años contados a partir de la expedición de la matrícula profesional.
• Experiencia específica mínima de dos (2) años como BIM Manager, Coordinador BIM y/o Modelador BIM, acreditando participación en la coordinación y aplicación de la metodología BIM.

Responsabilidades principales:
• Coordinar el componente BIM dentro del proceso de interventoría del proyecto de edificación.
• Garantizar la correcta implementación de la metodología BIM en el desarrollo del proyecto.
• Supervisar la calidad y consistencia de los modelos digitales y su integración con las diferentes disciplinas.
• Apoyar la gestión de la información y la toma de decisiones técnicas a partir del modelo BIM.

Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proyecto, envíanos tu hoja de vida actualizada y soportes de experiencia al correo con el asunto “Coordinador BIM de interventoría”
Mínimo Nivel Académico Requerido Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en CABA INTERVENTORIA SAS Empleos en BOGOTÁ Empleos en Bogotá DC Empleos calidad Empleos arquitectura Empleos coordinador Empleos ingeniería Empleos civil EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacadaDibujante CAD Para Arquitectura - (No Ing. Civil)

• Ubicación: Usa - California | Departamento: Bogotá Dc
• Empresa Internacional de Arquitectura y Diseño, solicita los servicios de DIBUJANTE DE ARQUITECTURA - (HOME OFFICE). Funciones principales: - Elaboración y produción de Planos Arquitectonicos,.
• Publicación: 22/08/2025 - Salario: Segun experiencia

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• El Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene por misión el liderar el diseño, la implementación y la ejecución del Sistema, de acuerdo.
• Publicación: 07/08/2025 - Salario: (2.500.000 -4.000.000)

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• * INSPECTOR DE SEGURIDAD ENCARGADO DEVELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, INSPECCION DE SITIOS DE TRABAJO E INVESTIGACION DE.
• Publicación: 23/07/2025 - Salario: A CONVENIR

Agencia de Publicidad y eventos, se encuentra en la búsqueda de PRODUCTOR EJECUTIVO DE EVENTOS, con amplia experiencia en manejo de proveedores, cotizaciones, cumplimiento de presupuestos, planeación, montaje y ejecución de eventos empresariales y/o ferias.

Debe tener conocimientos en Técnica y haber haber trabajado en agencias BTL.

Ofrecemos:
Contrato a termino indefinido.
Salario base de $2.200.000 + Auxilio de alimentación de $900.000 + comisiones por cumplimiento
Lugar de trabajo: Bogotá norte: Mazuren. Horario de trabajo lunes a viernes 8 a 6 pm, modalidad hibrida 3 días en oficina / viernes y lunes en casa.

Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas y afines

Estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. Si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti.

Buscamos un Gestor de Proyectos que apoye activamente el alcance, diseño y control de los proyectos asignados, brindando libertad para implementar nuevas estrategias, impulsando la eficacia y fomentando la mejora continua en un equipo de alto rendimiento.

Trabajará activamente junto al equipo de operaciones para guiar el desarrollo y cumplimiento del Objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas al equipo.

Experiencia de dos a tres años en gestión de proyectos TI bajo metodología ágil y tradicional, encargado de apoyar el alcance, diseño y control a los proyectos asignados.

• Entendimiento de metodología ágil (Scrum), deseable conocimiento en TI, RPA, desarrollos a la medida.
• Capacidad de gestionar los proyectos y posibles retrasos para optimizar los plazos existentes y futuros.
• Manejo de cliente, garantizando una comunicación continua y oportuna.
• Habilidad de gestión de equipos, atención al detalle y comunicación efectiva.

Creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. Reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motivaciones para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos.

• Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional.
• Metodología de trabajo: alternancia laboral en Bogotá.
• Participación directa en variedad de industrias y de clientes.
• Contrato directamente con la empresa y a término indefinido.
• Jornadas flexibles, ambiente joven y dinámico.
• Servicio de medicina en casa, capacitaciones y más beneficios corporativos.
• Salario, según experiencia.

Si estás interesado en crecer con nosotros, ¡aplica a esta oportunidad y nos pondremos en contacto contigo!

El Coordinador de Programas es responsable de gestionar la planificación, organización y ejecución logística de los programas quirúrgicos, tanto a corto plazo como los programas continuos en hospitales socios. Este puesto garantiza que todos los aspectos operativos, desde el transporte de pacientes y voluntarios hasta la gestión de insumos médicos, se lleven a cabo de manera eficiente y bajo altos estándares de seguridad. El Coordinador de Programas asegura que los programas quirúrgicos alcancen sus objetivos de manera eficaz, maximizando los recursos disponibles y brindando una atención de calidad a los pacientes.

Principales Funciones: El Coordinador del Programa es responsable de:

Planificación Estratégica de Programas Quirúrgicos:

• Trabajar junto con el Gerente de Programas para planificar los programas quirúrgicos a corto plazo y los continuos en hospitales socios, garantizando que los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, estén disponibles.
• Desarrollar planes de acción detallados para cada programa, estableciendo cronogramas específicos, asignaciones de tareas y previsión de recursos.
• Anticipar posibles contingencias y crear planes alternativos para asegurar que cualquier eventualidad sea abordada de manera rápida y eficaz.

Coordinación Logística Completa:

• Coordinar el transporte de pacientes, voluntarios y personal médico hacia y desde los hospitales donde se desarrollan los programas quirúrgicos. Asegurar que las necesidades de alojamiento y alimentación estén cubiertas durante todo el evento.

Colaboración y Gestión de Equipos:

• Trabajar de manera coordinada con el Coordinador de Voluntariado y el Coordinador de Calidad para asegurar que los voluntarios estén preparados y asignados correctamente para sus funciones durante los programas quirúrgicos.
• Mantener una comunicación fluida con los equipos médicos, asegurando que sus necesidades estén cubiertas en términos de logística, insumos y asistencia técnica durante la operación de los programas.

Presupuestación y Monitoreo de Recursos Financieros:

• Elaborar y gestionar, junto a la Dirección de Programas, el presupuesto de los programas quirúrgicos, asegurando que cada componente logístico se ajuste a los límites financieros establecidos.
• Monitorear y controlar el uso de los recursos financieros asignados a los programas, ajustando el gasto en función de las necesidades y reportando cualquier desviación o ahorro. Reportar este punto a la Dirección de Programas.
• Garantizar la transparencia en la administración de los recursos financieros, generando informes financieros precisos y completos para los responsables de la organización.

Supervisión Operativa en los Hospitales:

• Asistir a los programas para supervisar que los planes logísticos se realicen según lo previsto.
• Resolver problemas operativos que puedan surgir en tiempo real, asegurando que las actividades continúen sin interrupciones y que los pacientes reciban la atención necesaria de manera eficiente.
• Proveer apoyo constante al equipo local en los hospitales para enfrentar cualquier desafío logístico, asegurando una ejecución eficiente y dentro de los plazos establecidos.

Evaluación y Mejora Continua:

• Monitorear y evaluar los indicadores clave de rendimiento de cada programa quirúrgico, incluyendo la efectividad logística, satisfacción del paciente, y el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Generar informes de evaluación detallados al término de cada programa quirúrgico, identificando los logros alcanzados, áreas de mejora y lecciones aprendidas para mejorar futuros programas.
• Proponer y liderar iniciativas de mejora continua en la planificación y ejecución de programas quirúrgicos, buscando constantemente aumentar la eficiencia y reducir costos sin comprometer la calidad del servicio.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Administración, Negocios, Ciencias Sociales, Relaciones internacionales, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.
• Bilingüe: Ingles/ Español (Avanzado ambos idiomas)
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en elaboración y control de presupuestos.
• Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (preferible).
• Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país.

¡No pierdas la Oportunidad!

En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Líder Proyectos Especiales, quien tendrá como reto principal Dirigir, controlar, alinear y asegurar la ejecución integral de los proyectos a cargo (Gestión contractual, administrativa, financiera, logística y académica) en cada una de las etapas definidas en los procesos derivados por la dirección, con el fin de realizar el seguimiento, control y gestión integral de los proyectos.

Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, ingeniería, ciencias sociales y humanísticas, comunicación social, derecho con especialización en carreras afines.
- Deseable certificaciones en ISO 9001:2015, Icontec o diplomado en gestión de calidad.
- Experiencia de mínimo cuatro (4) años en cargos donde se administren, coordinen o lideren proyectos, preferiblemente con relacionamiento corporativo comercial.

Condiciones contractuales:
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes (Disponibilidad los sábados)
Salario: $7.616.096 + plan de beneficios

Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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Sobre el Rol

Buscamos un Coordinador de Proyecto con experiencia en el Sectror Automotriz para nuestra operación en mina en La Loma Cesar . Su objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas y servicios.

Funciones y Responsabilidades

• Seguimiento de actividades: Identificar, definir y coordinar las distintas actividades diarias de la sucursal relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de los procesos e indicadores de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Equipamiento y recursos: Coordinar y supervisar la disponibilidad de los recursos (humanos y económicos), herramientas e instalaciones, siguiendo los estándares y políticas de la compañía, para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades de la sucursal.
• Fidelización de clientes: Promover y crear acciones y relaciones duraderas con los clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y gestionando reclamos, con el propósito de dar respuestas acordes a sus necesidades actuales y futuras.

Requisitos del Perfil

• Profesional universitario en Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares.
• Dominio avanzado del paquete Office.
• Habilidades destacadas en comunicación y liderazgo.
• Oportunidad de pertenecer a una compañía global con proyectos de alto impacto.
• Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en resultados.
• Espacio para la innovación, el desarrollo y la mejora continua.

Condiciones

• Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
• Jornada presencial Turnos 14x7 (Operación Minera) o disposición de la compañia.
• Ubicación: Mina La Loma Cesar
• Con disponibilidad para viajar según sea necesario a nivel nacional a las diferentes sedes y eventualmente a nivel internacional de acuerdo a las necesidades de la operación

Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación. Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan.

Gestión de Operaciones

Brinda servicios de soporte operativo y a veces actúa como supervisor de primera línea de un área de operaciones transaccionales. Implica el uso de sistemas y protocolos existentes.

Seguir las políticas, procedimientos e instrucciones obligatorias de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la organización para identificar y mitigar los riesgos ambientales y aquellos que afecten el bienestar propio y de los demás en el lugar de trabajo; instruir al equipo en métodos de trabajo seguros; identificar casos de comportamientos de riesgo dentro del equipo y tomar las medidas adecuadas, derivando los problemas graves según corresponda.

Control de Calidad

Planificar y coordinar pruebas e inspecciones de productos y procesos. Implementa acciones correctivas o iniciativas de mejora continua y supervísalas para asegurarte de que sean efectivas.

Liderazgo y dirección

Explicar el plan de acción local para dar soporte a los miembros del equipo y así comprendan lo que hay que hacer y cómo esto se relaciona con el plan de negocios más amplio y la estrategia, misión y visión de la organización. Motiva a las personas a alcanzar los objetivos locales de negocio.

Gestión del desempeño

Dar respuesta a los objetivos personales y utilizar sistemas de gestión del rendimiento para mejorar el rendimiento personal; o supervisar el rendimiento del equipo, asignar trabajo y revisar su finalización, tomar las medidas correctivas apropiadas para garantizar la puntualidad y calidad, y contribuir a la gestión y evaluación formal del desempeño individual.

Construcción de capacidad organizativa

Proveer instrucciones y asesoramiento informal a los colegas menos experientes del equipo para desarrollar sus habilidades.

Mantenimiento y reparación de equipos

Diagnostica y soluciona inconvenientes con equipos y sistemas para reparaciones de emergencia y lleva a cabo inspecciones de mantenimiento preventivo.

Programación y asignación de trabajo

Asigna horarios de trabajo a corto plazo a un equipo de subordinados con el fin de cumplir con las expectativas sin desatender los plazos establecidos.

Cumplimiento Operacional

Identificar, dentro del equipo, los casos de incumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización y/o los códigos y códigos de conducta reglamentarios pertinentes, informando de estos casos y escalando los problemas según corresponda.

Comunicaciones internas

Utiliza el sistema de comunicaciones internas para acceder a información específica.

• Asegura responsabilidad - Contribuyendo de manera independiente
• Planifica y alinea - Contribuyendo de manera independiente
• Dirige el trabajo - Contribuyendo de manera independiente
• Desarrolla talento - Contribuyendo de manera independiente
• Genera confianza - Contribuyendo de manera dependiente
• Empuje por obtener resultados - Contribuyendo de manera independiente
• Valentía - Contribuyendo de manera independiente
• Demuestra auto-consciencia - Contribuyendo de manera dependiente
• Valora las diferencias - Contribuyendo de manera dependiente
• Comunica efectivamente - Contribuyendo de manera independiente
• Universitario (Primer Grado)

Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo

Ingeniería de sistemas o afines con postgrado enfocados al rol

Estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo, que con su actitud e ideas, pueda aportar grandes soluciones a nuestros clientes. Si crees tener ese espíritu y los siguientes conocimientos, esta vacante es para ti.

Buscamos Director/a de Proyectos con disposición para asumir retos profesionales que desafíen sus conocimientos, con actitud orientada al logro y una mentalidad estratégica y resolutiva.

Valoramos competencias como liderazgo, comunicación efectiva, autonomía y visión de negocio para liderar iniciativas de transformación e innovación tecnológica.

En este rol tendrás la oportunidad de:

• Garantizar la rentabilidad, escalabilidad y alineación estratégica del portafolio de proyectos.
• Liderar el delivery de más de 20 proyectos simultáneos con impacto regional.
• Optimizar indicadores clave (SPI y CPI) con un enfoque en eficiencia operativa y rentabilidad.
• Maximizar la gestión operativa, reduciendo tiempos ociosos y mejorando la ejecución.
• Fortalecer la cultura de conocimiento, mejora continua y pensamiento estratégico en los equipos.

