11 Ofertas de Candidatos en Chía
RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Recursos Humanos
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Auxiliar de Recursos Humanos
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones:
- Realizar proceso de selección, publicación de vacantes, perfilamiento hojas de vida. < r>- Proceso de Ingreso y retiro de personal
- Contratos, afiliaciones, retiros entidades Seguridad Social
- Memorandos, llamados de atención br>- Seguimiento procesos SENA
- Liquidación Horas extras br>- Organización actividades con empelados br>- Y demas actividades propias de esta area
Que te ofrecemos:
Salario a convenir
Horario: De Lunes a viernes de 7:45 a 5:00 pm y sabados de 7:45 a 12:00 pm
Experincia minima de 1 año desarrollando estas actividades br>
Si cumple con este perfil no dudes en aplicar
Aprendiz SENA - Recursos Humanos - TOCANCIPÁ
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Aprendiz de Recursos Humanos en Tocancipá, Cundinamarca!
¿Estás listo para iniciar tu etapa productiva? En Coca-Cola FEMSA buscamos un aprendiz SENA apasionado por la gestión humana, con ganas de aprender, proponer y participar activamente en procesos clave del área de Recursos Humanos. ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a un equipo líder en la industria!
Ofrecemos un ambiente colaborativo donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en procesos de contratación, bienestar y gestión documental.
Requisitos
- Ser aprendiz SENA en etapa productiva (o próximo a iniciarla).
- Estar cursando un programa técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Humana, Asistencia Administrativa o afines
- Contar con aval del SENA para realizar la práctica.
- Residir cerca de Tocancipá o tener fácil acceso a la zona de trabajo.
- Apoyar los procesos de contratación y enrolamiento de personal nuevo.
- Colaborar en la organización, actualización y archivo de documentos del personal (contratos, afiliaciones, etc.).
- Acompañar la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional.
- Apoyar la gestión y seguimiento de afiliaciones ante EPS, ARL, cajas de compensación y demás entes reguladores.
- Participar en iniciativas de comunicaciones internas y fortalecimiento del ambiente laboral.
Habilidades clave:
- Conocimiento en procesos de selección y contratación.
- Manejo de documentación laboral.
- Nociones básicas de seguridad social y afiliaciones.
- Organización y atención al detalle.
- Actitud de servicio y trabajo en equipo.
- Buena comunicación y proactividad.
ASISTENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Empresa
TIENDA TRANSFER
Descripción de la PlazaTítulo: Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
Ubicación: Funza, Mosquera, Madrid (indispensable residir en una de estas ciudades)
Requisitos- Mujer Técnica, Tecnóloga, o Profesional en carreras administrativas, financieras o contables
- Edad entre 25 a 45 años
- Experiencia mínima de dos años en roles similares de asistente administrativa y recursos humanos
- Conocimiento sólido de las prácticas de recursos humanos y procedimientos administrativos
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de oficina, como Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico
- Organización excepcional y habilidades para la gestión del tiempo
- Residir en Funza, Mosquera o Madrid
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo
- Bonificaciones por cumplimiento de metas
Técnico Graduado
Mínima Experiencia Laboral Requerida2 años
Estado de la ofertaEsta Oferta de Empleo ha expirado
#J-18808-LjbffrASISTENTE ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Ubicación: Funza, Mosquera, Madrid (indispensable residir en una de estas ciudades) br>
Requisitos:
1. Mujer Técnica , Tecnóloga , o Profesional en carreras administrativas , financieras o contables < r>2. dad entre 25 a 40 años. br>3. xperiencia mínima de dos años en roles similares de asistente administrativa y recursos humanos. < r>4. C nocimiento sólido de las prácticas de recursos humanos y procedimientos administrativos. < r>5. H bilidades básicas en el uso de herramientas de oficina, como Microsoft Office. br>6. xcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. br>7. apacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico. br>8. rganización excepcional y habilidades para la gestión del tiempo. < r>9. R sidir en Funza, Mosquera o Madrid.
Beneficios:
• O ortunidades de desarrollo profesional. < r>• A biente de trabajo colaborativo. < r>• Salario legal + subsidio de transporte+ prestaciones sociales < r>* Horario de oficina
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Acerca de lo último Candidatos Empleos en Chía !
Asistente de recursos humanos y contabilidad
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
Asistente de recursos humanos y contabilidad
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• nálisis y Contabilización Tarjetas de Crédito. br>• Revi ión y Análisis de facturas de proveedor.
• E aboración afiliaciones Personal, sus beneficiarios y contratos • Tr mites Reintegro Incapacidades. < r>• E aboración de Certificaciones Laborales. • En re otras funciones del cargo.
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS | FUNZA /CUNDINAMARCA
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION Y OPERACION (FUNZA)
DESCRIPCIÓN GENERAL
Una compañía líder, fabricante e importadora de insumos para la industria de la construcción, está en búsqueda de una persona que lidere integralmente el área de Recursos Humanos. El rol tiene como propósito fortalecer la cultura organizacional, asegurar el cumplimiento normativo y garantizar procesos de talento humano eficientes que apoyen el crecimiento sostenido de la empresa.
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas administrativos afines.
- Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Psicología Organizacional u otras áreas relacionadas (deseable).
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
- Más de 4 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
- Manejo obligatorio del software de nómina BUK.
- Experiencia en selección, contratación, administración de personal, nómina, retiros y gestión documental.
- Conocimientos actualizados en normatividad laboral colombiana.
- Certificaciones en SG-SST, nómina electrónica o legislación laboral son valoradas.
- Dirigir procesos de selección, contratación, desarrollo, compensación y bienestar.
- Supervisar y validar la liquidación de nómina y parafiscales en BUK.
- Asegurar el cumplimiento legal y normativo en cada proceso de RRHH.
- Brindar acompañamiento a líderes en temas laborales y disciplinarios.
- Implementar estrategias de retención y fortalecimiento del clima laboral.
- Generar indicadores de gestión y reportes estratégicos para gerencia.
- Coordinar procesos de selección y contratación según necesidades de la operación.
- Gestionar afiliaciones, novedades de nómina, liquidaciones y retiros.
- Administrar la documentación física y digital del personal.
- Acompañar procesos disciplinarios y atender auditorías.
- Proveer soporte directo a la gerencia en todos los temas de talento humano.
- Velar por la aplicación de políticas laborales y de cumplimiento.
- Atención al detalle: clave para la exactitud en nómina y documentación.
- Orientación a resultados: asegurar indicadores de cumplimiento en RRHH.
- Adaptabilidad: capacidad para manejar múltiples procesos en contextos cambiantes.
- Posición estratégica con contacto directo en comité gerencial.
- Contrato indefinido, directo con la empresa, con todas las prestaciones de ley.
- Modalidad 100% presencial en Funza, Cundinamarca.
- Horario de lunes a viernes, jornada completa.
- Salario competitivo de acuerdo con la experiencia.
- Oportunidades de crecimiento en una compañía sólida y en expansión.
- Entorno laboral colaborativo, profesional y enfocado en el bienestar.
¿Te apasiona liderar procesos de talento humano con visión estratégica? Esta es tu oportunidad para impactar directamente en la consolidación cultural y el desarrollo del equipo.
Postúlate y haz parte de una organización que cree en las personas como motor del éxito.
¿Tu HV está preparado para esta vacante?
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