12 Ofertas de Candidatos en Chía
RECURSOS HUMANOS
Engativá
MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otras
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0
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Usaquén
PROYECTOS BUSWAY SAS
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere de manera urgente Asistente de Recursos Humanos, con experiencia en manejo de nómina de personal, manejo de caja menor, colaborar en el proceso de contratación, proceso de afiliaciones a la seguridad social, exámenes médicos, dotación y Epp`s, escalamiento de correos para el ingreso de personal a las diferentes obras y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas de la empresa.
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1
Analista de Recursos Humanos
Fontibón
servicios y porteros generales PORSGEN LTDA
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se necesita personal para el departamentop de Recursos Humanos, con experiencia minima 2 años , manejo de afiliacione (ARL-CCF-EPS etc.) Q tenga conocimento y experiencia en descargos, contartos, cobros de EPS, ARL , manejo de la ISO .
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2
Auxiliar de Recursos Humanos
Suba
INGENIERIA Y DISEÑO LASER
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere persona proactiva, organizada y eficiente con experiencia para apoyar el area de Recursos Humanos:
br>Funciones:
- Realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. < r>- Proceso de Ingreso y retiro de personal
- Contratos, afiliaciones, retiros entidades Seguridad Social
- Memorandos, llamados de atención br>- Seguimiento procesos SENA
- Liquidación Horas extras br>- Organización actividades con empelados br>- Y demas actividades propias de esta area
Que te ofrecemos:
Salario a convenir
Horario: De Lunes a viernes de 7:45 a 5:00 pm y sabados de 7:45 a 12:00 pm
Experincia minima de 1 año desarrollando estas actividades br>
Si cumple con este perfil no dudes en aplicar
br>Funciones:
- Realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. < r>- Proceso de Ingreso y retiro de personal
- Contratos, afiliaciones, retiros entidades Seguridad Social
- Memorandos, llamados de atención br>- Seguimiento procesos SENA
- Liquidación Horas extras br>- Organización actividades con empelados br>- Y demas actividades propias de esta area
Que te ofrecemos:
Salario a convenir
Horario: De Lunes a viernes de 7:45 a 5:00 pm y sabados de 7:45 a 12:00 pm
Experincia minima de 1 año desarrollando estas actividades br>
Si cumple con este perfil no dudes en aplicar
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Coordinador de Recursos Humanos
Funza, Cundinamarca
Kuehne+Nagel
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. Eres el pilar más importante de nuestro éxito. Tú marcas la diferencia.
**Tu función **:Coordinar y ejecutar actividades del área de reclutamiento, la administración de personal, Recursos Humanos y el desarrollo de los colaboradores específicamente para la unidad de negocios de Contract Logistics, garantizando coherencia con el Plan estratégico de Colombia.
**Tus responsabilidades**:
- Coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección, de acuerdo con los perfiles ,utilizando las fuentes de reclutamiento existentes tanto para personal directo como temporal para personal en linea de coordinar hacia abajo en lineas de trabajo(KN Careers,sistema local,administracion de base de datos contratador y retirados).
- Coordinacion y seguimiento de planes de trabajo de los in-houses administrativos de las temporales.
Reporte de indicadores KPLS de recursos humanos segun las necesidades de cada operacion.
- Dar soporte a las funciones en temas de administracion de personal tanto clientes internos como en relacion con la misma area de trabajo.
- Canalizacion de comunicaciones del area de situaciones relacionadas con la administracion del personal.
- Promover acciones de mercadeo del area de Recursos Humanos,buscando incrementar la motivacion y el sentido de pertenencia de los empleados.
- Realizar procesos de descargos para aclaracion para aclaracion de situaciones de desviaciones al reglamento interno de trabajo ,codigo de etica, y relacionados y evaluar la informacion recibidad para junto con la ZP-L tomar decisiones correspondientes.
- Responsable de recibir y administrar los procesos de entrenamiento tecnico de habilidades blandas asi como la induccion del personal de Contract Logistic.
- Desarrolla o implementa entrenamientos relacionados con RRHH que le sean delegadas.
- Acompañar y asesorar a lideres de procesos en la administracion de sus equipos de trabajo para la toma de decisiones(reorganizar, plan de trabajo, entrenmaientos, terminacion, liderazgo).
- Dar respuesta a las inquietudes de los funcionarios en todo lo relacionado con el área de Recursos Humanos y
- Administración de Personal.
- Proponer planes de accion relacionado con los resultados de rotación o situaciones que intervengan el clima organizacional de la unidad.
- Ofrecer alternativas de solucion para seleccionar perfiles de acuerdo a los requerimientos que requieran las cuentas o la áreas asesorando creación o actualización de Job descripción.
**Tus habilidades y experencias**:
- Profesional en Psicología, administración o carreras a fines
- Experiência en cargos similares
- Experiência como generalista de RRHH
**Tu función **:Coordinar y ejecutar actividades del área de reclutamiento, la administración de personal, Recursos Humanos y el desarrollo de los colaboradores específicamente para la unidad de negocios de Contract Logistics, garantizando coherencia con el Plan estratégico de Colombia.
**Tus responsabilidades**:
- Coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección, de acuerdo con los perfiles ,utilizando las fuentes de reclutamiento existentes tanto para personal directo como temporal para personal en linea de coordinar hacia abajo en lineas de trabajo(KN Careers,sistema local,administracion de base de datos contratador y retirados).
- Coordinacion y seguimiento de planes de trabajo de los in-houses administrativos de las temporales.
Reporte de indicadores KPLS de recursos humanos segun las necesidades de cada operacion.
- Dar soporte a las funciones en temas de administracion de personal tanto clientes internos como en relacion con la misma area de trabajo.
- Canalizacion de comunicaciones del area de situaciones relacionadas con la administracion del personal.
- Promover acciones de mercadeo del area de Recursos Humanos,buscando incrementar la motivacion y el sentido de pertenencia de los empleados.
- Realizar procesos de descargos para aclaracion para aclaracion de situaciones de desviaciones al reglamento interno de trabajo ,codigo de etica, y relacionados y evaluar la informacion recibidad para junto con la ZP-L tomar decisiones correspondientes.
- Responsable de recibir y administrar los procesos de entrenamiento tecnico de habilidades blandas asi como la induccion del personal de Contract Logistic.
- Desarrolla o implementa entrenamientos relacionados con RRHH que le sean delegadas.
- Acompañar y asesorar a lideres de procesos en la administracion de sus equipos de trabajo para la toma de decisiones(reorganizar, plan de trabajo, entrenmaientos, terminacion, liderazgo).
- Dar respuesta a las inquietudes de los funcionarios en todo lo relacionado con el área de Recursos Humanos y
- Administración de Personal.
- Proponer planes de accion relacionado con los resultados de rotación o situaciones que intervengan el clima organizacional de la unidad.
- Ofrecer alternativas de solucion para seleccionar perfiles de acuerdo a los requerimientos que requieran las cuentas o la áreas asesorando creación o actualización de Job descripción.
**Tus habilidades y experencias**:
- Profesional en Psicología, administración o carreras a fines
- Experiência en cargos similares
- Experiência como generalista de RRHH
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4
Aprendiz SENA - Recursos Humanos - TOCANCIPÁ
Tocancipá, Cundinamarca
Coca-Cola FEMSA
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Aprendiz de Recursos Humanos en Tocancipá, Cundinamarca!
¿Estás listo para iniciar tu etapa productiva? En Coca-Cola FEMSA buscamos un aprendiz SENA apasionado por la gestión humana, con ganas de aprender, proponer y participar activamente en procesos clave del área de Recursos Humanos. ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a un equipo líder en la industria!
Ofrecemos un ambiente colaborativo donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en procesos de contratación, bienestar y gestión documental.
Requisitos
- Ser aprendiz SENA en etapa productiva (o próximo a iniciarla).
- Estar cursando un programa técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Humana, Asistencia Administrativa o afines
- Contar con aval del SENA para realizar la práctica.
- Residir cerca de Tocancipá o tener fácil acceso a la zona de trabajo.
- Apoyar los procesos de contratación y enrolamiento de personal nuevo.
