78 Ofertas de Candidatos en Sibaté

Pasantia Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. Gao Tek Inc.

Publicado hace 6 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

aprendizaje
Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.
br>Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting). br>
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo. br>
Programar y realizar entrevistas para varios puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos. < r>
Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.
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Asistente Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. ORGANIZACION MADERERA PYP

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Empresa de Estructuras en Madera requiere mujer, Tecnóloga en Recursos Humanos para liquidación de nómina, liquidación de seguridad social aportes en línea, búsqueda y contratación de personal

Actividades a realizar: Elaboración de nómina, reclutamiento de personal, selección y contratación, elaboración de contratos, desarrollar actividades de SST, debe conocer la normatividad del código sustantivo del trabajo, elaboración de liquidaciones laborales, vacaciones y demás.

Horario L-V 7:00 - 5:00 pm. Sábados 7:00 - 12:00 m. Empresa ubicada en la 186 norte de Bogota

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $1.100.000 al mes
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Auxiliar Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. E & S

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Prestigiosa empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en busca de Auxiliar de Recursos Humanos “RRHH”

**Requisitos**:

- Ser bachiller
- Tener mínimo 6 meses de experiência certificado por empresa como Auxiliar de Recursos Humanos “RRHH” (Valemos las practicas)

Importante: Tener disponibilidad de tiempo, para ingresar de inmediato.

Horarios: lunes a viernes con disponibilidad de fines de semana si la operación lo requiere

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

Modalidad: 100% Presencial

Salario: 1.000.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones legales

Contrato: Indefinido

No lo pienses más y se parte de esta gran familia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $900.000 - $1.000.000 al mes
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Coordinador Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. PTA SAS

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Salario**:
**$1.800.000**

**Localización**:

- Colombia Bogota Bogota D.c.**Jornada**:
**Tipo de experiência**:

- MAS DE 2 AÑOS**Funciones**:

- Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal.**Descripción**:

- En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de COORDINADOR RECURSOS HUMANOS, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:
- Completes tu hoja de vida.
- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.
- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!
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Aprendiz de recursos humanos

Bogotá, Bogota D.C. DHL Germany

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en el área de compensación y beneficios.

Se requiere: Estudiante en formación de programas de técnico o tecnólogo en administración de empresas, finanzas.

Funciones a desarrollar:

  • Revisión TM1 VS FTE
  • FTE X AREA y Nómina mes anterior
  • Reporte de Administración
  • RunRate / Creación Base
  • Revisión Novedades
  • Dashboard
  • WAGES AR DOE recharge Template
  • MOTIVATE WAGES AR DOE recharge Template
  • RH Nómina Template
  • Templates recuperación Wages motivate
  • Fee SSA - Diligenciamiento información
  • Solicitud de certificados Deloitte mensualmente
  • Informe HE e Incapacidades
  • Solicitar y consolidar HE Refacturadas

#J-18808-Ljbffr
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Analista de Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. Michael Page Colombia

Publicado hace 4 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

  • Experiencia en todos los procesos de recursos humanos.
  • Conocimiento avanzado en excel.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo, conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la innovación. Su equipo de recursos humanos desempeña un papel clave en la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos de la empresa.

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
  • Apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento.
  • Coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial.
  • Colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro.
  • Gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos.
  • Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
  • Apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en roles similares.
  • Conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento.
  • Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Indispensable nivel de inglés avanzado.

Qué Ofrecemos

  • Contrato a término indefinido.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
  • Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida.
#J-18808-Ljbffr
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Gerente de Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. Michael Page Colombia

Publicado hace 4 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

  • Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
  • Amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios.

Acerca de nuestro cliente

Compañía de servicios de consultoría técnica en sector Oil & Gas.

Descripción

-Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores.

-Gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua.

- Creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna.

- Liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía.

-Garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área.

- Coordinar el seguimiento del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. Deberá implementar procesos robustos en SST, nómina, selección, bienestar, desarrollo y compensación, así como mejorar la estructura interna del área para acompañar el crecimiento sostenible de la compañía.

Qué Ofrecemos

Estabilidad y crecimiento profesional

#J-18808-Ljbffr
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Acerca de lo último Candidatos Empleos en Sibaté !

Auxiliar de recursos humanos

Bogotá, Bogota D.C. Limpieza Metropolitana S.A E.S.P

Publicado hace 10 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

¿Eres Técnico o Tecnólogo Recién Culminado En Recursos Humanos o Gestión Administrativa y Buscas Estabilidad Laboral? Esta Oferta Es Para Ti

En importante Empresa del Sector de Aseo Público de Bogotá, ubicada en Puente Aranda, requerimos para formar parte de nuestro equipo de trabajo Auxiliar de recursos humanos:

Requisitos

  • Formación: Debe contar con formación culminada como técnico o tecnólogo en recursos humanos o gestión administrativa
  • Experiencia: mínima de 6 meses (aplica practicas) realizando funciones en areas de recursos humanos.
  • Manejo en Excel

Funciones

  • Participar en el proceso de reclutamiento, volanteo y citación a entrevista de candidatos.
  • Mantener un seguimiento constante con los candidatos, ofreciendo una excelente experiencia durante todo el proceso de selección.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Realizar verificación de referencias
  • Realizar citación a exámenes médicos

Ofrecemos

  • Salario: $1.423.500 con todas las prestaciones de ley + auxilio legal de transporte
  • Horario: Lunes a Viernes de 7:15am a 4:50pm
  • Beneficios corporativos: Almuerzo gratuito y garantizado, auxilio de ruta de cercanía, parqueadero, seguro de vida, bono navideño, etc.
  • Contrato directo con la compañía, se ofrece estabilidad laboral.

Lugar de trabajo: Montevideo, Puente Aranda - Bogotá.

Si te encuentras interesado/a y cumples con el perfil, no dudes en postularte. #J-18808-Ljbffr
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Coordinador de recursos humanos

Bogotá, Bogota D.C. Uniajc

Publicado hace 12 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Analista de Recursos Humanos

Bogotá, Bogota D.C. Michael Page

Publicado hace 25 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

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Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

  • Experiencia en todos los procesos de recursos humanos.
  • Conocimiento avanzado en excel.

About Our Client

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo, conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la innovación. Su equipo de recursos humanos desempeña un papel clave en la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos de la empresa.

Job Description

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
  • Apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento.
  • Coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial.
  • Colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro.
  • Gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos.
  • Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
  • Apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial.

The Successful Applicant

El/la Candidato/a Seleccionado Deberá Cumplir Los Siguientes Requisitos

  • Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en roles similares.
  • Conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento.
  • Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Indispensable nivel de inglés avanzado.

What's on Offer

  • Contrato a término indefinido.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
  • Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida.

Contact: Lina Melo

Quote job ref: JN-072025-6793461

Seniority level
  • Seniority level Entry level
Employment type
  • Employment type Full-time
Job function
  • Job function Business Development and Sales
  • Industries Human Resources

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