Para este perfil la experiencia mínima es de ocho años en:

• Liderazgo de operaciones en el sector tech (software, desarrollo o consultoría)
• Modelos de madurez operativa y sistemas de gestión del conocimiento – conocimiento sólido-
• Dominio en indicadores de proyectos (SPI, CPI, eficiencia, rentabilidad).
• Automatización de procesos (BPM & RPA) -deseable-

Creemos fuertemente en la capacidad de cada uno de los miembros de nuestra organización. Reemplazamos las jerarquías por equipos autónomos que comparten sus conocimientos, experiencias y motivaciones para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos.

• Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
• Capacitación y planes de desarrollo profesional.
• Metodología de trabajo: alternancia laboral en Bogotá.
• Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
• Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento que potencie tu desarrollo profesional.
• Participación directa en variedad de industrias y de clientes.
• Servicio de medicina en casa y más beneficios corporativos.

Si estás interesado en crecer con nosotros, ¡aplica a esta oportunidad y nos pondremos en contacto contigo!

¿Cómo te llamas?*

En caso de querer comunicarnos contigo ¿Cuál es tu número de teléfono?*

¿Qué experiencia tienes relacionada con esta vacante?*

¿Cuál es tu aspiración salarial?*

¿Qué disponibilidad tienes para tomar esta oportunidad?

¿En qué horario estás más cómodo para una entrevista?*

(Opcional) Adjunta tu curriculum en PDF (Max 5mb)*

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El Coordinador de Proyectos Especiales en Empleabilidad y Emprendimiento será responsable de atraer recursos económicos a nivel local, distrital y nacional, así como explorar y gestionar oportunidades de cooperación multilateral, con el fin de implementar programas que impulsen la empleabilidad, el emprendimiento y la formación para la productividad. Además, será encargado de ofrecer los servicios de la agenda, tales como la búsqueda de personal, capacitación, administración de recursos y financiación de proyectos.

1. Gestión de recursos y alianzas:

   • Atraer recursos financieros de fuentes locales, distritales y nacionales, así como explorar y gestionar oportunidades de cooperación multilateral.
   • Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con organizaciones, instituciones y empresas, tanto del sector público como privado.
   • Supervisar y gestionar la financiación de proyectos y programas enfocados en empleabilidad y emprendimiento.

2. Implementación de programas:

   • Coordinar, diseñar y liderar la implementación de programas y proyectos relacionados con la empleabilidad, el emprendimiento y la formación para la productividad.
   • Gestionar la ejecución eficiente de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y los resultados esperados.

3. Servicios de la Agencia:

   • Brindar servicios de búsqueda de personal calificado, formación y capacitación a individuos y empresas.
   • Gestionar la administración de recursos asignados a proyectos y actividades en curso.
   • Coordinar y asegurar la financiación de proyectos a través de fuentes tanto públicas como privadas.

4. Seguimiento y evaluación:

   • Monitorear el impacto de los programas implementados, asegurando la mejora continua.
   • Elaborar reportes detallados sobre el avance y los resultados obtenidos, tanto para los financiadores como para las partes interesadas.

5. Innovación y desarrollo de iniciativas:

   • Aprovechar el conocimiento y las capacidades existentes para el desarrollo de nuevas iniciativas en las áreas de empleabilidad y emprendimiento.
   • Identificar oportunidades de mejora y nuevas tendencias en el ámbito de la productividad y el empleo.

• Experiencia mínima de 3 años en habilitación de alianzas estratégicas, administración de recursos y gestión de proyectos enfocados en empleabilidad, emprendimiento y formación para la productividad .
• Conocimiento en gestión de proyectos y en la administración de recursos financieros .
• Experiencia en la creación y gestión de alianzas con instituciones públicas, privadas y organizaciones internacionales.
• Habilidad para negociar y gestionar fondos tanto locales como internacionales.
• Conocimiento de las principales políticas y programas nacionales e internacionales en el ámbito de empleabilidad y emprendimiento .
• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y bajo presión, con enfoque en resultados.
• Profesional en áreas como Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines con especialización en administración en economía finanzas o afines.

• Salario: 9.193.200 Contrato indefinido

• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
• Competencias para la gestión de equipos y coordinación interinstitucional.
• Visión innovadora para el desarrollo de proyectos con alto impacto social y económico.

• Un entorno dinámico y desafiante con oportunidad de crecimiento profesional.
• Participación en proyectos de impacto social con enfoque en la mejora de la empleabilidad y la formación productiva.
• Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional.
• Oportunidades para trabajar con aliados internacionales y locales en el desarrollo de nuevas iniciativas.

Si eres una persona apasionada por el emprendimiento , la empleabilidad y la formación productiva , y deseas formar parte de un equipo comprometido con la transformación social, ¡te invitamos a postularte!

Trycore Bogota, D.C., Capital District, Colombia

• Mid-Senior level

• Full-time

• Customer Service, Management, and Strategy/Planning
• Industries: IT System Custom Software Development

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