- Colaborar en la organización, actualización y archivo de documentos del personal (contratos, afiliaciones, etc.).
- Acompañar la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional.
- Apoyar la gestión y seguimiento de afiliaciones ante EPS, ARL, cajas de compensación y demás entes reguladores.
- Participar en iniciativas de comunicaciones internas y fortalecimiento del ambiente laboral.
Habilidades clave:
- Conocimiento en procesos de selección y contratación.
- Manejo de documentación laboral.
- Nociones básicas de seguridad social y afiliaciones.
- Organización y atención al detalle.
- Actitud de servicio y trabajo en equipo.
- Buena comunicación y proactividad.
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5
ASISTENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS
Funza, Cundinamarca
TIENDA TRANSFER
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa
TIENDA TRANSFER
Descripción de la PlazaTítulo: Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
Ubicación: Funza, Mosquera, Madrid (indispensable residir en una de estas ciudades)
Requisitos- Mujer Técnica, Tecnóloga, o Profesional en carreras administrativas, financieras o contables
- Edad entre 25 a 45 años
- Experiencia mínima de dos años en roles similares de asistente administrativa y recursos humanos
- Conocimiento sólido de las prácticas de recursos humanos y procedimientos administrativos
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de oficina, como Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico
- Organización excepcional y habilidades para la gestión del tiempo
- Residir en Funza, Mosquera o Madrid
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo
- Bonificaciones por cumplimiento de metas
Técnico Graduado
Mínima Experiencia Laboral Requerida2 años
Estado de la ofertaEsta Oferta de Empleo ha expirado
#J-18808-Ljbffr
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Acerca de lo último Candidatos Empleos en Chía !
6
Asistente de recursos humanos y contabilidad
Funza, Cundinamarca
PRODUCTOS Y SUMINISTROS S.A.S
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Diligenciar formatos creación y actualización clientes-proveedores y empleados
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
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7
ASISTENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS
Funza, Cundinamarca
TIENDA TRANSFER
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Título : Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
br>Ubicación: Funza, Mosquera, Madrid (indispensable residir en una de estas ciudades) br>
Requisitos:
1. Mujer Técnica , Tecnóloga , o Profesional en carreras administrativas , financieras o contables < r>2. dad entre 25 a 40 años. br>3. xperiencia mínima de dos años en roles similares de asistente administrativa y recursos humanos. < r>4. C nocimiento sólido de las prácticas de recursos humanos y procedimientos administrativos. < r>5. H bilidades básicas en el uso de herramientas de oficina, como Microsoft Office. br>6. xcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. br>7. apacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico. br>8. rganización excepcional y habilidades para la gestión del tiempo. < r>9. R sidir en Funza, Mosquera o Madrid.
Beneficios:
• O ortunidades de desarrollo profesional. < r>• A biente de trabajo colaborativo. < r>• Salario legal + subsidio de transporte+ prestaciones sociales < r>* Horario de oficina
br>Ubicación: Funza, Mosquera, Madrid (indispensable residir en una de estas ciudades) br>
Requisitos:
1. Mujer Técnica , Tecnóloga , o Profesional en carreras administrativas , financieras o contables < r>2. dad entre 25 a 40 años. br>3. xperiencia mínima de dos años en roles similares de asistente administrativa y recursos humanos. < r>4. C nocimiento sólido de las prácticas de recursos humanos y procedimientos administrativos. < r>5. H bilidades básicas en el uso de herramientas de oficina, como Microsoft Office. br>6. xcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. br>7. apacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico. br>8. rganización excepcional y habilidades para la gestión del tiempo. < r>9. R sidir en Funza, Mosquera o Madrid.
Beneficios:
• O ortunidades de desarrollo profesional. < r>• A biente de trabajo colaborativo. < r>• Salario legal + subsidio de transporte+ prestaciones sociales < r>* Horario de oficina
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8
Asistente de recursos humanos y contabilidad
Funza, Cundinamarca
PRODUCTOS Y SUMINISTROS S.A.S
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Diligenciar formatos creación y actualización clientes-proveedores y empleados
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
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