234 Ofertas de Capacitación en Colombia

Especialista en Capacitación

¿Te apasiona desarrollar el talento, impulsar el aprendizaje organizacional y crear estrategias que fortalezcan las capacidades de las personas? Esta oportunidad es para ti.

Diseñar, gestionar y hacer seguimiento a las estrategias de formación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de los planes de capacitación y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo que impulse el crecimiento del talento y el logro de los objetivos organizacionales.

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en procesos de formación y capacitación organizacional.
• Experiencia preferentemente en empresas del sector industrial, Oil & Gas y/o energía.
• Conocimiento y experiencia en seguimiento al cumplimiento de matrices de capacitación.
• Gestión y parametrización de plataformas LMS.
• Administración y seguimiento de indicadores de capacitación.
• Diseño, promoción y seguimiento de planes de desarrollo.
• Gestión de universidades corporativas.
• Implementación de estrategias de aprendizaje y desarrollo del talento.

Salario: 4.500.000 a 5.000.000 , según experiencia.

• Ser parte de una organización que apuesta por el desarrollo de las personas como motor de crecimiento.
• Participar en proyectos estratégicos de aprendizaje y desarrollo organizacional.
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.
• Oportunidades para proponer, liderar e implementar iniciativas que generen impacto en la organización.

¿Cumples con el perfil? Queremos conocerte.

Creemos que el aprendizaje transforma personas, fortalece equipos y potencia organizaciones. Si quieres dejar huella a través del desarrollo del talento, esta oportunidad es para ti.

En Siigo seguimos creciendo y hoy buscamos sumar al equipo de Tech una persona apasionada por el aprendizaje, el desarrollo de talento y la construcción de experiencias de formación que realmente generen impacto

Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad (PCD), en línea con nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

Serás una pieza clave en la implementación y ejecución de iniciativas de formación dentro del área de tecnología, acompañando a los equipos en su desarrollo continuo y fortaleciendo sus habilidades.

• Participarás en la creación e implementación de planes de formación y capacitación en Tech.
• Identificarás necesidades de aprendizaje y apoyarás en la construcción de soluciones formativas.
• Acompañarás a los equipos a través de actividades, talleres y experiencias de aprendizaje.
• Gestionarás plataformas de aprendizaje y harás seguimiento al proceso de los usuarios.
• Apoyarás en la creación de contenidos que impulsen la excelencia y el crecimiento del equipo.
• Analizarás resultados de los programas de formación y propondrás mejoras continuas.

• Experiencia (aunque sea inicial) en procesos de formación, capacitación o desarrollo de personas.
• Ganas reales de diseñar y facilitar espacios de aprendizaje (talleres, actividades, acompañamiento, etc.).
• Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Interés por entornos tecnológicos y aprendizaje continuo.
• Formación en carreras como Psicología, Educación, Ingeniería, Comunicación o afines.

• Un entorno donde valoramos la diversidad y promovemos espacios inclusivos y accesibles.
• Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.
• Un equipo cercano, dinámico y apasionado por lo que hace.

Nos encontramos en la búsqueda de un Relator de Capacitación e Inducción Presencial para integrarse a nuestro equipo y participar en la ejecución de programas de formación dirigidos a los colaboradores de la empresa.

Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para facilitar el aprendizaje y experiencia impartiendo capacitaciones presenciales.

• Impartir capacitaciones y programas de inducción presencial de acuerdo con los programas establecidos.
• Preparar y adaptar el material de apoyo para cada sesión.
• Fomentar la participación y el aprendizaje de los asistentes.
• Resolver consultas y facilitar actividades prácticas.
• Completar registros e informes asociados a las capacitaciones y programas de inducción.
• Cumplir con los estándares de calidad y la planificación definida.

• Experiencia comprobable como relator(a), facilitador(a) o docente en capacitaciones para adultos.
• Excelentes habilidades de comunicación y manejo de grupos.
• Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales.
• Responsabilidad, puntualidad y orientación al aprendizaje.
• Se valorará experiencia en programas de capacitación para empresas o instituciones.

Trabajosihay busca personas dinámicas que quieran trabajar en modalidad remota o híbrida. Las actividades incluyen tareas administrativas, apoyo en proyectos digitales, y atención al cliente. Se requiere actitud proactiva y conocimientos básicos de herramientas digitales.

Ofrecemos capacitación continua y horario de Lunes a Viernes. La oferta es únicamente para residentes en Bogotá, y es necesario asistir a una entrevista presencial.

glm en Medellín busca un Lider de Entrenamiento para diseñar e implementar programas dirigidos a equipos comerciales. El objetivo es mejorar el desempeño en ventas mediante entrenamientos presenciales y virtuales, evaluando su efectividad y reportando a la gerencia.

Se requiere formación en Administración o Mercadeo y experiencia en capacitación comercial. Se valorarán habilidades como proactividad, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Overview

Únete a AXA Colpatria como profesional para diseñar, implementar y liderar programas de capacitación comercial dirigidos a asesores, intermediarios y equipos de ventas del sector asegurador, alineados con la estrategia del negocio y los requerimientos regulatorios.

• Desarrollar mallas formativas y diseñar estrategias de capacitación.
• Impartir formación presencial, virtual e híbrida mediante metodologías innovadoras (por ejemplo, outdoor training).
• Evaluar el impacto de la capacitación mediante indicadores y seguimiento de resultados.
• Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como instructor y mentor.
• Colaborar con las áreas comerciales y mantenerse actualizado en tendencias de formación y seguros para impulsar la mejora continua.

• Profesional en Ingeniería Industrial, Derecho, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en diseño e impartición de capacitación comercial, preferiblemente en el sector asegurador.
• Experiencia en diseño instruccional y en metodologías de formación presencial, virtual e híbrida, y outdoor training.
• Manejo de plataformas LMS, PowerPoint e indicadores de formación.
• Conocimiento de la regulación del sector seguros (la Circular 050 es un valor agregado).
• Experiencia como formador de formadores es deseable.
• Habilidades de comunicación, facilitación y coaching.

• Diseño instruccional y técnicas de formación.
• Capacitación comercial y desarrollo de competencias.
• Herramientas virtuales y presenciales.
• Outdoor training.
• Gestión de indicadores de formación.
• Plataformas LMS y PowerPoint.
• Orientación a resultados, desarrollo de personas y colaboración.

• Contrato a término indefinido.
• Salario básico, más auxilio de movilización y prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros).
• Jornada laboral de lunes a viernes, tiempo completo.

Inchcape busca un Coordinador de Producto y Formación para el área de Trucks & Vans en Bogotá. El rol incluye soporte en el desarrollo de productos y capacitación a fuerzas de ventas.

Buscamos un profesional en Ingeniería Mecánica o Industrial, con más de 2 años de experiencia en el sector automotor. Se requiere manejo intermedio de Excel e Inglés. Ofrecemos un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo.