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¿Por qué trabajar en BTG Pactual? Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía innovadora, diferente, que usa tecnología de punta y ofrece a sus colaboradores(a) un ambiente de aprendizaje y desarrollo permanente.

En BTG valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad, inconformismo y dedicación. La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener retos reales y diarios.

¡Buscamos constantemente los mejores talentos para unirse a nuestro equipo! Usamos tecnologías de punta, metodologías ágiles, estamos abiertos a las nuevas ideas, somos flexibles, trabajamos en equipo y nos adaptamos a los cambios con facilidad. Si tienes interés en hacer parte de nuestra organización y en el momento no encuentras vacantes ajustadas a tu Perfil Profesional, déjanos tu Hoja de vida en esta sección para poderte contactar en oportunidades futuras.

Conoce más en este corto video acerca de nuestra cultura organizacional:

¡Gracias por tu interés en hacer parte de nuestro Talentoso Equipo!

Equipo de Human Resources

En BTG respetamos la pluralidad de identidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva. No hacemos distinciones de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, formas de pensamiento o edad, reforzando nuestro compromiso con la diversidad y bajo una sólida convicción en nuestra cultura meritocrática.

Ubicaciones y disponibilidad reportadas recientemente:

• Rionegro, Antioquia, Colombia
• Villavicencio, Meta, Colombia
• San Andrés De Tumaco, Nariño, Colombia

Ubicaciones con oportunidades laborales y disponibilidad para traslado:

• Banco de hojas de vida - Disponibilidad para traslado a Puerto Gaitán, Villavicencio, Meta, Colombia

• Oportunidades para Perfiles Operativos Agropecuarios
• Perfiles Operativos - Frigorífico

Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía innovadora, diferente, que usa tecnología de punta y ofrece a sus colaboradores un ambiente de aprendizaje y desarrollo permanente.

En BTG valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad, inconformismo y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener retos reales y diarios.

Buscamos constantemente los mejores talentos para unirse a nuestro equipo.

Usamos tecnologías de punta, metodologías ágiles, estamos abiertos a las nuevas ideas, somos flexibles, trabajamos en equipo y nos adaptamos a los cambios con facilidad.

Si tienes interés en hacer parte de nuestra organización y en el momento no encuentras vacantes ajustadas a tu Perfil Profesional, déjanos tu Hoja de vida para poderte contactar en oportunidades futuras.

Equipo de Human Resources

En BTG respetamos la pluralidad de identidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva. No hacemos distinciones de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, formas de pensamiento o edad, reforzando nuestro compromiso con la diversidad y bajo una sólida convicción en nuestra cultura meritocrática.

EmpresaMALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e IngenieríaDescripción de la EmpresaBrindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos.

Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa.

Misión: Brindar a nuestros clientes productos.

servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia.

Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.Contacto: *** | DepartamentoBogotá DCLocalidadENGATIVASalarioA CONVENIRTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaBuscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otrasMínima Experiencia Laboral Requerida1 año

Somos una compañía en constante crecimiento, enfocada en brindar oportunidades laborales accesibles a personas con o sin experiencia. Nos destacamos por fomentar un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y con enfoque en el desarrollo personal y profesional de cada integrante de nuestro equipo.

Nos dedicamos a fortalecer la presencia y posicionamiento de empresas a través de estrategias de promoción, gestión de talento humano y apoyo administrativo. Nuestro objetivo es formar colaboradores comprometidos, proactivos y con visión de crecimiento, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting).

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Programar y realizar entrevistas para varios puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.

Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting).

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Programar y realizar entrevistas para varios puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.

Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting).

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Programar y realizar entrevistas para varios puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos.

Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.