19 Ofertas de Capacitación en Bogotá
It Trainer Bilingue- Capacitador en tecnologia
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IT Regional Trainer (Bilingual in Spanish) Description: The IT Regional Trainer develops, designs and implements technology learning initiatives. Utilizing classroom, remote, and individual instruction, the Regional IT Trainer provides instruction to office-wide and Firm-wide users on a wide variety of general and legal-specific technology applications. Regional IT Trainers serve as key members of Firm-wide IT project teams for testing, documenting and rolling out new technology. In addition, the Regional IT Trainer provides software support as needed. Key Responsibilities Include: · Deliver training programs including development, promotion, delivery, implementation and evaluation for New Hire and other IT Training programs offered at the Firm. · Work closely with IT staff and other key administrative and legal leaders to determine end-user training priorities and strategies. · Using a learning management system, perform administrative tasks associated with training: schedule classes/courses, maintain attendance registration and records, analyze the effectiveness of training and student feedback. · Develop comprehensive training plans and produce course materials. · Class management responsibility which includes, but is not limited to: Motivating participants, maintaining control of the class environment, and directing the learning of participants to meet program objectives. · Serve on project teams for rollouts of new technology and upgrades which includes, but is not limited to: Evaluating, testing, and marketing. May be assigned other special projects. · Contribute to the development of instructional and participant materials including objectives, training documentation, visual aids, testing, training instruments and course handouts. Provide feedback regarding effectiveness and ease of use. · Design and develop on-line learning modules to support instructor-led programs or other initiatives within IT. · Provide end-user support services as appropriate for software related questions. · Prepare activity and progress reports regarding training and project activities. · Special projects and additional duties as assigned. Qualifications: · Must be bilingual in Spanish and English. · Minimum of 5 years of corporate training experience to include classroom, and e-learning. · Must possess strong organizational skills, excellent communication and writing skills. · Proven presentation/platform skills. · Strong technical coaching and counseling skills with ability to influence others to take action and achieve objectives. · Thorough knowledge of desktop productivity software and groupware products; Expert level proficiency with MS Office Suite. · Knowledge of legal industry specific software preferred (i.e. Document Management System). Ability to learn such software, as well as software developed in house, required. Minimum Education: · Bachelor’s Degree or equivalent work experience. #J-18808-Ljbffr
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Analista de Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Siendo una de las empresas TI más innovadoras del país según Colciencias siendo líderes en soluciones, hardware, software y servicios de movilidad empresarial que impactan el negocio. Con sedes directas en Colombia (Bogotá, Medellín y Cali), Chile y Perú.
Nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía.
**Perfil Requerido**:
Nuestro equipo de trabajo requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, para desempeñarse como _**Analista de Capacitación**_, con el fin de garantizar el cumplimiento y el adecuado control del plan necesidades de capacitación anual, inducciones y plan carrera.
**Conocimientos requeridos**:
- Experiência mínima de 1 año en cargos de desarrollo y formación
- Creación y Seguimiento en el manejo de Indicadores
- Conocimiento en la elaboración de presupuestos anuales
- Manejo de Excel intermedio-avanzado
- Preferiblemente experiência en empresas del sector tecnológico
**Funciones Destacadas**:
- Responsable del proceso de inducción y capacitación del personal nuevo.
- Responsable de la creación, seguimiento y ejecución del plan de necesidades anual de la compañía
- Responsable en la ejecución de las actividades planteadas por el Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Responsable en la evaluación de desempeño
- Demás funciones relacionadas al apoyo del área Gestión Humana.
**Tipo de Contrato**: Termino Indefinido
**Horario**:Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Salario**:A convenir
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $1.500.000 - $2.500.000 al mes
Consideraciones ante el COVID-19:
Si
Especialista de Desarrollo y Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Especialista de Desarrollo y Capacitación en BairesDev
Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiência probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.
Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!
Actividades principales:
- Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
- Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
- Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
- Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
- Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
¿Qué Buscamos?:
- 4+ años de experiência en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
- Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
- Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
- Experiência dentro de la Industria de TI.
- Nível de inglés avanzado.
¿Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?
- Trabajo 100% remoto.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Horario flexible.
- Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
- Ambiente laboral diversificado y multicultural.
- Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
- Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
- Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo. Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador. Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, ¡cuéntanos tu historia!
¡Postúlate ya!
Gestor de Formación y Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja requiere para su equipo un Gestor de Formación y Capacitación.
**Misión**:
Ejecutar y dar seguimiento a las tareas vinculadas a los proyectos formativos del Grupo Proeduca, como miembro del equipo de Formación y Desarrollo.
**Funciones**:
- Seguimiento de formación de Bienvenida para nuevos empleados.
- Gestión de Becas.
- Atención al Buzón de Formación.
- Gestión de convocatorias de formación
- Colaboración en los proyectos de creación de acciones formativas.
- Identificación de necesidades formativas.
- Búsqueda de proveedores para impartir las acciones formativas
- Gestión del presupuesto.
**Requisitos**:
- Técnico, Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesionales en Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Mínimo 2 años de experiência en temas de Formación o Capacitación preferiblemente E-learning (No excluyente).
- Conocimiento de Excel Intermedio.
**Habilidades**
- Habilidades Comunicativas.
- Trabajo en equipo.
- Alta capacidad de Organización
- Proactividad.
- Orientación a resultado.
**Información adicional**:
- Horario: Lunes a Viernes de 7:30am -5:00 pm
- Trabajo 100% presencial
- Empresas del grupo- Fundación Universitaria Internacional de la Rioja- Puesto- Personal de Gestión y Administración (PGA)- Ubicaciones- Bogotá - Colombia- Tipo de empleo- Tiempo completo- Nível de empleo- Profesionales
Profesional Senior Enfermero Capacitación - Enfermero jefe
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector salud está en búsqueda de un Profesional Senior Enfermera Capacitación. Requerimos:
- Nivel académico: Profesional en enfermería
- Especialización: Administrativa en salud, seguridad del paciente, educación o auditoría
- Experiencia: al menos 2 años en roles administrativos liderando temas de educación a equipos de enfermería, docencia universitaria, seguridad del paciente o temas relacionados con auditoría
- Dirigir y coordinar iniciativas de capacitación para equipos de enfermería
- Apoyar docencia universitaria y transferencia de conocimiento
- Participar en temas de seguridad del paciente y auditoría
- Horario: Lunes a Viernes 7:00 am a 4:30 pm; Sábados 8:00 am a 12:00 pm (44 horas semanales)
- Salario: $ 4,000,000 + prestaciones de ley
- Contrato: Fijo renovable a 8 meses
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Experiencia mínima: 2 años
- Palabras clave: experto, profesional, senior, enfermería, capacitación, lider, jefe, gerente, manager
Analista de Capacitación de RH - Trabajo Remoto
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Analista de Capacitación de RH en BairesDevEstamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
- Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
- Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
- Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
- Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
- Mantener actualizado el Organigrama del área.
- 2+ años de experiencia relacionada.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
- Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
- Nivel de inglés avanzado.
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles.
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!
#J-18808-LjbffrAsesor Call Center / Pagos Quincenales- Capacitación Paga
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
*Bachiller culminado y certificado.
*Experiencia certificada en ventas (aplican ventas presencial o call center).
*Vivir en Bogotá.
*Si estudias, debe ser 100% virtual (sin horario de estudio fijo)
Condiciones:
*Contrato obra labor, pasa a indefinido a los 6 meses.
*Horario fijo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 8:00 p.m.
Sábados ocasionales, festivos sí se laboran, domingos NO se trabajan.
*Salario base $1.800.000
(aumenta a $.200.000 a los 3 meses)
* 200.000 de auxilio de transporte
*Comisiones sin techo, 100% prestacionales.
*Capacitación 100% presencial y paga.
*Pagos quincenales.
*Prestaciones de ley y beneficios adicionales de la empresa.
Funciones:
Atención en línea 100% comercial (ventas) vía call center.
No es venta en frío.
¡Postúlate ahora y obtén respuesta inmediata!
Haz parte de un equipo que valora tu talento, te brinda estabilidad y oportunidades reales de crecimiento.
Asesor Call Center / Pagos Quincenales - Capacitación Paga
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
*Bachiller culminado y certificado.
*Experiencia certificada en ventas (presencial o call center).
*Vivir en Bogotá o Soacha.
*Si estudias, debe ser 100% virtual.
Condiciones:
*Contrato obra labor, pasa a indefinido a los 6 meses.
*Horario fijo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 8:00 p.m.
Sábados ocasionales, festivos sí se laboran, domingos NO se trabajan.
*Salario base $1.800.000
(aumenta a $.200.000 a los 3 meses)
* 200.000 de auxilio de transporte
*Comisiones sin techo, 100% prestacionales.
*Capacitación 100% presencial y paga.
*Pagos quincenales.
*Prestaciones de ley y beneficios adicionales de la empresa.
Funciones:
Atención en línea 100% comercial (ventas) vía call center.
No es venta en frío.
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Analista de capacitación y formación fuerza comercial Libranza
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de capacitación y formación fuerza comercial Libranza
En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar, el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Dentro de sus responsabilidades encontrara:
- Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
- Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
- Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
- Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
- Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
- Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
- Conocimiento en política de crédito
- Modelo de otorgamiento crédito de Libranza.
- Experiencia como formador y/o capacitador
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
- Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
- 1/2 día por cumpleaños + obsequio
- Bono para café
- Actividades de bienestar
- Te contaremos mucho más en llamada*
Call Center / NO Domingos - Ingreso A Capacitación Inmediata
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
*Bachiller culminado y certificado.
*Experiencia certificada en ventas (presencial o call center).
*Vivir en Bogotá o Soacha.
*Si estudias, debe ser 100% virtual.
Condiciones:
*Contrato obra labor, pasa a indefinido a los 6 meses.
*Horario fijo: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 8:00 p.m.
Sábados ocasionales, festivos sí se laboran, domingos NO se trabajan.
*Salario base $1.800.000
(aumenta a $.200.000 a los 3 meses)
* 200.000 de auxilio de transporte
*Comisiones sin techo, 100% prestacionales.
*Capacitación 100% presencial y paga.
*Pagos quincenales.
*Prestaciones de ley y beneficios adicionales de la empresa.
Funciones:
Atención en línea 100% comercial (ventas) vía call center.
No es venta en frío.
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Agente Call Center / No ventas / Un día de capacitación
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FUNCIONES:
- Aplicacion de encuestas de satisfacción (NO SON VENTAS) en el sector de telecomunicaciones.
- Cumplimiento de indicadores diarios.
REQUISITOS:
- Tener experiencia previa en Call Center o en servicio al cliente presencial.
- Ser bachiller académico.
- No ser estudiante presencial.
- Vivir en Bogotá o Soacha.
CONDICIONES:
- Contrato por Obra Labor con todo lo de prestaciones de ley.
- Salario Básico $ + Aux de transporte + prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de indicadores.
- Horarios: Lunes a viernes (disponibilidad 8:00AM a 7:00PM) y sábados (disponibilidad 8:00AM a 4:00PM) – Programación de 44 horas semanales, NO SE LABORAN DOMINGOS NI FESTIVOS.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate y pronto nos pondremos en contacto.